Governança e Sustentabilidade
Pós-graduação FECAP
Coordenadoria Marcelo de Aguiar Coimbra
Conteúdo Programático
MÓDULO I – Ética Institucional (120h)
A – INTRODUÇÃO E NOÇÕES BÁSICAS (20h)
 Panorama geral da Ética Institucional no Brasil e no mundo
 Conceitos, doutrinas e categorias fundamentais
 Ética individual, institucional, social e aplicada
 Ética constitucional na sociedade democrática
 Ética Econômica
 Ética da Governança e da Sustentabilidade
B – ÉTICA INSTITUCIONAL: VISÃO GERAL (30 h)
 A função e a relevância da Ética nas instituições
 Liderança ética nas instituições
 Múltiplas dimensões da Ética nas Instituições
 Objeto da ética institucional
 Ética nas instituições públicas, nas empresas e nas instituições do 3º setor
 Ética, identidade institucional e cultura corporativa
 Ética Institucional na sociedade global
 Integridade institucional e corrupção
Conteúdo Programático
MÓDULO I – Ética Institucional (120h)
C – PADRÕES DE ÉTICA INSTITUCIONAL (10h)
 Ética e relacionamento com os stakeholders
 Direitos humanos/fundamentais como mínimo ético
 Regulação jurídica da ética: padrões de ética na legislação
 Padrões internacionais de ética institucional
D - MECANISMOS DE INTEGRAÇÃO DA ÉTICA NAS INSTITUIÇÕES (40h)
 Identificando os valores fundamentais da organização
 Políticas e programa de Ética
 Comitês e Executivo de Ética
 Comunicando e disseminando valores
 Gestão por valores
 Código de Ética
E - AUDITORIA ÉTICA (20h)
 Mecanismos de controle e apuração de desvios éticos
 Auditoria de desvios éticos e fraudes
Conteúdo Programático
MÓDULO II – Governança (120h)
A – INTRODUÇÃO E NOÇÕES BÁSICAS (20h)
Panorama geral da governança corporativa no Brasil e no mundo
Conceitos, doutrinas e categorias fundamentais
Modelos de governança corporativa
Valores e princípios fundamentais da boa governança
B – PADRÕES DE GOVERNANÇA COPORATIVA (20h)
Padrões nacionais e internacionais de governança
Regulação jurídica da governança corporativa
C - ARQUITETURA E ESTRUTURA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA (20h)
 Governança como modelo de gestão
 Processos de decisão na era da governança
 Instrumentos e documentos de governança corporativa
Conteúdo Programático
MÓDULO II – Governança (120h)
D - ASPECTOS FINANCEIROS E CONTÁBEIS DA GOVERNANÇA (20h)
 Contabilidade na era da governança corporativa
 Transparência financeira e contábil
 Contabilidade segundo US GAAP ou IAS GAAP
 Auditoria na era da governança corporativa
 Controles internos
E - GOVERNANÇA CORPORATIVA APLICADA (20h)
 Comitê de auditoria e auditores externos
 Governança corporativa nas empresas de capital aberto
 A Lei Sarbanes-Oxley
 Governança nas empresas familiares
F - TEMAS DE GOVERNANÇA (20h)
 Remuneração de executivos
 Critérios e comitê de remuneração
 Comunicação e divulgação de informações
 Transações com partes relacionadas
 Responsabilidade nas instituições
 Técnicas de mediação e arbitragem
 Liderança
 Governança nas empresas públicas
 Governança corporativa nas entidades do terceiro setor
Conteúdo Programático
MÓDULO III – Sustentabilidade (120h)
A – INTRODUÇÃO E NOÇÕES BÁSICAS (30h)
 Panorama geral da sustentabilidade no Brasil e no mundo
 Noções básicas: Conceitos, doutrinas e categorias fundamentais
 Sustentabilidade econômica
 Economia sustentável de mercado
 Visão de longo prazo
Democracia econômica
 A promoção de riqueza e oportunidades
 Gestão de risco
 Sustentabilidade social
 Estado Social de Direito
 O papel da sociedade civil na redução da exclusão social
 Responsabilidade social das instituições/empresas
 Cidadania corporativa
 Direitos sociais e políticas públicas
 Índices sociais (IDH)
 Sustentabilidade ambiental
 O valor ambiental
 Estado Ambiental de Direito
 Desenvolvimento sustentável
 Política Nacional do Meio
Ambiente
Princípios fundamentais da
proteção ambiental
 Gestão ambiental
 Políticas públicas, sustentabilidade e
participação social
Conteúdo Programático
MÓDULO III – Sustentabilidade (120h)
B – PADRÕES DE SUSTENTABILIDADE (10h)
 Indicadores e réguas de sustentabilidade
 Regulação jurídica da sustentabilidade
C - A INTEGRAÇÃO DA SUSTENTABILIDADE NAS INSTITUIÇÕES (40h)
 Sustentabilidade como modelo de governança (estratégico)
 Elaboração, gestão e avaliação de políticas e ações
 Gestão estratégica da sustentabilidade
 Auditoria de sustentabilidade
 Sistema de gestão da sustentabilidade (balanced scorecard)
 Comunicação interna e externa da sustentabilidade
 Divulgação interna e externa das ações
 Marketing socioambiental e Marketing cultural
 Relatórios de sustentabilidade
 Treinamento e conscientização
Conteúdo Programático
MÓDULO III – Sustentabilidade (120h)
D – ASPECTOS TRIBUTÁRIOS, CONTÁBEIS E FINANCEIROS (20h)
 Incentivos fiscais para ações sustentáveis
 Contabilidade sustentável
 Balanços sociais e demonstrações financeiras sustentáveis
E – TEMAS DE SUSTENTABILIDADE (20h)
 Sustentabilidade como padrão para relacionamentos e parcerias
 Sustentabilidade como modelo de produção
 Sustentabilidade como negócio
 Economia solidária
 Cooperativas de produção e crédito
 Comércio justo (Trade fair)
 Energia renovável e mercado de carbono
 Fundos de investimento
Realização
Coordenação : Marcelo de Aguiar Coimbra
Gestão do projeto: Elo3 Integração Empresarial
11 3841-25 20
[email protected]