Seminário: Conteúdo local no setor de PETRÓLEO & GÁS Visões das Operadoras, dos Fornecedores, das Certificadoras e das Autoridades Governamentais C o n s e l h o d e Ó l e o e G á s _ ABIMAQ São Paulo, 06.07.2011 AGENDA PARA A INDÚSTRIA DE ÓLEO E GÁS DAR VISIBILIDADE PARA TODA A CADEIA PRODUTIVA INCENTIVAR A PRODUÇÃO E DOMÉSTICO DE BENS E GERAR EMPREGO E FORNECIMENTO SERVIÇOS RENDA NO PAÍS DE FORMA SUSTENTÁVEL Rio de Janeiro (RJ), junho de 2009 ABIMAQ ABINEE ABITAM FIRJAN “Agora é assim...tudo o que pode ser feito no Brasil , tem que ser feito no Brasil!” PROMINP Programa do governo As entidades de classe entendem o PROMINP como um movimento de mobilização da indústria nacional em defesa do conteúdo local nos investimentos das operadoras de óleo é gás, para geração de emprego e renda. federal criado pelo Dec. 4.925, de 19.12.2003, coordenado pelo MME. “...o PROMINP representa o compromisso do Governo Federal e das empresas do setor em atuarem integrados, priorizando a participação da indústria nacional de bens e serviços nos negócios de petróleo e gás natural, criando empregos e competências, gerando oportunidades e riquezas para o Brasil.” Dilma Rousseff, Ministra de Estado de Minas e Energia Dezembro 2003 BASES DO MOVIMENTO Objetivos do PROMINP “Maximizar a participação da Indústria Nacional de forma competitiva e sustentável, na implantação de projetos de petróleo e gás natural no Brasil e no Exterior”. 1. Maximizar o Conteúdo Local na Cadeia Produtiva; Objetivos 2. Melhoria das condições de fornecimento, traduzidos agregando competitividade e sustentabilidade e pelas acesso a novos mercados; entidades de classe 3. Ampliar o fornecimento para implantação de projetos e manutenção dos empreendimentos em operação na indústria de Petróleo e Gás Natural; 4. Gerar e manter empregos e renda no país, com elevação do bem estar social. OBJETIVOS Ampliação do mercado nacional para indústria aqui instalada Tratamento isonômico e melhoria das condições de fornecimento Maximização do conteúdo local d e Competitividade Melhores prazos de entrega e melhores preços Aperfeiçoamento tecnológico Participação no mercado externo C u r v a Sustentabilidade A p r e n d i z a d o Cenário Interno Mercado p/10 anos: 75% Petrobras; 25% demais operadoras Financiamentos – BNDES / FMM / PROGREDIR Índice de Conteúdo Local na Cadeia de Suprimentos Critério de Medição Estabelecido - Cartilha Certificação de Conteúdo Local – Credenciadas ANP Indústria Nacional com Capacidade de Fornecimento Benefícios para os Grandes Contratantes – Isenções fiscais Entidades de Classe Mobilizadas p/Melhoria das Condições Cenário Externo CONCORRÊNCIA FORTE, GLOBAL E DESIGUAL PRAZOS ESCALA DE PRODUÇÃO OCIOSIDADE Ambiente propício CANCELAMENTOS a QUEM? CRISES NO MUNDO PREÇOS DUMPING SUPPLY CREDIT RESULTADO POSSÍVEL: FECHAMENTO DE FÁBRICAS E DESEMPREGO GANHOS COM O FORNECIMENTO LOCAL • Geração e Manutenção de Empregos e Renda • Agregação de Tecnologia e Inovação • Geração de Competências Internas • Autonomia de Decisão • Eficiência Operacional • Ganhos de Escala • Ampliação do Mercado Consumidor • Fortalecimento da Economia Nacional • Ampliação da Arrecadação Fiscal • Redução das Remessas de Divisas AGENDA PARA A CADEIA PRODUTIVA 1. Fortalecer toda a cadeia produtiva local do setor de petróleo e gás, maximizando sua participação nos processos de compra; 2. Alinhamento com as políticas de governo para ampliação da geração de emprego e renda no País - PAC e uso do poder de compra; 3. Repasse à cadeia Produtiva dos benefícios já concedidos a EPCistas, Estaleiros e Integradores; 4. APERFEIÇOAMENTO DA POLÍTICA DE CONTEÚDO LOCAL com aplicação de índices ao longo de toda a cadeia produtiva e em outras áreas de negócios (ABAST. e TM); 5. Definição de um Fórum Permanente para solução de controvérsias . A P O L Í T IC A D E C O N TEÚD O L O C AL VISÃO DA INDÚSTRIA : • INSTRUMENTO PARA MAXIMIZAR PARTICIPAÇÃO LOCAL • COMPETITIVIDADE E SUSTENTABILIDADE -TEMPO DE APRENDIZADO • CAPACITAÇÃO TECNOLÓGICA _NOVOS PRODUTOS /TECNOLOGIAS • COBRAR & ESTIMULAR: COMPRADOR & VENDEDOR? • USO CRESCENTE INCENTIVADO _ COM BENEFÍCIOS? AGENTES: Governo; Operadoras; Entidades de Classe; Indústrias QUESTÕES PARA REFLETIR (1/2): • CABERIA REVERTER AS MULTAS PARA UM FUNDO DE COMPENSAÇÃO DE PREÇOS DURANTE A CURVA DE APRENDIZADO? • A CERTIFICAÇÃO AUMENTA OS CUSTOS OU GERA MAIS OPORTUNIDADES? • O SISTEMA É BOM E / OU DEPENDE AINDA DE APERFEIÇOAMENTO? QUESTÕES PARA REFLETIR (2/2): • DEVE SER UMA PRÁTICA PERMANENTE OU VIGENTE APENAS DURANTE PERÍODO DETERMINADO? • O ESTABELECIMENTO DE METAS DE CONTEÚDO LOCAL DEVE SER BASEADO EM QUE FATORES? • COMO INSTRUMENTO DE AFERIÇÃO DA CAPACITAÇÃO INDUSTRIAL, NÃO DEVERIA SER CONSIDERADO EM EM OUTROS SETORES? • O USO DE INSTRUMENTOS VINCULANTES AJUDA OU ATRAPALHA? OBRIGADO Paulo Sérgio de A. Galvão [email protected] Fones: 21 2533-7179 _ 2532-6537 DIRETORIA REGIONAL RJ / ES Av. Nilo Peçanha 50, Gr. 1616, Centro, Rio de Janeiro