ETM - European Technology Transfer Manager
Programa: Lifelong Learning - Leonardo da Vinci - Development of Innovation
Número de Contrato: 526817-LLP-1-2012-1-IT-LEONARDO-LMP
Duração: 01/01/2013 até 30/6/2015
PARCEIROS
ASEV Empolese Valdelsa
Development Agency
(Italy)
O projeto ETM, financiado pelo programa LLP - Leonardo da Vinci, é um projeto cujo
objetivo é a profissionalização do Gestor de Transferência de Tecnologia Europeu
(GTT). Iniciado com o desenvolvimento de um perfil de competências, o projeto
elaborará o programa de um curso de formação específica para GTT e um procedimento
para a acreditação de competências, de acordo com os princípios ECVET.
ATUALIZAÇÃO DO PROJETO
www.asev.it
CURSO DE FORMAÇÃO
CECOT Employers
Association (Spain)
www.cecot.org
Arges County
Businessman Association
(Romania)
www.aoaarges.ro
SPI Management
Consultancy (Portugal)
www.spi.pt
ITPIO Consultants
(Bulgaria)
www.itpio.eu
University of Lodz
(Poland)
www.uni.lodz.pl
IDEC Business Consulting
(Greece)
www.idec.gr
O curso de formação desenvolvido no âmbito do projeto ETM foca-se
foca
em sete unidades
de formação de acordo com as diretrizes ECVET de nível 6 de acordo com o QEQ,
QEQ e teve
início nos oito países envolvidos no projeto.
projeto
Com uma média de 15 participantes por país, o curso está a formar mais de 100 pessoas
para que se tornem GTT. O curso foi desenvolvido na plataforma Moodle o que facilita a
aprendizagem, das unidades de formação necessárias ou do programa completo, aos
futuros GTT
TT. As sete unidades de formação são: Gestão da Propriedade Industrial e
Licenciamento, Recolha de informação, Comercialização de tecnologia, Desenvolvimento
de novos negócios, Gestão de projeto, Comunicação e networking e Negociação.
VALIDAÇÃO
ÇÃO DE COMPETÊNCIAS PRÉVIAS E TRANSFERÊNCIA
CIA DE RESULTADOS DE
APRENDIZAGEM
Foi desenvolvida uma metodologia para a validação de competências previamente
adquiridas e para a transferência de resultados de aprendizagem anteriores e posta em
funcionamento para a validação de competências dos candidatos. Com este processo as
competências
cias anteriormente alcançadas são reconhecidas e os participantes podem
participar apenas nas unidades de formação necessárias para ser um GTT.
PRÓXIMOS PASSOS
Após o término do curso piloto e a recolha dos resultados, baseada na análise da
avaliação dos questionários preenchidos pelos participantes,
participantes serão implementadas
melhorias à metodologia de validação de competências e ao curso de formação,
formação se
necessário (Julho 2014). Após esta avaliação serão
ão finalizadas as versões definitivas da
METODOLOGIA
ETODOLOG DE VALIDAÇÃO DE COMPETÊNCIAS e do CURSO DE FORMAÇÃO DE GTT.
Os resultados referentes ao curso piloto estarão brevemente disponíveis na nossa
página: www.etmproject.eu
Oviedo Chamber of
Commerce (Spain)
www.camara-ovi.es
Parceiros ETM durante o terceiro encontro do projeto em Empoli (IT) Jan 2014
Agora é possível seguir-nos
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Contactos: SPI
Pessoa de contacto: Tânia Mendes
[email protected]
SPI – Centro, Rua Pedro Nunes, Edifício C,
3030-199 Coimbra, Portugal | : +351 239 700 361
www.spi.pt
Este projeto foi financiado com o apoio da Comissão Europeia.
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