REUNIÃO PEDAGÓGICA
2º. SEM / 2009
Cursos Superiores de Tecnologia
em Gestão Empreendedora,
Financeira, Marketing e Recursos
Humanos
Turmas: 4º. e 3º. semestres (noturno)
Campus: Cidade Universitária / Marginal Pinheiros
Coordenação: Profª. Sandra Regina Kuka Mutarelli
08 / 09 / 2009
Comunicações Gerais
• Caderno de Informações Acadêmicas e
Calendário Escolar 2009
• Informações Acadêmicas (Resumo –
Manual de Informações Acadêmicas)
• Cooperação:
Corpo Docente versus Corpo Discente
Plantões e Horários - Coordenação
2ª. feira – das 18h30m às 22h30m
3ª. feira – das 18h00
às 22h00
5ª. feira – das 20h00
às 22h30m
6ª. feira – das 18h00
às 22h30m
Horário - Aulas
1º. Tempo: 19h30m – 21h00
2º. Tempo: 21h00 – 22h30m
A pontualidade é essencial e necessária
ao bom andamento das aulas e do curso.
Tolerância Atraso:
1º. Tempo: 20h05m.
2º. Tempo: 21h30m.
Ler Informações Acadêmicas
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Identificação do Aluno
Identificação da turma
Ausência de nomes na lista
Atividades Complementares
Atrasos em dia de prova
Aplicação Conteúdo
Critérios de Promoção Semestral
Prova Substitutiva
Matriz Curricular Grades
2006/1 e 2006/2 EMPREENDEDORA
Disciplinas
CH Semanal Faltas Permitidas
Gerenciamento de Serviços
3
15 faltas = 5 noites
Gestão Empresarial
3
15 faltas = 5 noites
Logística/Redes de Distribuição
3
15 faltas = 5 noites
Marketing Global
3
15 faltas = 5 noites
Desenvolvimento Sustentável
1,5
7 faltas = 5 aulas
Empreendedorismo /
Estratégia de Negócios
1,5
7 faltas = 5 aulas
Libras (Disciplina Optativa – oferecida On-line)
Atividades Complementares
320 horas (80 horas/pontos por semestre)
PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar)
Matriz Curricular Grades
2006/1 e 2006/2 FINANCEIRA
Disciplinas
CH Semanal Faltas Permitidas
Análise de Infestimentos
3
15 faltas = 5 noites
Gestão de Aplicações
3
15 faltas = 5 noites
Planejamento Tributário
3
15 faltas = 5 noites
Técnicas de Informação Aplicada
3
15 faltas = 5 noites
Desenvolvimento Sustentável
1,5
7 faltas = 5 aulas
Empreendedorismo /
Estratégia de Negócios
1,5
7 faltas = 5 aulas
Libras (Disciplina Optativa – oferecida On-line)
Atividades Complementares
320 horas (80 horas/pontos por semestre)
PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar)
Matriz Curricular Grades
2006/1 e 2006/2 MARKETING
Disciplinas
CH Semanal Faltas Permitidas
Estratégia Apl. – Teoria dos Jogos
3
15 faltas = 5 noites
Marketing Esportivo e Cultural
3
15 faltas = 5 noites
Marketing Social e Político
3
15 faltas = 5 noites
Planejamento Estratégico
3
15 faltas = 5 noites
Desenvolvimento Sustentável
1,5
7 faltas = 5 aulas
Empreendedorismo /
Estratégia de Negócios
1,5
7 faltas = 5 aulas
Libras (Disciplina Optativa – oferecida On-line)
Atividades Complementares
320 horas (80 horas/pontos por semestre)
PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar)
Matriz Curricular Grades
2006/1 e 2006/2 RECURSOS HUMANOS
Disciplinas
CH Semanal Faltas Permitidas
Saúde/Seg Trab/Benef Ass.Social
3
15 faltas = 5 noites
Sistema de Qualidade
3
15 faltas = 5 noites
Técnicas de Negociação
3
15 faltas = 5 noites
Treinamento e Desenvolvimento
3
15 faltas = 5 noites
Desenvolvimento Sustentável
1,5
7 faltas = 5 aulas
Empreendedorismo /
Estratégia de Negócios
1,5
7 faltas = 5 aulas
Libras (Disciplina Optativa – oferecida On-line)
Atividades Complementares
320 horas (80 horas/pontos por semestre)
PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar)
Pontos Conflitantes
•
Administração notas e faltas
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Limite de faltas = 25%
Prazo para pedido de revisão de faltas ao
professor – 19 de dezembro (observar dia da
semana em que o professor está no campus)
•
Assuntos referentes ao PIM
•
Critério de arredondamento notas (pág. 17
item III – Manual de Informações
Acadêmicas e Calendário Escolar 2009 dos
cursos de menor duração)
Calendário Oficial
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05 a 10 de outubro – Período NP1;
20 de outubro – Prazo lançamento notas NP1;
30 de outubro – Prazo final p/ revisão nota P1 c/ prof.;
30 de novembro a 05 de dezembro – Período NP2;
07 a 11 de dezembro – Semana de Apresentação PIM
12 de dezembro – Prazo lançamento notas NP2;
14 a 19 de dezembro – Período Provas SUB;
19 de dezembro – Prazo final p/ revisão nota P2 e faltas
com professor da disciplina;
• 23 de dezembro – Prazo lançamento notas SUB;
• limite de três dias após lançamento da nota SUB para
pedido de Revisão de Notas (com a coordenação)
DPs
Divulgação Horários DPs e
Adaptações:
30 a 40 dias após o
início das aulas
Serão On-line com provas
presenciais aplicadas pelo
professor responsável pela DP
Ler Informações Acadêmicas
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Responsabilidades x Departamentos
Direito dos Alunos
Deveres dos Alunos
Regime Disciplinar
Colação de Grau (Alunos do 4º semestre
sem dependência) – escolher professor
Paraninfo e aluno orador da turma
Colação de Grau
Março 2010 (sexta-feira)
Alunos 4º. semestre s/ DP em 2009/2
Escolher:
• Paraninfo
• Orador da turma
• Ler resumo informações acadêmicas
Expressão vencedora em um congresso sobre
vida sustentável:
"Todo mundo está 'pensando' em deixar um
planeta melhor para nossos filhos...
Quando 'pensarão' em deixar filhos melhores
para o nosso planeta?"
Uma criança que aprende o respeito e a honra
dentro de casa e recebe o exemplo vindo de
seus pais, torna-se um adulto comprometido em
todos os aspectos, inclusive em respeitar o
planeta onde vive...o papel da escola é passar o
conhecimento e não a educação.
ENADE
Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes
Objetivo
É objetivo do ENADE, acompanhar o
processo de aprendizagem e o
desempenho acadêmico dos estudantes
em relação aos conteúdos programáticos
previstos nas diretrizes curriculares, dos
cursos de graduação.
ENADE - PROVA
Data: 08 de novembro de 2009,
com início às 13 horas (horário de Brasília)
• 40 questões (testes e discursivas) com
duração de 4 horas
– 10 questões de Formação Geral:
2 discursivas e 8 de múltipla escolha;
– 30 questões de Formação Específica:
3 discursivas e 27 de múltipla escolha
• Percepção sobre a prova
• Questionário sócio-econômico (105 questões)
ENADE – FG (Formação Geral)
As questões de formação geral abordarão
situações-problema, estudos de caso,
simulações e interpretação de textos,
imagens, gráficos e tabelas.
ASPECTOS AVALIADOS NAS QUESTÕES
DISCURSIVAS – FORMAÇÃO GERAL:
• Clareza, coerência, coesão, estratégias
argumentativas, utilização de vocabulário
adequado e correção gramatical do texto.
ENADE – FG (Formação Geral)
TEMAS – FORMAÇÃO GERAL:
ecologia; biodiversidade; arte, cultura e filosofia; mapas geopolíticos e
socioeconômicos; globalização; políticas públicas: educação,
habitação, saneamento, saúde, segurança, defesa,
desenvolvimento sustentável; redes sociais e responsabilidade:
setor público, privado, terceiro setor; relações interpessoais:
respeitar, cuidar, considerar, conviver; sociodiversidade:
multiculturalismo, tolerância, inclusão; exclusão e minorias; relações
de gênero; vida urbana e rural; democracia e cidadania; violência;
terrorismo; avanços tecnológicos; inclusão/exclusão digital; relações
de trabalho; tecnociência; propriedade intelectual; diferentes mídias
e tratamento, da informação.
ENADE – FG (Formação Geral)
CAPACIDADES E COMPETÊNCIAS A SEREM
VERIFICADAS – FORMAÇÃO GERAL:
ler e interpretar textos; analisar e criticar
informações; extrair conclusões por indução
e/ou dedução; estabelecer relações,
comparações e contrastes em diferentes
situações; detectar contradições; fazer escolhas
valorativas avaliando conseqüências; questionar
a realidade; argumentar coerentemente; propor
ações de intervenção; propor soluções para
situações-problema; elaborar perspectivas
integradoras; elaborar sínteses; administrar
conflitos.
ENADE – FE (Formação Específica)
As questões do componente específico da área dos Cursos
Superiores de Tecnologia envolverão situaçõesproblema e estudos de caso.
CONTEÚDOS – COMPONENTE ESPECÍFICO –
EMPREENDEDORA:
I - Organização Empresarial e Gestão Estratégica
II – Empreendedorismo
III - Gestão de Pessoas
IV - Gestão Financeira
V - Produção, Operações e Logística
VI - Marketing
ENADE – FE (Formação Específica)
CONTEÚDOS – COMPONENTE ESPECÍFICO –
FINANCEIRA
- Contabilidade Geral
- Análise de Demonstrativos Financeiros
- Matemática Financeira
- Análise de Viabilidade Econômico-Financeira
- Gestão de Custos
- Análise de cenário econômico
- Mercado Financeiro e de Capitais
- Tesouraria: Gestão do Fluxo de Caixa
- Controladoria
- Relação Risco e Retorno
ENADE – FE (Formação Específica)
CONTEÚDOS – COMPONENTE ESPECÍFICO –
MARKETING
- Produto
- Preço
- Composto Promocional
- Canais de Distribuição
- Pesquisa de Marketing
- Comportamento do Consumidor
- Ética e Sustentabilidade
- Legislação
ENADE – FE (Formação Específica)
CONTEÚDOS – COMPONENTE
ESPECÍFICO – RECURSOS HUMANOS
I - Planejamento e Estratégias de
Recursos Humanos
II - Práticas e Processos de Gestão de
Recursos Humanos
III - Comportamento Organizacional
ENADE – FE (Formação Específica)
CONHECIMENTOS E HABILIDADES - COMPONENTE ESPECÍFICO - ADMINISTRAÇÃO:
• domínio das correntes teóricas e das linhas de pensamento da área de Administração;
• pensamento estratégico, reconhecimento e definição de problemas, atuação preventiva,
equacionamento de soluções, introdução de mudanças, transferência e generalização
de conhecimentos e exercício, em diferentes graus de complexidade, do processo da
tomada de decisão;
• expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos
processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
• reflexão crítica e atuação seletiva na esfera das operações das organizações;
• raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores, metodologias e
formulações quali-quantitativas, presentes nas relações formais e causais de
fenômenos administrativos, expressando-se de modo crítico e criativo diante dos
diferentes contextos organizacionais e sociais;
• iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de
aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas
do seu exercício profissional;
• interpretação e transferência de conhecimentos da experiência cotidiana para o
ambiente de trabalho e para o campo de atuação profissional, em diferentes modelos
organizacionais;
• elaboração, implementação e consolidação de projetos em organizações;
• consultoria em gestão e administração, elaboração de pareceres e perícias
administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicas e operacionais.
ENADE – Questionário sócio-econômico
• Questões de 00 a 29: Quem é você? Estado civil, faixa de renda, regime de
trabalho, bolsa de estudos, escolaridade dos pais, tipo de escola (ensino médio), língua estrangeira,
uso da biblioteca, atividades de iniciação científica e de monitoria, atividades artístico-culturais....
• Questões de 30 a 42: Como você lida com o computador?
Freqüência, finalidade...
• Questões de 43 a 56: Como você analisa as condições da
Instituição onde cursa ou onde está concluindo a
graduação? Instalações físicas, espaço pedagógico, suficiência de material de consumo e de
equipamentos, biblioteca (acervos, condições, horário etc.)...
• Questões de 57 a 91: Como você avalia o trabalho dos
docentes e o currículo do seu curso de graduação?
• Questões 92 a 105: Quais as maiores contribuições do
curso? Como você avalia o nível de exigência do curso? Principais contribuições do curso....
• Questões 106 a 110: apenas para cursos com Licenciatura
ENADE – Visão Empresas
Apresentação
Sr. Constantino Cavalheiro
Diretor da Catho
Educação Executiva
Projeto 30 horas (capacitação)
• 6 (seis) sábados das 08h30m às 14h00:
12/SET, 19/SET, 26/SET, 10/OUT, 17/OUT, 24/OUT
• 1 Simulado com feedback
Bonificação
• De 10 a 80 horas de Ativ.Complementar;
• Os alunos que acertarem 70% do
simulado terão 1,0 (um) ponto na P2 de
todas as disciplinas (exceto PIM)
“Caminhante, não há caminho.
O caminho se faz ao caminhar”.
Antônio Machado (poeta espanhol)