AD6280
AFRICAN UNION
UNION AFRICAINE
UNIÃO AFRICANA
P. O. Box 3243
Telephone +251 115 517 700
Website: www.african-union.org
Fax: +251 115 517 844
Addis Ababa, ETHIOPIA
ANÚNCIO DE VAGA: ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL
(AMISOM-05/2011)
1. POSTO:
Designação do Posto:
Categoria:
Supervisor:
Departamento:
Local de Afectação:
Assistente de Comunicação Social
GSA5
Especialista de Comunicação Social
Direcção de Paz e Segurança
Mogadishu, SOMÁLIA
2. PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:
Sob orientação e supervisão do Especialista de Comunicação Social, a
Assistente de Comunicação Social será responsável pelas seguintes tarefas:

Prestar serviços de apoio ao escritório, como a elaboração de
correspondências de rotina eo acompanhamento dos prazos das
actividades;

Auxiliar na elaboração do inventário dos equipamentos e activos do
escritório;

Auxiliar na preparação da documentação para distribuição aos vários
departamentos e organizações;

Auxiliar o departamento de Administração e de Finanças em relação aos
planos de viagem e alojamento;

Coordenar com as Finanças sobre a ajuda de custo e o reembolso das
despesas de viagem;

Coordenar com a Administração sobre autorização de viagem e outra
documentação relacionada;

Apoiar a preparação e realização de conferências de imprensa;
1

Auxiliar na organização e obtenção de contactos com os meios de
comunicação social, sessões informativas e entrevistas;
Efectuar quaisquer outras funções atribuídaspelo supervisor.

3. QUALIFICAÇÕES ACADÉMICAS NECESSÁRIAS:
Os candidatos devem ter,no mínimo, uma licenciatura em comunicação,
jornalismo, relações públicas ou outras áreas afins.
4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NECESSÁRIA:
Os candidatos devem ter, pelo menos,cinco (5) anos de experiência
progressiva em jornalismo, comunicação, relações públicas ou áreas afins;
experiência internacional desejável.
5. APTIDÕES E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS

Capacidade para trabalhar em estreita colaboração com governos,
ONGs e instituições multilaterais em assuntos políticos complexos e
instituições de paz e segurança.

Conhecimentos informáticos edomíniona utilização da Internet, PowerPoint, Excel e Word.

Excelente capacidade de negociação, capacidade analítica e de
comunicação.

Capacidade para trabalhar em ambiente multicultural.

Deve estar preparado(a) para trabalhar num contexto duro e de muita
pressão e por vezes num ambiente perigoso.
6. IDADE MÍNIMA:
Os candidatos devem ter de preferência a idade compreendida entre 25 a 35
anos.
7. COMPETÊNCIA LINGUÍSTICA:
Domínio de pelo menos uma das línguas de trabalho da União
Africana (Árabe, Inglês, Francês e Português). O conhecimento de
outras línguas de trabalho constitui uma mais-valia.
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8. IGUALDADE DE OPORTUNIDADES:
A Comissão da UA defende uma política de igualdade de género e encoraja
vivamente a candidatura de mulheres qualificadas.
9. DURAÇÃO DO CONTRATO:
O contrato terá a duração inicial de um (1) ano, sendo os primeiros três (3)
meses considerados como período probatório. A renovação do contrato
dependerá do desempenho e da disponibilidade de fundos.
10. CANDIDATURA:Para a candidatura, os interessados devem submeter
cópias dos diplomas e certificados na página Web de recrutamento online da CUA http://www.aucareers.org/.
11. REMUNERAÇÃO:
O salário global anual atribuído a este posto é de46.264,16 $EU incluindo
todos os subsídios, para o pessoal recrutado internacionalmente.
O salário global anual atribuído a este posto é de 20.337,00 $EUincluindo
todos os subsídios, para o pessoal recrutado a nível local.
As candidaturas devem ser apresentadas através da página Web de
recrutamento on-line da CUA http://www.aucareers.org,o mais tardar até
20 de Fevereiro de 2012.
Directorate of Administration and Human Resource Management
African Union Commission
Addis Ababa (Ethiopia)
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