Fundação on line Informativo da Fundação CEEE Ano IV N° 39 Edição: Gerência de Relações Institucionais Fundação comemora 30 anos A confiança dos participantes que acreditaram na construção do fundo previdenciário permitiu que a Fundação CEEE chegasse sólida aos 30 anos de existência. Administrando um patrimônio superior a R$ 4 bilhões, a entidade ocupa o 19º lugar no ranking nacional dos fundos de pensão, investindo com segurança a poupança de aposentadoria de quase 14 mil pessoas. A rentabilidade da entidade voltou, em 2009, para a casa dos 20%, após o choque que a crise financeira provocou no ano anterior. Sem dúvida, 2009 foi um ano muito bom para a Fundação CEEE. Acompanhe um breve resumo do que aconteceu no ano do 30º aniversário da entidade. JANEIRO - Iniciam estudos do Programa PREVenir. A Fundação CEEE lançou um programa que ficará marcado em sua história como um dos principais movimentos de mobilização de participantes e de gestão de riscos. Conduzido de forma transparente, o Programa PREVenir possibilitou aos participantes a oportunidade de apresentar soluções para situações que podem prejudicar a continuidade do pagamento de benefícios no médio e longo prazo. As 687 sugestões enviadas serviram de referência para o desenvolvimento de projetos para o planejamento estratégico da Fundação CEEE no biênio 2010-2011. Etapas do Programa PREVenir: Diagnóstico e elaboração do relatório. Diálogo Institucional com entidades representativas. Envio de relatório aos participantes. Tabulação das propostas e implementação das ideias. Elaboração do Planejamento estratégico. Ações do Programa PREVenir: Objetivos Estratégicos Ações realizadas Desterceirização de quatro fundos de investimentos. Renegociação do contrato de custódia. Aumento da gestão própria com diversificação dos investimentos. Aluguel de ações. Manter rentabilidade compatível com o mercado Crédito a participantes com financiamento em 72 vezes e, a partir de dezembro de 2009, em 120 vezes. Realocação dos ativos em crédito privado com investimentos aprovados de mais de R$ 400 milhões em Fundos de Investimentos em Participações. Palestras para conscientizar os participantes. Campanha nos veículos de comunicação. Visitas ao Grupo CEEE para adesão de novos empregados ao plano. Campanha publicitária nos informativos eletrônicos. Igresso do SINTAE no Plano SINPRORS Previdência. Reduzir o número de ações judiciais Aumentar a adesão de participantes Negociação de novos planos para a AES Sul e CGTEE. Negociação com nova patrocinadora Sulgás. Inclusão de benefícios de risco no SENGE Previdência. Palestras para novas adesões na capital e no interior do estado (CeeePrev). Apoiar a renovação das concessões das patrocinadoras Realização do Seminário de Concessões para promover o debate do tema. Buscar a sustentabilidade da estrutura administrativa da Fundação CEEE Estabelecer parcerias com fornecedores, oferecendo cotas de patrocínio em eventos e publicações da Fundação. Renegociação de contratos com prestadores de serviço. ABRIL - Os assistidos passaram a receber o contracheque com novo layout. O documento está mais informativo com serviços e novidades da Fundação CEEE. MAIO - A Fundação comemorou duas datas especiais, ampliando seus serviços para os participantes. Em 1º de maio, Dia do Trabalho, lançou o Credifuturo que aumentou o prazo de financiamento dos empréstimos de 36 para 72 parcelas. No dia 17 de dezembro, data de seu aniversário, a Fundação foi mais longe, ampliando para 120 parcelas o prazo para financiamento do Credifuturo. Este é um novo conceito de empréstimo para quem deseja realizar seus projetos pessoais, com taxas de juros reduzidas. MAIO - A Fundação homenageou aqueles que idealizaram e fizeram a entidade nascer. A homenagem ocorreu no dia 14 de maio, com a presença de quem fez essa história. Alguns, representados por familiares. Foram descerradas duas placas alusivas a esse momento histórico que foram afixadas na recepção da Fundação CEEE. JULHO - A Fundação passou a oferecer um novo serviço aos participantes. O programa de Consultoria Financeira orienta as pessoas na reorganização de seus gastos. O serviço é gratuito. O consultor avalia os rendimentos e gastos mensais do participante, suas dívidas e sua capacidade patrimonial. A partir dessas informações, identifica despesas que podem ser suprimidas ou minimizadas com o objetivo de melhorar as condições financeiras no médio ou longo prazo. Programa de Consultoria Financeira aprenda a equilibrar suas contas AGOSTO - O 2º Seminário de Seguridade debateu o tema “educação previdenciária, envelhecimento e aposentadoria”. A Fundação CEEE trouxe, no dia 28 de agosto, especialistas nas áreas de medicina, gerontologia e psicologia, promovendo um debate sobre as expectativas, medos e perspectivas em relação à aposentadoria. O Presidente da Fundação CEEE, Humberto Façanha da Costa Filho apresentou o case do Programa PREVenir como ação de Educação Previdenciária. Segundo ele, a Fundação compartilhou com participantes a oportunidade de encontrar soluções para dificuldades diagnosticadas. “O relatório do Programa PREVenir apresenta informações necessárias para o participante conhecer melhor a Fundação e dar sugestões de melhoria”, afirmou Façanha. Mais de 90 participantes, entre técnicos e dirigentes de fundos de pensão prestigiaram o evento que ainda contou com uma apresentação do grupo Teatral Encenação, formados por colaboradores da Fundação. OUTUBRO - O navegador Amyr Klink foi a atração do Encontro Mais Vida. Mais de 400 participantes prestigiaram a palestra que trouxe uma lição de planejamento estratégico e previdência. Um fundo de pensão precisa planejar seus investimentos para obter os recursos necessários aos compromissos de longo prazo; o participante, por sua vez, encontra em sua entidade de previdência o porto seguro para atracar seu barco e aproveitar a aposentadoria planejada com 30 anos de antecedência. OUTUBRO - O Seminário Concessões do Setor Público de Energia Elétrica debateu a necessidade de investimentos de longo prazo em infraestrutura energética para o país e as indefinições para renovação das concessões que vencem em 2015. Autoridades do setor abordaram aspectos jurídicos, econômicos, políticos e sociais sobre o tema para uma atenta plateia de aproximadamente 400 participantes que lotaram o Teatro da PUC. Promovido pela Fundação CEEE e pela Associação dos Engenheiros de Concessionárias e Empresas de Energia Elétrica do RS (AECEEE), o Seminário revelou a necessidade de uma ampla mobilização nacional para que haja uma rápida definição sobre a renovação das concessões. OUTUBRO - O stand da Fundação CEEE na EXPOCONGREGARH 2009, feira paralela ao Congresso Gaúcho de Recursos Humanos (CONGREGARH) em Porto Alegre foi visitado por mais de 500 pessoas interessadas em conhecer a entidade. A participação em feiras e eventos é uma oportunidade para conscientizar as empresas sobre a importância da previdência complementar e prospectar novas patrocinadoras para a Fundação e principalmente projetar a imagem da entidade como empresa que tem como foco de negócio a previdência privada. NOVEMBRO - As perspectivas pós-crise financeira mundial e a sucessão presidencial foram o centro dos debates no 11º Seminário Econômico Fundação CEEE, realizado dia 24 de novembro, no Teatro da PUC, em Porto Alegre. Mais de 400 pessoas assistiram as palestras dos economistas Fernando Sampaio, Fernando de Holanda Barbosa e do cientista político Murillo de Aragão. O 11º Seminário Econômico foi patrocinado pelas seguintes instituições: Bradesco Asset Management, Banco Itaú, Banco Modal, BTG Pactual, SulAmérica e Santander Asset Management. NOVEMBRO - Um novo instituidor passou a fazer parte da Fundação CEEE. O Sindicato dos Trabalhadores em Administração Escolar do Rio Grande do Sul - SINTAE/RS aderiu ao plano SINPRORS Previdência, ampliando o número de potenciais participantes. O SINTAE/RS possui 4.300 associados. Com a adesão do SINTAE/RS, a Fundação CEEE passou a ter dois instituidores em um mesmo plano. DEZEMBRO - A Diretoria Executiva aprovou estudo para implementação de um plano na modalidade instituidor para a Associação dos Funcionários das Companhias e Empresas de Energia Elétrica do Rio Grande do Sul AFCEEE. Este plano tem como principal objetivo oportunizar aos familiares de associados o acesso a um plano de previdência administrado pela Fundação CEEE e não por bancos. DEZEMBRO - A comemoração dos 30 anos da Fundação CEEE emocionou os 320 convidados que compareceram a festa no Jockey Club, dia 18 de dezembro. Na oportunidade estiveram presentes representantes de patrocinadoras, instituidores, ex-dirigentes da Fundação CEEE, entidades associativas, conselheiros, representante da ABRAPP, parceiros e colaboradores que fizeram e fazem a história desta empresa. A grande atração da noite ficou por conta do tradicional espetáculo Tangos e Tragédias com Nico Nicolaiewsky e Hique Gomez que trouxeram o mundo da Sbórnia para o salão amarelo do Jockey Club. O Maestro Pletskaia e o violinista Kraunus Sang nascidos na Sbornia executaram obras de compositores brasileiros no espetáculo. Outro destaque da noite foi a entrega dos troféus para os colaboradores que completaram 10 e 20 anos de empresa em 2009. Patrocinadoras, instituidores e participantes também receberam troféus em reconhecimento aos anos de parceria.A festa foi patrocinada pelos bancos: Bradesco Asset Management, Banco Modal, Banco Itaú, Sul América Investimentos, Banco BTG Pactual e Santander Asset Management. ANOS Histórias marcam o Dia do Aposentado 2010 Como já é tradicional, a Fundação CEEE comemorou no dia 26 de janeiro a sua razão de existir: o Aposentados dia do participante aposentado. Desde 2006, a Fundação deixou de participar da homenagem da Abrapp no Rio de Janeiro e que prestigia apenas um aposentado de cada entidade, para fazer uma festa especial, com o jeito do participante aposentado da Fundação CEEE. Inovar a cada evento é objetivo da Fundação. Já foram feitos encontros na Churrascaria Galpão Crioulo, no Vila Ventura Eco Resort e no Recanto Borghetti em Barra do Ribeiro. Desta vez, o local foi o barco Cisne Branco. Os homenageados de 2010 foram os assistidos que participaram do concurso histórias da Fundação CEEE, escrevendo breves relatos sobre a entidade, seus colaboradores, dirigentes e seus 30 anos de existência. Por e-mail e por carta, os aposentados falaram sobre situações curiosas e sobre a importância da entidade em suas vidas. As histórias serão divulgadas no site da Fundação CEEE na próxima semana. Entre os participantes foram sorteados 27 pessoas, confira os nomes: Mário Carlos de Oliveira José Odilon Ferreira Maciel Adão Carlos da Silva Albano Moreira Adão Eledar de Souza Carlos Alberto de Araujo Corrêa Cesar Augusto de Cesaro Cleiber Soares de Vasconcellos Helena Conceição Ramos José Bernardino Ferreira De Santis Jurandir Pinheiro Cardoso Maria Helena Plucani Ferreira Myrta Westenhofen Luiz Carlos Ribeiro Olinda Graeff Paulo Roberto Freitas Veiga Narcides Zulian Ricardo Cantergi Golbert Sérgio Alberto Gonçalves Staevie Silvio de Sousa Rute Jussara do Amaral Foster Teresinha Maribel Araújo Tereza Regina de Lemos Valdir da Costa Camargo José Inácio C. Boaz Ruy Brasil Pinto Rodrigues Vitor Dahm O Dia do Aposentado Em 24 de janeiro, comemora-se o Dia Nacional do Aposentado. Esta data foi escolhida pois nesse mesmo dia, em 1923, ocorreu a assinatura da Lei Eloy Chaves, criando, a caixa de aposentadorias e pensões para os empregados de todas as empresas privadas das estradas de ferro. É o marco histórico da Previdência Social, que até então atendia apenas os funcionários do governo federal. Aposentados homenageados (camiseta verde) e colaboradores da Fundação (camiseta laranja). Diversão no barco Cisne Branco. Dia foi abençoado com a presença do sol. Rentabilidade em 2009 atinge 23,5% No ano em que comemorou seu 30º aniversário, a Fundação CEEE recuperou-se, com folga, da crise financeira mundial que derrubou a rentabilidade dos planos previdenciários em 2008. O ano de 2009 foi bastante positivo para a entidade que obteve rentabilidade nominal acumulada de 23,5%. Os investimentos em renda variável estão alavancando os resultados com 78,34%, demonstrando uma recuperação significativa em relação ao desempenho de 2008. Na renda fixa, os resultados foram de 13,57%, enquanto que a carteira de empréstimos continua em crescimento e gerando 18,24% de rentabilidade no ano. Rentabilidade e Indicadores - Dezembro 2009 Descrição Dezembro 2009 (%) Acumulado até Dezembro 2009 (%) Rentabilidade Nominal (líquida) 1,34 23,53 Meta (juros de 9% ao ano + INPC) 0,96 13,48 CDI 0,72 10,52 INPC/IBGE 0,24 4,11 Mínimo Atuarial 0,73 10,36 Composição (Investimentos + Operações com Patrocinadoras - Dezembro 2009) Renda Fixa Renda Variável 61,10% Imóveis 22,39% Oper. Participantes Invest. Estruturados 0,14% 6,04% 2,41% 6,82% Oper. Patrocinadoras 1,10% Disponível Reajuste dos planos de benefícios: 4,11% Plano Único CEEE Plano Único AES SUL Plano Único RGE Em janeiro os benefícios dos Planos Únicos do Grupo CEEE, RGE e AES Sul iniciados até dezembro de 2008 foram reajustados em 4,11%, conforme variação positiva do INPC de janeiro a dezembro de 2009. Para os benefícios iniciados no período de janeiro de 2009 a dezembro de 2009, os reajustes seguem a tabela abaixo que têm como base o INPC positivo. Estes valores seguem o regulamento vigente dos planos previdenciários. Não estão incluídos neste reajuste participantes que recebem piso mínimo. Os benefícios dos Plano CeeePrev foram reajustados em 4,11%, conforme variação positiva do INPC de janeiro a dezembro de 2009. O mesmo índice vale para o reajuste dos Benefícios Saldado e Referencial dos participantes ativos migrados. Os reajustes seguem a tabela abaixo que têm como base o INPC positivo. Data de início do Benefício Reajuste janeiro de 2009 4,11 fevereiro de 2009 3,45 março de 2009 3,13 abril de 2009 2,93 maio de 2009 2,36 junho de 2009 1,75 julho de 2009 1,33 agosto de 2009 1,09 setembro de 2009 1,01 outubro de 2009 0,85 novembro de 2009 0,61 dezembro de 2009 0,24 1ª edição dos Jogos Interativos tem excelente participação A Fundação CEEE testou os conhecimentos dos participantes ativos sobre a entidade e sobre o sistema de previdência complementar. Os “Jogos Interativos” compõem um dos projetos criados para o Programa de Educação Previdenciária. Todos participantes ativos receberam um e-mail com link para responder 20 questões de múltipla escolha. Os primeiros 50 respondentes concorreram a prêmios exclusivos da Fundação CEEE, e entre esses, serão contemplados aqueles que acertaram, pelo menos, 15 questões. Ao todo 182 participantes ativos jogaram e 27 participantes acertaram mais de 15 questões. O objetivo deste trabalho é difundir a cultura previdenciária entre os participantes ativos, pessoas que ainda estão na fase de acumulação de recursos para receber a futura aposentadoria. Outras edições dos jogos interativos serão realizadas ao longo de 2010 com novas perguntas. Leia os boletins, o site insititucional, e todos as informações enviadas pela Fundação CEEE e aumente seus conhecimentos sobre o seu fundo de pensão. Confira os nomes dos vencedores, participantes ativos que irão receber os brindes especiais: Alexandre Luis Zanella Santos Alvaro Bassi Silveira Antonio Cesar Reis De Almeida Ariel Rocha Zvoziak Cesar Augusto Costa Da Silva Daian Douglas Paiva De Souza Ero Araujo Dias Estevan Da Silva Billieri Gilberto Jose Schreiner Gilmar Pavinato Gilnei Castilho Uzun Gustavo Bystronski Vier Joao Francisco Da S Ferreira Leno Porto Dutra Leonardo Eberhardt Rosa Letieri Rodrigues De Avila Luis Carlos S Tadiello Marino Fernando Flesch Mauricio Kautzmann Paulo Renato Camara Pureza Rafael Lisboa Wigner Raul Renato Luduvico Ricardo Barreira Orling Ronaldo Elias Garcia Lemos Sergio Walmor Dorr Sonia Maria Mendonça Lirio Vilmar Fernandes Bressan Parabéns aos ganhadores! Responda a Pesquisa de Satisfação Um dos caminhos para aprimorar os serviços oferecidos aos participantes é abrir espaço para ouvir a opinião deles. Por isso, a Fundação CEEE realiza, a cada dois anos, uma pesquisa de satisfação para ter um panorama sobre o que os participantes pensam a respeito dos valores de benefícios, valores de contribuição, seguros, empréstimos, serviço social, instrumentos de comunicação, atendimento, e gestão da sua entidade de previdência. A pesquisa foi encartada na última edição da revista da Fundação CEEE e pode ser enviada gratuitamente pelo correio. Com os resultados, a Fundação poderá implantar novos projetos que tragam mais benefícios aos participantes. Responda, faça valer a sua opinião! Confira a nova política de investimentos Confira no site a Política de Investimentos da Fundação CEEE para o período de 2010 a 2014, aprovada pelo Conselho Deliberativo em 23 de dezembro. Utilizando uma linguagem mais didática e uma estrutura de cartilha, a nova política de investimentos apresenta tabelas que resumem os limites de alocação dos ativos e metas de rentabilidade. Acesse: https://www.fundacaoceee.com.br/documentos/Politica_de_Investimentos_2010.pdf