EQUIPA:
Lília Gomes Aguiar
Célia Mota
Conceição Telles
Lúcia Lemos
Luísa Vian Costa
Apoio 1.º Ciclo - Fernanda Santos
AUTO-AVALIAÇÃO
Responsáveis:
 João
Cortes - Direcção AEGV
 Equipa
de Avaliação
 Apoio
interno – Grupo de Focagem
 Apoio
especializado – Tendência em Ascensão
(Consultoria)
Responsáveis e competências :
 Direcção
 Equipa
AEGV – João Cortes
de Avaliação (EA)
 Planear a intervenção
 Assegurar os meios necessários à sua execução
Responsáveis:
 Apoio
interno – Grupo de Focagem (GF)
 Representatividade
-
vários sectores representativos da escola
 Funcionalidade – dimensão
 Valor acrescentado
– vozes que acrescentam valor
(habilitadas; experientes; aceites; dissonantes; inovadoras)
Responsáveis e competências:
 GF
– Funções
 Objecto da avaliação
 Selecção de respondentes
 Interpretação de resultados
Responsáveis:
 Tendência
em Ascensão (TEA) – Consultoria
 Apoio especializado
avaliação
interna
 Potencialidades
 A relevância e o valor da auto-avaliação
 Cultura de avaliação organizacional
 Exercícios de monitorização existentes
e emergentes na escola
 Constrangimentos
 Resistência à participação
em processos de avaliação
Agrupamento de Escolas Gil Vicente
Auto-avaliação – 2009/2010
O Agrupamento de Escolas de Gil Vicente está a desenvolver um processo de auto-avaliação que
pretende recolher a opinião dos diversos membros da comunidade educativa sobre a eficácia da
sua actuação e organização.
Para tanto, pedimos-lhe que mencione, em cada coluna, TRÊS (3) aspectos que exprimam a forma
como vê a escola, fazendo a distinção entre o que funciona bem (Pontos Fortes), as fragilidades que
identifica (Pontos Críticos) e a forma como as solucionaria (Sugestões de Melhoria).
Pontos Fortes
(O que funciona bem?)
1.
2.
3.
Pontos Críticos
(Que problemas identifica?)
1.
2.
3.
Sugestões de Melhoria
1.
2.
3.
(Que propostas de resolução sugere?)
Agenda:

Matriz do design da avaliação

Elaborar instrumentos

Recolher informação

Tratar informação

Apresentar e divulgar resultados
Equipa de Auto-avaliação do AEGV
Obrigada pela sua colaboração!
Março de 2011