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Data: 27/05/14
http://g1.globo.com/minas-gerais/noticia/2014/05/servidores-da-educacao-decidem-mantergreve-em-contagem.html
27/05/2014 11h45 - Atualizado em 27/05/2014 12h54
Servidores da educação decidem manter
greve em Contagem
Trabalhadores suspenderam as atividades no dia 23 de abril.
Prefeitura não se manifestou sobre votação desta terça-feira (27).
Do G1 MG
Servidores municipais da educação de Contagem, na Região Metropolitana de Belo
Horizonte, votaram, em assembleia feita nesta terça-feira (27), pela permanência da
greve. A informação é da assessoria do Sindicato Único dos Trabalhadores em
Educação de Minas Gerais (Sind-UTE). A entidade pede reajuste salarial de 5%, além
do ganho real, ainda sem valor definido, e teria recusado a proposta de 5,8% total
oferecida pela prefeitura.
Ainda de acordo com o sindicato, cerca de 600 pessoas estiveram presentes na reunião
e, com poucas abstenções, a permanência da greve foi decidida. Além disso, em
protesto, os trabalhadores seguiram em passeata em direção a Praça Íria Diniz,
bloqueando, por volta das 11h, o cruzamento das avenidas João César de Oliveira com a
Olímpio Garcia, no bairro Eldorado. No entanto, não havia registros da manifestação na
Polícia Militar e na Transcon, responsável pelo gerenciamento do trânsito na cidade, até
o momento desta publicação.
A categoria está com atividades suspensas desde o dia 23 de abril. A reivindicação
inicial era de 19% de reajuste no salário. Na última quarta-feira (21), o sindicato
afirmava ter reduzido pedido para “5% do governo mais o ganho real”. Ainda segundo a
coordenadora do sindicato, Sueli Rocha, a categoria aguardava definição da
Administração Municipal sobre o valor estipulado para o ganho real. Uma nova
assembleia está prevista para a próxima sexta-feira (30).
Em nota, a Prefeitura de Contagem informou que vai enviar à Câmara Municipal de
Contagem as minutas de projetos de lei com novas propostas de benefícios para a
categoria. Foram destacados pela administração, a regulamentação da flexibilização de
jornada, com acréscimo financeiro na aposentadoria; reajuste salarial de 30% para os
agentes de educação infantil, com acréscimo de R$ 530 para os optantes por 40 horas
semanais; a criação de gratificação de R$ 2,1 mil para professores que atuam nos
projetos de tempo integral; e a criação do cargo de professor com jornada de 40h, com
piso salarial R$ 3.510.
Ainda de acordo com a prefeitura, outras contrapropostas devem ser feitas à categoria
até a sexta-feira (30), data da próxima assembleia agendada pelos servidores.
Sobre o prejuízo de aulas na rede municipal, a administração se compromete a garantir
cumprimento do calendário escolar e reposição das aulas, “mesmo que tenham que ser
realizadas no período da Copa do Mundo”. E acrescenta que diversas reuniões com o
Sind-Ute foram feitas para negociação.