CANDIDATURA À ELEIÇÃO DOS ÓRGÃOS SOCIAIS
Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Pinhal Novo
LISTA:
PLANO DE ACÇÃO
Os associados que compõem a lista anexa candidata aos Órgãos Sociais da AHBVPN propõem-se
orientar o exercício do respectivo mandato pelos seguintes objectivos e princípios de estratégia
institucional:
1.
Assegurar, nos termos legais, a nomeação da nova Estrutura de Comando do
Corpo de Bombeiros de Pinhal Novo.
2.
Garantir à Estrutura de Comando toda a colaboração e lealdade institucional
necessárias à prossecução dos objectivos que os responsáveis operacionais vierem
a definir para o Corpo de Bombeiros.
3.
Implementar a revisão dos Estatutos da Associação, dando cumprimento à norma
transitória contida na Lei nº 32/2007, de 13 de Agosto, que obriga as associações a
adequarem os seus estatutos ao disposto na lei. Para o efeito, serão analisados os
três projectos-tipo já propostos pela Liga dos Bombeiros Portugueses, mas não
deixará de ser tida em conta a experiência própria de 58 anos de associativismo nos
BVPN.
4.
Desenvolver o projecto do sítio institucional da Associação, com criatividade e
qualidade técnica e informativa, numa lógica de divulgação e valorização pública dos
Bombeiros Voluntários de Pinhal Novo, sem prescindir da motivação e aptidões
existentes no seio da corporação para assegurar, pelos meios próprios da
Associação, a continuidade de uma presença on-line dinâmica, responsável, credível
e aberta aos associados, à comunidade e aos parceiros produtores de informação
sobre os bombeiros portugueses.
5.
Reforçar, em articulação com o Comando, todas as vertentes da formação
profissional contínua, dando particular ênfase à necessidade de dotar mais
elementos do Corpo de Bombeiros com o curso de Tripulante de Ambulância de
Socorro, de forma a responder às necessidades do Serviço de Emergência PréHospitalar.
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Exercer as competências previstas no artigo 19º, nº 1, alínea e) da Lei n.º 32/2007, de
6.
13 de Agosto (organizar o quadro de pessoal, contratar e gerir o pessoal contratado
da associação) com critérios de sustentabilidade económica e financeira,
procurando dotar a Associação de um quadro de pessoal assalariado cada vez mais
ajustado às reais necessidades dos serviços prestados, e que conduza,
progressivamente, à autonomização da gestão do Serviço de Transporte de Doentes,
face aos serviços de Protecção e Socorro.
Diagnosticar e optimizar os procedimentos internos de gestão da informação,
7.
circulação de documentação e gestão dos recursos humanos e materiais, de forma a
implementar melhores soluções de gestão interna e uma maior eficiência, em todos
os sentidos.
Procurar – no quadro do Plano de Reequipamento definido pela ANPC e das
8.
prioridades da Câmara Municipal de Palmela para uma candidatura conjunta com as
três corporações do concelho – beneficiar das formas de financiamento definidas no
âmbito do Quadro de Referência Estratégico Nacional (Q.R.E.N. 2007-2013),
aproveitando a abertura às associações humanitárias de bombeiros do acesso ao cofinanciamento para implementação de projectos na área da Protecção Civil.
Contribuir para a avaliação dos impactos dos grandes projectos nacionais
9.
anunciados para a região – Plataforma Logística, Aeroporto, Terceira Travessia do
Tejo – sobre a necessidade e oportunidade do reforço da capacidade de
intervenção do Corpo de Bombeiros, em todas as áreas dos serviços prestados à
população (socorro, combate a incêndios florestais, urbanos e industriais, emergência
pré-hospitalar).
10.
Participar, activa e construtivamente, nos grandes debates que se impõem sobre o
sector dos Bombeiros e Protecção Civil, designadamente: formação e renovação
dos Quadros de Comando; profissionalização e voluntariado; especialização e
socorro diferenciado; o papel dos bombeiros num sistema integrado de emergência
médica; gestão associativa/ municipal/ nacional e gestão empresarial.
11.
Propor à Assembleia Geral a reunir em 20-02-2009 a atribuição dos poderes
especiais de representação da Associação (para, nomeadamente, movimentação
das contas bancárias) aos titulares dos cargos de Presidente da Direcção, VicePresidente e Tesoureiro.
Pinhal Novo, 05-02-2009
Os candidatos
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