SUMÁRIO
Ano XXV No 285 | Janeiro de 2013
Edição encerrada em: 2 de Fevereiro de 2013
A Revista do Sescon São Paulo é uma publicação do Sindicato das
Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento,
Perícias, Informações e Pesquisas no Estado de São Paulo.
SESCON-SP
Presidente: Sérgio Approbato Machado Júnior
Vice-Presidente: Márcio Massao Shimomoto
Vice-Presidente Administrativo: Wilson Gimenez Júnior
Vice-Presidente Financeiro: José Vanildo Veras da Silva
Diretor Administrativo: José Dini Filho
Diretor Financeiro: Valdemir Arnesi
Diretor Social: Demétrio Cokinos
Conselho Fiscal Efetivo: Adauto César de Castro, José Serafim Abrantes e Tikara Tanaami
Conselho Fiscal Suplente: Alaíde da Silva Pereira Vitorino, Antonio Palhares e Ricardo Roberto
Monello
Diretores Suplentes: Benedicto David Filho, Eduardo Serbaro Tostes, Fernando Henrique Almeida
Marangon, José Carlos Rodrigues, Marcelo Voigt Bianchi, Márcio Teruel Tomazeli e Rinaldo Araújo
Carneiro
Delegação Federativa Efetiva: Sérgio Approbato Machado Júnior e José Maria Chapina Alcazar
Delegação Federativa Suplente: Antonio Marangon e Carlos José de Lima Castro
Conselho Consultivo: Adauto César de Castro, Antonio Marangon, Arthur Magalhães de Andrade ,
Aparecida Terezinha Falcão, Carlos José de Lima Castro, Francisco Antonio Feijó, Hatiro Shimomoto,
Irineu Thomé, João Gondim Sobrinho, José Maria Chapina Alcazar e José Serafim Abrantes
Conselho Editorial: Coordenador: Márcio Massao Shimomoto | Membros: José Vanildo Veras da
Silva, Terezinha Annéia, Wilson Gimenez Júnior e Valdemir Arnesi
AESCON-SP
Associação das Empresas de Serviços Contábeis do Estado de São Paulo
Presidente: Sérgio Approbato Machado Júnior
Vice-Presidente: Terezinha Annéia
Vice-Presidente Administrativo: Reynaldo Pereira Lima Júnior
Vice-Presidente Financeiro: Carlos Alberto Baptistão
Diretor Administrativo: Antonio Carlos Souza Santos
Diretor Financeiro: Nilton de Araújo Faria
Diretor Social: Élcio Valente
Diretores Suplentes: Alexandre de Carvalho, Alexandre Ramos Rachid, Jorge Luiz Gonçalves Rodrigues
Segeti, Juraci José Pereira, Marcos Feijó Felipe, Maria Anselma Coscrato dos Santos e Maurício Tadeu
de Lucca Gonçalves
Conselho Fiscal Efetivo: Irineu Thomé , Manoel de Oliveira Maia e Salvador Strazzeri
Conselho Fiscal Suplente: Hatiro Shimomoto, Júlio Augusto dos Reis e Valdemir Atílio Arnesi
EXPEDIENTE
Produção Editorial: Act One Agenciamento e Comunicação Ltda.
Editor: Marcelo Zetune
Projeto Gráfico | Designer Responsável: Paula Ubatuba Tannuri
Jornalista Responsável | Edição: Jackeline Carvalho
Reportagens: Jackeline Carvalho, Luciana Robles e Marcelo Vieira
Revisão: Gabriel Alves Silva
Colaboração: Assessoria de Imprensa Sescon-SP e Comunicação Interativa
Impressão: Pancrom Indústria Gráfica
Tiragem: 25.000 exemplares
Fale com o Editor: [email protected]
Para anunciar: [email protected] | (11) 3304-4434
16 REPORTAGEM DE CAPA
Renovação e motivos para comemorar
04
05
06
EDITORIAL
SESCON-SP | LINHA DIRETA
SESCON-SP | PARCERIAS
Alianças garantem descontos exclusivos para os associados
08 SESCON-SP
Contribuintes devem estar atentos à validade da Certificação Digital
09 SESCON-SP
Aprendizado: conheça a programação de eventos de 2013
10 SESCON-SP | UNISESCON
Ciclo de estudos e atualização da Unisescon pode se tornar fixo
11 DIREITO E JUSTIÇA
Honduras, Paraguai e Venezuela
12 BRASIL EM AÇÃO
Alívio: redução das multas por atraso nas obrigações acessórias
14 SÃO PAULO EM AÇÃO
ICMS de 4% gera controvérsias
22 ENTREVISTA
Novo presidente do Sescon-SP fala sobre os objetivos da nova gestão
24 GESTÃO
Excessivo turn over pode prejudicar imagem da empresa
25 TECNOLOGIA
Senhas: as combinações que podem evitar roubo na web
26 CARREIRA
Você é um procrastinador? Reverta esse quadro!
27 OPINIÃO
Decifrando Doha
28 QUALIDADE DE VIDA
Alimentos e medidas podem evitar as enxaquecas
29 TIRA-TEIMA
Principais dúvidas enviadas à Fiscosoft
30 SESCON EM PAUTA
Matérias assinadas são de responsabilidade de seus autores e não representam necessariamente a
opinião da revista ou da Entidade.
www.sescon.org.br
REVISTA DO
Sescon-SP
3
Foto: Paulo Pampolim/Hype
EDITORIAL
NA ESSÊNCIA, A CRIATIVIDADE
I
mpossível dissociar tradição de modernidade. Uma está largamente ligada a outra à medida que somente inovamos a partir
de um histórico, de uma aprendizagem, seja com registros escritos ou pela troca de experiências. É assim que pontuamos este começo de 2013 no Sescon-SP e na Aescon-SP. Modernidade com continuidade e tantos outros “ades” inseridos no nosso contexto.
Juntos continuaremos a construção de uma identidade voltada ao
empreendedorismo e que não desistirá até ver construída uma nova política tributária, mais justa à maioria das empresas e ao grande empregador desse país, que são as pequenas organizações. Queremos modernizar a partir de um motor ativado por valores associados a tradicionais elementos da nossa atividade.
Herdamos a oportunidade, não de começar do Zero, como o fez nosso líder e saudoso Annibal de Freitas, há 64 anos, mas de contar com
a competente experiência dos líderes empresariais que por aqui
passaram e que ainda nos inspiram nos debates e troca de experiências para o avanço profissional.
Assim, renovamos sem jamais abandonar a essência de apoio ao
empreendedorismo. Apostamos na educação como ferramenta essencial para o crescimento não só das empresas já consolidadas,
mas de novas iniciativas e da construção de uma Nação globalmente competitiva. Estamos abertos à inovação, aos experimentos e aos
debates, porque defendemos uma inclusão – social ou empresarial
-- sustentável, com resultados e efeitos prolongados de sucesso, o
que exige empenho também da nossa classe política, para a qual
nosso foco estará voltado, sempre monitorando ações e sugerindo
mudanças que beneficiem a sociedade em geral. A reportagem de
capa dessa edição traz os registros da comemoração dos 64 anos
do Sescon-SP, e pontua o nosso compromisso de estar a frente desse gigante Sindicato, com uma política inclusiva, pautada pela educação e pelo debate.
Nessa gestão contamos com o profissionalismo e a competência
dos empresários Márcio Massao Shimomoto; Terezinha Annéia;
José Vanildo Veras da Silva; Carlos Alberto Baptistão; Wilson Gimenez Júnior; Reynaldo Pereira Lima Júnior; José Dini Filho; Antonio Carlos Souza dos Santos; Valdemir Arnesi; Nilton de Araújo Faria; Demétrio Cokinos; Élcio Valente, além, e não menos importante, todos os diretores suplentes, regionais e sub-regionais capital
e interior. Com a vigilância do Conselho Fiscal e a sabedoria e experiência do Conselho Consultivo, faremos uma gestão comprometida com a visão, missão e valores das entidades.
O perfil dessa diretoria é o trabalho contínuo, uma equipe ativa, frequente e de grande sinergia. Tivemos uma ligeira renovação nos
grupos de trabalhos, com a troca dos coordenadores, mas a filosofia
se mantém democrática em relação às discussões de trabalho. A reflexão como combustível para a criatividade.
4
REVISTA DO
Sescon-SP
Boa leitura.
Sérgio Approbato Machado Júnior
Presidente do Sescon-SP
[email protected]
www.sescon.org.br
SESCON-SP | LINHA DIRETA
SUGESTÕES E COMENTÁRIOS
DOS LEITORES
Marcio Justino Godoy, da Justino Godoy Organização Contábil
Meu amigo presidente Sérgio,
A presente serve tão somente para parabenizá-lo pela posse na presidência desta conceituada entidade. Temos a mais absoluta certeza que os destinos da classe contábil estão
em boas mãos reconhecidamente pela sua competência e caráter. Nossos votos são para que você e sua equipe tenham uma gestão profícua e de muito sucesso. E de nossa parte
estamos sempre prontos a ajudá-lo em qualquer situação.
Parabéns e que Deus ilumine seus caminhos neste novo desafio.
Um forte abraço.
Estimado Marcio,
Agradeço as suas palavras, principalmente, o carinho emanado para as nossas novas Diretorias Executivas do Sescon-SP e da Aescon-SP.
O trabalho será árduo, mas essa força advinda das manifestações até agora recebidas apenas concedem mais inspiração e otimismo.
Esta nova gestão reconhece que o caminho foi sedimentado ao longo das gestões passadas, mas precisamos vislumbrar novos horizontes com inovação em prol das categorias
representadas. Assim, começamos 2013 trabalhando, com harmonia e em busca de novidades, com criatividade. As portas das entidades permanecem abertas para os nossos
representados e para a sociedade. Sabemos que a contribuição para o fortalecimento das categorias representadas, do empreendedorismo e dos contribuintes deve continuar.
Cordialmente,
Sérgio Approbato Machado Júnior
Andrea Prado, da BPC Assessoria Contábil e Jurídica
Bom dia,
Vergonha, indignação, etc.etc.....
Nós contribuintes somos tratados na repartição como nada, lixo, verdadeiros palhaços dos funcionários públicos. Então, eu pergunto se o Sescon-SP pode tentar intervir.
Está impossível atendimento na receita . Hoje, minha cliente proprietária da empresa dormiu na porta da receita federal para fazer um parcelamento do simples nacional e débitos
previdenciários e, para nossa surpresa e indignação, o funcionário que atendeu a mesma disse que esse serviço somente é feito com certificado digital.
Então eu pergunto para que serve a Receita Federal. O que está acontecendo é caso de polícia.
Mais uma vez peço socorro. Tudo tem prazo, porém me parece que é feito de propósito para prejudicar os contribuintes.
Prezada Sra. Andrea,
Em vista dos seus apontamentos, entraremos em contato com a Receita Federal do Brasil para relatar os problemas citados.
Sabemos que os procedimentos adotados pela RFB nos atendimentos presenciais deixam a desejar.
Cordialmente,
Sérgio Approbato Machado Júnior
www.sescon.org.br
REVISTA DO
Sescon-SP
5
SESCON-SP | PARCERIAS
Contratar pode ser mais
simples e barato
O CIEE auxilia o processo de contratação de profissionais iniciantes. Pensando em facilitar esse trâmite para seus associados, o
Sescon-SP fechou parceria com a empresa
E
m um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a
contratação de um profissional iniciante nem sempre é
algo simples. Exige tempo e definição de perfil para selecionar uma opção entre tantas existentes. Para auxiliar esse processo, foi criado o Centro de Integração Empresa Escola,
CIEE: uma organização não governamental (ONG), de assistência social, filantrópica e sem fins lucrativos, que proporciona facilidade na contratação de estagiários e aprendizes, auxiliando
no recrutamento e na administração dos programas, oferecendo assistência técnica e jurídica, além do desconto na contribuição institucional.
E em prol de unir esforços e inteligências, O Sescon-SP e o CIEE
fecharam uma parceria. A parceria contempla muitas facilidades para o associado, já que o CIEE é responsável por todo processo e documentação específica para a contratação do estagiário e
aprendiz; seleção e encaminhamento dos jovens para as vagas em
aberto; treinamentos e cursos gratuitos aos estagiários e aprendizes; central de atendimento disponível para dúvidas e esclarecimentos, entre outros serviços. Os associados terão desconto de
30% na contribuição institucional.
Mais informações:
CIEE - Centro de Integração Empresa - Escola
(11) 3040-9880 | www.ciee.org.br
Facilidade no cotidiano
Parceria com a HASA permite que associados do SESCON-SP obtenham 10% de desconto em serviços comuns dos escritórios
de contabilidade
A
Hashimoto & Augusto atua no ramo de assessoria empresarial desde 1985, com amplo conhecimento em legalização de
empresas mercantis e civis, como sociedade empresarial limitada, sociedade simples limitada, sociedade anônima, cooperativa de trabalho, associação, firma individual e condomínio, gerenciamento empresarial, área contábil e tributária, recursos humanos e
escrituração fiscal.
O objetivo da HASA condiz com o trabalho realizado pelas empresas associadas do Sescon-SP, já que, de forma geral, o foco do trabalho é prestação de serviços na legalização de empresas (abertura, alteração, encerramento e outras) em inúmeras repartições.
E graças à parceria com o Sescon-SP, a Hasa oferece aos associados da entidade dois pacotes com funcionalidades diferenciadas e
benefício de 10% de desconto para cada um:
PACOTE X-TUDO: serviço em que estão incluídos todos os honorários para que seja realizada a abertura ou alteração de empresas
perante as seguintes repartições: Jucesp ou Cartórios (elaboração
de contrato e registro), Receita Federal (CNPJ), Secretaria da Fazenda
6
REVISTA DO
Sescon-SP
(inscrição estadual), Prefeitura Municipal (CCM), Previdência Social
(CMA), Licença de Funcionamento (protocolo), Conselhos Regionais
(CRC, CREA, CRM, CRO, etc.). Não estando incluídas apenas as taxas
cobradas pelas repartições e despesas que forem necessárias com
cópias autenticadas, correios, e afins. Esse serviço é ilimitado para
empresas dentro do município de São Paulo.
PACOTE BX-TUDO: serviço onde está incluso todos os honorários
para que seja realizado cancelamento de empresas perante as várias repartições públicas. Esse serviço é limitado para empresas que
estejam localizadas dentro do município de São Paulo.
SESCON-SP - Relacionamento
Fone: (11) 3304-4400 | [email protected]
“O Sescon-SP possui a obrigação de verificar o exato cumprimento das
regras estipuladas nos contratos de parcerias. Porém, se isenta de qualquer responsabilidade em relação aos produtos e serviços oferecidos por
seus parceiros ou danos, de qualquer natureza, causados por estes.”
www.sescon.org.br
SESCON-SP
Contribuintes devem estar atentos à
validade da Certificação Digital
Renovações começaram em janeiro, e documento vencido pode prejudicar profissionais que devem entregar a RAIS (Relação
Anual de Informações Sociais), entre outros contratempos
Mayra Feitosa
O
As pessoas físicas, jurídicas ou órgãos públicos que em 2010 emitiram o certificado no modelo A3, esse ano deverão renovar a documentação, que tem validade de três anos – no período, o Sescon-SP
emitiu cerca de 80 mil, e esses contribuintes já foram informados
pelo canal eletrônico. Outra atenção é que estabelecimentos, inclusive órgãos da administração pública, com mais de 20 vínculos empregatícios devem transmitir as declarações da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) de 2012 com certificado digital no padrão
ICP-Brasil.
Esses locais terão até o dia 08 de março para entregar a RAIS no
padrão correto, caso contrário, estarão sujeitos a receber multas. A
medida foi publicada no Diário Oficial da União, no último dia 9 de
janeiro, e os órgãos da Administração Pública que reúnem informações mensais sobre contratações e demissões no mercado de trabalho formal e auxiliam em registros do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), e/ou prestam subsídios ao Cempre (Cadastro Central de Empresas) e pesquisas domiciliares do IBGE, precisarão renovar os documentos e estar atentos aos prazos
de entrega.
A Associação também explica que desde 2012 o ICP Brasil, órgão regulamentador da certificação, começou a atualizar todos os documentos eletrônicos com um sistema de criptografia, que promete mais segurança ao usuário – um processo que ficou conhecido como “Cadeia V2” – e desde então a Serasa Experian, em parceria com a Aescon-SP, passou a emitir os certificados digitais com
esses padrões criptográficos, essa mudança não implicará na data
de validade dos certificados emitidos até 2011. O contribuinte pode entrar em contato com a Aescon-SP, antes de renovar o certifi-
8
REVISTA DO
Sescon-SP
Foto Ilustrativa
certificado digital, documento que armazena os dados
da pessoa física ou jurídica em um computador, token ou
Smart Card e permite comprovar a identidade ao realizar
transações on-line, troca virtual de documentos e dados tem facilitado o dia a dia de contribuintes e garantido mais segurança em transações confidenciais; mas em 2013, a Aescon-SP alerta que os contribuintes precisarão estar atentos a algumas mudanças e renovações.
Se o documento estiver vencido, o contribuinte pode ter
problemas com o Conectividade Social, serviços de FGTS e
com a entrega de declarações e emissão de notas fiscais;
advogados não poderão fazer peticionamento eletrônico.
cado, e checar a compatibilidade do documento eletrônico com essa nova cadeia.
Eduardo Lobato, da gerência operacional, administrativa e de serviços do Sescon-SP, explica que se o documento estiver vencido, o contribuinte pode ter problemas com o Conectividade Social; serviços
de FGTS e com a entrega de declarações e emissão de notas fiscais; e
advogados não poderão fazer peticionamento eletrônico, que em algumas situações é obrigatório.
Certificação Digital pode beneficiar advogados
Recentemente, o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) declarou que
os foros digitais receberão as petições iniciais ou intermediárias por
meio do peticionamento eletrônico, o que requer dos advogados um
certificado digital válido.
A partir de fevereiro, o fórum João Mendes, em São Paulo, utilizará o
canal eletrônico para receber as novas solicitações. E entre os benefícios dessa medida a Aescon-SP destaca a redução de tempo, pois os
profissionais não precisarão se deslocar até o Tribunal para fazer o
peticionamento, e poderão acompanhar o processo on-line, se tiverem em mãos a certificação digital atualizada.
www.sescon.org.br
SESCON-SP
Aprendizado: conheça a programação
de eventos de 2013
PQEC, encontro das empresas de serviços contábeis e Gescon são algumas das atividades que vão dinamizar a agenda dos
empresários contábeis neste ano
Danielle Mota
“V
amos ter um ano bastante profícuo”, assegura o diretor Social
do Sescon-SP, Demétrio Cokinos. A afirmação faz sentido, já que a agenda dos eventos de 2013 está abastecida de
encontros que prometem estimular cada
vez mais a troca de experiências entre os
profissionais contábeis.
A começar pela já acontecida confraternização dos 64 anos da Instituição, ocorrida no
dia 18 de janeiro, que ainda foi incrementada pela troca de gestão. “O Brasil começa depois do carnaval, mas já teve a nossa comemoração, que mostrou a nova gestão e os
novos propósitos”, comenta Cokinos.
Na sequência, o próximo evento será a tradicional certificação do Programa de Qualidade de Empresas Contábeis, o PQEC, que vai
acontecer no dia dois de maio, no Credicard
Hall, em São Paulo. A premiação já está na
sua oitava edição e pretende dar continuidade ao já concretizado sucesso. “Essa certificação é uma conquista para todos os beneficiados, o PQEC é um processo que quando começa, nunca acaba”, afirma Cokinos.
“No meio disso tudo, vão
aparecer uma série de atividades, e os diretores vão se
mobilizar para participar de
seminários e outras ações”,
Demétrio Cokinos, diretor
Social do Sescon-SP
www.sescon.org.br
Entre maio e setembro vão acontecer três encontros das empresas de serviços contábeis
do interior paulista, cada um em uma região
diferente, abrigando, portanto, distintas cidades. A intenção, segundo Cokinos, é disseminar o conhecimento para outras cidades e facilitar o acesso, já que não é necessário que
os empresários do interior viajem até a capital paulista para se reunirem e fazerem o intercâmbio de informações sobre a profissão.
Ele ainda diz considerar importante a participação dos contabilistas do interior porque
os encontros não transmitem apenas assuntos técnicos, “tem aquelas palestras interativas, a gente sempre está passando alguma coisa que agrega”, explica, acrescentando que abordam também assuntos relativos às dificuldades pelas quais as empresas passam. “É, na verdade, uma via de mão
dupla, a gente vai para mostrar, e também
vai para ouvir”, completa.
O 5º Seminário de Gestão de Empresas Contábeis, o GESCON, se responsabiliza por movimentar o mês de outubro, nos dias 16 e 17,
na Fecomercio, em São Paulo. “É um evento
muito interessante, que reúne expositores,
novidades ligadas a nossa profissão, ferramentas, informativos, facilidades”, detalha
Cokinos. Ele ainda lembra que as palestras
são importantes para a atualização do profissional contábil, já que apresenta novos
softwares e aplicativos de ponta para aprimorar a prática da categoria.
Para fechar o ano, em novembro teremos o
VII Encontro das empresas de serviços con-
tábeis das regiões de São José dos Campos,
Guarulhos e Mogi das Cruzes. No entanto,
a programação da Entidade não se resume
apenas em seus grandes eventos. “No meio
disso tudo, vão aparecer uma série de atividades, palestras, seminários e os diretores
vão se mobilizar para participar de diversos
eventos”, garante Cokinos.
_Programação 2013*
02/05/2013 | 8ª CERTIFICAÇÃO DO PQEC
Local: Credicard Hall - São Paulo/SP
17/05/13 | VII ENCONTRO DAS EMPRESAS DE
SERVIÇOS CONTÁBEIS DAS REGIÕES DE ARAÇATUBA,
MARÍLIA, E SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
Local: São José do Rio Preto/SP
21/06/13 | VI ENCONTRO DAS EMPRESAS DE
SERVIÇOS CONTÁBEIS DAS REGIÕES DE PIRACICABA,
BAURU E RIBEIRÃO PRETO
Local: Piracicaba/SP
20/09/13 | VI ENCONTRO DAS EMPRESAS DE
SERVIÇOS CONTÁBEIS DAS REGIÕES DO GRANDE ABC,
OSASCO E SOROCABA
Local: Santo André/SP
16 e 17/10/13 | 5º GESCON
Local: FECOMERCIO - São Paulo/SP
08/11/13 | VII ENCONTRO DAS EMPRESAS DE
SERVIÇOS CONTÁBEIS DAS REGIÕES DE SÃO JOSÉ DOS
CAMPOS, GUARULHOS E MOGI DAS CRUZES
Local: São José dos Campos/SP
*Os eventos que serão realizados no interior ainda não estão com os locais fechados. Pode haver alguma alteração.
REVISTA DO
Sescon-SP
9
SESCON-SP | UNISESCON
Ciclo de estudos e atualização da
Unisescon pode se tornar fixo
O sucesso dos cinco dias de palestras e debates em torno dos assuntos impactantes mais recentes no campo da contabilidade
deve tornar o ciclo uma nova atividade do calendário da Unisescon
Danielle Mota
“O
desenvolvimento contínuo de habilidades e a atualização constante de conhecimentos são requisitos obrigatórios para o exercício da profissão contábil”, defende o pró-reitor da UNISESCON - Universidade Corporativa do SESCON-SP,
Sergio Alexandre de Souza. A instituição, por esse motivo, realizou entre os dias 28 de janeiro
e 1° de fevereiro pp, dentro de seu modelo de educação permanente, um “Ciclo de estudos e
atualização”, em prol da capacitação dos profissionais contábeis.
Segundo Souza os temas debatidos durante as manhãs (das 9h às 12h) dos cinco dias, foram
acompanhados por aproximadamente 350 profissionais, empresários e estudantes da contabilidade que participaram de forma efetiva, já que os “assuntos muito atuais provocaram
debates intensos”, diz.
Além de atuais, os assuntos foram diversos. “A gente construiu o ciclo pensando em todas as
áreas de atuação de um escritório contábil”, comenta Souza. Na área societária, por exemplo,
o professor Dr. Marcos Rezende Fontes explorou os enunciados da Junta Comercial de São
Paulo (Jucesp), que saíram na semana anterior ao evento.
Embora com poucas alterações, o professor contador Wagner Mendes abordou em uma das
manhãs o IRPJ, a CSLL, o PIS e o COFINS.
As áreas trabalhista e previdenciária também entraram na agenda. A discussão, comandada
pelo professor Dr. Mariano Carneiro abrangeu a desoneração da folha de pagamento.
O professor contador José Hernandez Perez Jr. apresentou as alterações da contabilidade
provocadas pela ITG 1000 – Modelo Contábil para as micro empresas e empresas de pequeno porte, um novo cenário para o setor. O evento foi finalizado com uma manhã dedicada aos impostos indiretos, ICMS e IPI. Aqui, o foco foi a norma que unifica a alíquo-
“A
gente construiu o ciclo pensando em todas
as áreas de atuação de um escritório
contábil”, Sergio Alexandre de Souza,
pró-reitor da Unisescon
10
REVISTA DO
Sescon-SP
ta nas operações interestaduais no valor de
4%, apresentada pela professora Dra. Sandra Cabral.
“Foi um elenco bem variado de temas, com
apresentações de especialistas de cada uma
das áreas e a gente tem uma avaliação muito positiva do ciclo”, pontua Souza.
Calendário fixo
Souza comemora o sucesso do evento. Por
conta disso, uma possibilidade concreta já
está em pauta: inserir a atividade no calendário fixo da Unisescon. Para ajudar a descobrir a periodicidade e o interesse dessa proposta, o evento contou com uma avaliação
dos participantes, que responderam a seguinte pergunta: “Você gostaria de ter um
ciclo como esse com qual periodicidade?”.
As respostas estão sendo apuradas, mas o
pró-reitor da Unisescon já adianta que, a
princípio, a ideia é desenvolver esse tipo de
evento, no mínimo, uma vez por semestre,
“além, é claro, dos cursos regulares oferecemos normalmente”.
O motivo é a necessidade permanente de
atualização que a profissão contábil exige, função exercida pela Unisescon desde
a sua criação, em 2005. “Quem não acompanhar as alterações, não participar de fóruns, debates, ciclos, como o que nós apresentamos e cursos mais profundos – em
que a gente explora com mais intensidade esses conceitos – fica fora das possibilidades de atender seus clientes”, argumenta Souza.
www.sescon.org.br
DIREITO E JUSTIÇA
HONDURAS, PARAGUAI
E VENEZUELA
* Ives Gandra da Silva Martins
coerência não é a maior virtude dos ideólogos. O
A
Em meu depoimento no Senado Federal sobre o te-
perspectiva de crescimento - pois amarrado a uma es-
respeito à lei é algo descartável, quando a ideo-
ma, cheguei a ironizar o pedido de ingresso, por falta
clerosada máquina administrativa e deliberadamen-
logia a ser preservada está em jogo.
de aceitação da totalidade do acervo normativo, suge-
te complexo, confuso e arcaico sistema tributário -, são
Todos acompanharam o burlesco episódio de Hondu-
rindo aos senadores: “Não digam sim, nem não; digam
decorrentes desta postura ideológica, que leva o Bra-
ras. Determina o artigo 239 da Constituição daquele pa-
talvez”, pois só após sua aceitação poderia a Venezue-
sil a submeter-se às políticas de nossos vizinhos, esque-
ís, que o dirigente que pretenda alterar o regime eleito-
la ser admitida.
cendo-se de que, como nação soberana, deveríamos nos
ral, para admitir um segundo mandato, seja afastado
Sem ter esta garantia e sem o apoio do Paraguai -
comportar como os grandes emergentes, livre de posi-
do poder e inabilitado para exercê-lo por 10 anos. Ora, o
afastado, por ter cumprido rigorosamente sua Consti-
ções ideológicas arraigadas, tratando de igual para igual
presidente Zelaya, contrariando determinação do Parla-
tuição - a Venezuela foi admitida, sendo sua admissão
os países desenvolvidos e superando antigos complexos
mento e da Justiça, convocou plebiscito para obter a re-
resumida em gráfica frase do presidente do Uruguai: “A
de inferioridade. Sem isso, não passaremos ao mundo a
eleição e foi, por esta razão, destituído da presidência. O
nossa decisão não foi jurídica, foi política”.
mensagem de um país em que existe segurança jurídica
eminente constitucionalista Dalmo Dallari, em brilhan-
Agora, em relação ao novo parceiro, em que, nitida-
te artigo para a Folha de São Paulo, demonstrou o rigo-
mente, sua Constituição foi dilacerada, pois a governa
Como presidente do Conselho Superior de Direito da
roso cumprimento da lei suprema, na deposição daque-
desde 11/01/2013, um ditador que NÃO FOI ELEITO PELO
Fecomercio, tenho sido, algumas vezes, consultado por
le mandatário.
e robustez das instituições democráticas.
POVO - visto que lá o vice-presidente é de livre nomea-
investidores estrangeiros e, quando exponho a comple-
E tanto foi perfeito o “impeachment”, que, no prazo
ção do presidente e seu mandato encerrou-se em 10 de
xidade do sistema tributário brasileiro, sinto um desin-
constitucional, houve novas eleições e foi, democratica-
janeiro -, o Brasil, contra a clareza do artigo 231 da lei im-
teresse crescente em terem o Brasil como opção de in-
mente, eleito um presidente. Assim não entenderam, en-
posta pelo próprio Chavez, dá pleno apoio ao golpe, sob
vestimentos - o que me faz lamentar profundamente.
tretanto, o presidente Lula e seus parceiros bolivarianos.
a alegação de que o enfermo presidente, cujo mandato
Creio que a Presidente Dilma, que é economista, po-
O mesmo ocorreu com o Paraguai. O artigo 225 da
iniciar-se-ia em 10/01/2013, foi eleito pelo povo, ignoran-
deria refletir sobre as verdadeiras razões que estão le-
Constituição paraguaia permite o afastamento do pre-
do que o vice-presidente, que é quem está governando a
vando o Brasil a esta situação de desfiguração institucio-
sidente por crimes políticos, crimes comuns e má admi-
Venezuela, não o foi!!!
nal. Certa vez, em palestra proferida na Universidade de
nistração. O Presidente Lugo, sem qualquer apoio popu-
É de se lembrar que a incapacidade física ou mental
Coimbra com o ex-presidente Mário Soares, fez-me ele,
lar, no Senado e na Câmara dos Deputados, foi deposto
permanente do presidente (art. 233) deveria ser atestada
durante o almoço que se seguiu às conferências, a ob-
por incompetência. Afastado por má administração pe-
por uma junta médica designada pelo Tribunal Superior
servação pitoresca de que administrara Portugal sem ser
lo Parlamento e com confirmação pela Suprema Corte,
de Justiça, que, após o expurgo realizado por Chavez na
influenciado por ideologias. Disse-me ele: “o povo não
continuou morando livremente em Assunção, sem que
Justiça, não só pisoteou o artigo 231, como não cumpriu
come ideologia, come pão”. E para que coma pão, não é
houvesse manifestações populares de expressão a seu
o 233. Até hoje, ninguém sabe, na Venezuela e no mundo,
necessário apenas uma política de incentivo ao consu-
favor e sem necessidade de tropas nas ruas para garan-
qual seu real estado de saúde.
mo, mas principalmente –o que inexiste - uma filosofia
tir a decisão do Parlamento e da Justiça.
Ora, o Itamaraty, sob o comando dos presidentes Lu-
de gerar produção, competitividade, tecnologia para po-
Novamente, os ideólogos do poder, afinados com os
la e Dilma - que, pessoalmente, admiro, mas de quem,
dermos, no futuro, manter o consumo, e não vê-lo redu-
governos de Chavez, Cristina, Morales e Corrêa, além de
neste ponto, divirjo diametralmente -utilizam-se de dois
zido, por falta de crescimento.
Mujica, declararam que houvera rompimento da demo-
pesos e duas medidas, esfrangalhando o direito interna-
cracia, suspenderam o Paraguai do MERCOSUL - em de-
cional e desfigurando por inteiro a respeitadíssima Ca-
* Ives Gandra da Silva Martins é advogado, professor Emé-
cisão muito mais rápida que a do afastamento do Presi-
sa de Rio Branco.
rito da Universidade Mackenzie, da Escola de Comando e
dente Lugo - e aceitaram, de imediato, a Venezuela como
Estou convencido que parte dos problemas brasilei-
Estado-Maior do Exército e da Escola Superior de Guerra,
participante do bloco, nada obstante não ter aquele país
ros de alta inflação, baixo PIB, último lugar de desenvol-
presidente do Conselho Superior de Direito da Fecomercio e
aprovado o acervo normativo comunitário.
vimento entre os países latino-americanos, sem grande
membro do Conselho de Notáveis da Unisescon.
www.sescon.org.br
REVISTA DO
Sescon-SP
11
BRASIL EM AÇÃO
Alívio: redução das multas por atraso
nas obrigações acessórias
Com aprovação da Lei 12.766/12, em dezembro, pela presidente Dilma Roussef, empresas não pagam mais R$ 5 mil por
atrasar entrega de obrigações tributárias acessórias, como EFD Contribuições e o ECD
Mayra Feitosa
O
s valores altos de multas cobradas
a empreendedores, ocasionados
pelo atraso na entrega de obrigações acessórias como EFD Contribuições,
EFD (ICMS e IPI) e ECD (Escrituração Contábil Digital) para empresas do lucro real e presumido, há muito era questionado
por entidades e órgãos de defesa dos contribuintes, mas no final de dezembro, a Lei
12.766/12 foi finalmente sancionada pela presidente Dilma Roussef. A medida federal reduz e escalona o valor das multas
por descumprimento das obrigações tributárias acessórias – fato que tem sido comemorado por empresas e entidades que
atuam na defesa dos contribuintes.
A nova legislação prevê que o valor das
multas, que antes eram de R$ 5 mil por
mês/calendário, seja reduzido entre R$
500 e R$ 1.5 mil, e para os optantes do Simples Nacional essa redução chegará a 70%.
Wilson Gimenez Júnior, vice-presidente
administrativo do Sescon-SP, explica que
as multas ainda continuam altas, mas a
“A lei reduz o valor da multa
abusiva, e em alguns casos
confiscatória, impostas pela
entrega das obrigações
acessórias federais fora do
prazo”, Wilson Gimenez
Júnior, vice-presidente
administrativo do Sescon-SP
12
REVISTA DO
Sescon-SP
medida não deixa de ser um avanço e uma
importante conquista, pois agora as empresas do lucro real arcarão com R$ 1.5 mil
por mês ou fração de atraso, e as do lucro
presumido R$ 500, e adiciona. “As multas
serão reduzidas à metade quando as obrigações forem entregues antes de qualquer procedimento fiscal”. Ele lembra que,
antes, se uma pequena empresa, optante
pelo lucro presumido, que faturasse em
torno de R$ 5 mil e R$ 10 mil não entregasse o EFD Contribuições, por exemplo, estaria sujeita a uma multa de R$ 5 mil.
O vice-presidente administrativo, portanto,
alerta que o contribuinte deve estar atento
quanto aos prazos de entrega das documentações, para evitar cair na malha fina das penalizações por parte dos órgãos públicos. “Se
o contribuinte esquecer, enviar informações
incompletas, omissas ou inexatas as penalidades serão aplicadas”. Ele explica ainda que
muitas organizações não conferem os documentos antes do envio. “Muitas empresas,
para não perder o prazo, acabam entregando as obrigações precariamente, pensando
numa retificação posterior”, diz, ressaltando que “é importante lembrar que há uma
multa de 0,2% sobre o faturamento do mês
anterior (cujo valor não poderá ser inferior
a R$100) para informações inexatas, incompletas ou omitidas, e o abuso da retificação
poderá chamar a atenção da fiscalização e
causar dissabores com o Fisco”.
Mas, a aprovação já é considerada um
avanço para os empreendedores e Gimenez comemora: “a lei reduz o valor da multa abusiva, e em alguns casos confiscatória, impostas pela entrega das obrigações
acessórias federais fora do prazo”, e afirma que a nova legislação atende uma medida já pleiteada pelo Sescon-SP e entidades que defendem o contribuinte, uma
vez que as pequenas empresas estavam
sujeitas às mesmas infrações que as grandes, e o faturamento, muitas vezes, era insuficiente para quitar essas dívidas. “Geralmente, as empresas de pequeno porte
eram obrigadas a entregar essas declarações, mas eram penalizadas com a mesma
infração aplicada a uma grande empresa”,
lembra, e no ponto de vista do gestor até
para a Receita Federal as multas eram injustas. “No meu entendimento, até a Receita Federal achava que as multas anteriores eram abusivas para algumas empresas, e essa lei veio para atenuar essa situação”, comenta.
Segundo Jarbas Andrade Machioni, atual
“A lei traz um pouco mais
de justiça ao contribuinte,
porque a selva burocrática
tributária brasileira é
impressionante e triste;
muitas vezes, a penalidade
era injusta. Então, isso vai
aliviar um pouco o lado
do contribuinte”, Jarbas
Andrade Machioni, atual
presidente da comissão de
direito tributário da OAB/SP
e conselheiro da entidade
www.sescon.org.br
presidente da comissão de Direito Tributário da OAB/SP (Ordem
dos Advogados do Brasil de São Paulo) e conselheiro da entidade, a medida beneficiará o contribuinte. “Em termos de impacto, a
nova legislação tornará a aplicação de multas mais justa e equânime”. Ele afirma que para a OAB-SP esse é um passo importante e que vai tornar a carga tributária no Brasil menos agressiva,
“uma vez que as empresas menores são, geralmente, as mais penalizadas”, analisa.
_Entenda como o valor das multas será aplicado
Machioni parabeniza a medida do Governo Federal por levar em
consideração a capacidade econômica e a dimensão de cada empresa, e lembra que antes, algumas pequenas empresas tinham
dívidas tributárias de até R$ 15 mil. “As empresas muitas vezes se
sentiam penalizadas por cometerem uma falta pequena como
um atraso na entrega ou até uma falha no sistema, e essa lei traz
um pouco mais de justiça ao contribuinte”. Para ele, “a selva tributária brasileira é burocrática, e muitas vezes, a penalidade era
injusta. Então, isso vai aliviar um pouco o lado do contribuinte”.
R$ 1500
Pessoas jurídicas que na última declaração apuraram lucro real ou optaram por
autoarbitramento;
www.sescon.org.br
R$ 500
Pessoas jurídicas que na última declaração apresentada apuraram lucro presumido;
R$ 1000
Empresas que não atenderam à intimação da Secretaria da Receita Federal do Brasil,
para apresentar declaração, demonstrativo ou escrituração digital ou para prestar
esclarecimentos, nos prazos estipulados, que não podem ser inferior a 45 dias;
*R$ 100
Ao apresentar uma declaração, demonstrativo ou escrituração digital com informações
inexatas, incompletas ou omitidas. Essa multa será de 0,2% sobre o faturamento do
mês anterior ao da entrega da documentação, mas não pode ultrapassar R$ 100.
REVISTA DO
Sescon-SP
13
*valores serão aplicados por mês/calendário
BRASIL EM AÇÃO
SÃO PAULO EM AÇÃO
ICMS de 4% gera
controvérsias
Os estados ainda estão regulamentando a nova norma, o que dificulta a
composição de preços das indústrias e o trabalho dos contadores. A previsão,
porém, inclusive da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo, é a situação
se normalizar
Danielle Mota
A
partir do primeiro dia de 2013, a alíquota das operações interestaduais com mercadorias importadas, ou conteúdo importado acima de 40%, deve ter o valor unificado de 4%. A norma foi estabelecida pelo Senado federal por meio da Resolução
13/2012, formulada em abril de 2012, com o intuito de finalizar a “guerra dos portos”. A nomeação corresponde aos benefícios fiscais oferecidos por alguns estados para a realização
de importações em seus territórios.
Em São Paulo, a Portaria que regulamenta a padronização do tributo de 4% para o Imposto
sobre circulação de mercadorias e serviços (ICMS) é a CAT 174/2012. A intenção dessas normas, segundo o coordenador da administração tributária da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo, José Clóvis Cabrera, é não haver privilégios tributários para mercadorias
importadas, com prejuízo de produtos industrializados no País. Por esse motivo, ele afirma: “são normas plenamente apoiadas pelo setor industrial brasileiro, pois tem o objetivo
de cumprir o princípio constitucional da livre concorrência, afastando os benefícios fiscais
que induzem à importação em detrimento da indústria nacional”.
No entanto, a vice-presidente da Aescon-SP, Terezinha Annéia, acredita que a alternativa criada não foi a mais favorável. “Dá pra entender que eles quiseram coibir uma situação complicada, mas não pensaram em todos os ângulos, pensaram unicamente em coibir
guerra de portos, mas agora está acontecendo vários pontos que vão levar a guerras fiscais,
só mudou o foco, não resolveu o problema”, aponta.
As situações que vão gerar guerras fiscais, citadas por Terezinha, podem ser exemplificadas
com dois estados: Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. As regulamentações dessas regiões
fogem à regra geral do ICMS, pois estipulam o valor de 4% para os contribuintes e para as
pessoas físicas e jurídicas que não revendem mercadoria, os não contribuintes.
A regra própria estabelecida por esses estados é inconstitucional, segundo Terezinha, que
acrescenta sobre a facilidade de consumo que passa a existir em MT e MS, diferenciando-se dos demais. Por conta disso, ela crava: “Com certeza os outros estados vão bater de frente com isso”.
Cabrera concorda, e alega que, de fato, alguns estados estão fazendo interpretação equivocada da Resolução 13. “Esta interpretação (permitir a alíquota de 4% para não-contribuintes do ICMS) não é possível e afronta a Constituição Federal, bem como todo o espírito
14
REVISTA DO
Sescon-SP
legislativo da discussão destas normas no
Senado Federal, nos Estados e junto ao empresariado industrial brasileiro”, pondera.
Nesse sentido, para solucionar esse e outros quadros ele afirma ser provável que o
Poder Judiciário seja acionado para deliberar sobre cada caso e, assim, “preservar o
espírito da norma”. E ainda acrescenta que
tramita na Câmara dos Deputados a PEC
197/2012, responsável por alterar a Constituição de 1988 para prever a divisão de receita nas operações interestaduais destinadas a não-contribuintes, o que deve, de
acordo com Cabrera, colaborar para conter
práticas como as dos estados de MT e MS.
Legislação em construção
No entanto, as situações vivenciadas pelos estados Mato Grosso e Mato Grosso do
Sul não são o único problema ocasionado
pela Resolução 13. A CAT 174/2012, do estado de São Paulo foi publicada, por exemplo,
no dia 29/12/2012. “O estado de São Paulo só
“São normas plenamente apoiadas pelo setor industrial brasileiro, pois tem o objetivo de cumprir o princípio
constitucional da livre concorrência, afastando os benefícios fiscais que induzem
à importação em detrimento
da indústria nacional”, José
Clóvis Cabrera, coordenador
da administração tributária
da Secretaria da Fazenda do
Estado de São Paulo
www.sescon.org.br
SÃO PAULO EM AÇÃO
“D
á pra entender que eles quiseram coibir uma
situação complicada, mas não pensaram em
todos os ângulos, pensaram unicamente em
coibir guerra de portos, mas agora está acontecendo vários
pontos que vão levar a guerras fiscais, só mudou o foco, não
resolveu o problema”, Terezinha Annéia, vice-presidente
da Aescon-SP
se pronunciou recentemente, nós também estamos aqui, mesmo
dentro do próprio estado, um pouco defasados em relação a isso”,
pondera Terezinha.
Ela usa o termo “também” porque São Paulo não é o único estado
a se normatizar tardiamente quanto à Resolução 13. A legislação
ainda está em construção nos estados, que devem regulamentar a
norma, mas muitos ainda sequer o fizeram.
O momento de validação da lei também não contribuiu para a padronização esperada. Terezinha argumenta que em primeiro de janeiro muitas indústrias fornecedoras estão em férias coletivas, o
que já inviabilizaria, por exemplo, o tempo necessário para administrar sistemas e softwares utilizados no rearranjo da nova norma. “Mudou código e situação tributária, essas tabelas têm que ser
colocadas em software também, tem uma série de coisas para fazer”, comenta.
A consequência é nomeada por Terezinha como uma “confusão”, já
que ela presencia, em seu escritório de contabilidade, a dificuldade dos seus clientes em compor preço de mercadoria. Os distribuidores, por exemplo, dependem dos importadores, ou dos seus fornecedores (indústrias) para formatarem e comporem os preços. No
entanto, “muita gente não sabe o que fazer”, informa, explicando
que, por vezes, nem o próprio fornecedor de mercadoria consegue
compor o custo.
Solução aprofundada
O trabalho, portanto, passa para o contador, que “na verdade, não
tem todas as informações”, justamente por nem todos os estados
terem regulamentado a legislação. Dessa forma, “o contador tem
que trabalhar presumindo a atitude do estado”, conta. “Como a
gente está lendo tudo que sai, está acompanhando, a gente consegue aos poucos entender o que está acontecendo, mas é bastante
confuso”, explica Terezinha.
E a empresária contábil é contundente sobre a viabilidade de uma
reforma tributária acontecer no País: “o interesse político é muito
grande, mas vai ter que existir alguma coisa. A situação hoje é muito absurda, o tanto de tributos que a gente tem que transacionar
no dia a dia é muito grande”, declara. Ela lembra também ser quase inviável o contador saber sobre todos os trâmites, regras e benefícios que acontecem no Brasil.
www.sescon.org.br
Apesar de estar otimista com a reversão da “confusão”, já que acredita que a situação vai se estabilizar em um ou dois meses, Terezinha defende que a medida mais eficaz para impedir guerras fiscais
e seus afins é mais enraizada. “A melhor forma de resolver tudo isso
era ter uma reforma tributaria, toda essa briga é por dinheiro, enquanto não estabelecer uma melhor forma de arrecadação é essa
confusão”, acredita.
REVISTA DO
Sescon-SP
15
REPORTAGEM DE CAPA
RENOVAÇÃO E MOTIVOS
PARA COMEMORAR
Sescon-SP celebra mais um ano de atividades em prol das classes contábil, de
assessoramento e empreendedora; festejo marcou também a entrega da Medalha
Luciana Robles e Danielle Mota
Presidente Annibal de Freitas e a posse da nova diretoria
A
noite de 18 de fevereiro foi de celebração na capital paulista. Na data, empreendedores contábeis e de assessoramento, autoridades, parceiros, lideranças setoriais e
políticos se reuniram para comemorar os 64 anos de atividade do Sescon-SP, completados no dia 12 de janeiro. Durante a solenidade, realizada no Clube Monte Líbano, os
convidados relembraram com satisfação a atuação da entidade, pautada pela busca da valorização das classes a qual representa e a defesa permanente dos empreendedores e contribuintes brasileiros.
Um dos grandes momentos da noite foi a posse das novas diretorias do Sescon-SP e da Aescon-SP para o triênio 2013-2015. Antes de transmitir simbolicamente o cargo de presidente a Sérgio Approbato Machado Júnior, o presidente do Sescon-SP e da Aescon-SP nas gestões 2007-2009 e 2010-2012, José Maria Chapina Alcazar, fez um discurso e apresentou um
vídeo de seus seis anos de mandato, em agradecimento aos diretores, colaboradores e parceiros. “Provamos que sozinhos conquistamos algumas coisas, mas juntos somos invencíveis”, destacou.
Chapina Alcazar também desejou sucesso à nova diretoria, ressaltando que toda ela, assim
como o novo presidente, está muito bem preparada para a nova gestão. “Hoje vivemos um
momento de renovação, para que tenhamos novas missões, novos projetos e para que coloquemos cada vez mais o Sescon-SP e as empresas de contabilidade em destaque, contribuindo também com as lutas pelo empreendedorismo e sociedade”.
Parlamentares, autoridades, parceiros e líderes setoriais prestigiam o aniversário do Sescon-SP
16
REVISTA DO
Sescon-SP
Em seu discurso, José Maria
Chapina Alcazar, presidente
do Sescon-SP nas gestões
2007-2009 e 2010-2012,
desejou sucesso à nova
diretoria, ressaltando que
toda ela, assim como o
novo presidente, está muito
bem preparada para a
nova gestão
Em seu discurso, Sérgio Approbato Machado Júnior reforçou a disposição de ampliar
as iniciativas em prol das categorias representadas e do empreendedorismo. “Conquistamos muitas vitórias em favor do País nos últimos anos, porém nossa caminhada pela simplificação e redução da carga
tributária está apenas engatinhando diante dos inúmeros obstáculos que temos pela frente”, ressaltou.
O novo presidente também falou sobre o
cenário atual da entidade, que alcançou visibilidade junto aos governos e demais entidades. “Por isso afirmo aqui também a
nossa disponibilidade em firmar parcerias
com o governo municipal, estadual e federal, e com as demais entidades congraçadas, para atuarmos sempre em defesa do
empreendedor. Nos últimos anos nos unimos e mostramos como essa união é benéfica para a sociedade. Portanto, coloco o
Sescon-SP e a Aescon-SP à disposição para
www.sescon.org.br
REPORTAGEM DE CAPA
O novo presidente das
entidades Sérgio Approbato
Machado Júnior afirmou
a disposição da gestão
que se inicia em ampliar
as iniciativas em prol das
categorias representadas e
do empreendedorismo
novas campanhas, mobilizações e iniciativas”, frisou.
Para os empresários contábeis presentes, o
novo líder setorial lembrou que a atividade está em um momento de grandes mudanças, com as constantes transformações
tecnológicas, legislativas e fiscais. “Por isso, é nossa missão auxiliar nossas empresas associadas e filiadas por meio de ferramentas tecnológicas e muito treinamento
qualificado, para que elas sejam capacitadas e prontas para esse novo cenário. O Sescon-SP estará sempre ao lado das empresas
dando o suporte necessário e oferecendo
alternativas para os desafios serem vencidos e ultrapassados”.
Uma das prioridades da nova gestão, segundo o líder setorial, será a educação. “Te-
mos ciência de que o Brasil somente se tornará uma nação plenamente desenvolvida,
próspera e socialmente justa, com a educação de seus cidadãos, envolvendo todos
os setores. E na área contábil não é diferente, até mesmo porque o segmento está no
centro das mudanças econômicas, tributárias, legais, tecnológicas e sociais”, disse o
empresário contábil, frisando que grandes
projetos para os próximos três anos deverão envolver a Unisescon, a Universidade
Corporativa do Sindicato.
Outro compromisso assumido pelo novo
presidente das entidades é a continuidade da luta pela redução da carga tributária, desburocratização e racionalização do sistema tributário brasileiro e pela diminuição dos entraves à classe contábil e ao empreendedorismo.
Respeito
Durante a solenidade, representando as
entidades do Fórum Permanente em Defesa do Empreendedor, Rogério Amato, presidente da Facesp e da ACSP, falou sobre as
bandeiras comuns levantadas pelo empreendedorismo. “Somos pela livre iniciativa
de empreender e neste contexto os empresários e profissionais contábeis têm papel
fundamental, pois são os ‘gurus’ de nossas
“Somos pela livre iniciativa
de empreender e neste
contexto os empresários
e profissionais contábeis
têm papel fundamental,
pois são os ‘gurus’ de
nossas empresas”, Rogério
Amato, presidente da
Facesp e da ACSP
empresas”, destacou.
Em nome das entidades congraçadas da
contabilidade paulista, Luiz Fernando Nóbrega, presidente do CRC SP, destacou as
conquistas da profissão contábil nos últimos anos e a história das entidades aniversariantes. “2013 é o ano da contabilidade, por isso é uma grande oportunidade de
mostrarmos o nosso potencial para a sociedade”, disse.
Nóbrega também comentou sobre os grandes obstáculos que precisam ser vencidos,
como a burocracia e a carga tributária, lembrando, por exemplo, que em nosso país
gastamos 2.600 horas por ano para calcular tributos. “Esse é um número alarmante
que mostra que nós precisamos trabalhar
menos para o governo, que, aliás, não nos
Um dos grandes momentos da noite foi a posse das novas diretorias do Sescon-SP e da Aescon-SP para o triênio 2013-2015.
www.sescon.org.br
REVISTA DO
Sescon-SP
17
REPORTAGEM DE CAPA
“O Sérgio Approbato teve
uma escola maravilhosa
com o próprio pai e com o
presidente Chapina ao longo
de seis anos. Assim, tem
muita bagagem e eu tenho
certeza que terá uma gestão
de sucesso”, Luiz Fernando
Nóbrega, presidente do
CRC SP
Carlos José de Lima Castro,
presidente da gestão
2001-2003, lembrou
que as entidades sempre
valorizaram a renovação,
pois cada presidente que
assumiu, além de novos
projetos, sempre trouxe
a energia necessária para
contribuir com um sindicato
forte, digno e representativo
“Parabéns, sucesso e contem
sempre com a Federação e
com todo o sistema”, Valdir
Pietrobon, presidente da
Fenacon
“São 64 anos no qual a
entidade vem prestando
uma enorme contribuição
não somente para a cidade
de São Paulo, mas também
para todo o Estado e para o
Brasil”, Edir Sales, vereadora
de São Paulo
18
REVISTA DO
Sescon-SP
remunera, e precisamos trabalhar muito
mais pelo nosso cliente. Isso traz retorno à
sociedade e é para isso que serve o profissional de contabilidade”.
À nova gestão o presidente do CRC SP deu
seus votos de sucesso e declarou: “o Sérgio
Approbato teve uma escola maravilhosa
com o próprio pai e com o presidente Chapina ao longo de seis anos. Assim, tem muita bagagem e eu tenho certeza de que terá
uma gestão de sucesso”.
Representando todos os presidentes do
Sescon-SP e da Aescon-SP em seus 64 anos
de história, Carlos José de Lima Castro, presidente da Gestão 2001-2003, lembrou que
as entidades sempre valorizaram a renovação, pois cada presidente que assumiu,
além de novos projetos, sempre trouxe a
energia necessária para contribuir com um
sindicato forte, digno e representativo, manifestando também seu apoio ao novo presidente. “Obstáculos virão, mas com sua capacidade você certamente ultrapassará todos. E, se algum dia, uma dificuldade parecer intransponível, saiba que nós do conselho consultivo estaremos ao seu lado, não
para lhe dar uma solução, mas para lhe dar
a energia necessária”, frisou.
O presidente da Fenacon, Valdir Pietrobon,
ressaltou o grande trabalho das diretorias
presididas por Chapina Alcazar, além de se
colocar à disposição da nova gestão. “Parabéns, sucesso e contem sempre com a Federação e com todo o sistema”.
Representatividade
Durante a solenidade, a vereadora Edir Sales falou da sua admiração pela atividade
contábil e pela história da entidade. “São
64 anos no qual a entidade vem prestando uma enorme contribuição para a cida-
de de São Paulo, para todo o Estado e para o Brasil”.
A vereadora também fez uma homenagem ao Sescon-SP e à Aescon-SP, em nome da Câmara Municipal de São Paulo. “Parabéns pela bela trajetória. Desejo muitas conquistas também na gestão
2013-2015”, enfatizou.
O deputado estadual Itamar Borges, em
seu pronunciamento, parabenizou as entidades pela forte atuação e lutas empreendidas. “O Sescon-SP tem exercido um papel de destaque no apoio às bandeiras e às
causas de desenvolvimento desse Estado,
seja em busca de avanços para o setor contábil, seja para toda a sociedade.
O parlamentar também citou a parceria
frutífera com o Sindicato e colocou tanto a
Assembleia Legislativa de São Paulo como a
“O Sescon-SP tem exercido
um papel de destaque no
apoio às bandeiras e as
causas de desenvolvimento
desse Estado, seja em busca
de avanços para o setor
contábil como para toda a
sociedade”, Itamar Borges,
deputado estadual
O deputado federal Arnaldo
Faria de Sá falou da luta em
favor da micro e pequena
empresa, que tem sido
um marco importante na
trajetória do Sescon-SP e da
Aescon-SP
www.sescon.org.br
REPORTAGEM DE CAPA
Frente Parlamentar do Empreendedorismo
e da Guerra Fiscal, a qual preside, à disposição das entidades para novas iniciativas.
“Certamente, com a nova diretoria, novos
passos serão dados e novas vitórias abraçadas”, destacou.
Representando o Congresso Nacional, o deputado federal Arnaldo Faria de Sá destacou a luta em favor da micro e pequena
empresa, que tem sido um marco importante na trajetória do Sescon-SP e da Aescon-SP. “Nosso país precisa respeitar e valorizar os pequenos negócios e também
aprender a ouvir as entidades”.
O deputado federal também ressaltou
que os governos carecem de mais contabilistas em seus quadros, em função do
seu relevante trabalho. “Além disso, o governo precisa aprender a respeitar a pequena e média empresa, garantir sua sobrevivência apoiando e se espelhando na
luta dos empresários contábeis”, finalizou o deputado.
Também participaram da mesa solene do
evento o prefeito de Limeira Paulo Hadich;
o superintendente-adjunto da Receita Federal do Brasil 8ª Região Fiscal, Fábio Kirzner Ejchel; o coronel da Polícia Militar do
Estado de São Paulo, Leonardo Gomes Ribeiro, representando o Comandante-geral
da PMSP, Coronel Benedito Roberto Meira;
o jornalista e cientista político, Gaudêncio
Torquato, que representou o vice-presidente da República, Michel Temer; o presidente da Jucesp, José Constantino de Bastos Júnior; o presidente da Trevisan Escola de Negócios, Antoninho Marmo Trevisan; o presidente da Academia Paulista de Contabilidade, Irineu de Mula; e Luiz Flávio Borges
D´Urso, representando o presidente da OAB
SP, Marcos da Costa.
www.sescon.org.br
MEDALHA PRESIDENTE ANNIBAL
DE FREITAS: RECONHECIMENTO
Além de agraciar os destaques do ano, honraria tem o objetivo de eternizar um dos
mais memoráveis dirigentes da entidade
D
urante a cerimônia de comemoração aos 64 anos das entidades e da posse da nova diretoria das entidades, também foi realizada a entrega da Medalha Presidente
Annibal de Freitas, condecoração destinada às personalidades que têm prestado
serviços relevantes à comunidade, bem como às categorias representadas pela entidade.
Criada pelo Sescon-SP e pela Aescon-SP, reconhecida pelo Conselho Estadual de Honrarias e
Mérito e institucionalizada pelo Decreto Estadual 52.068, de 2001, a honraria, além de agraciar os destaques do ano, tem o objetivo de eternizar um dos mais memoráveis dirigentes
da entidade (veja mais detalhes no Box).
Este ano, os condecorados com a Medalha Presidente Annibal de Freitas foram: Antonio Augusto Amaral de Carvalho (Tuta), empresário, jornalista e presidente da Rádio Jovem Pan;
Sérgio Prado de Melo, vice-presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina do CFC, e Sérgio Approbato Machado Júnior, empresário contábil e presidente eleito do Sescon-SP e da Aescon-SP na gestão 2013-2015.
Representando o Tuta, o diretor de jornalismo da Jovem Pan, José Carlos Pereira, agradeceu
a homenagem e relembrou as campanha da rádio e do Sescon-SP em favor dos mesmos objetivos, como a que abordou a justiça tributária no País.
“É com muita satisfação que recebo essa medalha em nome de um dos mais representativos nomes da comunicação brasileira”, afirmou, ressaltando que a Jovem Pan estará sempre ao lado do Sescon-SP “na luta por maior transparência, maior visibilidade e maior responsabilidade, especialmente do poder político, no sentido de estabelecer parâmetros que
expressem as necessidades e as exigências da sociedade brasileira”, disse.
Antônio Augusto Amaral de Carvalho, o Tuta, é jornalista, empresário, presidente da Rádio JoRepresentando Antonio
Augusto Amaral de
Carvalho, o Tuta, o diretor
de jornalismo da Jovem
Pan, José Carlos Pereira,
agradeceu a homenagem
e relembrou as campanhas
da rádio e do Sescon-SP em
favor dos mesmos objetivos,
como pela justiça tributária
no País
REVISTA DO
Sescon-SP
19
REPORTAGEM DE CAPA
“O Sescon-SP fez muito bem em criar a medalha Presidente Annibal de Freitas para homenageá-lo, e
eu nessa noite me sinto demasiadamente honrado de receber esta medalha”, Sérgio Prado de Melo,
vice-presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina do CFC
“Primeiro recebi a Medalha Joaquim Monteiro de Carvalho, pelo CRC SP, eu não esperava receber
mais esta homenagem. É uma grande honra, e estou muito feliz por isso”, Sérgio Approbato
Machado Júnior, presidente do Sescon-SP
vem Pan e dono da marca Pânico na TV. Começou sua vida profissional na Rádio Panamericana, em 1949. Em 1951 assumiu a direção da
emissora e ficou até 1953, quando foi transferido para a TV Record,
que também pertencia ao grupo de comunicações comandado por
seu pai, Paulo Machado de Carvalho.
O contador e administrador de empresas Sérgio Approbato Machado Júnior, presidente do Sescon-SP e da Aescon-SP, há mais de
25 anos atua como empresário do segmento contábil e há cerca
de 15 anos trabalha ativamente na defesa e valorização das categoria contábil e de assessoramento, fazendo parte de diversas
diretorias do Sindicato e da Associação ao longo das duas últimas décadas.
Já Sergio Prado de Mello manifestou a sua satisfação em receber
uma honraria, que tem como patrono um amigo e um ícone da
Contabilidade. “O Sescon-SP fez muito bem em criar a medalha Presidente Annibal de Freitas para homenageá-lo, e eu nessa noite me
sinto demasiadamente honrado de receber esta medalha”. Mello
ainda afirmou que se sente realizado por receber o reconhecimento de entidades como “o Sescon-SP e a Aescon-SP, pela grandeza que
representam no cenário nacional”.
Contador, economista e advogado, Mello é perito contábil há 22
anos, titular da SMJ – Perícias Contábeis, e atual vice-presidente de
Fiscalização Ética e Disciplina do CFC. O homenageado é também
árbitro do SP Arbitral – Câmara de Arbitragem Empresarial de São
Paulo, presidente do CRC na gestão 2008/2009, presidente do Sindicato dos Contabilistas de São Paulo, gestão 1999/2001, entre outras atribuições.
Por fim, Sérgio Approbato Machado Júnior afirmou ser uma
honra receber a medalha Presidente Annibal de Freitas, “um
grande profissional que eu tive o prazer de conviver, que conhecia muito a profissão, a política, e essa entidade”. Além disso, o
presidente do Sescon-SP afirmou a sua satisfação em receber o
reconhecimento de seus pares. “Primeiro recebi a Medalha Joaquim Monteiro de Carvalho, pelo CRC SP, eu não esperava receber mais esta homenagem. É uma grande honra, e estou muito
feliz por isso”, declarou.
20
REVISTA DO
Sescon-SP
_Annibal de Freitas, exemplo para o setor
Annibal de Freitas, fundador do Sescon-SP, é considerado um dos mais importantes
líderes da classe de todos os tempos. Esteve à frente de importantes iniciativas que
fortaleceram os contabilistas e os empresários do setor nas últimas décadas.
Sua biografia se confunde com a da Associação Profissional das Empresas de
Serviços Contábeis do Estado de São Paulo, primeira denominação do Sescon-SP,
de cujo nascimento participou ativamente. Presidiu a entidade por cinco vezes e seu
trabalho resultou no reconhecimento sindical do Sescon-SP e na criação da categoria
econômica “empresas de serviços contábeis”.
O histórico de sua atuação no Sescon-SP, aliás, é considerado uma das mais expressivas manifestações do seu poder de liderança. Foi sob o seu comando que a entidade
promoveu, com a utilização de veículos de comunicação, a campanha pioneira em
prol da valorização do profissional da contabilidade.
O empresário contábil Annibal de Freitas também atuou em todas as entidades que
representam a categoria contábil. Foi presidente da Fecontesp e o primeiro presidente
da Fenacon. Também foi duas vezes conselheiro do CFC representando o Estado de
São Paulo e ocupou o mesmo cargo no Sindicato dos Contabilistas de São Paulo e
no CRC SP.
Do término de sua última gestão como presidente do Sescon-SP e da Aescon-SP até o
seu falecimento, atuou como Conselheiro Consultivo da entidade.
www.sescon.org.br
REPORTAGEM DE CAPA
_Nova gestão, novas lutas e propostas
Conheça os objetivos e expectativas da nova diretoria do Sescon-SP e da Aescon-SP para a próxima gestão:
“Hoje o empresário tem dificuldade de se dedicar à sua atividade fim, tendo em vista os grandes
emaranhados tributários, legais e fiscais a ele impostos. Por isso, lutaremos com afinco na busca
por melhorias desta situação”, Sérgio Approbato Machado Júnior, presidente do Sescon-SP e da
Aescon-SP
“Vamos dar continuidade ao excelente trabalho feito pelo presidente José Maria Chapina Alcazar
e aprimorar ainda mais, com um novo estilo, trabalhando e lutando pelos nossos associados e
filiados. A grande meta da diretoria é a superação”, Márcio Massao Shimomoto, vice-presidente
do Sescon-SP
“O objetivo da diretoria é continuar o bom trabalho que já foi feito até agora, sempre procurando
trazer mais inovações e coisas boas para os nossos associados e filiados”, Terezinha Annéia,
vice-presidente da Aescon-SP
“O Sescon-SP há muito tempo vem fazendo um excelente trabalho e a cada dia fica mais difícil
superar, mas com certeza nos dedicaremos com afinco para vencer este desafio. Para mim a
palavra é superação”, José Vanildo Veras, vice-presidente financeiro do Sescon-SP
“Minha expectativa para a gestão que se inicia, comandada pelo presidente Sérgio Approbato
Machado Júnior, é a melhor possível, trabalhando em prol da valorização da profissão e dos
empresários contábeis. Tenho certeza que o Sescon-SP cumprirá a sua missão de levar conhecimento, informação e profissionalização a categoria em todo o Estado”, Carlos Alberto Baptistão,
vice-presidente financeiro do Aescon-SP
“Temos sinergia para irmos em busca de inovação, aproximação junto aos órgãos públicos e
administração tributária, a fim de acompanhar todas as mudanças e desafios que temos, alcançando melhorias para os nossos associados e filiados”, Wilson Gimenez Júnior, vice-presidente
administrativo do Sescon-SP
“A profissão contábil vive um momento de destaque no cenário nacional. Pela atuação de suas
lideranças nos últimos anos conquistamos credibilidade, reconhecimento e respeito perante a sociedade. Diante disso, temos a responsabilidade de superar as expectativas depositadas, mantendo
www.sescon.org.br
todas as conquistas, além de desenvolver novos projetos”, Reynaldo Lima Júnior, vice-presidente
administrativo da Aescon-SP
“O Sescon-SP tem se destacado entre as entidades empresariais pelas incessantes lutas. Essa luta
não favorece somente a nós, mas sim a toda comunidade empresarial brasileira. Temos certeza de
que o presidente Sérgio Approbato e sua diretoria continuarão a levar o nosso Sescon-SP ao lugar
de destaque que sempre mereceu”, José Dini Filho, diretor administrativo do Sescon-SP
“Estamos iniciando um novo ciclo na gestão de nossas entidades, um ciclo carregado de
responsabilidade não só pela grandeza da missão, mas também pela expectativa de até mesmo
elevar o padrão de gestões anteriores, que foram reconhecidamente exitosas. Esse novo ciclo
vem carregado de muito entusiasmo e vontade de toda a diretoria em realizar essa missão com
excelência”, Antonio Carlos Souza dos Santos, diretor administrativo da Aescon-SP
“O objetivo e perspectiva da nova gestão é continuar levando a entidade a altos níveis de conhecimento e de participação, demonstrando a importância da profissão contábil e a responsabilidade
do empresário. Que continuemos sendo uma entidade que consegue influenciar outras para que
acompanhem a gente na luta pelo melhor do Brasil”, Valdemir Arnesi, diretor financeiro do
Sescon-SP
“A perspectiva é de bastante trabalho, de continuidade e inovação. Nós recebemos um Sescon-SP
em alta, com visibilidade, mas com desafios. Vamos ser meio de divulgação, de informação, de
solicitação juntos aos órgãos públicos e de reivindicação, sempre com bastante voz”, Nilton de
Araújo Faria, diretor financeiro da Aescon-SP
“A diretoria nasce preparada e comprometida com os objetivos sociais das categorias que compõe
o Sescon-SP. Esperamos elevar a qualidade dos serviços, agregar valor patrimonial e humano com
modernização e capacitação profissional”, Demétrio Cokinos, diretor social do Sescon-SP
“É uma honra participar dessa gestão. Toda a diretoria está engajada a fazer uma profícua gestão,
com muita dedicação para que a gente consiga realizar todos os nossos objetivos”, Élcio Valente,
diretor social da Aescon-SP
REVISTA DO
Sescon-SP
21
ENTREVISTA
Criatividade, capacitação
e modernidade: tripé da
nova gestão
O novo presidente do Sescon-SP e da Aescon-SP, Sérgio Approbato Machado
Jr., defende a tradição como premissa para dar continuidade ao crescimento da
entidade, mas se atenta para a importância da renovação e define os objetivos
para sua gestão
Danielle Mota e Luciana Robles
Sescon-SP: Qual balanço você faz dos seus 15
anos de participação na entidade?
Sérgio Approbato: As pessoas me acolheram
muito, eu aprendi muito aqui, você começa a aprender em comunidade. Se você está fora das entidades, não percebe o quanto
a troca de experiência é importante. E teve
a minha contribuição desde o início, eu fui
bem recebido por conta disso também, foi
bom porque teve os dois lados, eu realmente cresci muito aqui.
Sérgio Approbato: Foi uma expectativa, uma
nhou o cenário contábil, como avalia a evolução da entidade?
Sérgio Approbato: O Sescon-SP, hoje, tem
muito mais visibilidade do que tinha há
60 anos atrás. Antes, o Sescon-SP era totalmente fechado aos contadores, hoje ele está muito aberto ao mercado, tem visibilidade não só no setor, mas na sociedade como
um todo. Hoje, os empresários em geral, a
sociedade, os políticos e as administrações
públicas têm uma visão diferente do Sescon-SP pelas atitudes que tivemos principalmente nas últimas gestões, pela abertura política proporcionada pela própria administração interna da entidade.
Sescon-SP: E, para você, que sempre acompa-
Sescon-SP: Quais vão ser as principais bandeiras defendidas na sua gestão, tanto a
curto prazo, em 2013, quanto a longo prazo?
Sérgio Approbato: A gente tem que se basear
em algumas coisas de alicerce mesmo, manter a mesma linha de conduta que ao longo desse anos deu certo e fez com que a entidade crescesse, sempre pensando em um
foco moderno, de futuro. Eu acho que a gente tem que dar um treinamento muito forte, em primeiro lugar, para que o profissional seja capacitado para acompanhar tudo
o que está acontecendo, a capacitação é um
dos pontos fortes que a gente vai desenvolver, tanto no aspecto contábil quanto no desenvolvimento para que o contador possa
Sescon-SP: E como você se sente, agora, na presidência? É uma grande responsabilidade?
coisa já almejada, e sentar nesta cadeira realmente é uma carga pesada, de muita responsabilidade, quando a gente senta aqui
é que sente o baque. Obviamente eu tenho
muita tranquilidade, isso é da minha personalidade. Eu estou bem, já tinha delineado na minha mente o que eu quero fazer.
Então, eu estou seguindo a minha linha,
sou muito coerente com as minhas idéias.
Acho importante a gente manter sempre
os nossos princípios, isso é a base de tudo.
E sempre é a educação que eu tive da minha família, do meu pai, que a gente tem
que manter para tudo, no nosso dia a dia,
na nossa vida, e no nosso trabalho.
22
REVISTA DO
Sescon-SP
aplicar controles nas suas empresas, conseguindo orientar os seus clientes melhor no
desenvolvimento de suas gestões. Além disso, queremos disponibilizar ferramentas de
gestão para as empresas de contabilidade,
para que essas empresas disponibilizem para os seus clientes ferramentas a custo acessível e que atenda às necessidades.
Sescon-SP: Quais são, de fato, as necessidades?
Sérgio Approbato: A gente percebe que as
empresas de contabilidade, mais as de médio e baixo porte, estão, principalmente
com essa historia do SPED, com dificuldades realmente de se aparelhar, de ter condições de seguir em frente. Então, ou elas
vão fechar, vender suas carteiras, ou a gente vai dar a mão para elas conseguirem se
manter no mercado, ajudando com estudos, para que elas se capacitem intelectualmente, e através de ferramentas tecnológicas de custo menor. Isso, a princípio, a gente
vai tentar atacar já em 2013 e estender nos
próximos anos que virão.
Sescon-SP: Qual a sua expectativa com a relação do Sescon-SP com o governo?
Sérgio Approbato: A relação com o governo
é sempre importante. A gente tem que entender que o governo não é nosso inimigo
e nem nós somos inimigos do governo. A
gente tem que trabalhar juntos, ambos estamos trabalhando para a comunidade, para a população, para o contribuinte em geral, trabalhando para o País. Estamos unidos para o crescimento da nação, é isso que
temos que ter em mente. Às vezes, tem conflito de interesses, mas aí sempre há conversa para poder chegar a um consenso. O
mais importante é ter essas conversas, essas visões, isso é democrático, eu não vejo
conflito nisso. E a parceria sempre existiu,
sempre vai existir, já comecei a minha gestão conversando tanto aqui na prefeitura,
com o secretário de finanças do município,
como com o Estado. Tenho um excelente re-
www.sescon.org.br
ENTREVISTA
Foto: Paulo Pampolim/Hype
lacionamento com a Receita Federal. A ideia é sempre essa, é a única forma de a gente conseguir um presente e um futuro melhor.
Sescon-SP: E qual a importância das parcerias com as outras entidades? Isso vai continuar
também sendo fomentado?
Sérgio Approbato: Isso é fantástico, parcerias com as outras entidades sempre existiu e na
minha gestão estará cada vez mais fortalecida, acho que trabalho em parceria é sempre
bom porque uma andorinha só não faz verão. É um ditado antigo, mas é verdadeiro, temos
que estar sempre unidos, até porque quanto mais mentes pensando, mais ideias. Vamos
dinamizar cada vez mais a questão dos Fóruns, e evidentemente dar continuidade ao bom
trabalho que vem sendo desenvolvido.
Sescon-SP: Como você avalia a importância de um sindicato como o Sescon-SP, que atua não
só para a classe contábil, mas para todo o empreendedorismo?
Sérgio Approbato: Eu acho que é uma reivindicação legítima, acho que é importante você
ter essa visão macro. Uma entidade que vai fazer uma reivindicação que só visa o benefício próprio perde até perante aos olhos das entidades públicas, perde um pouco o foco. Essa visão ampla fez com que crescesse as nossas relações, enriqueceu a entidade, e isso é o
que faz a diferença.
www.sescon.org.br
REVISTA DO
Sescon-SP
23
GESTÃO
Excessiva rotatividade pode prejudicar
imagem da empresa
Pesquisa evidencia que os brasileiros nunca mudaram tanto de emprego. O índice, porém, pode prejudicar as companhias afetadas;
especialista explica, portanto, o que fazer para reter os talentos
Danielle Mota
D
e acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Emprego e Trabalho (MTE), o emprego cresceu 0,37% em julho
de 2012, em relação ao mês anterior, o equivalente ao incremento de 142.496 postos de trabalho formais. No entanto, cresceu
também o número de trabalhadores que pediram a conta nos
últimos três anos. O índice de 72% aponta um recorde, no período, de 487,1 mil pessoas. Das demissões, mais de um terço foram espontâneas.
Segundo o consultor em gestão de pessoas Eduardo Ferraz, a tendência é que a rotatividade de empregos continue. O motivo é o
atual momento do mercado de trabalho, que está “em pleno emprego: muita vaga e pouca mão de obra qualificada”, afirma, acrescentando que os profissionais melhores qualificados optam pelas
oportunidades mais convenientes.
No entanto, ter constante saída de funcionários pode prejudicar a
imagem da empresa. A rotatividade é aceitável, segundo Ferraz, até
que mantenha a média do segmento de mercado em que a organização atua. “Se no segmento do mercado a rotatividade é de 10%
ao ano e na sua empresa ela for muito acima deste número, certamente a empresa ficará mal vista”, explica.
Como reter talentos
Para reverter a situação e reter os talentos da empresa, então, o especialista acredita no uso, pelos gestores, de quatro moedas de tro-
“S
e no segmento do mercado
a rotatividade é de 10%
ao ano e na sua empresa
ela for muito acima deste número,
certamente a empresa ficará mal
vista”, Eduardo Ferraz, consultor em
gestão de pessoas
24
REVISTA DO
Sescon-SP
ca para motivarem seus funcionários.
A primeira é o dinheiro, que envolve salário, comissão, 13°, bônus e
outros mecanismos de recompensa monetária. A segunda é a segurança que o funcionário tem quanto à estabilidade do emprego, além de regras claras e um bom ambiente de trabalho. Há também o aprendizado conquistado, ou seja, todo o conhecimento que
a empresa proporciona. Por último, existe ainda o “status”, definido
por Ferraz pela forma com a qual a empresa gera aprovação social
ao indivíduo: “elogios públicos, promoções e reconhecimento têm a
ver com esta moeda”, comenta.
Um empregado motivado e feliz com o trabalho não muda facilmente de emprego, estatística importante para a empresa. Ele explica, porém, ser incomum um indivíduo se sentir atraído de forma
igual por cada um dos indicadores. “Dependendo da fase da vida,
idade, algumas pessoas desejam ganhar mais dinheiro, outras preferem segurança, outras status, e há indivíduos que tem o aprendizado como fator mais importante”, comenta.
Nesse sentido, ele dá uma dica: se o ponto forte da empresa é
oferecer um alto salário como o principal motivador, por exemplo, o ideal é procurar profissionais que se sintam motivados
ganhando bem, e não se importam em, por vezes, ter pouca
qualidade de vida. O mesmo se vale para as outras três “moedas de troca”.
Por conta disso, ele considera ser “fundamental que os líderes se
conheçam, façam uma análise da cultura de sua organização e tenham uma proposta clara para oferecer a seus funcionários”, detalha. Ferraz ainda completa que o mais importante nesta estratégia
é oferecer aquilo que a empresa realmente dispõe.
Portanto, não há uma equação ideal para se conseguir administrar
bem um negócio. “Para obter um ambiente de trabalho saudável e
produtivo para ambas as partes, é fundamental identificar os valores da empresa, e contratar e manter pessoas com as motivações
alinhadas a estes valores”, define.
www.sescon.org.br
TECNOLOGIA
Senhas: as combinações que podem
evitar roubos na Web
Criar senhas complexas pode proteger dispositivos móveis e computadores contra a ação de cibercriminosos, que roubam
informações pessoais e financeiras e causam prejuízos irreparáveis a usuários
Mayra Feitosa
A
insegurança na Web é uma realidade entre usuários. Embora relatórios de segurança apontem para
o aumento de ataques virtuais, como o recém publicado pelo CERT.br (Centro de estudos, respostas e tratamento de incidentes e segurança no Brasil), que ressalta o
crescimento de 72% no número de ataques
virtuais no Brasil em 2012, ainda é comum
a falta de atenção com um dos principais
itens de segurança: as senhas.
se esses canais tiverem mais opções de
segurança o usuário não pode hesitar. “É
preciso ter em mente o que pode acontecer de ruim se descobrirem sua senha, como realizar compras em seu nome, acessarem seus projetos confidenciais do trabalho, etc. Então, se o site oferecer mais formas de autenticação, como tokens, parecidos com os que utilizamos em bancos, aceite sem pensar suas
vezes”, aconselha.
Para a McAfee, empresa de segurança, utilizar senhas em dispositivos móveis pode
proteger os eletrônicos contra invasores. O
especialista em segurança Eduardo Bortoluzzi, gerente de desenvolvimento de soluções em nuvem da Dedalus, confirma que a
medida pode garantir a segurança. “É preciso ter uma senha para bloquear a tela de
PCs e celulares, pois perder um aparelho é
muito fácil”.
Ao cadastrar combinações, ele ressalta que é preciso ter atenção dobrada para não colocar dados pessoais, como datas de nascimento de familiares e cônjuges, CPF, RG, telefone e endereço. Bortoluzzi especifica: “acredite, essas são as primeiras formas que uma pessoa má intencionada utiliza para descobrir sua senha”,
e adverte não utilizar um padrão para cada senha, pois se um for descoberto os outros também serão.
A criação de senhas complexas é uma
medida de segurança importante e que
pode garantir mais confiabilidade em
sites de bancos, e-mails e lojas virtuais.
Aliado a isso, o especialista acredita que
www.sescon.org.br
O gerente de desenvolvimento de soluções em nuvem ainda explica que alguns
programas podem minimizar a dificuldade em decorar combinações difíceis, pois
“Em sites de bancos, e-mail
e lojas virtuais, que contém
informações sigilosas, é
preciso ter atenção nas
combinações, pois se a senha
for descoberta poderá causar
prejuízos irreparáveis”,
Eduardo Bortoluzzi, gerente
de desenvolvimento de
soluções em nuvem da
Dedalus.
além de criar, também salvam em uma
plataforma que pode ser acessada pelos
eletrônicos. “É fácil encontrar na internet
programas que criam e memorizam senhas complexas, como o ‘Last Pass’. Recomendo pesquisar e testar alguns, identificar os mais fáceis de usar, pois isso pode
tornar a navegação na Web mais segura”;
se o usuário quiser evitar a tecnologia, outra dica é inventar uma frase engraçada,
que ajudará na memorização. “Se me cadastrar no site Submarino.com, por exemplo, posso inventar uma frase como: “minha amiga Maria só compra panelas no
Submarino”, e colocar as primeiras letras
de cada palavra para formar a combinação”, ilustra o especialista.
REVISTA DO
Sescon-SP
25
Foto Ilustrativa
CARREIRA
Procrastinação: o
hábito que surge com a
falta de metas
Estagnação é um dos principais sintomas do procrastinador, mas a motivação,
aliada a ganhos e definição de objetivos, pode contribuir com uma mudança
comportamental
D
eixar para depois e não cumprir
obrigações tem prejudicado empresas, pessoas e famílias. Em outras palavras, a procrastinação é prejudicial, pode adiar sonhos e afastar o ser humano dos objetivos. Segundo a Sociedade
Latino Americana de Coaching (SLAC), esse
problema é constante em empresas e não
envolve não apenas liderados, mas presidentes e gestores que podem influenciar
carreiras. Mas, a boa notícia é que a definição de metas e a motivação são ingredientes que podem contribuir para uma mudança comportamental.
Mike Martins, coach e diretor executivo
da SLAC, conta que o problema surge ainda na infância, com a super proteção dos
pais; e na adolescência, a ausência de responsabilidades pode influenciar na fase
adulta, quando o ser humano é obrigado
a enfrentar sozinho os desafios. “Quando
“O foco e o ganho são
estratégias importantes. O ser
humano precisa ser motivado
por ganhos, isso não precisa
ser revertido apenas em
números, mas em segurança,
conforto, qualidade de vida
e autonomia”, Mike Martins,
coach e diretor executivo da
Sociedade Latino Americana
de Coaching (SLAC).
26
REVISTA DO
Sescon-SP
somos adultos o ato de prorrogar é prejudicial, pois qualquer falha, deslize ou esquecimento pode ser fatal”, diz o especialista, afirmando ainda que a falta de objetivos é um dos principais motivadores para a procrastinação.
No ambiente corporativo a prática é comum, e um procrastinador pode ser identificado de maneira simples. “Geralmente
são pessoas que não apoiam, estão desconectadas com seu cargo de trabalho, e durante o dia, ao invés de realizar suas atividades, ficam nas redes sociais, envolvidos
em conversas domésticas, respondendo
mensagens no celular, saem muito para fumar e dão desculpas para cumprir suas tarefas. Falo sobre os meios de comunicação,
porque é mais difícil para o gestor identificar que o funcionário não está trabalhando”, relata Martins.
Mas, isso não ocorre apenas com liderados. Os líderes constantemente são encurralados pela prática – e quando o problema
está no “topo da pirâmide”, as consequências podem ser perigosas para os negócios.
“Constantemente presidente de empresas,
diretores e gestores também são procrastinadores, mas se a liderança de uma empresa está estagnada, pode ocorrer um efeito
cascata e afetar diversas áreas e departamentos”, explica o especialista.
Mas a motivação e definição de objetivos
pode ser o ponto de partida para a mudança. “O foco e ganho são estratégias importantes. O ser humano precisa ser motivado
por ganhos, isso não precisa ser revertido
apenas em números, mas em segurança,
conforto, qualidade de vida e autonomia”,
e para líderes, o conselho é investir tempo com a equipe. “Quando um funcionário
procrastina, muitas vezes a culpa é do gestor como comunicador”. Martins ressalta
que é preciso conversar, ensinar, motivar e
ter ferramentas para mensurar os resultados e tentar perceber a efetividade (ou não)
do modelo de gestão, e claro, estar aberto
a mudanças. “Se o modelo adotado não está funcionando com uma pessoa, é preciso
reavaliar e tentar algo diferente que a motive”. Ele comenta que o papel de um líder
também é o de ensinar um funcionário a
ser proativo, ajudando a criar estratégias e
visualizar um bom futuro.
Martins finaliza contando que algumas
empresas, para evitar a procrastinação
nas segundas e sextas-feiras, fazem reuniões no início e fim da semana, para definir
metas e apurar o andamento da equipe. “É
dessa forma que multinacionais e empresas de alta performance conseguem driblar
a procrastinação”.
www.sescon.org.br
OPINIÃO
ecifrando Doha
A
Ricardo Zibas*
ntes do início da conferência das Nações Unidas para mudanças climáticas, ocorrida em Doha, em dezembro
de 2012, uma série de estudos realizados por
organizações respeitáveis (Banco Mundial,
PNUMA, Agência Internacional de Energia,
etc.) alertava que, mantido o atual grau de
ambição no corte das emissões globais de
carbono, o mundo estará quatro graus Celsius mais quente ao final do século, ou seja,
o dobro do que os governos delinearam como objetivo nas conferências passadas.
Progresso modesto foi o que mais ouvimos
em relação a esta conferência climática. Os
compromissos globais atuais no corte de
emissões mal chegam a 60% do necessário,
e Doha falhou em produzir qualquer avanço
neste sentido. Isto sugere que o mundo desistiu de limitar o aumento de temperatura
em “apenas” dois graus Celsius...
www.sescon.org.br
Ficou claro que a falta de engajamento dos
chefes de Estado impede qualquer progresso real no tema, tanto que o secretário geral das Nações Unidas, Ban Ki-Moon,
anunciou que serão organizados encontros de “alto nível” em 2014 para que se feche um novo acordo climático em 2015. A
forma que este acordo terá ainda é incerta, e tudo o que temos no momento é um
cronograma sugerido de quando deveremos alcançá-lo.
As negociações acabaram virando um tema acessível apenas aos iniciados na terminologia, ritos e acrônimos utilizados. O
palavreado é confuso: poderemos ter um
novo protocolo, um outro instrumento legal ou ainda um resultado acordado com
força legal...
Mas nem todas as notícias são más. O resultado mais importante de Doha é a tão esperada continuidade do Protocolo de Kyoto
até 2020, terminando quando o novo regime global entrar em vigor. As incertezas sobre um novo período de compromisso colocavam em cheque o comércio de carbono e
os mecanismos de mercado criados para estas transações. Ao salvar o Protocolo, uma
grande lacuna regulatória foi evitada.
É verdade que os países que se compro-
meteram com o segundo período de compromisso do referido protocolo representam apenas 15% das emissões globais, o
que é um tanto frustrante. Entretanto, a
continuidade permite uma direção regulatória clara para as empresas que operam nestes países, com plataformas e mecanismos já conhecidos.
Talvez, este fato seja um primeiro passo para um real mercado global de carbono. O
sistema australiano de compensações de
emissão deve se conectar ao sistema Europeu em 2015, e há discussões para inclusão
dos mercados da Coreia do Sul e China neste sistema.
Avanços tímidos, sem dúvida. A falta de decisão em aumentar o nível de ambição no
corte de emissões significa que a limitação
das mudanças climáticas ao nível acordado
em Copenhagen em 2009 é praticamente
impossível. A implantação de um novo regime para daqui a sete anos sinaliza que
tendemos a deixar o problema para que
nossos filhos e netos o resolvam – um legado difícil de explicar após mais de uma década de negociações...
*Ricardo Zibas é gerente sênior da área de
Mudanças Climáticas e Sustentabilidade da
KPMG no Brasil.
REVISTA DO
Sescon-SP
27
QUALIDADE DE VIDA
Muitas pessoas não sabem, mas as dores de cabeça podem estar direta ou
indiretamente relacionadas, entre outros fatores, com a alimentação
A
s enxaquecas são dores de cabeça
periódicas que começam normalmente em um dos lados da cabeça, acompanhadas geralmente de outros
sintomas como náusea, vômito e visão distorcida, chegando a incapacitar para o trabalho, perturbando até mesmo o sono de
quem sofre do problema.
O que muitas pessoas não sabem é que as
dores de cabeça podem estar direta ou indiretamente relacionadas, entre outros fatores, com a alimentação. Os alimentos podem contribuir tanto para amenizar as dores de cabeça como também para favorecer o surgimento delas. “As dores de cabeça quando permanecem constantes devem
ser consultadas por um médico, mas adquirir bons hábitos alimentares é essencial para a manutenção da saúde”, afirma o médico e ortomolecular Clement Hajian.
Os alimentos que podem desencadear a enxaqueca são: doces (açúcar refinado), álcool,
adoçantes, glutamato monossódico (temperos prontos), nitritos (alimentos embutidos e enlatados), cafeína (café, chá mate,
guaraná, cacau e chocolate), alimentos que
contém tiramina (queijos, chocolates, carnes em conservas, salsicha, dentre outros) e
adoçantes que contenham aspartame.
Entretanto, existem também alimentos e
algumas medidas simples que podem contribuir para aliviar a enxaqueca, como as
explicadas por Haijan:
Beba água e cuidado com o sol: a desidratação é um dos fatores que contri-
28
REVISTA DO
Sescon-SP
Foto Ilustrativa
Alimentos e medidas podem
evitar as enxaquecas
Danielle Mota
buem para o aparecimento da enxaqueca. Os tecidos que rodeiam o cérebro são compostos principalmente de
água. Quando perdem líquidos, encolhem, provocando irritação e dor. O ideal é ingerir entre um e dois litros de
água diariamente.
Triptofano: ajuda a liberar serotonina
que promove bem-estar. São fontes: banana, erva-cidreira, maracujá, pão integral, arroz integral, feijão e granola.
Peixes: são fonte de ômega-3, um óleo
com propriedades anti-inflamatórias,
mas cuidado com o tipo e a procedência do fruto do mar.
Orégano, cravo, canela e gengibre: esses alimentos podem inibir a produção de histamina e prostaglandina
responsáveis por inflamações e dores.
Mas cuidado! Energeticamente estes
condimentos tem ação Yang, segundo
a Medicina Tradicional Chinesa, e muitas vezes podem agravar ou desencadear enxaquecas.
Ao comer: coma com moderação, e evite
“empurrar os alimentos com líquidos” tome líquidos até meia hora antes ou
duas horas após as refeições. Se comer
a mais, procure fazer exercícios leves a
moderado, como uma caminhada.
Azeite: o azeite, monoinsaturado, só deve ser ingerido virgem e sem passar pelo processo de cozimento, para não perder suas propriedades benéficas.
Pimentas: a substância responsável pelo ardor dessas plantinhas é capaz de liberar endorfinas, que são analgésicos
naturais do organismo. Esse processo
químico causa uma sensação de bem-estar no cérebro, mas cuidado, pois pela mesma razão dos outros condimentos, energeticamente as pimentas tem
ação Yang e muitas vezes podem agravar ou desencadear enxaquecas.
No entanto, apesar de uma comida balanceada ajudar no problema, vale ressaltar que
a Medicina Tradicional Chinesa deixa claro
que nas enxaquecas há a participação da
vesícula biliar, fígado, rins, e outros órgãos,
além de energias perversas como vento, calor e outros fatores. Já pela análise molecular, podemos confirmar a presença de metais tóxicos, que podem levar às enxaquecas. Pela homeopatia, os fatores constitucionais são analisados, minimizando quais
que podem desencadear as enxaquecas.
Portanto, somente com um diagnóstico e
tratamento corretos podemos ter a melhor
solução para cada caso, e visitar um médico
é fundamental quando o problema se torna recorrente.
www.sescon.org.br
TIRA-TEIMA
Prazos e Regras
Principais dúvidas enviadas à Fiscosoft
1. Qual o prazo de entrega da DIRF referente a situação especial, ex-
tinção ou encerramento?
Thomson Reuters FISCOSoft: A Pessoa Jurídica, no caso de extinção decorrente de liquidação, incorporação, fusão ou cisão total ocorrida no
ano-calendário de 2013, deve apresentar a Dirf relativa ao ano-calendário de 2013 até o último dia útil do mês subsequente ao da
ocorrência do evento, exceto quando o evento ocorrer no mês de janeiro, caso em que a Dirf poderá ser entregue até o último dia útil
do mês de março de 2013 (art. 9º, § 1º da Instrução Normativa RFB
nº 1.297/2012).
solução da sociedade conjugal ou união estável, de direito de
propriedade de bens e direitos adquiridos por valor superior
àquele pelo qual constavam na Declaração de Ajuste Anual do
de cujus , do doador, do ex-cônjuge ou ex-convivente pelos valores, conforme legislação pertinente, informados na última declaração de quem os declarava;
III - alienação de bens ou direitos e liquidação ou resgate de aplicações financeiras, de propriedade de pessoa física, adquiridos,
a qualquer título, em moeda estrangeira (Instrução Normativa
SRF n º 118/2000; Instrução Normativa SRF n º 84/2001, art. 3 º).
2. Quais as operações praticadas por pessoas físicas sujeitam-se à
3. A tabela da contribuição previdenciária (INSS) dos trabalhado-
apuração do ganho de capital?
Thomson Reuters FISCOSoft: Estão sujeitas à apuração de ganho de capital as operações que importem:
I - alienação, a qualquer título, de bens ou direitos ou cessão ou
promessa de cessão de direitos à sua aquisição, tais como as realizadas por compra e venda, permuta, adjudicação, desapropriação, doação em pagamento, procuração em causa própria,
promessa de compra e venda, cessão de direitos ou promessa
de cessão de direitos e contratos afins;
II - transferência a herdeiros e legatários na sucessão “causa
mortis”, a donatários na doação, inclusive em adiantamento da
legítima, ou atribuição a ex-cônjuge ou ex-convivente, na dis-
www.sescon.org.br
res foi alterada?
Thomson Reuters FISCOSoft: Sim. De acordo com a anexo II da Portaria
Interministerial MF/MPS nº 15/2013, a contribuição dos segurados
empregado, inclusive o doméstico e do trabalhador avulso, relativamente aos fatos geradores que ocorrerem a partir da competência janeiro de 2013, será calculada mediante a aplicação da correspondente alíquota, de forma não cumulativa:
• salário de contribuição de até R$ 1.247,70 - alíquota de 8%;
• salário de contribuição de R$ 1.247,71 até R$ 2.079,50 - alíquota de 9%;
• salário de contribuição de R$ 2.079,51 até R$ 4.159,00 - alíquota de 11%.
REVISTA DO
Sescon-SP
29
SESCON EM PAUTA | ACONTECE
_SESCON-SP prestigia posse do SINAFRESP
No dia 5 de janeiro, o presidente do SESCON-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, prestigiou a cerimônia de posse da diretoria para o triênio 2013-2015 do Sindicato dos Agentes Fiscais de
Rendas do Estado de São Paulo. Encabeçada por Miriam Arado, a
nova gestão do Sinafresp tem como lema: “Unificar e Avançar”.
Em seu discurso de posse, Miriam frisou sua intenção em
continuar a luta pela defesa da categoria ao lado de sua diretoria e das instituições públicas e privadas. “Espero seguir contando com todos vocês. Vamos pensar e trabalhar juntos, sempre”,
disse ela, ao agradecer pela confiança depositada. “Tenho orgulho de participar e representar a classe dos Agentes Fiscais de
Rendas”, completou.
O presidente do SESCON-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, desejou sucesso à gestão e falou da atuação do Sindicato e
das parcerias para a melhoria do ambiente empreendedor brasileiro. “Boa sorte nesta jornada e conte conosco nesta luta diária”, falou o empresário contábil.
Além de Miriam, a diretoria é composta por Igor Lucato Rodrigues, Francisco Eloy dos Santos, Cesar Moromizato, Fabio
de Almeida, Flávio Werneck, Waldomiro Abbondanza, Cláudio
Fambrini, José Roberto dos Santos, Maria Cristina Savino, Waldir Randone, Zeli Elvina Ruela e Fernando Gonzalez.
Miriam Arado, Approbato Machado Jr. e Maria Tereza Medeiros Machado
Por Assessoria de Imprensa Sescon-SP
_Na semana do empresário contábil, SESCON-SP
ministra palestra no Pará
Para comemorar o Dia do Empresário Contábil, celebrado em
12 de janeiro, o SESCON-PA promoveu um café da manhã, no
dia 11/1, para empreendedores do Pará.
Na ocasião, o vice-presidente do SESCON-SP, Márcio Massao
Shimomoto, ministrou a palestra “Gestão de Empresas de Serviços Contábeis”, com orientações sobre as atividades do empresário da Contabilidade, responsabilidades profissionais, padronização da comunicação com os clientes, além de indicadores de eficiência, pesquisa de satisfação, formas de melhoria
nas empresas e riscos da atividade.
O profissional contábil está cada dia mais valorizado e precisa estar sempre atualizado, pois não pode trabalhar no amadorismo, principalmente com as novas obrigações acessórias
impostas pelos fiscos, mudanças nas legislações, avanços tecnológicos e cruzamento de informações. Por isso, a educação
continuada é essencial para a evolução do segmento empresarial contábil e do segmento produtivo em geral.
Além de debater os novos rumos do empreendedorismo e o
fundamental papel da Contabilidade, o evento teve como objetivo buscar ferramentas para garantir o desenvolvimento e
aprimoramento dos empresários do segmento.
Palestra com o vice-presidente do SESCON-SP
_ANEFAC empossa nova diretoria
A Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração
e Contabilidade realizou, no dia 29 de janeiro, a posse social da
nova diretoria, gestão 2013 e 2014.
O presidente do SESCON-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, foi representado no evento pelo vice-presidente Financeiro do Sindicato, José Vanildo Veras da Silva, que desejou sorte à
nova diretoria.
Em seu discurso, o novo presidente, Amador Alonso Rodriguez,
falou do orgulho em assumir a direção da Associação. “ReforçaVanildo Veras e Amador Rodriguez
remos o objetivo da ANEFAC de continuar sendo reconhecida como uma forte entidade representativa dos seus associados. Toda a diretoria que estará à frente das reuniões, eventos e do relacionamento com o mercado compartilha do mesmo objetivo”, frisou.
30
REVISTA DO
Sescon-SP
www.sescon.org.br
Por Assessoria de Imprensa Sescon-SP
SESCON EM PAUTA | ACONTECE
_UNISESCON realiza ciclo de Estudos e Atualização
Com intuito de proporcionar aos empresários do setor e seus colaboradores oportunidades de educação permanente, possibilitando a capacitação de equipes e incentivando a continuidade dos estudos, a UNISESCON - Universidade Corporativa do SESCON-SP promoveu, de 28 de janeiro a 1° de fevereiro, um Ciclo de
Estudos e Atualização com temas pertinentes à profissão, no auditório da AESCON-SP, na Capital Paulista.
Ao todo, cerca de 350 participantes entre empresários, profissionais e estudantes da área da Contabilidade debateram, no
Abertura do evento, no dia 28/01
transcorrer de toda a semana, temas de atualização, aprimoramento e reciclagem nas áreas societária, fiscal, trabalhista e
contábil, entre elas desoneração da folha de pagamento, alíquota unificada nas operações interestaduais, novo modelo contábil
para micro e empresas de pequeno porte - ITG 1000, alterações no Imposto de Renda, Contribuição Social e PIS/COFINS e outras novidades tributárias.
“O clico vem para enriquecer e suprir a necessidade que a profissão requer de atualização constante e contínua dos conhecimentos”, citou o pró-reitor da UNISESCON, Sergio Alexandre de Souza, que ainda frisou a importância de estudos como este na contribuição da capacitação e desenvolvimento dos profissionais do segmento contábil.
Criada em 2005, a Universidade Corporativa do SESCON-SP se propõe a suprir uma lacuna do mercado educacional, oferecendo boas alternativas de aprendizado permanente aos empreendedores e profissionais.
Mais informações sobre cursos, palestras, seminários, cursos de pós-graduação e outras opções de educação permanente oferecidas pela UNISESCON no site: www.unisescon.org.br.
www.sescon.org.br
REVISTA DO
Sescon-SP
31
SESCON EM PAUTA | REGIONAIS
_ Substituição Tributária é tema de
transmissão simultânea
Empresários e profissionais contábeis das cidades de Osasco e Jaú assistiram à transmissão simultânea da palestra “Substituição Tributária”, realizada no dia 16 de janeiro, na sede do SESCON-SP, na Capital Paulista.
A apresentação foi comandada por Sandra Maria Cabral, que explicou aos participantes a sistemática da substituição tributária, conceitos, situações especiais e mecanismos de consulta fiscal.
Por Assessoria de Imprensa Sescon-SP
_Alteração na alíquota do ICMS é
debatida em São José dos Campos
Com intuito de explicar as principais mudanças relativas à Resolução 13/12, que fixa
em 4% a alíquota do ICMS em operações interestaduais, o SESCON-SP Regional em São
José dos Campos promoveu, em 16 de janeiro, palestra sobre o tema. A apresentação foi
conduzida por Daniel Christovam e Silva.
Já no dia 24, o palestrante esteve em Taubaté para debater o assunto com os empresários e gestores contábeis da região.
Transmissão Simultânea em Jaú
Palestra realizada em São José dos Campos
_Impostos sobre produtos é
destaque em Guarulhos
Com o intuito de sanar as principais dúvidas
relacionadas a impostos sobre serviços e
produtos, a Regional do SESCON-SP em Guarulhos promoveu a palestra “ISS x IPI” no dia
23 de janeiro.
A apresentação foi comanda pela advogada Sandra Maria Cabral, na sede da
Regional, e reuniu 35 participantes, que
debateram e trocaram experiências sobre o assunto.
Palestra proferida pela advogada Sandra Maria Cabral
SESCON EM PAUTA | MÍDIA
_SESCON-SP é destaque na imprensa de todo o País em janeiro
Durante todo o mês de janeiro, o SESCON-SP e a AESCON-SP se destacaram em matérias, reportagens e notas publicadas pela imprensa nacional. No período, foram
mais de 130 inserções em veículos impressos, rádios, TVs e portais noticiosos.
A posse das novas diretorias das entidades e os projetos da gestão 2013-2015, sob
o comando do empresário contábil Sérgio Approbato Machado Júnior, e ainda o papel do contador no novo milênio foram temas de diversas reportagens no dia 18, como no Diário do Comércio e na Rádio Jovem Pan, e no dia 21, no jornal DCI.
Na edição de janeiro da Revista Exame, Approbato Machado Jr, opina sobre o Sistema Público de Escrituração Digital, seu impacto nas empresas e ainda fala da dificuldades de adaptação nas mais diferentes regiões do País. Já no dia 25, o jornal
DCI, tanto o formato impresso como o web, trouxe matéria especial sobre a solenidade de aniversário do SESCON-SP, realizada no dia 18 de janeiro, no Clube Monte Líbano.
No mesmo dia, o jornal Valor Econômico publicou reportagem sobre um novo
aplicativo disponibilizado pela Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo que
permite a identificação de notas fiscais eletrônicas. No texto, o empresário e líder
setorial fala como a ferramenta será um facilitador para a rotina das organizações.
No dia 28, o jornal Folha de S. Paulo publicou matéria sobre planejamento tributário e Simples Nacional, com dicas de Approbato Machado Jr..
Diversas matérias tiveram repercussão em veículos de todo o Estado de São Paulo e do País, como Diário da Região (São José do Rio Preto), Diário de Sorocaba, Folha
de Londrina, O Povo (Fortaleza), entre outros.
Para acompanhar o Sescon-SP na mídia acesse o site www.sescon.org.br.
32
REVISTA DO
Sescon-SP
www.sescon.org.br
SESCON | CONTATOS
_SEDE SESCON-SP
Av. Tiradentes, 960 | Luz | São Paulo / SP | CEP: 01102-000 (Próximo ao Metrô Armênia)
Tel.: (11) 3304-4400 | Fax: (11) 3304-4510
Internet: www.sescon.org.br | e-mail: [email protected]
Assessoria Jurídica: 3304-4442
Centro de Distribuição de Títulos (CDT):
3304-4526
Cobrança: 3304-4416
Consultoria Jurídica: 3304-4517
Eventos: 3304-4424
Jornalismo: 3304-4475
Ouvidoria: [email protected]
PQEC: 3304-4435
Regionais: 3304-4535
Relacionamento: 3304-4540
Secretaria: 3304-4490
Tecnologia: 3304-4426
Cadastro: 3304-4472
UNISESCON: 3304-4507
Receita Federal / Jucesp / Prefeitura
Para Informações: 3304-4462/68/70/71
Certificação Digital: 3304-4504
NORTE
Diretor: Bruno Marques Ballarin
e-mail: [email protected]
OESTE
Diretor: Claudio Anibal Cleto
e-mail: [email protected]
SUL
Diretor: Ives Della Torre
e-mail: [email protected]
GUARULHOS
Av. Dr. Renato de Andrade Maia, 489
Jd. Maia - Guarulhos / SP
CEP: 07114-000
Tel: (11) 2441-1622
Fax: (11) 2408-7649
Diretor: Edgar de Souza
e-mail: [email protected]
PIRACICABA
Rua Dom Pedro I, 1.640/1.642
Alto - Piracicaba / SP
CEP: 13419-200
Tel: (19) 3402-2999
Fax: (19) 3402-5076
Diretor: Edmir Bernardino Valente
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Limeira
Diretor: Antonio Ademir Bobice
e-mail: [email protected]
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Rua Mario Alves de Almeida, 225
Jd. Satélite - São José dos Campos / SP
CEP: 12231-690
Tel/Fax: (12) 3933-3899
Diretor: Sergio Juliano dos Santos
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Taubaté
Diretor: Alcino Francisco De Gouvea
e-mail:[email protected]
_SUB-REGIONAIS CAPITAL
LESTE
Diretor: Edson Sales
e-mail: [email protected]
_REGIONAIS
ARAÇATUBA
Rua Fernando Costa, 226
Bandeiras - Araçatuba / SP
CEP: 16025-130
Tel: (18) 3622-9476
Fax: (18) 3621-9985
Diretor: André Luis Magustero Américo
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Birigui
Diretor: Élcio Cleber Feitosa Sanches
e-mail: [email protected]
BAURU
Rua Rio Branco, 11-76
Centro - Bauru / SP
CEP: 17015-310
Tel: (14) 3227-4091
Fax: (14) 3234-3824
Diretor: Christiano Cesar Martinello
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Jaú
Diretor: José Luiz Zugliani Junior
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Lins
Diretor: Flamarion Aparecido Câmara
e-mail: [email protected]
GRANDE ABC
Rua Dona Elisa Fláquer, 166
Centro - Santo André / SP
CEP: 09020-160
Tel: (11) 4468-1764
Posto Receita Federal /Junta Comercial
Tel: (11) 4427-9786
Diretor: Daniel Zocarato
e-mail: [email protected]
34
REVISTA DO
Sescon-SP
MARÍLIA
Rua Taquaritinga, 112
Alto Cafezal - Marília / SP
CEP 17500-220
Tel: (14) 3301-9322
Diretor: Marcos Calil
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Presidente Prudente
Diretor: Jaime Marques Caldeira
e-mail: [email protected]
MOGI DAS CRUZES
Rua Dr. Ricardo Vilela, 128
Centro - Mogi das Cruzes / SP
CEP: 08710-150
Tel: (11) 4725-7551
Tel/Fax: (11) 4762-1224
Diretor: Max Douglas Pereira De Oliveira
e-mail: [email protected]
OSASCO
Rua Lírio, 82 A
Jardim das Flores - Osasco / SP
CEP 06112-110
Tel: (11) 3682-3960 / 3683-8657
Fax: (11) 3682-3960
Diretor: Valdeir Ferreira de Resende
e-mail: [email protected]
RIBEIRÃO PRETO
Av. Cap. Salomão, 280/290
Campos Elíseos - Ribeirão Preto / SP
CEP: 14080-210
Tel: (16) 3610-0624 / 3235-6421
Fax: (16) 3610-0624
Diretor: José Marcelo Corrêa
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Franca
Diretora: Michele Cintra Querino
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Porto Ferreira
Diretora: Leonice Aparecida Pereira de Araújo
e-mail: [email protected]
Sub-Regional São Carlos
Diretor: Rubens Paschoal Neto
e-mail: [email protected]
SOROCABA
Rua Francisco Silva, 51
Vl. Luci - Sorocaba / SP
CEP: 18043-080
Tel: (15) 3217-8864
Fax: (15) 3217-6668
Diretor: Carlos Augusto Nogueira
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Registro
Diretor: Samuel Coppi
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Itu
Diretor: Rodrigo Alexandre de Oliveira
e-mail: [email protected]
Sub-Regional Jundiaí
Diretor: Leonardo Michel R. Mazzola
e-mail: [email protected]
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
Rua João Teixeira, 136
Vila Santa Cruz - São José do Rio Preto / SP
CEP: 15014-180
Tel: (17) 3222-1854
Tel/Fax: (17) 3222-4355
Diretor: Antonio Carlos Valêncio Barbosa
e-mail: [email protected]
www.sescon.org.br