O Exercício da
Liderança
Grupo: Aline Coimbra
Caroline Borges
Maria Clara Ribeiro
Thalya de Brito
Conceitos de Liderança
“Liderança pode ser definida como o desejo de
controlar eventos, a sabedoria de indicar uma
rota a ser seguida e o poder de fazer com que
uma
ação
seja
realizada,
usando
cooperativamente as capacidades e habilidades
de outras pessoas” (KRAUSE, 1999)
 “Liderança é um processo no qual um indivíduo
influencia outros a se comprometerem com a
busca de objetivos comuns” (MOTTA, 2004)

Autoridade X Liderança

Ordena

Influencia

Inibe a criatividade

Estimula a criatividade
 Ambiente

Mecanicista  Ambiente Dinâmico
Personalidade
Autoritária
 Decisão Autoritária



Exerce
Personalidade
Amigável
 Decisão Participativa
Evoca
Liderança na Tomada de Decisão
 Algumas
•
•
•
•
•
•
qualidades para um bom líder:
Conhecer as etapas;
Ser atento;
Não se prender a um ponto de vista;
Ter equilíbrio e autodomínio;
Estar bem informado;
Não se deixar perturbar com emoções fortes.
Liderança na Tomada de Decisão
 Os
•
•
•
•
•
•
papéis do líder na tomada de decisão:
Planejar;
Tornar o ambiente favorável para a reunião;
Direcionar a discussão;
Procurar as informações necessárias;
Cooperação com o grupo;
Fazer sumário.
Momento A
D
E
C
F
B
G
A
Líder
Momento B
D
E
C
F
B
G
A
Líder
Conclusões
 “As
pessoas
não
querem
ser
administradas. Querem ser lideradas.
Quem já ouviu falar de um gerente
mundial? Líder mundial, sim”. (Wall Street
Journal aput BENNIS e NANUS)
Referências

SIMON, Herbert A. Comportamento Administrativo: Estudo dos Processos
Decisórios nas Organizações Administrativas. Rio de Janeiro: Ed. FGV, 1965;
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LINSKY, Marty. Quebrando paradigmas da liderança. Acessado em
http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/040705marty_linsky.shtm
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SIQUEIRA, Wagner. A liderança sem autoridade. Acessado em
http://www.helpers.com.br/conteudo.php?secao=2&cod_artigo=101
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SARRAF, Danielle. Liderança X Autoridade: como não confundir os conceitos de
liderança com autoridade? Acessado em
http://idgnow.uol.com.br/carreira/headhunter/idgcoluna.2007-05-07.4539018909
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http://www.cdof.com.br/consult41.htm
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GIL , Antônio C. Gestão de Pessoas. Capítulo: O Papel do Líder. São Paulo: Ed.
Atlas. p 227-237.
Referências
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BATEMAN, Thomas S. e SNELL, Scott A. Administração: Construindo Vantagem
Competitiva. São Paulo: Editora Atlas S.A., 1998.
BENNIS, Warren et NANUS, Burt. Líderes: Estratégias para assumir a verdadeira
liderança. Ed. Harbra Ltda. São Paulo, 1988.
ELLIOTT, Grace Louks. Como ajudar os grupos a tomar decisões. Editora
Lidador. Rio de Janeiro, 1964.
MOTTA, Fernando C. Prestes et CALDAS, Miguel P. (Org.). Cultura Organizacional
e Cultura Brasileira. Editora Atlas. São Paulo, 1997.
GREENBERG, Herbert M., RECCHIA, José Geraldo e SANTOS, Ana Cristina
Artigas. Perfil do líder brasileiro. Acessado em
http://www.caliper.com.br/novo_site/artigo_desc.php?cod=35#down_123 dia 26 de
julho de 2007 às 16h.