MBA ESPM
EM GOVERNANÇA CORPORATIVA E
FINANÇAS
COM ÊNFASE NO AGRONEGÓCIO
Ingresso Março 2015
Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/mba
Outubro 2013
MBA ESPM EM GOVERNANÇA CORPORATIVA
E FINANÇAS COM ÊNFASE NO AGRONEGÓCIO
Desenvolver conhecimentos e habilidades que possibilitem ao profissional dominar os
conteúdos da área de Finanças Corporativas e desenvolver capacidades
relacionadas com o entendimento das Estratégias da Organização. Além do
aprofundamento dos conhecimentos relacionados às áreas de Finanças e Estratégia,
o Curso ainda possibilita ao Executivo ou Empresário o aumento da sua capacidade
de gestão empresarial através do domínio dos conteúdos relacionadas com o setor do
Agronegócio.
Este programa é destinado a Executivos e Empresários vinculados ao agronegócio,
graduados,
que desejam aprofundar seus conhecimentos em Governança
Corporativa, Finanças voltadas a gestão de organizações do Agronegócio.
O programa de MBA ESPM em Governança Corporativa e Finanças, com ênfase no
agronegócio, tem carga horária de 420 horas-aula, com duração de 04 semestres
letivos. Este programa é oferecido em uma modalidade:
Sábados- das 8h às 17h, com encontros a cada 15 dias.
Outubro 2013
1º
DISCIPLINAS ÁREA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
(carga horária 90 horas-aula )
Análise do Ambiente de Negócios
(30 h-a)
Liderança e Gestão de Equipes
(30 h-a)
Fundamentos de Governança Corporativa
(30 h-a)
1º
DISCIPLINAS ÁREA DE FINANÇAS
(carga horária 120 horas-aula )
Contabilidade Financeira e Gerencial
(30 h-a)
Finanças Corporativas e Orçamento
(30 h-a)
Planejamento Tributário e Trabalhista
(30 h-a)
Financiamentos e Gestão de Riscos no Agronegócio
(30 h-a)
4º
semestre
1º
DISCIPLINAS ÁREA DE GESTÃO DO AGRONEGÓCIO
(carga horária 120 horas-aula )
Marketing do Agronegócio
(30 h-a)
Estratégias e Comercialização de Safras
(30 h-a)
Sustentabilidade e Gestão Ambiental
(30 h-a)
Gestão de Processos e Operações no Agronegócio
(30 h-a)
Dias de Campo em Organizações Modelo do Agronegócio
(30 h-a)
TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO
(carga horária 60 horas-aula )
Dias de Campo em Organizações Modelo do Agronegócio
Outubro 2013
(60 h-a)
Disciplinas Áreas Governança Corporativa
Análise do Ambiente de Negócios
O objetivo desta disciplina é possibilitar ao aluno assimilação e ordenação do conhecimento
sobre os processos de negócios, por meio do estudo e construção de cenários futuros,
compreendendo a definição das empresas em relação aos diversos ambientes com os quais
esta transaciona, dentro de um contexto globalizado. Serão apresentadas teorias, métodos,
procedimentos e técnicas, visando uma melhor compreensão e aproveitamento das tendências
e macro tendências do ambiente globalizado de negócios.
Liderança e Gestão de Equipes
O objetivo da disciplina é permitir ao aluno compreender a importância das pessoas na
implementação das estratégias das organizações e o poder da liderança eficaz na condução
das equipes a um alto desempenho. O modelo de gestão de pessoas baseado em
competências e a prática de feedback, completam o conjunto de temas abordados no curso.
Fundamentos de Governança Corporativa
Nesta disciplina serão apresentados os conceitos de: legislação e princípios da governança
corporativa, melhores práticas de governança corporativa, conselho de administração, conflito
de interesses na organização e governança na empresa familiar. Os conteúdos tem por objetivo
o desenvolvimento das capacidades dos participantes relativas à excelência em gestão
empresarial.
Outubro 2013
Disciplinas Área de Finanças
Contabilidade Financeira e Gerencial
A disciplina apresenta o sistema de controle patrimonial e o sistema de resultado de uma
empresa. Aborda as Demonstrações Contábeis completas de uma organização considerando
os aspectos societários, tributários e gerenciais, atualizados pela Lei 11.941/09 e pelos CPCs.
Esta disciplina visa instrumentalizar os participantes com os fundamentos de finanças
relacionados à contabilidade financeira e gerencial.
Finanças Corporativas e Orçamento
Apresenta os conceitos e fundamentos relacionados com a gestão do capital de giro: capital de
giro líquido, capital de giro próprio, ciclos operacionais, necessidade de capital de giro,
financiamento de capital de giro, administração de caixa, administração de contas a receber,
administração de estoques, fontes de financiamento de curto prazo e aplicações financeiras. A
disciplina compreende, também, as etapas da implantação e utilização do sistema
orçamentário, tipos de orçamento, orçamento de vendas, orçamento de produção,
orçamento de custos de produção, orçamento de despesas operacionais, orçamento de
capital, orçamento de caixa, projeções orçamentárias e controle orçamentário.
Planejamento Tributário e Trabalhista
O objetivo da disciplina é gerar o conhecimento das questões legais que permitam à
organização gerar economia tributária através do enquadramento ideal relativo aos tributos na
esfera federal, estadual e municipal. Esta disciplina trata do ICMS – legislação básica e
operações especiais, IPI – legislação básica e operações especiais, PIS, COFINS e Imposto
sobre Serviços – legislação básica. Aborda, também, Imposto de Renda e Contribuição Social
– legislação básica e operações especiais, planejamento tributário via imposto de renda e
planejamento tributário via impostos indiretos. Busca ainda aprimorar o desempenho
empresarial visando a redução dos custos e passivos de natureza trabalhista, de forma lícita e
adequada à legislação, prevenindo conflitos judiciais e garantindo maior segurança jurídica
durante os processos decisórios da empresa
Financiamentos e Gestão de Riscos no Agronegócio
Serão apresentadas as ferramentas de análise de projetos de investimento através da
construção e avaliação do fluxo de caixa pelas metodologias do valor presente líquido; taxa
interna de retorno; payback descontado; índice de lucratividade; risco e retorno. Analisa ainda
as fontes de financiamento de longo prazo disponíveis para o crescimento da organização e o
custo-benefício relativo à utilização de cada fonte de recursos (Funding). Aborda ainda
aspectos de controle a riscos em empresas do agronegócio.
Outubro 2013
Disciplinas Área de Gestão do Agronegócio
Marketing do Agronegócio
Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos de marketing estratégico
dentro de uma visão contemporânea e adequada ao mundo de negócios. Ao final da disciplina,
o aluno estará apto à compreensão do ambiente de marketing (análise de tendências,
consumidor/comprador e concorrência) e a partir dela desenvolver estratégias de marketing
(segmentação, posicionamento e marketing mix).
Estratégias e Comercialização de Safras
Fornecer conhecimento sobre instrumentos utilizados na comercialização de produtos
agrícolas. Contempla também a capacidade na correta leitura sobre a interdependência dos
agrupamentos da cadeia de valor do produtor ao consumidor e a correlação e paridade de
preços entre produtos agrícolas distintos. No final, o participante deve estar apto para entender
a elaboração e elaboração e execução de estratégias na comercialização da produção
agrícola.
Sustentabilidade e Gestão Ambiental
Apresenta os conceitos sobre sustentabilidade e sobre Responsabilidade Ambiental no
contexto das organizações e também das propriedades rurais. Avalia a questão das normas e
regulamentos que se impõe sobre a sociedade e a necessária adequação dos entes
produtivos a essas leis. Avalia por fim as consequências e os desafios para o futuro nas
questões de gerenciamento ambiental, dentro do conceito empresarial.
Gestão de Processos e Operações no Agronegócio
Desenvolver junto ao grupo ferramentas de organização que propiciem a gestão eficiente dos
recursos escassos, como tempo e recursos financeiros, buscando otimizar os resultados por
meio de ferramentas de gestão de processos e operações.
Dias de Campo em Organizações Modelo do Agronegócio
Essa atividade acadêmica acontece durante o curso, em 3 oportunidades, onde os alunos irão
acompanhar com a supervisão do coordenador do curso, uma vista de campo à organizações
referência no agronegócio, para contato direto com os diretores e gestores dessas empresas,
para troca de experiências em boas práticas de gestão, dirigidas ao agronegócio.
Trabalho de Conclusão de Curso
Trabalho de Conclusão do Curso
Ao final do curso, o aluno deverá elaborar o Trabalho de Conclusão de Curso, onde será
realizado um alinhamento estratégico da organização e a estruturação de um Plano Tático
utilizando uma ferramenta de gestão financeira, como por exemplo: implantação do sistema de
custeio; implantação de análise de projetos de investimento; implantação do orçamento
empresarial; implantação da gestão estratégica de preços, etc. O trabalho deverá ser
desenvolvido em uma empresa real que esteja em atividade (Trabalho Individual).
Outubro 2013
Inscrições abertas até 06 de março de 2015.
O candidato deve preencher a inscrição no link: www.espm.br/mbaagro
A ESPM entrará em contato para o agendamento de uma entrevista orientativa. Após a
entrevista o candidato ficará apto para realizar a sua matrícula apresentando a
documentação necessária.
Para efetivar a matricula, o aluno deverá apresentar os seguintes documentos
originais:
RG e CPF;
Currículo;
01 foto 3x4;
Diploma do Curso Superior*, com carga-horária mínima de 1600 horas e reconhecido
pelo MEC. Na ausência do diploma, será aceito, temporariamente, o
Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a
responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma;
*No caso de diplomas internacionais é necessária sua tradução juramentada, consularizado pelo Brasil
no país de origem, e revalidação de acordo com a Resolução nº 8 de 04/10/2007 do CNE (Conselho
Nacional de Educação), disponível no portal.mec.gov.br.
O curso poderá ser cancelado por falta de quórum, com até 24 horas de antecedência
da data prevista para seu início. Neste caso, serão devolvidos, AUTOMATICAMENTE,
100% do valor pago, por meio de depósito em conta bancária indicada pelo
PARTICIPANTE, em até 10 (dez) dias úteis após indicação dos dados bancários.
20 de março.
Condicionado ao fechamento do grupo auto-financiado.
Rua Guilherme Schell, 268 - Prédio C– Santo Antônio – Porto Alegre RS
Outubro 2013
Parcelado:
24 x de R$ 846,00.
O pagamento da primeira parcela será no ato da matrícula em cheque, dinheiro ou
cartão de débito, no setor Financeiro da Escola.
As próximas parcelas serão pagas por meio de boleto bancário, com vencimento no
dia 10 de cada mês (a contar de abril de 2015).
Os valores das parcelas são reajustados anualmente, sempre no mês de janeiro,
independente da data de ingresso do aluno.
Outubro 2013
Informações:
ESPM-SUL
Rua Guilherme Schell, 350 – Santo Antônio – Porto Alegre/RS.
Educação Executiva (51) 3218-1380 ou (51) 32118-1426
Segunda a sexta-feira – 9h30 às 19:00h
[email protected]
[email protected]
Cursos oferecidos neste campus:
MBA Executivo, Master, MBAs Temáticos, Graduação e Cursos de Extensão.
Outubro 2013