O papel do Administrador no
mercado de trabalho:
Cenários e Perspectivas
1
MISSÃO DO SISTEMA CFA/CRAS
“Promover a difusão da Ciência da
Administração e a valorização da
profissão de Administrador, visando à
defesa da sociedade”.
O QUE É O SISTEMA CFA/CRAs?
• Autarquia Federal;
• Possui personalidade jurídica de direito público, com
autonomia técnica, administrativa e financeira;
• Tem como objetivo cumprir a legislação que
regulamenta a profissão de Administrador.
• Integrado por entidades normativas, consultivas,
orientadoras e disciplinadoras do exercício da
profissão de Administrador.
O QUE SÃO OS CRAs?
Autarquias dirigidas
eleitos para:
pelos
Administradores
• habilitar legalmente os profissionais para o
exercício da profissão, por meio da concessão
do registro profissional;
• habilitar legalmente as empresas e escritórios
técnicos para a exploração das atividades
profissionais;
• fiscalizar o exercício da profissão;
• aplicar o Código de Ética Profissional.
Regulamentação da Profissão de
Administração
a) Lei nº 4.769, de 09/09/1965, dispõe sobre a
profissão de Administrador e a criação do
Sistema CFA/CRAs;
b) Decreto nº 61.934, de 22/12/1967, aprova o
Regulamento da profissão de Administrador;
c) Resoluções Normativas do CFA;
d) Resoluções dos CRAs.
Legislação: www.cfa.org.br
O REGISTRO PROFISSIONAL
No Brasil, apenas os Administradores
registrados nos CRAs podem exercer
a profissão de Administrador.
Campos de Atuação do Administrador
(arts. 2º da Lei nº 4.769/65 e 3º do Regulamento aprovado
pelo Decreto nº 61.934/67)
1. Administração e Seleção de Pessoal/Recursos
Humanos;
2. Organização e Métodos;
3. Orçamentos;
4. Administração de Material;
5. Administração Financeira;
6. Administração Mercadológica/Marketing;
7. Administração de Produção;
8. Relações Industriais;
9. Outros campos considerados como desdobramentos
ou conexos, entre eles Turismo e Hotelaria.
ATIVIDADES TÍPICAS DO
ADMINISTRADOR
O Administrador exercerá a profissão como
profissional liberal ou não, mediante:
 Elaboração de pareceres, relatórios, planos,
projetos, laudos;
 Realização de perícias, arbitragens, assessoria
e consultoria em geral, pesquisas, estudos,
análises,
interpretações,
planejamento,
implantação, coordenação e controle de
trabalhos;
ATIVIDADES TÍPICAS DO
ADMINISTRADOR
 Exercício de funções e cargos de Administrador do
serviço público federal, estadual, municipal,
autárquico, sociedades de economia mista,
empresas estatais, paraestatais e privadas, em que
fique expresso e declarado o título do cargo
abrangido;
 Magistério em matérias técnicas dos campos da
administração e organização.
ATIVIDADES TÍPICAS DO
ADMINISTRADOR
 Exercício de funções de chefia ou direção,
intermediária ou superior, assessoramento e
consultoria
em
órgãos
ou
seus
compartimentos, da Administração pública ou
de
entidades
privadas,
cujas
atribuições
envolvam, principalmente, a aplicação de
conhecimentos
Administração.
inerentes
às
técnicas
de
Campos privativos do Administrador
Lei nº 4.769/1965
Administração financeira, orçamentária e patrimonial
Administração e
Administração de
seleção de pessoal
material,
e relações
mercadológica/
industriais.
ADM
marketing e de
produção.
Organização e métodos, sistemas e programas de
trabalho, desdobramentos e campos conexos.
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO
ADMINISTRADOR
RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 253, DE 30 DE MARÇO
DE 2001
Aprova o novo Código de Ética
Profissional do Administrador
"O que importa nesse momento é que não se deixe de pensar em Moral,
em Ética e em Ética Profissional; que não nos acomodemos diante do
presente momento histórico que vivemos, onde a Moral, a Ética não são
mais os momentos retóricos e, portanto, cansativos. Urge que reflitam
em todos os rincões sobre o valor moral e da Ética, pois só assim
mudaremos a Ética do País. É o que propomos e é o que a Comissão de
Ética do CFA deseja despertar em todas as organizações".
Tupinambá Paraguassú
O Patrono dos
Administradores
Belmiro Siqueira, que dá nome
ao concurso nacional que
anualmente é promovido pelo
Sistema CFA/CRAs, é o Patrono
dos Administradores, título que
lhe foi outorgado post mortem.
Modelo Feminino
Modelo Masculino
O Anel do Administrador tem como pedra a safira de cor azulescura, pois é a cor que identifica as atividades criadoras, por
meio das quais os homens demonstram sua capacidade de
construir para o aumento de suas riquezas, tendo em vista
suas
preocupações
não
serem
especulativas.
Em um dos lados da pedra safira deverá ser aplicado o Símbolo
da Profissão do Administrador.
Este é o Símbolo do Sistema CFA/CRAs. Deverá ser
usado nas suas várias versões, em toda a comunicação
visual dos Conselhos Federal e Regionais de
Administração. O Símbolo é composto de um emblema
que representa a profissão de Administrador, cuja
concepção e composição é detalhada no "Manual de
Identidade
Visual
da
Profissão"
,
inclusive
especificações de cores, para aplicação em policromia
ou em preto e branco.
O quadro como ponto de partida: uma forma
básica, pura, onde o processo de tensão de
linhas é recíproco. Sendo assim, os limites
verticais/horizontais entram em processo
recíproco de tensão.
Uma justificativa para a profissão, que possui
também certos limites em seus objetivos:
organizar, dispor para funcionar, reunir,
centralizar, orientar, direcionar, coordenar,
arbitrar, relatar, planejar, dirigir, encaminhar os
diferentes aspectos de uma questão para o
objetivo comum.
As flechas indicam um caminho, uma meta,
a partir de uma premissa, de um princípio
de ação (o centro).
As flechas centrais se dirigem para um objetivo
comum, baseado na regularidade (...) as
laterais, as metas a serem atingidas.
ADMINISTRADOR
Profissional com visão sistêmica da
organização para promover ações
internas criando sinergia entre
pessoas e recursos disponíveis e
gerando processos eficazes.
PERSPECTIVAS DA CARREIRA
DE ADMINISTRADOR
Perspectivas em relação ao mercado de trabalho
para o Administrador nos próximos 5 anos
Visão do Administrador
Visão do empregador
1° Consultoria
Empresarial
1° Consultoria
Empresarial
2° Instituições
Financeiras
2° Industrial
3° Industrial
3° Turismo e Lazer
4° Terceiro Setor
4° Terceiro Setor
5° Turismo e Lazer
5° Instituições
Financeiras
Fonte: Pesquisa CFA 2006
A Sociedade precisa de
ADMINISTRADORES que:

Solucionem problemas;

Tenham foco global nos negócios;

Possuam habilidades para lidar com pessoas;

Busquem o autoconhecimento;

Busquem o autodesenvolvimento (aprender a
aprender);

Sejam gestores de oportunidades
E de ADMINISTRADORES com:

Credibilidade profissional;

Sólida formação acadêmica;

Habilidades, Competências e Atitudes
desenvolvidas e caracterizadas;

Empreendedorismo como base de preparo
profissional;

Atuação Ética e comprometida com a
Sociedade.
IDENTIDADE DO
ADMINISTRADOR
Profissional com visão sistêmica da
organização para promover ações
internas criando sinergia entre pessoas
e recursos disponíveis e gerando
processos eficazes.
Considerações finais:

O mundo atravessa um período de
mudanças aceleradas...

As relações entre as pessoas e as
empresas estão se transformando...

Um novo cenário para a humanidade se
desenha diante de nossos olhos....
Considerações finais:

A importância do Administrador profissional é
cada vez mais reconhecida pela Sociedade;

Não existe mais espaço para a gestão
amadora;

A qualidade da formação acadêmica e a
educação continuada são elementos cruciais
para o pleno exercício profissional do
Administrador.