O QUE É O RH DE UMA EMPRESA?
Gestão de recursos humanos é uma atividade
executada pelo departamento de recursos humanos
de uma empresa com a finalidade de escolher
quem seja qualificado para trabalhar para a
empresa diante de uma série de candidatos.
Na gestão organizacional, é chamado recursos
humanos ao conjunto dos empregados ou dos
colaboradores dessa organização. Mas o mais
freqüente deve chamar-se assim à função que
ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os
colaboradores da organização.
Estas tarefas eles podem realizar uma pessoa ou
um departamento no concreto (profissionais em
recursos humanos) ao junto dos diretores da
organização.
O objetivo básico que persegue a função de
Recursos Humanos (RH) com estas tarefas é
alinhar as políticas de RH com a estratégia da
organização, que reservará para implanta a
estratégia através dos povos.
Atuação do RH na Transit
celulares
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ANALISE DE CARGOS E
SALÁRIOS
SELEÇÃO , ADMISSÕES E
DEMISSÕES
TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO
SEGURANÇA DO TRABALHO
TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO
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

Avaliação presencial através de situações
testes simulando a realidade, a
participação de grupo, confiabilidade,
adaptação às necessidades da empresa.
Avaliação com base em perfis de
competências.
Infra-estrutura para desenvolvimento de
ações imediatas com eficácia.
SELEÇÃO , ADMISSÕES E
DEMISSÕES

Entrevistas pessoais:
Entrevista individual com o objetivo de mapear
potenciais realizadas por roteiros pré-estabelecidos,
com base em perfis de competências desejáveis,
entrevistas direcionadas de acordo com as
necessidades da empresa.

Avaliação do desempenho:
Mecanismo de
colaborador;

avaliação
do
gestor
para
Observação no posto de trabalho:
Observação do colaborador no exercício de
suas funções, avaliado pelo gerente ou instrutor;
o
TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO - MOTIVAÇÃO

O departamento de Recursos Humanos
deve atuar buscando através de suas
técnicas , traçar estratégias de interação
entre todos os setores, elaborar análises
comportamentais, acompanhar descritivos
de atividades etc. Preocupar-se com os
funcionários e reconhecer o mérito do
talento humano na organização faz com
que haja a motivação.
SEGURANÇA DO TRABALHO

O RH deve se certificar de que a
empresa
adote
medidas
de
prevenção de acidentes que vão
desde a infra–estrutura interna e
externa do ambiente de trabalho até
o trabalho de conscientização dos
funcionários quanto aos riscos e
formas de prevenção dos mesmos.
CARGOS E SALÁRIOS NA
TRANSIT CELULARES
Funcionarios por turno
ÁREA ADMINISTRATIVA
Salário
Coord. Administrativo
1 funcionario
R$6.555,00
Secretária
1 funcionario
R$1.900,00
Assist. Administrativo
1 funcionario
R$1.139,00
Aux. de Escritório
2 funcionario
1.033,00
AREA DE ALMOXARIFADO E
EXPEDIÇÃO
SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO
3 funcionarios
R$3.148,44
ALMOXARIFE
2 funcionarios
R$1.850,25
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
1 funcionarios
R$1.205,93
SUPERVISOR DE EXPEDIÇÃO
3 funcionarios
R$3.274,70
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
2 funcionarios
R$1.237,80
ANALISTA DE FATURAMENTO
1 funcionario
R$1.793,22
AREA DE COMPRAS
COORDENADOR DE COMPRAS
1 funcionario
R$6.857,43
COMPRADOR
3 funcionarios
R$3.588,00
AUXILIAR DE COMPRAS
2 funcionarios
R$1.271,62
ÁREA CONTÁBIL
COORD. DE CONTABILIDADE
1 funcionario
R$5.610,99
ANALISTA CONTÁBIL
1 funcionario
R$2.529,16
AUXILIAR CONTÁBIL
1 funcionario
R$1.181,37
ÁREA DE CONTROLE DE QUALIDADE
COORD, DE CONTROLE DE QUALIDADE
1 funcionario
R$6.150,36
SUP. DE CONTROLE DE QUALIDADE
3 funcionarios
R$4.305,57
AUX. DE CONTROLE DE QUALIDADE
5 funcionarios
R$1.248,34
ÁREA FINANCEIRA
COORDENADOR FINANCEIRO
1 funcionario
R$6.938,64
ASSISTENTE FINANCEIRO
1 funcionario
R$1.689,82
ASSIST. DE CRÉDITO E COBRANÇA
2 funcionarios
R$1.824,63
AUX. DE CRÉDITO E COBRANÇA
2 funcionarios
R$1.199,05
AUXILIAR DE CUSTO E ORÇAMENTO
2 funcionarios
R$1.128,00
ÁREA DE LOGÍSTICA
COORDENADOR DE LOGÍSTICA
1 funcionario
R$5.672,50
ANALISTA DE LOGÍSTICA
1 funcionario
R$2.213,00
ASSISTENTE DE LOGÍSTICA
1 funcionario
R$1.886,67
AUXILIAR DE LOGÍSTICA
2 funcionarios
1.023,00
ÁREA DE MANUTENÇÃO
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO
1 funcionario
R$5.881,93
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO
3 funcionarios
R$3.736,42
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
4 funcionarios
R$1.271,71
SERVIÇOS GERAIS
6 funcionarios
R$450,00
ÁREA DE MARKETING
COORDENADOR DE MARKETING
1 funcionario
R$6.902,63
ASSISTENTE DE MARKETING
1 funcionario
R$2.072,87
ÁREA DE PRODUÇAO
COORDENADOR DE PRODUÇÃO
2 funcionarios
R$5.903,03
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
3 funcionarios
R$5.903,03
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
20 funcionarios
R$934,23
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
ANALISTA DE RH
1 funcionario
R$2.791,45
ASSISTENTE DE RH
1 funcionario
R$1.627,32
MÉDICO DO TRABALHO (4 H)
1 funcionario
R$4.228,82
AUX. DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
1 funcionario
R$1.844,83
TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO
1 funcionario
R$2.773,44
ANALISTA DE DEP. PESSOAL / FOLHA DE
PGTO.
1 funcionario
R$2.572,71
AUXILIAR DE DEP. PESSOAL
2 funcionarios
R$1.101,11
ÁREA DE T.I
COORD. DE TI
1 funcionario
R$7.723,48
ANALISTA DE SUPORTE
2 funcionarios
R$3.425,51
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
1 funcionario
R$1.529,72
ÁREA DE VENDAS
COORD. DE VENDAS
1 funcionario
R$8.439,92
SUPERVISOR DE VENDAS
2 funcionarios
R$5.367,12
VENDEDOR
5 funcionarios
R$3.623,49
ANALISTA DE VENDAS
1 funcionario
R$2.817,53
AUXILIAR DE VENDAS
3 funcionarios
R$1.157,40
AREA DE ALIMENTAÇÃO FUNCIONÁRIOS
NUTRICIONISTA
1 funcionario
R$800,00
COZINHEIRA
1 funcionario
R$650,00
AUX. DE COZINHA
3 funcionarios
R$400,00
AREA DA SEGURANÇA
Vigilante
3 funcionarios
R$624,80
Bibliografia
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Tabela salarial Sindesp
www.guiarh.com.br/tabeladesal
arios.htm