Mensagem do Presidente
Parabéns a todos!
Este mês, a Unimed Ji-Paraná se prepara para completar 14 anos
de fundação. E, todas as conquistas angariadas até aqui só foram
possíveis graças ao trabalho de todos os colaboradores.
Estimular cada vez mais o seu envolvimento continua sendo um
compromisso nosso. Nos últimos anos, várias ferramentas foram
criadas para estimular a participação, o contato mais próximo e a
troca. O Café com a Diretoria, o Giro Unimed e mais recentemente
a Intranet e o “Confessionário”, como vocês vão ver nesta edição do
Giro, são instrumentos para ouvir você e trocar informações. Uma
cooperativa como a Unimed é uma construção cotidiana e coletiva.
Quero agradecer o apoio que recebemos durante estes anos e
dizer que todos nós, contamos com sua contribuição no trabalho
pelo futuro da cooperativa e pela qualidade de vida de cada um de
nós e de nossos clientes. Nosso sucesso vem justamente de vocês,
que colaboraram e se empenham diariamente, cada um no seu
setor, para oferecer o melhor.
Acreditamos que as conquistas dos últimos anos prepararam a
Unimed para os desafios de 2009 e renovam o nosso compromisso
de conduzir a cooperativa segundo os mais elevados padrões de
excelência.
Dr. Gilberto Domingues
Diretor presidente
pe
Partici
Critique, dê sugestões, comente os assuntos abordados, indique seções e temas
a serem discutidos. Envie fotos, artigos, poemas e contos que você queira
compartilhar com os colegas. Mande sua contribuição para o para o ICQ
Corporativo, email [email protected] ou entregue pessoalmente
no setor de Comunicação.
Expediente
Jornal Mural da Unimed Ji-Paraná dirigido ao público interno
Jornalista responsável: Juliana Coelho - MTB 11070/MG
Ano 2 I Nº 14 I 1º a 15 de Abril de 2009
Em destaque
Eu blogo, ele bloga nós blogamos,
é hora de logar e compartilhar
Quem aí lembra da música do Gilberto Gil?
“Criar meu website, fazer minha homepage [...]
Eu quero entrar na rede, promover um debate,
juntar via internet um grupo de tietes de
Connecticut...” O ex-ministro da cultura já
andava bem informado em 1996, quando escreveu a música. Agora, nós vamos mostrar pra ele
com quantos gigabytes se faz essa jangada. E
olha: nunca foi tão fácil. A partir de agora, os
colaboradores têm um blog próprio para trocar
ideias, debater opiniões e saber um
pouco mais sobre o que acontece
na Unimed.
Um espaço exclusivo, aonde o
colaborador é encorajado a participar, expressar o
que ele pensa, comentar os posts e
sugerir pautas. É uma nova ferramenta para interagir como os
colegas e obter informação exclusiva e de uma maneira muito
mais leve e dinâmica.
Explorar o espaço com criatividade, identidade
e profissionalismo é o caminho certo para o
sucesso do novo blog corporativo.
Além de muita informação, lá os cola-
boradores também vão ter
acesso às fotos dos eventos, à versão
digital do Giro Unimed, manuais, guias normativos e links de sites que podem interessar a
todos. Como a tecnologia permite, os
colaboradores poderão compartilhar links,
imagens, vídeos, apresentações e muita mais. É
só mandar um email para comunicacao
@unimedjpr.com.br. Como o espaço não é
estático e pode mudar diariamente, o colaborador também deve se sentir à vontade, para
enviar sugestões, críticas dúvidas e contribuições.
Para ter acesso, os colaboradores devem ir
até o TI e cadastrar email e senha. A partir daí, a
intranet pode ser acessada de qualquer
computador, da empresa ou de casa, por meio
do site www.unimedjpr.com.
Bastidores
Tempo de celebrar e fortalecer
Faltam poucos dias para o maior evento social da
Unimed Ji-Paraná: a festa de aniversário, que vai
marcar os 14 anos da cooperativa. Neste ano, o baile
será realizado no dia 11 de abril, a partir das 21 horas, no
salão do Vera Cruz, no bairro Urupá.
O evento será animado pelo humorista André
Damasceno, da saudosa Escolinha do Professor Raimundo, da Rede Globo, além da banda Konexson, de
Cuiabá. Cada colaborador pode levar um acompanhante, desde que seja esposa, pai, mãe ou filho.
Até o dia 13 de abril, aniversário oficial, a cooperativa tem muitos motivos para comemorar. A consolidação de diversas ações voltadas para o melhor
atendimento dos clientes, lojas reformuladas e postos
inaugurados, fortalecimento das ações de relacionamento com os colaboradores, entre muitos outros, são
motivos de orgulho para a cooperativa.
No último ano, em meio a tantas conquistas, a
Unimed Ji-Paraná também foi a vencedora, em duas
categorias dos prêmios de Comunicação e Marketing
do Sistema Unimed, o troféu da área, mais disputado
pelas 377 Unimeds do país.
Além disso, a Unimed Ji-Paraná tem orgulho de
fazer parte de um sistema que está entre as marcas
mais importantes e valiosas do país, ao lado de corporações, como Sony, Vivo e Fiat.
O que é viver pra você?
“Viver pra mim é ser uma família e
construir o futuro dos filhos”
(Cleuza - Contábil)
Isso é viver
A Unimed conquistou importantes avanços na gestão da marca, consolidando um posicionamento único de
comunicação focada na qualidade de vida, bem estar e felicidade. Agora, também iremos ocupar este espaço no
mundo digital, com o site www.issoeviver.com.br. Um espaço dinâmico onde a marca Unimed convida as
pessoas a expressarem o que é viver para cada uma delas. Por meio de fotos, pessoas de todos os cantos do
país vão poder interagir com a marca Unimed. Um álbum virtual de qualidade de vida, que vai reunir, de forma
simples e visualmente atraente, fotos dos internautas que expressam milhares formas de viver. Participe! Envie
sua foto com uma frase também para [email protected].
Em dia
Novo organograma
Alguns setores foram melhor divididos, outros criados e outros
redirecionados. Saiba quem é quem no novo organograma
O organograma da Unimed Ji-Paraná mudou. A nova estruturação dos cargos e funções
vai melhorar todo o processo da empresa. Alguns setores foram melhor divididos, outros criados e outros redirecionados. A criação de núcleos vai possibilitar uma coordenação mais
direcionada, que será definida de acordo com a
avaliação dos colaboradores. O organograma
representa a estrutura formal da empresa, que
mostra como estão dispostos os setores, a
hierarquia e as relações de comunicação existentes entre eles. Por isso, é importante entender como ele está desenhado.
Muita coisa continua como era antes e como determina o estatuto. Por exemplo, toda a
Unimed está subordinada a Assembleia Geral,
ou seja, aos médicos cooperados. Em seguida,
vêm os Conselhos, que dão suporte à Assembleia. Logo abaixo, seguem as assessorias, que
dão suporte a toda a empresa.
O diretor-presidente está hierarquicamente
abaixo do Conselho de Administração e da
Diretoria Executiva Colegiada, já que as decisões são tomadas em conjunto. Por sua vez, cada Diretoria é subordinada ao diretor-presidente.
Em seguida, vêm as gerências, que agora
são cinco. A mais recente é a nova Gerência
Executiva, responsável pelos Núcleos de
Relacionamento com os Cooperados, Recursos
Humanos e eventos sociais e técnico-científicos.
A Diretoria Operacional mudou de nome e
agora se chama Diretoria de Assistência à Saúde. Nesta Diretoria, o que antes era o SAC, foi
dividido em Núcleo de Autorização, que
permanece na Diretoria, e Núcleo de Relacionamento com o Cliente, que foi para a Diretoria de
Marketing e Vendas.
Outra mudança está relacionada à Diretoria
Sócio-Educativa, que agora tem o nome de
Diretoria de Prevenção e Promoção à Saúde,
direcionada unicamente para estas ações. O
Núcleo de Responsabilidade Sócio-Ambiental,
que antes estava sob responsabilidade desta
Diretoria, foi redirecionada para a Diretoria de
Marketing e Vendas.
Confira no novo organograma com mais
detalhes na Intranet. Acesse a página do colaborador na seção Apoio.
Perfil
Entrevista I José Pereira da Silva ou Juca
COLABORADOR DO MÊS • UNIMED JI-PARANÁ • ABRIL DE 2009
O colaborador deste mês trabalha no
Sistema Unimed desde 1994, quando
entrou para a Unimed Rondônia na
função de digitador. Para Ji-Paraná, ele
veio em só 2005, depois de conhecer a
esposa, Sheila, um ano antes. Como já
conhecia o Sistema, logo procurou a
Unimed Ji-Paraná e aqui seguiu na área
em que ele se especializou. De lá pra cá,
José Pereira da Silva, conhecido por
todos como Juca, esteve um tempo fora,
mas retornou para a cooperativa no
final de 2008. “Recebi uma proposta de
trabalho em outra empresa, estive lá por
10 meses, tempo suficiente para
conhecer um outro ambiente diferente
do Sistema Unimed”. No seu trabalho,
ele conta que tem grandes perspectivas
e enormes desafios. E, todo trabalho, já
possibilitou muitas conquistas. “Sou uma
pessoa temente a Deus, e pelas suas
Graças eu conquistei meu espaço nesta
cidade, onde casei com minha esposa,
adquiri bens e por último a minha tão
sonhada casa própria. Tudo isso com a
benção de Deus é com o trabalho que
exerço aqui na Unimed”, diz.
com o “FrontEnd” ou aplicação pronta, por isso talvez
seja um pouco difícil compreender minha função, mas é
ela que pesquisa, analisa, corrige e desenvolve soluções
em Sistemas de Informação.
“
Lembre de Deus em
tudo o que fizer, e ele
lhe mostrara o
caminho certo
O que você acha que te fez ser escolhido funcionário
do mês?
Como todos os meus antecessores ser escolhido
funcionário do mês foi um surpresa muito grande, eu
poderia pensar em qualquer pessoa menos eu (risos).
Mas assim é legal, apesar das minhas deficiências aqui na
cooperativa, para mim, vestir a camisa Unimed faz
diferença e creio que é nessa hora que superamos toda e
qualquer falha ou dificuldade profissional.
”
Juca, fale um pouco do seu trabalho.
Para mim não poderia existir um trabalho
melhor do que eu faço, pois tenho prazer nas
atividades que exerço e, acima de tudo, por estar
trabalhando com meus amigos e irmãos: Pedro,
Fredson e Rogério (risos). Meu trabalho atua nas
camadas internas “BackGround” do sistema, e não
“Ter o Juca como colaborador da TI é fazer parte
do amanhã, seu comprometimento, persistência e
próatividade, fazem os trabalhos em equipe, fluir
com naturalidade. Exemplo de colega e amigo,
dentre suas características que mais admiro estão:
domínio próprio e mansidão. Juca... é muito bom
contar contigo na família Unimed, obrigado!”.
(Cesar, TI)
Eu indico
Este espaço é reservado para você. Sugira
livros, filmes e CDs ou participe enviando um
conto, uma crônica ou uma poesia de sua
autoria mesmo. Ou um texto interessante que
você leu e quer compartilhar com os colegas. O
ojetivo é que este seja um meio interativo e, por
isso, a sua participação é muito importante.
Critique, dê sugestões, comente os assuntos
abordados, indique seções e temas a serem
discutidos. Mande sua contribuição para o email
[email protected], para o ICQ
Corporativo ou entregue pessoalmente no setor
de Comunicação.
Biblioteca
A Unimed Ji-Paraná dispõe de uma biblioteca com
títulos que abordam temas
do ambiente corporativo e
cooperativo. Todos os colaboradores têm acesso. Pensando nisso, a Suely, gerente
de Assistência à Saúde, sugeriu a leitura do livro
“Escrever Melhor e Falar Melhor: um Guia Completo”, que é um dos livros disponíveis na biblioteca, que fica no segundo andar, ao lado da sala de
Expedição. Este livro ajuda no processo de apren-
dizagem de novas aptidões e no desenvolvimento
daquelas que você já possui, para que possa escrever melhor e falar melhor. Quanto maior forem as
nossas habilidades para escrever e falar, maiores
serão também as nossas chances de sucessos pessoal e profissional.
“Confessionário”
Este ano tem novidade: o “Confessionário”. Um espaço criado para que o
colaborador tenha um
momento individual
com o diretor-presidente, para expressar suas opiniões e sugestões com privacidade.
Aos poucos, todos os colaboradores serão
convidados. Fale o que quiser falar, declare e
manifeste as suas ideias. É enriquecedor para você
e para a Unimed.
Escritório Jaru
A Unimed Ji-Paraná inaugura no dia 31 de
março um novo escritório em Jaru. Com o
investimento, a cooperativa vai facilitar ainda mais
o atendimento a seus usuários de planos familiares e empresariais, da cidade e municípios vizinhos. O novo escritório fica na avenida Tiradentes, 1897, Setor 1, centro. Com a inauguração de
mais um escritório, a Unimed reforça sua atuação
no mercado regional. Boa sorte aos colegas que
vão trabalhar lá!
Treinamento
Em março, os treinamentos do Sebrae deram
uma pausa, mas no próximo Café com a Diretoria,
em abril os cursos de aperfeiçoamento voltam. O
próximo tema é Redação Empresarial e Oficial.
Bem Viver
As comemorações de aniversário da Unimed,
com a comunidade, já começaram. O Projeto Bem
Viver tem levado para as praças e pistas cooper
uma programação que inclui ações educativas e
orientações gratuitas sobre cuidados com a saúde.
Profissionais de saúde do Espaço Vida avaliam a
pressão arterial, a glicemia, o peso, e as medidas
em praças de grande movimento. Nas primeiras
ações em Ji-Paraná e Ouro Preto, mais de 270
pessoas foram atendidas. E, tem mais:
31 de março - das 17 às 20 horas, no Centro
Desportivo e
de Lazer
(Cedel), bairro
BNH, em JiParaná
4 de abril das 15 às 18
horas, na Pra-
Oba!
Feliz aniversário!
Elza Santos Costa
Luan Rodrigues Martinelli
Suely Cristina
03
13
14
Extra