CHAPA
PROPOSITIVA
pelo resgate da credibilidade da Seção Sindical Solos
O principal objetivo da composição da chapa PROPOSITIVA está na mobilidade da
consolidação da nossa organização institucional local, passando por um amplo
fortalecimento de nosso quadro de sindicalizados. Para tal, propomos:

Promover consultas à base através de processos participativos, de modo a subsidiar
a atuação da diretoria com posicionamentos e demandas de consenso,
comprometendo-nos a divulgar os resultados alcançados de forma contínua ao longo
de toda a gestão.

Estabelecer uma rodízio entre os diretores nas participações dos eventos externo,
visando uma maior integração da Seção com um todo nos processos nacionais, com
respectivos relatos sucintos por escrito para comunicação geral.

Estabelecer uma agenda que corrobore sobre temas emergentes relacionados à saúde
e segurança no trabalho, qualidade de vida, insalubridade e periculosidade, em
consonância com as ações da direção da Embrapa Solos, a fim de tornar a Seção
Sindical mais atuante e inserida no Cotidiano da Unidade.

Adotar meios de comunicação mais ágeis e acessíveis para divulgar informações
atualizadas sobre a Seção Sindical, seja com a utilização de Facebook, blogs, Whats
app, etc. Visando sobretudo as informações de natureza financeira, como prestação
de contas mensais e outros documentos, de forma a tornar a gestão da entidade
compatível com uma filosofia de transparência exigida pela sociedade e em
cumprimento à legislação vigente.

Estabelecer estratégias de acompanhamento permanente de discussões e decisões
sobre assuntos essencias que ocorram em instâncias superiores, como a construção
de ACT's, PCE's e atividades da Diretoria Científica e Tecnólica e Saúde do
Trabalhado e Meio Ambiente do SINPAF Nacional. Através da promoção de uma
maior interação entre as Seções Sindicais Agrobiologia e Agroindústria de
Alimentos com a formação de grupos de trabalho para mobilizar, organizar,
dialogar, acolher e sistematizar as contribuições, de modo que nas ocasiões das
Plenárias haja um elevado grau de conhecimento e engajamento acerca do processo
em curso.

Lutar pela inclusão no acordo coletivo das seguintes cláusulas: 1. por uma
Casembrapa mais acessível a todos, sem membros do SINPAF na direção, mas sim
como agentes fiscalizadores; 2. a Casembrapa gerida por reconhecida competência
em admnistração de saúde; 3. reconhecimento e valorização do alto custo de vida
nas grandes cidades; e, 4. transparência nos processos administrativos da Embrapa.

Empreender esforços junto à AEE Solos no sentido da construção de uma agenda
cultural de interesse dos empragados, buscando os recursos necessários e o apoio
logístico para a promoção dos eventos.

Promover cursos de formação sindical objetivando a contrução de uma nova
narrativa condizente com os desafios e paradigmas atuais.
Sendo assim, os representantes que compõem a chapa PROPOSITIVA
comprometem-se a cumprir com rigor as proposições aqui estabelecidas.
Para:
Presidente: Andrea Matos dos Santos
vice-Presidente: Marcelo T. de Andrade
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Secretário Geral: Jorge A. Sousa Lima
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Suplente: Jesus Fernando Mansilla Baca
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Diretor Administrativo-Financeiro:
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Renata Maria Ávilla Paldês
Suplente: Ricardo Augusto G. Lopes da Silva ____________________________________
Conselho Fiscal
Jorge Luiz de G. Medeiros Júnior
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José Silva de Souza
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Sergio Gomes
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Suplentes:
Jorge Luis Nunes Ramilo
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Marcos Candido Salazar
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Sebastião Barreros Calderano
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