CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE JATAÍ - CESUT
Associação Jatai en se de Ed ucaçã o
DEPARTAMENTO
NOME DA DISCIPLINA
CIÊNCIAS HUMANAS
GESTÃO DE PESSOAS I
CÓDIGO
PERÍODO
CR
CURSO
VIGÊNCIA
AFP106
5º Período
04
ADMINISTRAÇÃO
2º/2015
EMENTA
A disciplina engloba o desenvolvimento de atividades teóricas e práticas demonstrando
através do aspecto operacional a aplicabilidade da gestão de Pessoas.
Demonstra os conhecimentos relacionados a evolução histórica da gestão de pessoas, o
planejamento do quadro de profissionais da organização, desenho e análise de cargos e
treinamento e desenvolvimento de pessoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1.0 – Evolução da Gestão de Pessoas na Administração
1.1. Evolução da Gestão de Pessoas no Brasil.
2.0.
2.1.
2.2.
2.3.
As Pessoas e as organizações
Reciprocidade entre pessoas e organizações
Cultura Organizacional
Capital Humano
3.0. A Administração de Pessoas
3.1 O Caráter Multivariado da Gestão de Pessoas.
3.2. O Caráter Contingencial da Gestão de Pessoas.
3.3. Políticas e Objetivos da Gestão de Pessoas.
3.4. Estruturação da Área de Gestão de Pessoas.
4.0.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
Recrutamento de Pessoas
Planejamento de Pessoal.
Fontes de Recrutamento.
O Processo de Recrutamento.
Meios de Recrutamento.
5.0
5.1
5.2
5.3
5.4
Seleção de Pessoas
Conceitos.
Bases para a Seleção.
Entrevista de Seleção.
O Processo de Seleção.
6.0
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
Descrição e Análise de Cargos
Análise de Cargos.
Estrutura da Análise de Cargos.
Métodos de Descrição e Análise de Cargos.
Fases da análise de cargos.
Objetivos.
1
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE JATAÍ - CESUT
Associação Jatai en se de Ed ucaçã o
DEPARTAMENTO
NOME DA DISCIPLINA
CIÊNCIAS HUMANAS
GESTÃO DE PESSOAS I
CÓDIGO
PERÍODO
CR
CURSO
VIGÊNCIA
AFP106
5º Período
04
ADMINISTRAÇÃO
2º/2015
7.0 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
Diagnóstico das Necessidades de Treinamento.
Objetivos do Treinamento.
Conteúdo do Treinamento.
Planejamento Treinamento.
Avaliação do Treinamento.
Coach
BIBLIOGRAFIA
BÁSICA:
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. 9.ed. São
Paulo: Atlas, 2009.
DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São
Paulo: Atlas, 2013.
MILKOVICH, George T., BOUDREAU, John W. Administração de Recursos Humanos. São
Paulo: Atlas, 2013.
COMPLEMENTAR:
DUTRA, Joel. Gestão de Pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo:
Atlas, 2013.
FISCHER, André Luiz; DUTRA, Joel Souza; AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de
Pessoas: desafios estratégicos das organizações contemporâneas. São Paulo: Atlas, 2009.
LACOMBE, Francisco. Recursos Humanos: princípios e tendências. 2.ed. São Paulo: Saraiva,
2012.
VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de Pessoas. 10.ed. São Paulo: Atlas, 2011.
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