Hospital-Dia e Maternidade Unimed-BH Apresentação MAURO DE ÁVILA LEITE, médico Ginecologista/Obstetra, MBA Administração em Saúde Ibmec Atual - Diretor Técnico do Hospital-Dia e Maternidade Unimed-BH 2002/2006 -Diretor Técnico Administrativo do Hospital Lifecenter 2000/2004 - Conselheiro Técnico Unimed-BH 1998/2000 - Conselheiro Fiscal Unimed-BH 1990/2000 - Diretor Administrativo da Maternidade Santa Fé Agenda Hospital-Dia e Maternidade Unimed-BH: um projeto em evolução Nossa experiência Impactos nos resultados globais da Cooperativa Desdobramentos: Qualificação da rede credenciada Serviços próprios: perspectiva de rede Um projeto em evolução Linha de tempo: 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Implantação do projeto do Hospital-Dia e Maternidade Elaboração do planejamento estratégico e início das obras Inauguração do serviço Introdução da unidade clínica para pacientes semicríticos Acreditação com excelência e certificação ISO 9001:2000 Novos serviços e aumento da complexidade cirúrgica Renovação dos certificados ONA e ISO 9001:2000 Um projeto em evolução Na inauguração: Serviço destinado a cirurgias eletivas típicas de hospital-dia e maternidade com UTI neonatal Novas demandas a partir da operação: Lacunas a serem cobertas na rede credenciada Retaguarda para a atenção domiciliar e pré-hospitalar Aumento da segurança assistencial Otimização do atendimento ao cliente Oportunidade de negócio Um projeto em evolução Criação de serviços: Unidade de Cuidados Clínicos (pacientes crônicos) Centro de Terapia Intensiva de Adultos Serviço de Gestação de Alto Risco e Medicina Fetal Clínica de Tratamento da Dor Unidade de Dietas Especiais Migração a um novo perfil hospitalar Atendimento a demandas típicas de hospital geral Capacidade instalada de 102 leitos de internação Aumento da complexidade cirúrgica: obesidade mórbida, implantes de marcapassos, by-pass arterial e neuroestimuladores Melhoria da escala operacional e da ocupação Consolidação da referência para o produto Unifácil Acreditação hospitalar: nossa experiência Metodologia de implantação com foco em: clientes, descrição e melhoria contínua dos processos internos e resultados Capacitação e motivação dos médicos e colaboradores Desenvolvimento de parceiros e fornecedores Criação de equipe dedicada à gestão da qualidade (UPGQ) Rotina de auditorias internas e ciclos de melhoria Sistema de gestão acessível aos colaboradores: assegura o uso da versão mais atual dos padrões preserva o histórico dos processos integra os registros (planos de ação, análises, indicadores, etc) Acreditação hospitalar: nossa experiência Certificação ISO 9001:2000 Acreditação hospitalar com excelência Serviços próprios: nossos resultados Elevada satisfação dos clientes (98,33% em 2006) Aumento da demanda por internações Crescimento de 93% no total de atendimentos em 2006 Fortalecimento do intercâmbio (11% da demanda) 10.000 8.000 6.000 4.000 Evolução dos atendimentos no HDMU 2.000 - Total de internações Procedimentos ambulatoriais 1 2004 2 2005 3 2006 3.311 6.565 8.995 494 1.434 2.077 ONA Qualidade a qualquer custo O custo da qualidade Remuneração da Qualidade – O modelo UNIMED-BH A ONA como ferramenta de gestão Obrigado. Mauro de Ávila [email protected]