ABRH-DF
Quem somos
A ABRH-DF
A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRHDF) é uma instituição sem fins lucrativos, integrante do
Sistema Nacional ABRH, que tem por finalidade
principal promover a união, interação e atualização de
conhecimentos entre profissionais de Recursos
Humanos e de áreas conexas.
Além de representar seus associados, a ABRH-DF
também oferece suporte de natureza técnica, científica
e sócio-cultural, contribuindo assim com o processo de
qualificação e aprimoramento pessoal e profissional.
BENEFÍCIOS DO ASSOCIADO DA ABRH-DF:
• Desconto
em
eventos
(fóruns,
congressos,
seminários, encontros, missões técnicas, etc.)
promovidos pela ABRH-DF e Sistema Nacional ABRH;
• Assinatura gratuita por igual período da Revista
Melhor Gestão de Pessoas;
• Participação
gratuita
em
palestras
técnicas
promovidas pela ABRH-DF; e
• Através de convênios firmados pela a ABRH-DF,
descontos em universidades, clínicas médicas,
odontológicas,
laboratórios,
academias,
bares,
restaurantes
etc.
para
o
fornecimento
de
serviços/produtos aos seus funcionários com
descontos e/ou condições especiais de negócio.
BENEFÍCIOS DO ASSOCIADO DA ABRH-DF:
CURSOS, CONGRESSOS E/OU ATIVIDADES DA ÁREA DE RH – Eventos
técnicos voltados para as ações de capacitação e aperfeiçoamento profissional. São
oferecidos ao público em geral e ao quadro de associados.
BENEFÍCIOS DO ASSOCIADO DA ABRH-DF:
ENCONTRARH – Encontro Anual de Recursos Humanos do Planalto
Central. O encontro é anual e acontece desde 1991.
BENEFÍCIOS DO ASSOCIADO DA ABRH-DF:
VISITAS TÉCNICAS - Visitas realizadas em organizações públicas e privadas do
Distrito Federal, que tem por objetivo difundir políticas e práticas de contexto
organizacional além de compartilhar experiência e conhecimentos.
BENEFÍCIOS DO ASSOCIADO DA ABRH-DF:
ASSOCIADO FALANDO COM ASSOCIADO
Ciclo de palestras mensais e gratuitas abertas para profissionais de quaisquer áreas e
à sociedade como um todo. As palestras contemplam temas variados e são proferidas
por associado - pessoa física, ou funcionários das organizações associadas como
pessoa jurídica. Têm como objetivo oferecer aos participantes oportunidades para
aprimoramento, debate de temas de interesse da área.
BENEFÍCIOS DO ASSOCIADO DA ABRH-DF:
CAFÉ CONVERSANDO COM EXECUTIVOS DE RH
Objetivo a colocar os profissionais de recursos humanos do DF em contato
com executivos de destaque, de organizações públicas e privadas, de todo o
Brasil, para dividirem experiências sobre as políticas e as práticas de
sucesso em gestão de pessoas.
Atribuições do Profissional de RH no
passado
 Gestão Burocrática;
 Admitir;
 Demitir;
 Disciplina.
Profissionalização em RH
Formação:
 Administração – Pedagogia –
Psicologia
 Pós-Graduação
 Vivencia no mundo corporativo
 Curso – Literatura especializada
network
Perfil do Profissional de RH
 Facilidade de comunicação
 Criatividade
 Habilidade
 Foco em resultados
 Flexibilidade
Setores de maior demanda dos profissionais
de RH:
 Serviços
 Mineração
 Siderurgia
 Construção
Principais atribuições do
Profissional de RH
 Alinhar qualidade de vida X lucro
 Acompanhar clima organizacional
 Desenvolver, captar e manter talentos
 Desenvolver e aplicar valores morais
Mercado de RH:
 Profissionais globalizados ligados ao
desenvolvimento de novas tecnologia
 Profissionais que saibam interpretar o negócio
para gerar maiores resultados
 Visão estratégica da Empresa e do mercado em
que atua
 Domínio principalmente do Inglês e Espanhol
 Expertise em gerenciar talentos
 Postura Proativa e Inovadora
Razão da Importância do Profissional de RH:
 Competitividade do mercado
 Melhoria na qualidade de
produtos
e
serviços
–
Investimento em ações voltadas
para o Capital Humano