Instituto de Desenvolvimento Humano Método
QUEM SOMOS
O IDH Método é uma empresa que foi concebida e estruturada para
oferecer aos seus clientes as mais variadas soluções em Gestão de Pessoas, desde recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
além de outros produtos e serviços formatados às necessidades específicas de cada cliente, tanto para o setor público quanto privado.
MISSÃO
Oferecer produtos e serviços com eficiência, eficácia e efetividade
para gestão de pessoas, de forma inovadora e humanizada, respeitando
os interesses de todos os envolvidos.
VISÃO
Ser reconhecida nacionalmente como uma empresa que oferece
produtos e serviços que contribuem para o desenvolvimento das organizações e das pessoas.
VALORES
• Valorização das pessoas
• Inovação
• Qualidade
• Profissionalismo
• Integridade
• Respeito
• Rentabilidade
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Serviços
SEGMENTOS
• Público
• Privado
• TerceiroSetor
Remuneração e Benefícios
Plano de cargos e salários;
Plano de benefícios.
Gestão de desempenho:
Avaliação de desempenho e competências;
Mapeamento de indicadores e competências.
Desenvolvimento de pessoas:
Cursos;
Treinamentos;
Workshops;
Seminários;
Palestras.
Clima organizacional:
Pesquisa de clima organizacional;
Diagnóstico de RH.
Avaliação psicológica:
Avaliação psicológica e de perl.
Recrutamento e seleção:
Estagiário;
Trainee;
Operacional;
Administrativo;
Técnico;
Gerencial;
Executivo.
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Equipe
A
equipe de prossionais do IDH Método é formada por mestres, doutores, especialistas e prossionais com grande experiência em suas respectivas áreas de atuação. Todos,
além de possuírem um grande embasamento teórico são atuantes
no mercado, desta forma aliam teoria e prática aos treinamentos,
cursos e demais serviços.
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Serviços
SETOR PÚBLICO
I
DH MÉTODO tem ampla experiência no atendimento ao setor público. atendendo órgãos, secretarias e demais instituições, nas esferas
federal, estadual e municipal. Sabemos que a realidade é completamente diferente da inciativa privada, por isso, desenvolvemos soluções customizadas que elevam o nível de desenvolvimento profissional dessas organizações.
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Setor Público
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
• PDL – Programa de Desenvolvimento de Líderes;
• TDCI – Treinamento e Desenvolvimento em Competências Interpessoais;
• TDCE – Treinamento e Desenvolvimento para Comunicação Eficaz;
• TDN – Treinamento e Desenvolvimento em Negociação;
• PDG – Programade Desenvolvimento da Gestão;
• Construindo Equipes de Sucesso;
• Curso de Secretariado;
• Curso Marketing Pessoal e Etiqueta Profissional;
• Curso Redação Oficial;
• Curso O Novo Servidor Público – Foco no Cidadão.
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Setor Público
EDUCAÇÃO
• Formação Continuada de Professores;
• Relações Humanas na Educação;
• O Uso da Dinâmica Grupal na Sala de Aula;
• Educação Inclusiva;
• Adaptação Curricular para Educação Especial;
• Alfabetização e Letramento;
• Educação e Afetividade;
• Distúrbios de Aprendizagem;
• Educação Infantil: Contadores de Histórias;
• Atividades Lúdicas;
• Construindo Saberes para o Uso da Informática na Escola.
SAÚDE
• Estratégia de Saúde da Família;
• Assistência Hospitalar;
• Saúde Geral.
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Setor Público
PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO,
FINANÇAS E CONTABILIDADE
• Curso Avançado Sobre Novas Regras de Contabilidade Pública;
• Curso Instrução do Processo de Despesa Pública;
• Curso Sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal;
• Curso Planejamento e Gestão Pública Municipal;
• Curso de Capacitação Sobre Tributos e Administração Tributária Municipal;
• Curso de Gestão Financeira e Orçamentária;
• Curso de Controladoria da Administração Pública Municipal;
• Curso Orientações e Procedimentos no Início do Mandato.
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Setor Público
LICITAÇÃO • JURÍDICOS
CONTRATOS • CONVÊNIOS
• Curso Licitação, Contratos Administrativos,
• Sistema de Registros de Preços e Pregão;
• Curso de Gestão de Contratos e Convênios;
• Curso de Elaboração de Termos de Referência
PALESTRAS E WORKSHOPS
• Atendimento Nota 10;
• Ética e Trabalho;
• Palestra - Burnout: Quando o Trabalho Ameaça o Bem Estar
do Trabalhador;
• Preocupações e Estresse sob Controle;
• Ser Feliz Gera Bons Resultados;
• Nada é Mais Importante Que a Mulher (mês dasmulheres);
• O Signicado de Ser Mãe Hoje (mês das mães);
• O Significado de Ser Pai Hoje (mês dos pais);
• O Significado de Ser Educador Hoje (Mês dos Professores);
• O Significado de Ser Servidor Público Hoje;
• Outras Palestras Motivacionais.
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Setor Público
OUTROS SERVIÇOS
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
GESTÃO DE DESEMPENHO
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICAS
CLIMA ORGANIZACIONAL
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Setor Privado
SETOR PRIVADO
P
or meio de um diagnóstico eficiente o IDH Método avalia uma série
de fatores que podem influenciar a evolução e a sustentabilidade
das organizações. Com um amplo leque de serviços e produtos
você conta com uma empresa empenhada em fazer com que seus
resultados sejam gerados da melhor maneira possível pelos colaboradores da sua empresa.
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Serviços - Setor Privado
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
• PDL – Programa de Desenvolvimento de Líderes;
• TDCI - Treinamento e Desenvolvimento em Competências Interpessoais;
• TDCE - Treinamento e Desenvolvimento para Comunicação Eficaz;
• TDN - Treinamento e Desenvolvimento em Negociação;
• PDG - Programa de Desenvolvimento da Gestão;
• Construindo Equipes de Sucesso;
• Curso de Secretariado;
• Curso Marketing Pessoal e Etiqueta Profissional;
• Curso Redação Oficial.
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
E DE PERFIL
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Serviços - Setor Privado
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
• Curso Mapeamento e Gestão de Processos;
• Curso Planejamento com o Método Balanced Scorecard;
• Curso Gerenciamento de Projetos;
• Metodologias Ágeis de Gerenciamento de Projetos –Scrum.
PALESTRAS / WORKSHOPS
• Atendimento nota 10;
• Ética e Trabalho;
• Palestra - Burnout: Quando o Trabalho Ameaça o Bem Estar
do Trabalhador;
• Preocupações e Estresse sob Controle;
• Ser Feliz Gera Bons Resultados;
• Nada é Mais Importante Que a Mulher (mês das mulheres);
• O Signicado de Ser Mãe Hoje (mês das mães);
• O Significado de Ser Pai Hoje (mês dos pais);
• O Significado de Ser Educador Hoje (Mês dos Professores);
• Outras Palestras Motivacionais.
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Serviços - Setor Privado
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (R&S)
• Estagiário;
• Trainee;
• Operacional;
• Administrativo;
• Técnico;
• Gerencial;
• Executivo.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
• Plano de Cargos e Salários;
• Plano de Benefícios.
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Serviços - Setor Privado
CLIMA ORGANIZACIONAL
• Pesquisa de Clima Organizacional;
• Diagnóstico de RH.
GESTÃO DE DESEMPENHO
• Avaliação de Desempenho e Competência;
• Mapeamento de Indicadores e Competências.
CONSULTORIAS
• Planejamento estratégico;
• Financeira;
• Comercial;
• Processos.
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Clientes e/ou Colaboradores Treinados
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Clientes e/ou Colaboradores Treinados
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62 3289-8500
Av. Guarapari, Qd.40, Lt.02, Jardim Atlantico
Cep 74.343-290 - Goiânia GO
www.idhmetodo.com.br
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