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Unidade de Ensino Médio e Técnico - Cetec
Plano de Trabalho Docente – 2014
Ensino Técnico
Etec
Etec: Professor Mário Antônio Verza
Código: 164
Município: Palmital
Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios
Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico em Serviços Jurídicos
Qualificação: Sem Certificação Técnica
Componente Curricular: Introdução ao Direito Empresarial
Módulo: II
C. H. Semanal: 2,5
Professor: Edson Antonio Ramires
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação
profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse
componente curricular.
O TÉCNICO EM SERVIÇOS JURÍDICOS é o profissional que executa serviços de suporte e
apoio técnico-administrativo a escritórios de advocacia, de auditoria jurídica, recursos humanos e
departamentos administrativos, bem como cumpre as determinações legais atribuídas a cartórios
judiciais e extrajudiciais, executando procedimentos e registros cabíveis. É responsável pelo
gerenciamento e pelo arquivo de processos e de documentos técnicos. Presta atendimento ao
público.
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II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Componente Curricular: Introdução ao Direito Empresarial
Nº
Competências
1. Interpretar as inovações do
Direito Empresarial.
2. Analisar os principais aspectos do Direito
Empresarial.
3. Interpretar legislação referente ao Direito
Empresarial, a fim de executar as
determinações judiciais.
4. Analisar métodos e instrumentos de
propagação de atos jurídicos empresariais,
por meios convencionais e por meios
eletrônicos.
Nº
Habilidades
1. Pesquisar as inovações do Direito Empresarial.
2.1. Identificar os conceitos de Direito
Empresarial.
2.2. Verificar a noção de empresa.
2.3. Listar os requisitos do empresário e as
proibições e impedimentos a prática dos atos
empresariais.
2.4. Listar as obrigações do empresário.
2.5. Identificar a importância e as implicações do
nome empresarial.
2.6. Apresentar a classificação das sociedades.
2.7. Identificar e definir a figura do empresário
individual.
2.8. Listar os tipos de modificação das
sociedades.
2.9. Identificar os diferentes Títulos de Crédito.
3.1. Identificar procedimentos de execução de
determinações judiciais referentes ao Direito
Empresarial, de acordo com sua natureza,
finalidade e sua exequibilidade.
3.2. Aplicar legislação referente ao Direito
Empresarial, a fim de executar as determinações
judiciais.
4. Propagar atos processuais da área empresarial
por meios convencionais e por meios eletrônicos.
Módulo: II
Nº
Bases Tecnológicas
1. Conceitos de Direito Empresarial
2. Como a empresa deve ser compreendida
no universo de pessoas
3. Requisitos do empresário: proibidos e
impedidos de praticar os atos empresariais
4. Obrigações do empresário
5. Nome empresarial
6. Classificação das sociedades: Sociedade
em nome coletivo, em conta de participação,
comandita simples, comandita por ações,
limitada e sociedade anônima
7. Empresário individual
8. Fusão, transformação, incorporação e
cisão empresarial
9. Títulos de Crédito: características e
classificações
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III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvolvimento
Componente Curricular: Introdução ao Direito Empresarial
Habilidade
1. Pesquisar as inovações do
Direito Empresarial.
2.1. Identificar os conceitos de
Direito Empresarial.
Bases Tecnológicas
1. Conceitos de Direito
Empresarial
2.2. Verificar a noção de
empresa.
3.1. Identificar procedimentos
de execução de determinações
judiciais referentes ao Direito
Empresarial, de acordo com
sua natureza, finalidade e sua
exequibilidade.
2. Como a empresa deve ser
3.2. Aplicar legislação referente compreendida no universo de
ao Direito Empresarial, a fim de pessoas
executar as determinações
judiciais.
4. Propagar atos processuais
da área empresarial por meios
convencionais e por meios
eletrônicos.
Módulo: II
Procedimentos Didáticos
Aula expositiva e dialogada
Aula expositiva e dialogada
Cronograma / Dia e Mês
27/01 a 10/02
17/02
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2.3. Listar os requisitos do
empresário e as proibições e
impedimentos a prática dos
atos empresariais.
3.1. Identificar procedimentos
de execução de determinações
judiciais referentes ao Direito
Empresarial, de acordo com
3. Requisitos do empresário:
sua natureza, finalidade e sua proibidos e impedidos de praticar
exequibilidade.
os atos empresariais
3.2. Aplicar legislação referente
ao Direito Empresarial, a fim de
executar as determinações
judiciais.
4. Propagar atos processuais
da área empresarial por meios
convencionais e por meios
eletrônicos.
Aula expositiva e dialogada
24/02
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2.4. Listar as obrigações do
empresário.
3.1. Identificar procedimentos
de execução de determinações
judiciais referentes ao Direito
Empresarial, de acordo com
sua natureza, finalidade e sua
exequibilidade.
4. Obrigações do empresário
3.2. Aplicar legislação referente
ao Direito Empresarial, a fim de
executar as determinações
judiciais.
4. Propagar atos processuais
da área empresarial por meios
convencionais e por meios
eletrônicos.
Aula expositiva e dialogada
10/03
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2.5. Identificar a importância e
as implicações do nome
empresarial. 3.1. Identificar
procedimentos de execução de
determinações judiciais
referentes ao Direito
Empresarial, de acordo com
sua natureza, finalidade e sua
exequibilidade.
5. Nome empresarial
3.2. Aplicar legislação referente
ao Direito Empresarial, a fim de
executar as determinações
judiciais.
4. Propagar atos processuais
da área empresarial por meios
convencionais e por meios
eletrônicos.
Aula expositiva e dialogada
17/03
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2.6. Apresentar a classificação
das sociedades.
2.8. Listar os tipos de
modificação das sociedades.
3.1. Identificar procedimentos
de execução de determinações
judiciais referentes ao Direito
Empresarial, de acordo com
sua natureza, finalidade e sua
exequibilidade.
3.2. Aplicar legislação referente
ao Direito Empresarial, a fim de
executar as determinações
judiciais.
4. Propagar atos processuais
da área empresarial por meios
convencionais e por meios
eletrônicos.
6. Classificação das sociedades:
Sociedade em nome coletivo, em
conta de participação,
comandita simples, comandita por
ações, limitada e sociedade
anônima
Aula expositiva e dialogada
24/03 a 31/03
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2.7. Identificar e definir a figura
do empresário individual.
3.1. Identificar procedimentos
de execução de determinações
judiciais referentes ao Direito
Empresarial, de acordo com
sua natureza, finalidade e sua
exequibilidade.
3.2. Aplicar legislação referente 7. Empresário individual
ao Direito Empresarial, a fim de
executar as determinações
judiciais.
4. Propagar atos processuais
da área empresarial por meios
convencionais e por meios
eletrônicos.
2.2. Verificar a noção de
empresa.
8. Fusão, transformação,
incorporação e cisão empresarial
Aula expositiva e dialogada
Aula expositiva e dialogada
07/04
14/04
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2.9. Identificar os diferentes
Títulos de Crédito.
3.1. Identificar procedimentos
de execução de determinações
judiciais referentes ao Direito
Empresarial, de acordo com
sua natureza, finalidade e sua
exequibilidade.
9. Títulos de Crédito:
3.2. Aplicar legislação referente
características e classificações
ao Direito Empresarial, a fim de
executar as determinações
judiciais.
4. Propagar atos processuais
da área empresarial por meios
convencionais e por meios
eletrônicos.
Aula expositiva e dialogada
28/04 a 26/05
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IV - Plano de Avaliação de Competências
Componente Curricular: Introdução ao Direito Empresarial
Competência
Indicadores de Domínio
1. Interpretar as inovações
do Direito Empresarial.
eletrônicos.
Distinguir normas de
aplicabilidade atual
2. Analisar os principais
aspectos do Direito
Empresarial.
Aplicar corretamente as
normas
3. Interpretar legislação
referente ao Direito
Empresarial, a fim de
executar as determinações
judiciais.
Aplicar corretamente as
normas
Módulo: II
Instrumento(s) e
Procedimentos de
Avaliação1
Critérios de Desempenho
Evidências de
Desempenho
Avaliação escrita,
apresentação de trabalhos
escritos e mediante
seminários
A partir do resultado das
avaliações escritas, dos
trabalhos apresentados e da
apresentação dos
seminários.
Assertividade nas avaliações
escritas, bem como
demonstração da
compreensão do conteúdo
mediante apresentação de
trabalhos e seminários.
Avaliação escrita,
apresentação de trabalhos
escritos e mediante
seminários
A partir do resultado das
avaliações escritas, dos
trabalhos apresentados e da
apresentação dos
seminários.
Assertividade nas avaliações
escritas, bem como
demonstração da
compreensão do conteúdo
mediante apresentação de
trabalhos e seminários.
Avaliação escrita,
apresentação de trabalhos
escritos e mediante
seminários
A partir do resultado das
avaliações escritas, dos
trabalhos apresentados e da
apresentação dos
seminários.
Assertividade nas avaliações
escritas, bem como
demonstração da
compreensão do conteúdo
mediante apresentação de
trabalhos e seminários.
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4. Analisar métodos e
instrumentos de propagação
de atos jurídicos
empresariais, por meios
convencionais e por meios
Identificar a finalidade de
cada um dos métodos e
instrumentos
Avaliação escrita,
apresentação de trabalhos
escritos e mediante
seminários
A partir do resultado das
avaliações escritas, dos
trabalhos apresentados e da
apresentação dos
seminários.
Assertividade nas avaliações
escritas, bem como
demonstração da
compreensão do conteúdo
mediante apresentação de
trabalhos e seminários.
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V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia)
Textos produzidos pelo Docente
VI
–
Estratégias
de
Recuperação
Contínua
(para
alunos
com
baixo
rendimento/dificuldades de aprendizagem)
Será inserida no trabalho pedagógico realizado no dia a dia da sala de aula e decorre da
avaliação diagnóstica do desempenho do aluno, consistindo em intervenções imediatas,
dirigidas às dificuldades específicas, assim que estas forem constatadas.
VII – Outras Observações/ Informações
As informações fornecidas poderão sofrer alterações durante o semestre por meio de eventuais
necessidades.
Serão realizadas algumas visitas técnicas em empresas sugeridas pelos alunos, as quais serão
programadas
durante
o
semestre,
e
devidamente
registradas
no
site:
http://www.cpscetec.com.br para prévia aprovação e acompanhamento da Direção da
Instituição.
Os coordenadores dos cursos da área da gestão, saúde, ensino médio e informação e
comunicação, juntamente com a Direção desenvolveram um cronograma de atividades
diferenciadas e interdisciplinares a serem desenvolvidas aos sábados, o qual foi amplamente
divulgado e disponibilizado a toda comunidade escolar por meio de reuniões, dos murais e do
site da escola.
VIII – Identificação:
Nome do professor: Edson Antônio Ramires
Assinatura:
Data:08/02/2014
IX – Parecer do Coordenador de Curso:
O presente plano de Trabalho Docente está coadunado ao que está estabelecido do Plano de Curso, em
especial no que está definido para este Componente Curricular. Além disso, as metodologias de avaliação
estão em conformidade com as diretrizes pedagógicas da Instituição e as estratégias de recuperação estão
1
2
alinhadas com a missão e com a visão da Unidade.
1
OFERECER QUALIDADE NA FORMAÇÃO EDUCACIONAL E PROFISSIONAL, CONTRIBUINDO PARA A DIFUSÃO
DE VALORES ÉTICOS E SOLIDÁRIOS EM NOSSA COMUNIDADE. (Fonte: PPG 2014/2018 – ETEC 164).
2
TORNAR-SE REFERENCIA NA EDUCAÇÃO DE NÍVEL MÉDIO E PROFISSIONAL DA NOSSA REGIÃO. (Fonte:
PPG 2014/2018 – ETEC 164). (Fonte: PPG 2014/2018 – ETEC 164).
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Nome da coordenadora: Valdiza Maria do Nascimento Fadel
Assinatura:
Data: 08/02/2014