Maio 2014 - N° 26
Comércio conta com presentes
diferenciados para as mamães
foto: Ricardo Vismona
As lojas de Jaguariúna permanecerão com as portas abertas até mais tarde, no próximo
sábado, 10 de maio, data que
antecede o Dia das Mães. Para
entreter o consumidor, das 11h
às 15h, a Praça Umbelina Bueno
se transforma num grande palco para apresentações culturais
e em plataforma de embarque
para o já tradicional passeio de
trenzinho turístico.
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Bassani
Presentes:
exemplo
de empresa
familiar
de sucesso
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Alice e Ana Maria mostram que o elo entre mães e filhos não se rompe, mesmo após o corte do cordão umbelical
Barreiras vão além
das deficiências
Sicredi completa
um ano na ACIJ
Em virtude da Lei de Cotas,
que exige das empresas com mais
de 100 funcionários a contratação de pessoas com deficiência,
aumentou a oportunidade de
Há um ano, a Mesa de
Negócios
da
Cooperativa
Sicredi funciona nas dependências da Associação Comercial
e Industrial de Jaguariúna. No
emprego para os portadores de
necessidades especiais. Mesmo
após 23 anos de criação ainda
são grandes as dificuldades de
inclusão no mercado de trabalho.
Páginas 7, 8 e 9
período, a instituição conseguiu
captar aproximadamente 120
novos correntistas e já anuncia
a instalação de uma unidade em
Jaguariúna.
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Editorial
Artigo
Venda mais
e com segurança
Terceirização dentro da lei
Ampliar as oportunidades de negócios, serviços, orientações e informações de mercado é o que a Associação
Comercial e Industrial de Jaguariúna,
juntamente com o Serviço Central de
Proteção ao Crédito (SCPC), oferece ao
empresariado da cidade. Soluções para
informações cadastrais, informações de
pessoa física e jurídica, consulta de cheque, informações sobre veículos, imóveis, além do Serviço de Recuperação ao
Crédito (SRC) fazem parte do portfólio
que a entidade proporciona para facilitar
o dia a dia da empresa.
Pesquisa de Endividamento e
Inadimplência do Consumidor constatou em abril aumento no número das
famílias brasileiras endividadas e com
contas em atraso. Cheque pré-datado,
cartão de crédito, cheque especial, carnê
de loja, empréstimo pessoal, prestação
de carro e seguro somados, atingiram o
percentual de 62,3% em abril deste ano.
Em março, o índice era 61%. Quando
a comparação se dá com abril do ano
passado (62,9%), o indicador mostra
leve recuo.
Nessa hora, nada como contar
com um parceiro. A ACIJ busca, com
ações planejadas, através do Serviço
de Recuperação ao Crédito (SRC),
contribuir economicamente com o município e os empresários da cidade, intermediando oportunidade de renegociação de dívidas e educação financeira,
tudo para construção de um sistema de
crédito sustentável, com comodidade
para as empresas e consumidores, que
podem negociar com diferentes credores
tudo no mesmo lugar.
Colocamos à disposição, diferentes
canais de atendimento. Escolha a melhor maneira para solicitar informações
e tirar dúvidas sobre nossos produtos
e serviços e reiteramos nosso convite
a todos os empresários jaguariunenses
que ainda não são associados, para que
venham visitar nossa entidade ou solicite a visita de nossos agentes, para que
conheçam as vantagens oferecidas a um
baixíssimo investimento.
O Dia das Mães está aí, a segunda
melhor data para o comércio. Para os
nossos associados, vai a dica: venda com
segurança, conheça melhor quem negocia com você. Para as mamães, votos de
um dia maravilhoso, repleto de amor,
harmonia e presentes.
A terceirização de mão de obra é um
daqueles assuntos que, por envolver legislação, costuma suscitar dúvidas entre
os donos de micro e pequenas empresas.
É comum empreendedores procurarem o
Sebrae-SP com perguntas sobre o tema.
Por possibilitar a redução de custos
com encargos trabalhistas, esta tem se
mostrado uma opção interessante. Porém,
não é válida em qualquer caso e é preciso
atenção para não infringir as regras. Pela
lei, só é possível recorrer a terceirizados
para a atividade-meio (de suporte) e não
para a atividade-fim da empresa, isto é,
aquela para a qual o negócio foi criado.
Um salão de beleza, por exemplo, não
pode terceirizar os cabeleireiros.
Além disso, a relação com o terceirizado é diferente da que ocorre com o
funcionário. O prestador de serviço tem
independência total para executar suas
tarefas; não está sujeito ao cumprimento
de horários nem frequência e não pode
receber ordens diretas do contratante.
O Código Civil rege o relacionamento
entre empresa tomadora e empresa fornecedora de mão de obra. Mas caso se constate vínculo empregatício, fica configurada fraude e a situação passa para a esfera
trabalhista, submetida à Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT).
Reinaldo Chiavegato - presidente
ACIJ – União de Todos
A terceirização traz a vantagem de
simplificar a estrutura administrativa,
permitindo ao dono do negócio e sua
equipe centrarem esforços apenas na atividade principal. Assim, abre-se espaço
para aumentar produtividade e ganhar
competitividade.
No entanto, é primordial certificar-se
de que o prestador de serviço tem capacidade para fornecer o que foi estabelecido.
Não se deixe levar pelo preço e sempre
busque empresas ou profissionais idôneos. Lembre-se: o contrato deve ser feito
por escrito e a contratada tem de comprovar que está em situação regular.
Tramita no Congresso projeto de lei
que sugere mudanças nas normas. Não
vamos discutir neste momento seu mérito. O fato é que, enquanto não há uma
conclusão sobre a proposta, deve-se seguir a regra vigente. Informe-se, avalie as
alternativas e adote o procedimento caso
considere vantajoso.
Se você tem alguma dúvida ou gostaria
de contar sua história sobre empreendedorismo, escreva para mim (bcaetano@
sebraesp.com.br).
*Bruno Caetano é diretor-superintendente do
Sebrae-SP
EXPEDIENTE
Publicação mensal da Associação Comercial e Industrial de Jaguariúna
PRESIDENTE
Reinaldo Vitório Chiavegato
VICE-PRESIDENTE
Airton Pelles
1º SECRETÁRIA
Rosangela Frizzi Machado de Souza
1º TESOUREIRO
Vanildo Pereira da Silva
2º TESOUREIRO
Carmen Rita Gonçalves Falciroli
[email protected]
Artigos assinados
não representam,
necessariamente, a
opinião deste órgão
DIRETOR DE PATRIMÔNIO
Carmen Rita Gonçalves Falciroli
DIRETORA DE MARKETING
Amanda Roberta Melro
CONSELHO DELIBERATIVO
Fábio Roberto Jorge
Murilo Cerri Ramos
Renato Paoliello Machado
CONSELHO FISCAL
Wagner Lima - Jean Carlo Santos
Jornalista responsável:
Elaine Mischiatti Ferrari - MTb 15965
Colaboração: Luiza Lisum,
Michele Galtério e Thiago Yob
Departamento Comercial:
Ana Paula Bastos e Priscila Dias
Rua Júlia Bueno, 651 - Centro
Jaguariúna-SP - CEP 13820-000
Telefone: (19) 3867-7070
www.acijaguariuna.com.br
[email protected]
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Sicredi prevê instalação
de unidade em Jaguariúna
A instalação de uma Mesa de Negócios
da Cooperativa Sicredi Holambra-SP na
sede da Associação Comercial e Industrial
de Jaguariúna (ACIJ) completa um ano
neste mês de maio. O balanço é positivo
e a instituição financeira já prevê, num
prazo de 12 meses, a abertura de uma
unidade de atendimento no município.
No decorrer desse período, mais de
120 clientes, entre empresários e pessoas físicas, foram associadas e passaram a
operar com as diversas linhas de produtos e serviços oferecidos pela instituição,
como cartões de crédito, financiamentos,
consórcios, seguros, investimentos, cobrança empresarial, entre outros. “Iniciar
na cidade com um parceiro forte como
a ACIJ é uma das vantagens que levou
a Cooperativa Sicredi a obter esse bom
resultado”, analisa a presidente Irene
Vermeulen.
De acordo com ela, já é “regra” da
Cooperativa Sicredi firmar parcerias
municipais para realizar ações e instalar
novas unidades. “Um dos nossos maiores
diferenciais é o relacionamento próximo
do cooperado. Desde a captação até a
visita à empresa, buscamos conhecê-lo
melhor, entender sua situação financeira,
seus sonhos e projetos para poder oferecer uma assessoria financeira e não apenas um atendimento”, explica.
Para a ACIJ não foi diferente. A parceria também foi avaliada como excelente
para a entidade e quadro de associados.
“Através da Mesa de Negócios instalada em nossa sede, muitos associados
que abriram conta corrente na Sicredi,
além de ter mais uma opção de escolha
para contratação de serviços financeiros, puderam utilizar benefícios como o
desconto de 5% em todas as linhas de financiamentos, quer dizer, foi uma forma
de auxiliar o empresariado a ter soluções
melhores e com preços diferenciados na
hora da realização de projetos e investimentos em seus negócios, sem contar a
Na Sicred o associado é dono do negócio, o que permite participação ativa na gestão
credibilidade que trouxe à ACIJ”, destaca
o presidente, Reinaldo Chiavegato.
Soluções financeiras
A Cooperativa Sicredi oferece diversas
soluções financeiras para os cooperados,
como depósitos à vista e a prazo, poupança, financiamentos pessoais e empresariais, cartões de crédito (bandeiras Visa
e MasterCard), consórcios, seguros individual e empresarial, entre muitos outros
serviços que facilitam a vida financeira de
pessoas físicas e jurídicas. Como agente
credenciado, na ACIJ podem ser feitos
pagamentos de contas de consumo e
impostos.
“Hoje ainda não disponibilizamos aos
associados apenas alguns dos serviços exclusivos em caixas eletrônicos, como por
exemplo, saque de valores. Entretanto,
com a parceria entre Sicredi e Rede
Banco 24 HORAS, já é possível efetuar
essas movimentações em qualquer caixa
eletrônico conveniado a essa Rede, mesmo sendo de outras bandeiras bancárias”,
informa Irene Vermeulen.
Ela aproveita para apontar as vantagens que a instituição oferece aos correntistas. “Abrir conta na Sicredi é fazer
parte de uma das 10 maiores instituições
financeiras do Brasil, presente em 11
Estados, com mais de 1.200 pontos de
atendimento. É integrar uma instituição
financeira cooperativa com mais de 110
anos de história, mais de 2,5 milhões de
associados e mais de 100 opções de produtos e serviços, onde o associado é dono
do negócio, o que lhe permite participar
de uma gestão democrática, através das
Reuniões de núcleos e Assembleias da
Cooperativa, além de possibilitar diversas isenções ou diferenciações de taxas
de impostos”.
O patrimônio líquido do Sistema
Sicredi está na casa dos R$ 5,2 bilhões,
destes, uma média de R$ 38,4 bilhões
em ativos.
FOCO
COTIDIANO
Jaguariúna no Mundial de Futebol
Jaguariúna faz parte do Guia Roteiros
Paulistas, lançado para a Copa do
Mundo. Visita ao Cable Park, ao Museu
Ferroviário e passeio de Maria-fumaça
estão entre os atrativos do município,
que em votação já escolheu um nome
próprio para o mascote da Copa 2014:
Jaguareco. O guia reúne 55 roteiros em
49 municípios, com opções de vários
destinos paulistas. Consultas online
estão disponíveis no www.copa2014.
sp.gov.br.
Maria-Fumaça
Jaguariúna sediou, no final de abril, a
8ª edição do Seminário Nacional de
Trens Turísticos do Brasil, com a participação de cerca de 180 pessoas, representantes de várias cidades paulistas
e Estados brasileiros. Entre os participantes, o destaque ficou por conta do
diretor de Infraestrutura Ferroviária
do DNIT, Mario Dirani, e o Assessor
Especial do Ministério do Turismo,
Gonzalez Braga Alves.
Uma das novidades foi o anúncio, por
parte da Prefeitura de Campinas, da
ampliação do trajeto da Maria-Fumaça
da Estação Anhumas até a Praça
Arautos da Paz, no Taquaral, até janeiro de 2016.
Saldo positivo
No primeiro trimestre do ano,
Jaguariúna apresentou saldo positivo na contratação de mão de obra
formal. Foram 4.200 admissões contra 3.872 desligamentos, de acordo
com o Cadastro Geral de Empregados
(Caged).
As maiores ofertas de emprego, foram para Auxiliar de Escritório, em
geral, Analista de Desenvolvimento
de Sistemas, Auxiliar de Produção
Farmacêutica,
Supervisor
Administrativo, Técnico de Apoio ao
usuário de Informática Analista de
Negócios e Gerente de Projetos de TI.
Em contrapartida, as maiores baixas foram de Operador de Maquinas
Operatrizes; Almoxarife; Alimentador
de Linha de Produção; Analista de
Suporte Computacional; Operador de
Máquinas; Técnico de Planejamento
de Produção; Cozinheiro; Pedreiro e
Soldador. No final de março a cidade
registrava 29.572 empregos com carteira assinada.
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Guia ajuda lojista a aumentar
as vendas no Dia das Mães
Em abril, o Sebrae lançou um guia
detalhado, com material que ensina o comerciante a organizar a loja e dá dicas
para que possa aperfeiçoar o atendimento e atrair mais clientes na segunda data
mais importante para o comércio, o Dia
das Mães. O conteúdo também foi apresentado em palestra realizada no auditório da ACIJ, que contou com a presença
de representantes de 20 comércios instalados na cidade.
O guia “Venda Melhor-Dia das Mães”,
é mais uma importante ferramenta de
auxílio ao empresário que se planeja para
aumentar as vendas, principalmente em
eventos sazonais como o Dia das Mães.
O material, detalhado, ensina valiosas
orientações ao varejista para evidenciar
a empresa e os produtos gastando pouco
ou ainda a custo zero – apenas usando e
abusando da criatividade.
“Divulgar seu negócio é importante.
O consumidor precisa saber que sua loja
existe e o que oferece. Eventos sazonais,
como o Dia das Mães, trazem desafios e
oportunidades para o varejo e a demanda
tem uma grande variação. É hora de aparecer para o público de uma forma mais
ostensiva”, afirma o diretor superintendente do Sebrae-SP, Bruno Caetano.
O guia aborda temas como kits promocionais, parcerias com o comércio
local, uso das redes sociais, embalagens
e brindes, vale-presente, aperfeiçoamento de equipe e extensão de horários de
atendimento, tudo para que o lojista possa vender mais nesta data. Ainda, para
atrair mais clientes, o guia ensina de
modo didático e com ilustrações tridimensionais, tudo o que deve ser aprimorado para tornar o ponto de venda mais
atrativo ao consumidor. “Uma adequação
do ponto de venda é bem-vinda. Se a loja
estiver organizada e decorada conforme
o evento, a possibilidade de atrair clientes aumenta. Adaptações no espaço físico
podem evitar filas e facilitar a circulação
de clientes”, acrescenta Bruno Caetano.
Os interessados podem obter o
material através do endereço eletrônico http://sebr.ae/sp/vendamelhormaes
(o empreendedor deve se cadastrar no
site para coseguir acessar o material)
ou ir pessoalmente a um dos Postos de
Atendimento do Sebrae-SP para retirar. Em Jaguariúna, ele funciona na
sede da ACIJ.
Dicas para o empresário
Envolvimento com a comunidade:
Participe dos acontecimentos do seu bairro/cidade. Sendo uma pessoa conhecida,
você passará a ser “fulano de tal” da empresa
X. A médio e longo prazo sua caixa registradora vai refletir sua popularidade;
de clientes com fichas, cadernos ou no
computador desde o inicio do negócio. A
clientela cativa recomenda seu negócio espontaneamente. Quanto maior o cadastro,
maior o lucro com a clientela cativa. Se ainda não fez, comece agora mesmo;
Dê incentivos aos seus vendedores. Parta
da ideia que é muito melhor vender mais e a
empresa ganhar 90% do lucro, por exemplo,
do que vender bem menos e ganhar 100%.
Surpreenda sua equipe com incentivos extras, algo que não era esperado por eles;
O cliente quer ser percebido e valorizado: seja exclusivo ao seu cliente, ouça-o
com cuidado, identifique suas necessidades
e demonstre interesse real em atender às
suas demandas;
Invista na vitrine: ela é elemento
mais importante para atrair consumidores. Uma vitrine tem 30 segundos para
provocar o interesse, despertar o desejo
e levar à ação. Ouse na composição da
vitrine, mas evite excessos para não gerar
poluição visual;
Brindes: Um brinde alegra, promove, facilita a venda e ainda faz o cliente carregar
sua marca onde quer ele esteja. Oferte-os
também como vantagem extra e dê desconto para compras acima de determinado
valor. É uma ótima maneira de atrair mais
clientes;
Planeje a localização dos produtos
nas gôndolas, prateleiras, expositores,
cabides, araras, ilhas e pilhas. Considere
características físicas: tamanho, peso, cor,
numeração e a necessidade ou não de cuidados especiais como refrigeração;
Atendimento geral: Facilite a circulação dentro da loja. Organize a fila do pacote. Preocupe-se com o caixa. Não deixe
nada para última hora. Faça um check-list dos equipamentos antes de abrir o
estabelecimento.
Promova a data nas redes sociais.
Escreva um texto sobre o Dia das Mães.
Convide seus seguidores para visitar a loja
virtual. Convide também para a loja física e
dê uma senha para garantir um brinde ou
um desconto especial;
Mailing list/cadastro: Faça uma relação
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Sábado tem trenzinho turístico e
atrações culturais na Praça
ECONOMIA E NEGÓCIOS
“As vendas, em abril, ficaram abaixo
do esperado, tanto para o comércio de
roupa feminina como para a masculina. Um dos motivos, acredito, foram
os feriados prolongados e a Páscoa,
que movimenta outros segmentos do
mercado.
Em comparação com 2013, também
estamos sentindo a falta da realização
do Rodeio de Jaguariúna, que aquecia
as vendas nesta época do ano. Uma
jaqueta, uma roupa nova... O rodeio
faz falta. Com a mudança de estação,
esperamos que as coisas melhorem”.
Neste ano, a Associação Comercial e
Industrial de Jaguariúna focou o show de
prêmios para quem compra aqui na campanha do final de ano, quando a previsão
é sortear um carro zero quilômetro. Isto
fez com que muitos comerciantes elaborassem promoções e sorteios de prêmios
individualmente, com o objetivo de aumentar as vendas do Dia das Mães, a segunda melhor data para o comércio.
Mesmo assim, sem uma campanha
mais específica, para incentivar o consumidor a fazer compras na cidade, uma
forma de ajudar a economia local na geração de emprego e renda, neste sábado,
10 de maio, das 11h às 15h, com apoio
da Secretaria de Turismo e Cultura de
Jaguariúna, a ACIJ programou uma série
de apresentações culturais e traz de volta o trenzinho turístico, para alegria da
criançada. O evento acompanha o horário estendido de funcionamento do comércio e traz vida à praça da antiga matriz, com muita música e descontração.
Perspectivas
De acordo com a Associação
Brasileira do Varejo Têxtil (Abvtex),
são boas as expectativas para a segunda data comemorativa mais importante para o varejo. Segundo a entidade,
as roupas são os itens mais procurados
nessa época, seguidas dos perfumes,
cosmético e calçados, acessórios.
Para o diretor executivo da Abvtex,
José Luiz Cunha, o frio pode garantir
bom volume de vendas de peças com
maior valor agregado. “A expectativa é
de bons resultados, principalmente no
Sul e Sudeste do País. Estimamos que
o ticket médio aumente 30%”, prevê”.
De acordo com a entidade, os números
do setor têm melhorado através dos anos.
“Nos últimos quatro anos, o varejo de
vestuário cresceu 19% em peças e 43,7%
em valores nominais. Apenas em 2013,
movimentou 6,7 bilhões de peças em um
CENÁRIO
Flávio Bergamasco – Perfil Modas
Trenzinho Turístico está programado para passeios das 11h às 15h
total de R$ 172,1 bilhões, alta de 3,5%
em peças e 8,8% em reais. Para 2014, a
estimativa é de alta de 4,2% em peças e
de 9,2% em reais”, informa.
Orientações básicas ao consumidor:
Antes de comprar o presente faça
uma pesquisa em lojas físicas e virtuais,
já que os preços e os modelos oferecidos
podem variar bastante de um estabelecimento para o outro;
Também devem ser comparados e
avaliados as formas de pagamento, descontos, juros no caso de parcelamento e
eventual cobrança de frete;
É importante que o consumidor
avalie se o valor do produto, ou das parcelas em caso de pagamento parcelado/
financiado, não irá comprometer o orçamento do mês em que foi realizada
a compra e os dos meses subsequentes.
“O feriado prolongado causou impacto negativo para o meu setor. Em
relação a 2013, em abril, a queda no
movimento chegou a quase 10%. As
perspectivas para os próximos meses
também não são tão otimistas porque,
mesmo com o inverno se aproximando, o que chama a clientela para um
café e instiga o consumo de salgados, lanches e pratos quentes, com a
realização da Copa, dependendo dos
horários dos jogos, o Centro vai ficar
praticamente vazio e o comércio com
as portas fechadas”.
(Fontes: Portal no Varejo e Procon-SP)
Guilherme D’Otaviano –
Mingui & Aliche – Ristorante e Café
AGENDA
Palestra Sebrae
Por dentro dos custos, despesas e
preço de venda
A palestra visa orientar os empresários
para o desenvolvimento de competências gerenciais que melhorem a gestão financeira da empresa. O objetivo
é conscientizar o empresariado sobre
a importância de calcular os custos e
formar os preços adequadamente para
poderem analisar os resultados.
Data: 6 de maio, das 10h às 12h (grátis)
Local: Auditório da ACIJ
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Palestra abre os trabalhos
do Empreender na cidade
Palestra Sebrae/Facesp
Projeto Empreender
Tem como finalidade apresentar o
Projeto Empreender para representantes dos núcleos que serão beneficiados no município: Varejo – vestuário
e calçados; Alimentação fora do lar; e
Beleza e Estética.
Data: 14 de maio, às 19h (grátis)
Local: Auditório da ACIJ
Palestra Sebrae
Empresa organizada tem melhor
desempenho
A palestra promove a reflexão dos empresários das MPEs sobre os fatores
que influenciam positiva ou negativamente na competitividade dos negócios. O objetivo é sensibilizar o empresariado quanto à importância do
planejamento, organização e controle
das atividades, possibilitando aprimorar o gerenciamento da empresa.
Data: 20 de maio, das 10h às 12h (grátis)
Local: Auditório da ACIJ
Palestra
Estresse – o inimigo oculto
Eloisa e Roberto Maciel retornam ao
auditório da ACIJ para dar continuidade à palestra Estresse – o inimigo oculto, com dinâmicas com bases holísticas
que ajudam a aliviar o estresse físico e
mental tão presente no dia a dia.
Data: 21 de maio, às 19h
Valor: R$ 60,00 (R$ 40,00 para associados)
Local: Auditório da ACIJ
Mais informações e inscrições pelo site
www.acijaguariuna.com.br/inscricoes, pelo telefone 3867 7070 ou pessoalmente na sede da ACIJ, rua Júlia
Bueno, 651 – Centro - Jaguariúna
U
ma palestra de sensibilização,
agendada para 14 de maio, às 19h,
no Auditório da Associação Comercial
e Industrial de Jaguariúna (ACIJ), abre
os trabalhos do Projeto Empreender no
município. Direcionada aos núcleos que
serão atendidos, ou seja, aos profissionais
do setor da beleza e estética; varejo (vestuário e calçados) e alimentação fora do
lar, o objetivo é conscientizar os pequenos
e médios empreendedores de que, através
do associativismo e ações coletivas, os núcleos setoriais tendem a se desenvolver,
acarretando benefícios para o município.
Em levantamento realizado pela
ACIJ, mais de 274 empresários poderão
ser beneficiados com o Empreender: 28
do núcleo da beleza e estética; 40 do setor de Varejo, o que abrange vestuário e
calçados (principal gerador de emprego e
renda no município); e 206 do segmento
de alimentação fora do lar, considerando
os formais e informais.
No decorrer do Projeto, os inscritos
participarão de ações que vão de capacitações e treinamento até outras que venham a se tornar necessidades apontadas
pelos próprios empresários, sempre tendo
como foco a grade do Empreender. “Os
participantes serão orientados pelo agente de desenvolvimento e terão oportunidades para se aprimorarem, visando o desenvolvimento do núcleo setorial no qual
está inserido”, diz Fabrício Savariego,
agente de desenvolvimento da Facesp.
Parcerias
Para que o Projeto tenha início, os
três núcleos setoriais devem contar
com o mínimo de dez integrantes
cada. A previsão é que os encontros,
individuais para cada grupo, aconteçam a cada 15 dias, no auditório da
ACIJ. O projeto conta com a parceria da Facesp, Sebrae SP e Sebrae
Nacional.
Nos dois primeiros anos de implantação, o Empreender contará com
o auxílio desses parceiros, no que diz
respeito à metodologia, à aplicação,
enfim, investimentos que se fazem
necessários para que ele seja iniciado no município. Após esse período,
o Projeto tende a ser autossustentável, ou seja, já terá passado por todas
as etapas necessárias num primeiro
momento e, com o avanço dos núcleos setoriais, passará para um estágio
mais avançado.
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MERCADO DE TRABALHO
Desafios vão além das necessidades especiais
O trabalho dignifica o homem. Este
velho dito popular resume todo um contexto que envolve o mundo do trabalho.
Quando o protagonista é um portador
de necessidades especiais, o sentido
da frase se expande, uma vez que no
Brasil as oportunidades de empregos
oferecidas ainda são escassas, mesmo
com a “Lei de Cotas”, criada em 1991,
que determina à empresa com 100 ou
mais funcionários destinar de 2% a 5%
(dependendo do total de empregados),
dos postos de trabalho às pessoas com
algum tipo de deficiência.
De acordo com números da
Secretaria Nacional de Promoção dos
Direitos da Pessoa com Deficiência, se
todas as empresas do País cumprissem a
Lei de Cotas, mais de 900 mil estariam
empregadas. Mas a realidade ainda caminha a passos lentos, mesmo quando
multas podem ser aplicadas a quem
desrespeitar a Lei.
Em Jaguariúna, a Secretaria de
Desenvolvimento Econômico, em conjunto com a Secretaria de Assistência
Social, desenvolve programas que visam
à acessibilidade e inclusão social de deficientes: o Programa de Apoio às Pessoas
com Deficiências (PADEF) e o Viver
Sem Limites. Um cadastro municipal
contabiliza aproximadamente 950 portadores de diversas especialidades (visual, auditiva, cadeirante, mental e outras).
Banco de Currículos
arquivo pessoal
“Esse número engloba a totalidade
dos deficientes que reside no município, o que não significa que todos estejam aptos ou que queiram trabalhar.
No PAT contamos com um banco de
currículos, com aproximadamente
120 deficientes qualificados para o
trabalho. Assim que a vaga é solicitada fazemos a intermediação para que
ele seja incluso no quadro funcional”,
explica Eduardo Camilo, técnico de
apoio do Conselho Municipal das
Pessoas com Deficiência.
Nos últimos dois anos, segundo
Camilo, O PAT jaguariunense intermediou a contratação de aproximadamente 12 pessoas com deficiência ao
mercado de trabalho. São deficientes
auditivos, visuais, cadeirantes, portadores de necessidades físicas que ganharam a oportunidade de tornarem- “O trabalho ganhou força em 2013, com a criação do Conselho Municipal das Pessoas com
Deficiência”, diz Eduardo Camilo, técnico de apoio do Conselho
-se cidadãos produtivos.
“Temos várias empresas e órgãos públicos que empregam pessoas com deficiência. No município,
podemos destacar a Prefeitura, o
Fórum Judiciário, a Maxlav, Ambev,
Delphi, Takeda, FAJ, Flextronics,
As barreiras para oferta de um maior é verdade. Enquanto não transformarmos
Motorola, Magazine Luiza, DHL,
Supermercados Lavapés, Engratech, número de vagas para portadores de defi- a mentalidade de que as pessoas com deJaguar Plásticos, entre outras empre- ciências esbarram na necessidade de adap- ficiência são menos qualificadas, menos
tações na empresa para que ele consiga produtivas e que exigem muitos investisas”, destaca Camilo.
exercer sua função de forma satisfatória. mentos, não daremos um salto de qualiPor exemplo, para que um deficiente au- dade no processo de inclusão”, frisa Haber,
ditivo conheça a filosofia de trabalho da e atenta ao fato de que a inclusão de proempresa é preciso o auxílio de uma pessoa fissionais com deficiência no ambiente de
com conhecimento da Língua Brasileira trabalho também cria oportunidades para
de Sinais (Libras); para o que possui di- as empresas gerarem mais negócios.
ficuldade visual, softwares especializados;
“Uma pessoa que está acostumada a enpara cadeirantes ou outras deficiências frentar desafios diários por falta de acesfísicas, adequação de espaços para maior sibilidade ou sensibilização da população
acessibilidade e assim por diante.
em geral, se adapta melhor ao mundo do
“A falta de acessibilidade é reflexo da trabalho. Uma pessoa com deficiência está
falta de cultura inclusiva”, aponta Jacques mais preparada para lidar com situações
Haber, diretor da i.Social, empresa que críticas e a resolver problemas, além de
atua em consultoria com foco no recru- trazer uma visão diferente, o que contritamento e seleção de pessoas com defici- bui para o processo de criação ou tomada
ência no mercado de trabalho. Segundo de decisões”, afirma o diretor da i.Social.
ele, as relações interpessoais ainda estão
Eduardo Camilo completa. “Hoje, o
muito calcadas em estereótipos e pre- respeito às regras de Responsabilidade
conceitos. Além disso, as vagas que são Social aplicadas principalmente nas
oferecidas ainda são muito operacionais grandes empresas, contribuem para uma
e pouco atrativas.
sociedade de igualdade e de direitos e
oportunidades. Por um lado, os portadoEntraves
res de necessidades especiais são pessoas
que querem ter família, estudar, fazer parte
“Os líderes e gestores das empresas da sociedade de consumo, enfim, ter uma
ainda não consideram incluir profissionais vida normal. Por outro, a presença deles
com deficiência em cargos mais estraté- no quadro funcional humaniza, enriquece
gicos, pois tendem a achar que estes pro- e traz visões e experiências diversificadas
fissionais são menos produtivos ou geram que podem contribuir para geração de
mais custos com acessibilidade, o que não mais negócios’, conclui.
“A falta de acessibilidade é reflexo
da falta de cultura inclusiva”
MAI2014
8
MERCADO DE TRABALHO
Deficiência visual não é empecilho para
professora de arte e cultura
a autoestima”, conta Francinete. Hoje, no
dia a dia, embora com dificuldades, ela
ajuda nos trabalhos domésticos, como
cozinhar, lavar e costurar.
Rompendo barreiras
“Ser cego não é nada fácil. Estou tendo que reaprender a enxergar o mundo.
Tive que deixar muitas coisas para trás,
muitas experiências adquiridas e hoje estou aprendendo a ter foco na fala. Talvez,
o fato de ter conhecido o mundo antes,
como uma pessoa sem dificuldades de
visão, tenha me impulsionado para seguir adiante, em busca de realizações, e
de exemplo para que outras pessoas não
abaixem a cabeça diante das dificuldades
F
rancinete Souza está entre os inúmeros portadores de necessidades
especiais que buscam uma oportunidade
no mercado de trabalho. Mãe de dois filhos, ela ficou cega há cerca de dois anos,
em decorrência de um quadro de saúde
que desencadeou a perda da visão.
Para driblar a depressão e tentar
conseguir a independência financeira,
ela foi em busca de emprego e, mais
uma vez, se deparou com uma triste realidade: a dificuldade que o portador de
necessidades especiais encontra quando o assunto é inclusão. Professora de
arte e cultura em Eldorado dos Carajás,
no Pará, onde atuava no programa PróJovem, do governo federal, resolveu
seguir adiante e assumiu, como voluntária, aulas de dança no Tozzi, para
alunos do 1º, 2 º e 3º colegial, dentro
da área de disciplina diversificada, aplicada para alunos que têm como projeto de vida as áreas de Educação física,
Fisioterapia e Dança.
“Fui em busca de algo com o qual pudesse me manter, mas não consegui. Me
ofereci como voluntária por causa da depressão e para resgatar um pouco da minha
dignidade como alguém que sempre trabalhou e ajudou a muitas pessoas resgatarem
e sigam em frente”, desabafa.
A experiência de vida fez com que
Francinete pudesse perceber de perto
como o mundo encara o portador de necessidades especiais. “A sociedade discrimina muito e age de forma contraditória,
porque apoia quem consegue vitórias,
quem alcança objetivos e repugna as pessoas com incapacidades motoras, auditivas, de visão e outras”.
Uma das maiores tristezas de
Francinete é ter que assinar o nome
com o dedo. “Tirei muita gente da escuridão, gente que não sabia nem assinar o nome. Hoje vivo isso. Por isso temos que estar sempre preparados para
os dois lados da vida: o da vitória e o da
derrota, da perda”, enfatiza.
Francinete ensinando a Dança do Carmbó a alunos do Tozzi
MAI2014
9
MERCADO DE TRABALHO
Alunos da APAE aprendem tarefas que
podem ser absorvidas pelo mercado
De acordo com ela, para que houvesse
um maior intercâmbio entre empresa e
APAE, seria preciso a adoção de uma
estratégia de planejamento entre as partes para capacitação / treinamento do
aluno à função que irá desempenhar
dentro da empresa. “Com treinamento
é possível que ele atenda às necessidades da empresa, mas como no programa
Jovem Aprendiz, é necessário que sejam
mantidos vínculos com a escola para um
acompanhamento constante”.
Inclusão
R
osana Medeiros, que trabalha
como empacotadeira na rede
Lavapés, é uma ex-aluna da Associação
de Pais e Amigos dos Excepcionais de
Jaguariúna (APAE). Com deficiência
mental leve, ela conseguiu o primeiro
emprego há aproximadamente seis anos.
Na faixa dos 50 anos de idade, ela
gosta do que faz, conta com registro em
carteira e se sente uma cidadã produtiva. Infelizmente, nem todos os alunos da
APAE jaguariunense podem viver essa
mesma realidade e os motivos são muitos.
“Atualmente, não temos ninguém que
atua no mercado de trabalho formal. Entre
outras causas está a resistência por parte
dos pais (medo) e o mercado de trabalho,
que geralmente é seletivo, isto é, busca
mais portadores de deficiências mentais
leves, como a síndrome de Down”, analisa
Ana Maria Gottardo, diretora de ensino
do estabelecimento escolar.
Na APAE jaguariunense, dos 66 alunos matriculados, aproximadamente 15
se encontram na faixa dos 18 a 30 anos
de idade e, destes, dois são alfabetizados,
o que aumenta a possibilidade de inclusão no mercado de trabalho. A terapeuta
ocupacional, Fabiana Ignácio, revela que
de acordo com as oficinas de trabalho
existentes dentro da própria unidade, os
alunos poderiam desempenhar funções
nas áreas de jardinagem, de limpeza geral, de auxiliar de cozinha, em oficinas
de costura e de artesanato, no comércio
(empacotar, dobrar roupas etc), ou seja,
atividades paralelas que também fazem
parte do mundo do trabalho, mas que
exigem supervisão.
“As empresas precisariam ter pessoa
capacitada para receber esse deficiente.
Caso contrário, ambas as partes se frustram. Aqui, nossos alunos participam de
oficinas de Horticultura; Atividades de
Vida Prática (preparação para limpeza
do refeitório, organização etc); Oficinas
de papel reciclado e artesanato (confecção de cadernos, bloquinhos de anotações, chaveiros, pulseiras, tear) e outras
que desencadeiam habilidades práticas
que podem resultar em capacidade produtiva”, explica Fabiana.
Ana Gottardo destaca o interesse
de parcerias para inclusão de alunos no
Resistência da família é um dos empecilhos para que alunos se insiram no mercado de trabalho
mercado de trabalho, mas frisa que para
isto as empresas precisam deixar de lado
concepções imediatistas. “É preciso uma
maior abertura por parte das empresas.
Podemos treinar e preparar nossos alunos para que se adequem às regras e fazer
com que a família acredite em sua capacidade de trabalho, tudo é uma questão de
planejamento”.
A APAE jaguariunense é mantida
através de subvenção municipal, contribuição federal, além da realização de
eventos que geram recursos próprios. São
24 funcionários; 66 alunos e 19 crianças
de 0 a 5 anos (simulação precoce), com
atendimento da equipe técnica, formada
por fisioterapeutas, fonoaudióloga, terapeuta ocupacional, psicóloga, assistente
social, nutricionista, enfermeira, técnica
em enfermagem, coordenadora técnica e
coordenadora social. Ainda, a serviço da
escola, trabalham sete professores, coordenadoras técnicas e pedagógicas, além
de diretora de ensino.
Fernanda Barbim,
Fabiana Ignácio,
Ana Cláudia
Franceschini
e Ana Maria
Gottardo fazem
parte da equipe
multidisciplinar
e pedagógica da
APAE de Jaguariúna
Rede Lavapés é exemplo
quando o assunto é inclusão
O Programa de Inclusão de
Portadores de Necessidades Especiais
vem sendo executado há mais de 10 anos
pela Rede Lavapés. No total, 37 funcionários, a maioria com deficiência mental leve, foram admitimos pela empresa
para atuarem nos setores de Pacote, que
é que acolhe a maioria dos especiais, e
alguns no de reposição, sendo que três
deles atuam na loja de Jaguariúna.
Além do cumprimento da Lei de
Cotas, do governo federal, de acordo
com Ana Maria Santos, do departamento de Recursos Humanos da rede
Lavapés, o programa também se deu em
virtude das metas de Responsabilidade
Social levadas a sério pela empresa.
“Foi uma iniciativa que deu certo. Ao
longo desses anos percebemos que são
profissionais extremamente comprometidos com o trabalho, que dão valor
ao emprego, gostam de trabalhar no
Supermercado e muitos ajudam as famílias com o salário que recebem”, frisa.
De acordo com Ana Maria, por se
tratar de uma rede, com lojas em várias
cidades da região, a empresa conta com
parcerias como APAE, Alma Mater e
outras em cidades como Mogi-Mirim,
Conchal e Rio Claro, além da ajuda de
profissionais que intermediam a relação entre empresas e profissionais interessados em ingressar no mercado de
trabalho.
MOEDA
CONSUMO CONSCIENTE
Aprender a Poupar
Para não entrar na lista dos endividados, realizar sonhos e mesmo objetivos de vida, não importa o tamanho
do salário, é importante ter uma poupança. Poupar é uma questão de rotina, mas exige muita força de vontade
e determinação. Comece a fazer uma
poupança, mesmo que seja com uma
pequena quantia por mês. Com o tempo, você se acostuma a guardar um
pouco de dinheiro todos os meses.
São muitas as vantagens e de fato
vale a pena economizar um pouco.
Assim você pode: garantir um futuro
tranquilo; pagar os estudos dos filhos;
comprar à vista e, dessa forma, além de
fugir dos juros, conseguir desconto; fazer uma viagem; comprar uma casa ou
um apartamento; trocar ou comprar
um carro; aumentar o capital com o
rendimento etc.
Fazer uma poupança de emergência
também vem bem a calhar. Grande
parte das inclusões de débito nos órgãos de proteção ao crédito se dá por
problemas como a perda de emprego,
doença na família ou outros imprevistos. Para se prevenir, faça as contas: se,
por exemplo, você gasta R$ 1.000,00
por mês, deve criar uma poupança de
emergência de R$ 6.000,00, garantindo que terá seis meses para conseguir
um novo emprego ou custear despesas de saúde, sem entrar em dificuldades financeiras.
DICA: Hoje já existem diversas formas
de investimento disponíveis, com volumes de aplicação pequenos que podem caber no seu bolso. Informe-se
sobre as modalidades disponíveis.
Fonte: Boa Vista Serviços
MAI2014
10
Doutor Faz Tudo é a mais nova
franquia instalada na cidade
Nas últimas décadas, Jaguariúna vem
atingindo altos níveis de desenvolvimento e aumento no número de serviços prestados à população. Na era das
franquias, mais uma se instala na cidade, a Dr. Faz Tudo Jaguariúna – Centro,
uma empresa de manutenção rápida de
imóveis, que oferece serviços de reparos e reformas residenciais, comerciais e
industriais.
Com equipe treinada e supervisionada para atender a qualquer tipo de manutenção, tanto as urgentes quanto as
agendáveis, através do site da empresa,
por e-mail ou telefone, é possível solicitar orçamento gratuito e serviços nas
áreas de elétrica (instalações residenciais
e comerciais, manutenção elétrica em
geral e instalação de equipamentos eletrônicos); hidráulica (vazamentos, substituição de louças e metais, novos pontos de água e esgoto, limpeza de caixa
d’água); e montagens em geral (móveis,
gabinetes, prateleiras e estantes).
O atendimento também se estende à
área da alvenaria, com serviços de construção, demolição, reformas, acabamento, além de manutenção de forma geral.
Serviços de chaveiro, gesseiro, azulejista,
instalador de portas e janelas, telas mosqueteiras e de proteção e de especialistas em telhados também fazem parte do
portfólio da empresa.
Daniel e Isabella exibem os certificados de treinamento oferecido pelo franqueador
Dr. Condomínio
Através do Plano Dr. Condomínio,
a Dr.Faz Tudo atende às necessidades
de quem precisa contratar profissionais
para manutenção periódica de imóveis.
“Atendemos qualquer urgência, mas
também oferecemos um conjunto de assistência periódica e de manutenção preventiva, que se estende a todos os tipos de
imóveis, inclusive às empresas, nas áreas
de elétrica, hidráulica, montagens, alvenaria, pintura, impermeabilização, gesso,
gás e para-raios”, explica o franqueado
de Jaguariúna, Daniel Tosin, e completa
afirmando que os serviços são prestados
por profissionais treinados e ferramentas
adequadas, para atuar de forma a preservar o ambiente de trabalho durante os
serviços.
Na era do ecologicamente correto, a
Dr. Faz Tudo vai mais longe e, dentro do
item sustentabilidade, executa instalação
e troca de lâmpadas e de torneiras com
fechamento automático. “Economizar
água e energia é uma forma de contribuir
para com um mundo mais sustentável,
além de ser um ato de cidadania”, afirma a sócia no empreendimento, Isabella
Marciano.
Nesse sentido, a empresa presta serviço
de substituição de lâmpadas alógenas, faz
análise de rede elétrica, instala chuveiros
com menor gasto e orienta o consumidor
sobre utilização e instalação de eletrodomésticos. Avaliações sobre vazamentos
de torneiras que, muitas vezes, por serem pequenos, passam despercebidos aos
nossos olhos, gerando um aumento nos
gastos e perda de recursos naturais, são
outros itens que fazem parte do portfólio
de serviços oferecidos pela empresa.
MAI2014
11
Perseverança e dedicação
são marcas da família Bassani
Marilene, Waldirene, Maria Helena, Elissa e Júnior continuam à frente da empresa
C
asamento, família, cinco filhos,
casa e o próprio negócio. A vida
de Maria Helena e Antonio Carlos
Bassani era de um casal feliz, empreendedor. Depois de trabalhar anos no ramo
da relojoaria, em 1980, Antonio Carlos
aproveitou a oportunidade para instalar
em Jaguariúna a Bassani Jóias e Relógios,
comércio que se voltava mais a consertos, embora também atuasse com a venda
desses produtos.
Depois de quatro anos, acontece uma
fatalidade. Antonio Carlos falece repentinamente, deixando a esposa, os filhos
e um negócio que exigia mão de obra
técnica para trás. “Foi um choque muito grande. Vivenciei uma situação difícil
por que como iria sustentar meus cinco
filhos?”, conta Maria Helena.
Fechar as portas e começar de novo não
foi o caminho escolhido e, com o apoio
dos filhos, Maria Helena resolveu ‘arregaçar as mangas’. Os amigos também forma
importantes e ajudaram a levar o comércio adiante. “O começo do nosso negócio
foi em casa. Ficávamos juntos, prestando
atenção no que o Antonio Carlos fazia
e até ajudávamos quando precisava, assim o Júnior, com dez anos de idade, de
conviver com o pai e vê-lo trabalhando,
tinha aprendido algumas coisas do ramo
da relojoaria, assim como eu, e fomos
nós dois que assumimos essa parte, com
a colaboração do ‘Zé Relojoeiro”, o José
Mecenero, que trabalhava em Campinas,
mas aos sábados vinha para a loja para
consertos mais específicos”, relembra.
As filhas, Claudirene, Lucilene e
Marilene trabalhavam fora, assim apenas
Waldirene, com 12 anos de idade, também passou a ajudar a mãe no balcão e
administração do negócio, que contava
com outra colaboração importante, a
de Pedro Pina, que na época já atuava
na área contábil. “Ele me ensinou muita
coisa. Qualquer dificuldade corria até ele
para que me esclarecesse e assim fui conseguindo administrar a loja. Ele foi muito
importante”, diz Maria Helena.
Um salto no tempo
No decorrer desses 30 anos, com empenho e dedicação, Maria Helena conseguiu criar os filhos e constituir uma empresa familiar de sucesso. Hoje, dos cinco,
três filhos continuam trabalhando com
ela, Marilene, Waldirene e Júnior, além
da neta Elissa. Todos são registrados e,
embora exerçam funções diferentes, têm
o salário semelhante, uma espécie de piso.
Maria Rondelli e Jéssica Santoro completam a equipe.
Em termos de mercado, de acordo
com Maria Helena, da década de 80 para
cá, o segmento de joias e relógios mudou
muito e foi preciso ir se adequando para
acompanhar as tendências e agradar à
clientela. “Hoje, o que mais vendemos são
as semijóias, isto é, as peças folheadas e a
prata. A insegurança levou a isso. É difícil
quem queira ouro. O conserto de relógios
continua, assim como a venda desses produtos, sempre de boa qualidade”.
Outro passo importante, segundo ela,
foi a abertura, em 2011, de uma filial. “A
nossa loja I, da rua Alfredo Engler, está
instalada em um prédio histórico, que não
pode sofrer reformas. Lá conservamos
uma clientela cativa, que conquistamos
ao longo dos anos, mas a cidade cresceu,
assim como a população, e o espaço ficou
pequeno para que pudéssemos prestar um
bom atendimento. A opção foi investir
numa outra loja para dar mais conforto ao
cliente”, comenta Maria Helena.
A nova loja da Bassani Presentes (o
nome fantasia também mudou), instalada na rua Cel. Amâncio Bueno, com instalações modernas e vitrines mais adequadas para exposição das peças, traduz
um pouco da perseverança e dedicação
dessa família unida pela necessidade e
vontade de vencer as adversidades da
vida. “A batalha foi grande. Foram muitas dificuldades, mas consegui superar.
Valeu. Adoro ser mãe, ser comerciante e
sou muito grata aos meus filhos e agora
à minha neta, que também está com a
gente neste ramo de negócio”.
MAI2014
12
Jaguariúna em alerta para evitar
casos de Dengue
De janeiro a abril, Campinas registrou aproximadamente 17.136 casos de
dengue, a morte de uma mulher de 69
anos, e investiga o falecimento de mais
quatro pessoas em virtude da doença.
Outras cidades da Região Metropolitana
de Campinas (RMC), como Americana,
Santa Bárbara D’Oeste e Sumaré, embora com números menores de casos em
relação à Campinas, também estão entre
as cidades com maior incidência de registros do Estado de São Paulo.
Pela proximidade entre os municípios,
a Saúde de Jaguariúna decretou estado de
alerta para evitar que a Dengue se instale
por aqui. Até o final de abril, foram 18
casos positivos na cidade, sendo sete importados, número inferior ao registrado
no mesmo período de 2013, quando 80
pessoas foram infectadas pelo mosquito
transmissor da doença.
Medidas de combate aos criadouros do mosquito, iniciadas em outubro
de 2013, são apontadas pela Secretaria
Municipal de Saúde como responsáveis
pelo baixo índice da doença no município. “Trabalhamos com Educação em
Saúde e arrastões foram feitos nos meses
de outubro, novembro, dezembro (2013)
e janeiro de 2014, quando cobrimos todos os bairros da cidade. Nesse período
retiramos os criadouros encontrados e
distribuímos um folder com o check list
10 minutos contra a Dengue”, informa
a diretora do Departamento Municipal
de Vigilância em Saúde de Jaguariúna,
doutora Conceição de Oliveira Camilo.
Liminar
Outra ação importante, segundo a diretora, foi a liminar concedida pela Justiça,
em fevereiro deste ano, para que agentes
de saúde pudessem entrar em imóveis desabitados, fechados e com características
de abandono para realizar inspeções, com
o objetivo de eliminação de criadouros.
“Constatamos, de forma geral, que não temos uma região com maior foco do mosquito. Encontramos criadouros em todo
município. Na Roseira de Cima, no momento, foram cinco casos autóctones”, revela e pede à população que faça a sua parte.
“A principal atitude para conter a
Dengue é eliminar os criadouros, pois
se não tivermos criadouros não teremos
larvas e consequentemente mosquito e
doença”, conclui a doutora.
A Dengue é um dos principais problemas de saúde pública no mundo. A
Organização Mundial da Saúde (OMS)
estima que 80 milhões de pessoas se infectem anualmente, em 100 países, de
todos os continentes, exceto a Europa.
Cerca de 550 mil doentes necessitam de
hospitalização e 20 mil morrem.
Em 1986, com a ocorrência de epidemias no Rio de Janeiro, Ceará e Alagoas,
a doença passou a ser de notificação compulsória no Estado de São Paulo. A partir de 1994, as epidemias apresentaram
maior vulto, com concentração dos casos
no período de chuvas, que é a época em
que as condições ambientais são propícias
para o desenvolvimento e proliferação do
mosquito vetor.
De lá para cá, o Estado vem enfrentando epidemias sequenciais, como as que
vêm ocorrendo em cidades da RMC. Por
isso, a população deve estar sempre atenta
e fazer com que o combate a Dengue se
torne um hábito cotidiano.
Atenção para os Sinais de Alarme da Dengue:
ü Pele fria e pálida
ü Dor abdominal intensa e contínua
ü Diminuição da quantidade de urina
ü Vômitos persistentes
Queda
abrupta
na
temperatura
do
corpo
ü
Esses sintomas podem aparecer a partir do
ü Sangramentos
terceiro dia da doença e indicar Dengue
ü Agitação ou sonolência
Grave. Se você apresentar um deles, procure
ü Choro persistente em crianças
o serviço de saúde imediatamente.
ü Tontura ou desmaio
Fonte: Secretaria de Estado da Saúde
ODONTOLOGIA
A arte da transformação
Dr. Ribamar Lazanha
Atualmente, a Odontologia vem vivendo um processo contínuo de renovação. Novas técnicas, novos materiais,
novas áreas... A Odontologia está tão
dinâmica quanto à Informática.
Engana-se quem pensa em ir ao dentista somente para tratar os dentes. Hoje,
ir ao dentista significa cuidar da boca
como um todo, desde a recuperação de
um sorriso cariado, até a aplicação de
melhoras estéticas ou de tratamento de
doenças mais graves.
Dentro desse cenário, a estética é o
ramo da Odontologia que mais evolui.
E não poderia ser diferente. As técnicas para restaurações estão cada vez
mais perfeitas; os laminados de porcelana, hoje, são tão finos que receberam
o nome de “lentes de contato”; as técnicas avançadas de clareamento, com
produtos e equipamentos sofisticados,
levam a resultados perfeitos; as plásticas
gengivais deixam o contorno dos dentes
cada vez mais harmônicos; os implantes
com tratamento de superfícies, difíceis
de não serem incorporados pelo organismo, já são realidade...
Quer dizer, são inúmeros os procedimentos que conceituam a Odontologia
como “a arte da transformação”, a profissão que faz sorrir e traz felicidade.
Hoje, existe uma corrida contra o
tempo, no sentido do aprimoramento
profissional. Como nas demais áreas da
Ciência, para acompanhar o desenvolvimento científico e tecnológico aplicado à Odontologia é preciso estudos e
atualizações constantes.
Como Cirurgião Dentista, atendendo em Jaguariúna há quase dez anos,
foi possível notar que essa necessidade de aprimoramento é fundamental, uma vez que a cidade abriga uma
população com nível de exigência
alto. Portanto, além de Especialista
em Implantodontia, realizei Curso
de Cirurgia Plástica Periodontal, faço
Mestrado em Implantodontia e atualização em Odontologia Estética, tudo
para melhor atender a meus pacientes.
Mas a qualidade no atendimento não
para por aí. Com dedicação, tenho investido na compra dos melhores e mais
sofisticados equipamentos e trabalho
com materiais de consumo de ponta,
apresentados por um mercado que sempre lança inovações e que faz dos profissionais mais antenados, também, os
mais diferenciados.
Posso dizer, sem hesitar, que o meu
sucesso na Odontologia, se assim posso
chamá-lo, se deu pela dedicação, estudo
e amor pela minha profissão. Eu amo o
que faço e adoro ver as pessoas sorrirem.
Dr. Ribamar Lazanha, que há quase dez anos atua com um Consultório Odontológico em
Jaguariúna, fala sobre a profissão que faz a pessoa sorrir
Dr. Ribamar Lazanha - Cirurgião Dentista Especialista em Implantodontia;
Membro da Sociedade Brasileira de Odontologia Estética - SBOE
Rua: Cândido Bueno, 912 - Sala 8 - Centro - Jaguariúna - Tel.: 3937-4697 | Cel.: 98146-5715
MAI2014
13
Gestantes cheias de estilo
O coração de mãe continua o mesmo,
mas a vida dessas mulheres nem tanto. Com
a globalização, as oportunidades de trabalho e as exigências da vida moderna, muitas têm assumido uma vida profissional em
empresas, seja de pequeno ou grande porte,
ou mesmo se utilizando de home office para
permanecer no mercado de trabalho e, ao
mesmo tempo, aproveitar as fases diferenciadas da vida do bebê ou da criança.
Na gravidez, embora existam vários
perfis de mulheres, uma das coisas mais
comuns é a transformação do corpo. A
moda acompanha esta tendência e facilita
o dia a dia desta verdadeira malabarista,
para que se mantenha elegante, mesmo
em tempo de gestação.
“A moda gestante tem se mostrado bem
democrática e vem para realçar a beleza da
futura mamãe. O leque de opções é grande
e atende a todos os gostos e estilos: grávida fitness, evangélica, executiva, clássica...
São vários modelos e padronagens à disposição, inclusive das quarentonas, para
que possam curtir este momento especial
e se sentirem sempre bonita”, comenta
Giuliana Murer, da Giulie Marrie, loja especializada em moda bebê e gestante.
Maternidade
Antes do nascimento do bebê as atenções também se voltam para o enxoval,
expectativas de um bom procedimento
médico, fases de uma “certa tensão” que
logo se transforma em sorriso, após o ouvir o chorinho de boas vindas do recém-nascido. Giuliana, que também é mãe de
três filhos - Pietra, João Victor e Kahuê
– diz que o pós-parto é outro momento
em que muitas mamães vaidosas querem
se manter lindas para registrar os melhores
momentos com o bebê.
“Na correria do dia a dia e com uma
TENDÊNCIA
MODA E ESTILO
criança pequena, nem sempre ela consegue ir ao salão de beleza e nem todas as
roupas são acessíveis à amamentação. O
salto alto também fica de lado, ou pelos
pés inchados ou pelo medo de carregar o
bebê, quer dizer, é um momento delicado e que requer roupas práticas para que
possam ser usadas por um período mais
longo. Um vestido larguinho, confortável,
parceiro durante a gravidez, pode ganhar
um toque diferenciado com um cinto ou
outro acessório. Por isso, sempre é bom
planejar”, alerta a comerciante.
Aproveitando o Dia das Mães, por
experiência própria e por conviver com
inúmeras mamães e bebês no dia a dia,
Giuliana passa um recado especial: “O importante é alcançar a realização plena da
maternidade, ser feliz, gerar uma criança
feliz e ter um convívio harmonioso e sem
complicações desnecessárias com todos
que estão à sua volta”.
O Dia das Mães está chegando e muita gente fica em dúvida na hora de
comprar o presente da mamãe. Dar
um presente do tamanho do nosso
amor, respeito e carinho por alguém
que simplesmente nos deu a vida não
é mesmo muito fácil, mas aqui vão algumas dicas que talvez possam ajudar
na escolha.
Roupas e acessórios puxam a fila dos
presentes mais cotados para a data e
podem mesmo ser uma boa ideia para
agradar a mamãe. Com a mudança
da estação que está por vir é sempre
gostoso ter uma peça nova no guarda-roupa. Mas lembre-se de avaliar o estilo dela - se esportista, fashion, clássica,
ousada, conservadora - para comprar
algo que possa surpreendê-la.
Perfumes e cosméticos também são
opções que vem bem a calhar nessa
data. Empresas como Avon, o Boticário,
Natura, Mary Kay e outras com vendas
no varejo preparam kits de produtos,
muitas vezes acompanhados de brindes e embalagens especiais para presentear e acender o lado feminino da
mulher.
Calçados e bolsas entram na lista dos
presentes mais pedidos para a data.
Aproveitando a fase de lançamento de
novas coleções o filhão pode acertar
em cheio ao dar para a mamãe uma
bolsa descolada, um par de botas, sapatos, sapatilhas ou mesmo um tênis,
roupas para academia / ginástica e mochila para as mamães mais esportivas.
Óculos e relógios não ficam de fora
dos mais pedidos. A indústria sempre
lança modelos incríveis e de acordo
com o estilo de vida que se encaixa
bem no jeito de ser de cada um, aliando beleza, conforto e tecnologia.
Eletrônicos também são produtos
bem requisitados para presentear a
mamãe. Um celular novo, um tablet,
um smarthphone pode ser o objeto do
desejo de muitas delas, assim como as
TVs, que ganham destaque especial da
casa em virtude dos jogos da Copa.
Livros vêm bem a calhar para mamãe
s que tem um estilo mais cult, . Faça
uma pesquisa sobre o seu tipo de leitura preferido: se livros de auto-ajuda,
romance, ficção, culinária, enfim, nas
livrarias são inúmeros os títulos à disposição e muitas delas disponibilizam
o ‘vale um livro’, para que ela possa escolher o de preferência.
reprodução
Se pararmos para pensar, são muitas as
ideias, mas em primeiro lugar é preciso
estar atendo ao consumo consciente,
comprar aquilo que cabe no nosso
bolso para que possamos presenteá-la não só neste dia, mas em outros da
semana, do mês, do ano...
MAI2014
14
Botequim da Estação está entre os
participantes do Comida di Buteco
previamente e devem apresentar um
petisco diferente, que não pode se repetir, nem entre os botecos e nem nos
10 anos seguintes. O público também
participa dando seu voto, tendo como
base quatro critérios: tira-gosto, higiene, atendimento e temperatura da bebida, nota que se somará a de um júri,
escolhido previamente pelos organizadores, para que, “com democracia e gastronomia” seja eleito o melhor boteco
da região.
reprodução
O
maior concurso de cozinha raiz,
o Comida di Buteco, também
conta com a participação de um representante jaguariunense: o Botequim da
Estação, endereço conhecido da população e de muitos turistas que vêm à
cidade para passear na maria-fumaça.
A casa, que participa do evento pelo
terceiro ano consecutivo, em 2014
apresenta no cenário gastronômico regional um novo tira-gosto, a picanha
suína com molho especial, a base de mel,
mostarda e outros segredinhos que dão
um suave toque agridoce. O Comida di
Buteco, que teve início em abril e vai
até 11 de maio próximo, acontece simultaneamente em 16 cidades.
Os participantes são selecionados
Picanha
suina com
molho
especial é o
tira-gosto
criado para
participação
do evento
em 2014
Os mais pedidos
Para Thiago Messias, do Botequim da
Estação, o Comida di Buteco é um concurso que agrega bastante ao estabelecimento. “Com a participação, a cada ano
criamos novidades no cardápio, divulgamos o nome da casa regionalmente, nos
esforçamos para melhorar o atendimento,
quer dizer, é uma forma de incentivo para
fazermos melhorias de forma geral, o que
também pode se reverter em retorno financeiro”, comenta.
A primeira participação da casa no
Comida di Buteco, em 2012, foi com a
Picanha na Pedra, prato mais pedido do
Botequim, seja na versão porção ou com
acompanhamentos. No ano passado, a casa
apresentou como tira-gosto o ‘Bolinho da
Roça’, um croquete de mandioca com linguiça que também está entre os mais pedidos do cardápio.
A elaboração do petisco, segundo
Thiago, é feita de forma conjunta. “Como
o tema é livre, já estamos pensando no
que podemos trazer de novidade para o
próximo ano. Vamos trocando ideia com
o pessoal da cozinha, experimentando, até
chegar num prato bacana para apresentar”.
Como conceituam os organizadores:
“O boteco é um lugar sem sobrenome,
mas com muita história. Onde não há cor,
porque é colorido por natureza. Onde não
existe nacionalidade, mas todos falam a
mesma língua. Onde não tem preconceito,
religião ou profissão. Onde todos falam de
tudo e de todos. O boteco é um lugar onde
se faz amizades e se paquera. O boteco é
cultura e cumplicidade”.
Serviço:
O Botequim da Estação funciona de terça
à domingo, das 11h à meia noite.
MAI2014
15
Social ACIJ
Em busca do sucesso
Em São Paulo
Muitos empresários já
descobriram que a participação
em eventos promovidos pela
Associação Comercial e Industrial
de Jaguariúna, em parceria com
entidades e órgãos como o
Sebrae-SP, podem se reverter em
benefícios para uma boa gestão
de negócios. Em abril, a palestra
Dia das Mães – Como Vender
Mais - contou com a participação
de vários comerciantes,
representando segmentos
diversificados do mercado.
A programação para Maio já está
fechada e pode ser conferida na
coluna Agenda desta edição (leia
na página 6).
A equipe de Vendas da
Associação Comercial e
Industrial de Jaguariúna
participou, em São
Paulo, do treinamento
de Ativação, Regras do
SCPC e Campanhas de
Produtos da Facesp,
fundamental para
garantir ainda mais
qualidade aos serviços
oferecidos pela ACIJ.
Noivas & Festas
Profissionais das áreas da alta costura, beleza e estética, fotografia, decoração, música, banqueteria,
doceria, cerimonial, entre outros, se uniram para realizar o 1° Noivas & Festas. O evento, que
aconteceu no Jaguarshopping, em Jaguariúna, contou com desfile de trajes, degustação, muitas
promoções e sorteio de brindes para o público. A organização foi do Cerimonial Casar’t.
jeancarlofotografo.blogspot.com.br
pAINEL DE SERVIC S
& bons negócios