Abril 2014 - N° 25
Projeto Empreender beneficia
três setores do comércio local
A Associação Comercial e
Industrial de Jaguariúna, em
parceria com a Facesp e Sebrae,
traz para Jaguariúna o Projeto
Empreender – Unir para
Crescer, uma oportunidade para
que empresários nos segmentos
de Alimentação Fora do Lar,
Beleza e Estética e Vestuário
(o que também inclui calçados),
tenham a oportunidade de aprimorar e melhorar as técnicas de
gestão do negócio para um ciclo
de sucesso.
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Empresas optam
pela contratação
de aprendizes
A experiência de contratação de jovens aprendizes tem se
tornado cada vez mais frequente por parte do empresariado,
mesmo assim, os números ainda
não condizem com o potencial
de vagas que podem ser oferecidas no município.
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Sebrae dá receita
para aquecer as
vendas na Páscoa
Dicas que vão da decoração
de vitrines ao atendimento ao
cliente, foram disponibilizadas
no Portal do Sebrae-SP para o
comerciante que queira incrementar as vendas no período da
Páscoa, uma das melhores épocas para o comércio.
Página 3
FOTO: jefferson bernardes/ag. preview
Fórum Regional
apresentará as
tendências do varejo
ACIJ e Sebrae preparam missão empresarial à Hair Brasil, a maior feira e fórum da beleza da América Latina.
Página 5
FOTO: DIVULGAÇÃO acic
Campinas sediará, no final
de abril, o 2º Fórum Regional
do Varejo. A iniciativa, que visa
o fortalecimento das empresas
varejistas do interior paulista,
trará informações sobre as novidades apresentadas no Retail´s
Big Show.
Página 4
O ‘coelhinho’
está de volta
com muitas
novidades
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ABR2014
2
Editorial
Artigo
Unir para crescer
Iniciativa, persistência e
inovação
Páscoa, Dia das Mães, Dia dos
Namorados... são boas as perspectivas
de incremento nas vendas do comércio
para os próximos três meses. Mesmo
assim, para aproveitar ao máximo o
período é preciso investimentos que
vão desde o atendimento ao cliente até
divulgação dos produtos e promoções.
O Sebrae disponibiliza diversos
produtos que ajudam os micros e pequenos empresários a darem um verdadeiro ‘banho de loja’ em seus empreendimentos, mas não é só isto, através
da parceria com a ACIJ, palestras e
oficinas são oferecidas aos associados
para auxiliar na gestão para que tenham uma boa saúde financeira.
E pensando nisso, isto é, em boas
estratégias de gestão e um ciclo de
sucesso, a novidade fica por conta da
parceria firmada entre ACIJ, Facesp
e Sebrae, que traz para Jaguariúna o
Projeto Empreender. Em 2014, das
420 Associações Comerciais existentes no Estado, somente 65 foram beneficiadas com a estrutura do programa e nós estamos entre elas.
Esta será uma oportunidade ímpar para que empresários do ramo da
Alimentação, Beleza e Estética, além
dos que trabalham com Vestuário e
Calçados possam se articular e, através do associativismo, da troca de informações e ideias entre parceiros do
mesmo setor, buscar soluções para
problemas comuns e fazer movimentar
toda uma engrenagem para acelerar o
desenvolvimento do próprio negócio,
do segmento como um todo e do município, já que empreendimentos bem
sucedidos promovem mais emprego e
renda à população.
Cada núcleo setorial poderá contar
com o mínimo de dez micros e pequenas empresas, portanto, fica aqui o
convite para que aproveitem a oportunidade para participar. Não é sempre
que temos um projeto deste nível bem
à nossa porta, com especialistas ajudando a diagnosticar problemas, traçar
ações e estratégias para aprimoramento da gestão.
Apoiar o associativismo, melhorar e
qualificar as empresas locais são metas
da ACIJ. Por isso, neste mês, estamos
destacando dois eventos importantes
para a maioria dos nossos associados:
o Fórum Regional do Varejo, com uma
síntese das tendências apresentadas no
Retail´s Big Show (NRF), que acontece anualmente em janeiro, na cidade
de Nova Iorque, nos Estados Unidos; e
a Hair Brasil, o maior fórum da beleza
da América Latina. A participação é
importante para quem quer ficar por
dentro das novidades oferecidas pelo
mercado.
Em abril a ACIJ completa 33 anos,
o mesmo mês em que celebramos a
Páscoa, data religiosa que remete a um
começo de vida nova e feliz. Este é um
momento especial para renovarmos as
energias e seguirmos em frente, com
responsabilidade social, respeito à cidadania e, o mais importante, amor ao
próximo. Com a “União de Todos” faremos um mundo melhor!
Reinaldo Chiavegato - presidente
EXPEDIENTE
Publicação mensal da Associação Comercial e Industrial de Jaguariúna
PRESIDENTE
Reinaldo Vitório Chiavegato
VICE-PRESIDENTE
Airton Pelles
1º SECRETÁRIA
Rosangela Frizzi Machado de Souza
1º TESOUREIRO
Vanildo Pereira da Silva
2º TESOUREIRO
Carmen Rita Gonçalves Falciroli
[email protected]
Artigos assinados
não representam,
necessariamente, a
opinião deste órgão
DIRETOR DE PATRIMÔNIO
Carmen Rita Gonçalves Falciroli
DIRETORA DE MARKETING
Amanda Roberta Melro
CONSELHO DELIBERATIVO
Fábio Roberto Jorge
Murilo Cerri Ramos
Renato Paoliello Machado
CONSELHO FISCAL
Wagner Lima - Jean Carlo Santos
Jornalista responsável:
Elaine Mischiatti Ferrari - MTb 15965
Colaboração: Luiza Lisum,
Michele Galtério e Thiago Yob
Departamento Comercial:
Ana Paula Bastos e Priscila Dias
Rua Júlia Bueno, 651 - Centro
Jaguariúna-SP - CEP 13820-000
Telefone: (19) 3867-7070
www.acijaguariuna.com.br
[email protected]
Ela teve uma infância triste, foi vítima
de agressões e acabou vivendo longe da
família, em um orfanato. A disciplina das
freiras responsáveis pelo local ajudou a
moldar a empresária que viria a ser.
Por uma questão de privacidade, vou
chamá-la de Ana. É a história dela que
quero compartilhar hoje, pois exemplifica
algumas das características que todo empreendedor deve ter.
As dificuldades enfrentadas desde cedo
fizeram surgir na ainda adolescente Ana a
determinação de batalhar por um futuro
melhor. Foi assim que esta mineira deixou
sua terra natal para trabalhar como babá,
empregada doméstica e secretária executiva em Volta Redonda, no Rio de Janeiro.
No entanto, uma desilusão amorosa motivou nova mudança de cidade.
Escolheu Goiânia para recomeçar a
vida. Aos 28 anos, aceitou a sugestão de
uma amiga e entrou em um curso para
ser cabeleireira, descobrindo sua verdadeira vocação.
Já certa do que queria fazer, rumou
para Guarulhos. Na cidade paulista, passou a atender clientes em domicílio. Não
demorou para abrir seu primeiro salão em
um dos cômodos da casa onde morava.
Após muito insistir, convenceu o proprietário a reformar o imóvel. Com mais
espaço disponível, montou uma sala de
estética, passou a ter manicure e área para
lavatórios. Sua amiga e braço direito, Joana
(nome também fictício), ficou responsável
pelos quitutes oferecidos às clientes que
aguardam atendimento.
Aqui temos o exemplo de três “mandamentos” do bom empreendedor: iniciativa,
persistência e inovação. Ana mostrou iniciativa ao montar seu próprio empreendimento e ir atrás de soluções sem esperar
que alguém resolvesse por ela. Foi persistente até conseguir que o locador fizesse
as melhorias no imóvel. Inovou ao agregar
novos produtos aos já disponíveis no salão.
Mais tarde, Ana deu outra prova de
persistência ao enfrentar um câncer e
ainda assim manter seu negócio. E o espírito inovador dela não se acomoda: a
ideia agora é oferecer serviços específicos
para noivas.
A postura de Ana foi determinante para
enfrentar o desafio de empreender, superar
obstáculos e reinventar seu negócio.
Bruno Caetano é diretor superintendente do
Sebrae-SP
Artigo
Campanhas publicitárias
devem ter cuidados
redobrados na época da Copa
A Federação Internacional de Futebol
(Fifa) obteve exclusividade para o uso de
marcas como “Brasil 2014”, “Mundial
2014” e os nomes das cidades-sede do
torneio internacional com o numeral
2014. O INPI (Instituto Nacional da
Propriedade Industrial) concedeu à entidade, dona da Copa do Mundo, 59 registros de marcas de alto renome.
A medida implica em uma proteção
especial à FIFA, nos termos da lei da propriedade industrial, mais especificamente no artigo 125, que dispõe do seguinte
texto: “à marca registrada no Brasil, considerada de alto renome, será assegurada
proteção especial, em todos os ramos de
atividade”. Na teoria, nenhuma empresa poderá utilizar as referidas marcas no
todo ou em parte para distinguir qualquer
atividade comercial.
Com a vigência da Lei Geral da Copa
(12.663/12), nos termos de seu artigo 3º,
o INPI promoverá a anotação em seus
cadastros do alto renome das marcas
que consistam nos Símbolos Oficiais de
titularidade da FIFA, conforme proteção
especial que trata o artigo 125, da Lei nº
9279/96, de forma automática, sem qualquer comprovação por parte da FIFA.
Não é comum uma marca de alto renome ser concedida com facilidade. Além
dos 59 registros concedidos à Fifa, apenas
outras 22 marcas no mercado brasileiro têm exclusividade semelhante. São os
casos, por exemplo, da Coca-Cola, Pirelli,
Itaú, Bombril, Havaianas, Sadia, Nike, entre outras.
A exclusividade total das marcas da
FIFA é uma estratégia adotada nos países
onde ela organiza o Mundial. A medida é
tomada para dar garantia aos patrocinadores da entidade e do evento. Além da
FIFA, apenas esses patrocinadores poderão fazer uso das imagens e termos que façam referência ao torneio, como Rio 2014,
Salvador 2014 e São Paulo 2014.
Eduardo Neves é advogado especializado em
Propriedade Industrial, da Vilage Marcas e
Patentes
ABR2014
3
Projeto Empreender
se instala na cidade
A partir de abril, a Associação
Comercial e Industrial de Jaguariúna
(ACIJ), em parceria com a Facesp e Sebrae,
disponibilizará uma nova ferramenta para
que micros e pequenos empresários dos
setores de Alimentação Fora do Lar,
Beleza e Estética e de Vestuário (o que
inclui calçados), através do associativismo,
possam traçar um diagnóstico para identificar as necessidades, oportunidades e,
consequentemente, obter melhores resultados em seus respectivos negócios. É o
Projeto Empreender – Unir para Crescer,
que surgiu no Brasil no início da década
de 90, em Santa Catarina, quando três
Associações Comerciais adotaram um
modelo alemão de projeto que buscava
soluções em conjunto para aumentar a
competitividade das empresas.
O Agente de Desenvolvimento,
Fabrício Savariego, foi contratado para
coordenar os trabalhos do Empreender,
em Jaguariúna, processo que num primeiro estágio contará com dois anos de
duração. Em breve, empresários serão
convidados a participar de uma palestra
de sensibilização que terá como objetivo
divulgar o conteúdo do Projeto, assim
como propagar a ideia de que ações conjuntas entre as micro e pequenas empresas podem ser essenciais para o desenvolvimento dos empreendimentos e do
município como um todo.
Núcleos Setoriais
A secretária executiva da Associação
Comercial e Industrial de Jaguariúna,
Michele Galtério, falou sobre os motivos
que levaram à escolha dos três núcleos
setoriais que serão atendidos no município. “Dos 30 segmentos sugeridos, tínhamos que optar por apenas três. Partimos
para um processo de seleção e, de acordo com o perfil da cidade, optamos por
Alimentação fora do Lar, por Jaguariúna
FOCO
COTIDIANO
Sistema Cantareira pode
entrar em colapso já na Copa
reprodução
ter a indústria como principal atividade
econômica, além de contar com o turismo gastronômico; Beleza e Estética, por
ser um dos setores que mais cresce no
mundo e não é diferente no município;
e Vestuário (e calçados), por representar
aproximadamente 35% do nosso quadro
de associados”, explica.
Reuniões, palestras, oficinas, visitas
técnicas e consultorias para melhorar
e qualificar as empresas locais, sempre
com acompanhamento de especialistas
em cada um dos setores atendidos, são
ações que fazem parte do Empreender.
“O Projeto auxilia a relação empresário-fornecedor, melhora a qualidade da
empresa, incentiva o treinamento entre
colaboradores e gera mais empregos e
renda às micro e pequenas empresas do
município. Por isso compõe os chamados Núcleos Setoriais, isto é, grupos de
empresários do mesmo ramo de trabalho,
que se reúnem periodicamente para discutirem os problemas enfrentados no
dia a dia e as formas mais viáveis para
solucioná-los”, comenta o presidente da
ACIJ, Reinaldo Chiavegato e completa.
“O Projeto Empreender é de suma importância para os micro e pequenos empreendedores, porque ajuda a desenvolver
suas atividades e estimula a forma cooperativa de organização social, econômica e
cultural, contribuindo para com o crescimento do município”.
A intenção é que o Sebrae financie a
implantação do Empreender por 24 meses. Depois disso, com o desenvolvimento
das entidades associadas, do município,
e o surgimento de novos associados, o
Projeto tende a ser autossustentável.
Os interessados em participar do
Projeto Empreender 2014 ou mesmo da
palestra de Sensibilização devem entrar
em contato através do telefone 3867 7070
Sebrae dá dicas para o comércio
entrar no clima de Páscoa
Para o varejo, a Páscoa representa uma
das melhores datas do ano em vendas,
porque não é só chocolate que tem procura. Produtos tradicionais como peixes,
vinhos, azeites, colomba pascal também
se tornam indispensáveis nessa época,
assim como produtos de decoração. Um
dos símbolos da Páscoa é o coelho porque
antigamente, no hemisfério norte, a celebração ocorria no fim do inverno e início
da primavera, quando os animais apareciam nos campos com seus filhotes. Era a
época da fertilidade. O ovo também é um
símbolo da Páscoa e representa o começo
da vida. Vários povos costumavam presentear os amigos com ovos, desejando-lhes boa passagem para uma vida feliz.
O Sebrae São Paulo, através do portal
www.sebraesp.com.br dá uma verdadeira receita para quem aproveitar a oportunidade para aumentar as vendas. São
dicas que vão da decoração de vitrines ao
atendimento ao cliente, sem descartar os
cuidados com a comunicação e ações para
uma Páscoa mais divertida.
Embalagens fazem a diferença
Entre todo material disponível para
consulta, com dicas especiais, um tópico
chama a atenção pela originalidade: as
embalagens que podem decidir na hora
da compra. As ideias são muitas, entre
elas, o ‘cartão passe a diante’, onde a tampa da embalagem do ovo vira um cartão
postal, com mensagem para a pessoa que
recebeu o presente poder enviar para outra de seu relacionamento.
Em destaque também aparecem sugestões como nécessaire, contendo além
do ovo de Páscoa, produtos com a marca
da loja; mochilas com ovos em vários tamanhos e produtos relacionados à data,
como família de coelhos, por exemplo; e
as embalagens reutilizáveis, em plástico
decorado, que depois de consumido o
ovo, podem servir como porta biscoito,
porta treco etc.
A Páscoa 2014 acontece em 20 de
abril, mas as indústrias de chocolates já
estão se preparando para a fabricação
dos tradicionais ovos, desde outubro de
2013. Para atender ao gosto do consumidor, neste ano, serão lançados cerca
de 150 novos produtos, entre eles, produtos diferenciados, como o chocolate
Premium.
De acordo com a Associação
Brasileira da Indústria de Chocolates,
Cacau, Amendoim, Balas e Derivados
(ABICAB), o Brasil é o terceiro maior
mercado do mundo em chocolates, com
um consumo per capita de 2,8Kg ano. A
previsão para este ano é que as vendas, em
decorrência da Páscoa, sejam em média
5,7% em relação a 2013.
O Sistema Cantareira, principal fonte de
abastecimento da Grande São Paulo,
enfrenta uma das piores estiagens dos
últimos anos. De acordo com matéria
publicada na Veja, a empresa estima
que, no pior panorama, a água represada acima do nível das comportas do
manancial que abastece 47% da Grande
São Paulo e a região de Campinas se esgote em 21 de junho, nove dias após o
início da Copa do Mundo.
Na reportagem, a Sabesp informou
que estará apta a fazer a captação profunda entre maio e junho e, por isso,
descarta racionamento de água generalizado no Estado. “As obras começaram há duas semanas e estão orçadas
em cerca de 80 milhões de reais. Ao
todo, dezessete conjuntos de bombas
serão instalados nas represas Jaguari
e Jacareí, em Joanópolis, e Atibainha,
em Nazaré Paulista, para bombear 2
mil litros por segundo até doze metros
de altura, para atingir as comportas”,
diz a matéria.
Segundo o governador Geraldo
Alckmin (PSDB), o sistema vai captar até 196 bilhões de litros do “volume morto”. Para a Sabesp, a quantidade é suficiente para abastecer as
Regiões Metropolitanas de São Paulo
e Campinas por cerca de quatro meses,
ou seja, até o fim de outubro, início da
próxima temporada de chuvas.
Na semana das comemorações do
Dia Mundial da Água, 22 de março,
a Sabesp criou uma ferramenta para
informar a população sobre o abastecimento da Região Metropolitana: o
Diário do Sistema Cantareira, disponível emwww.sistemacantareira.com.br.
Além dos níveis diários de todas as represas e os índices de chuvas, a página
disponibiliza notícias, comunicados e
demais esclarecimentos sobre como
funcionam as represas e todas as medidas adotadas devido a situação atípica de estiagem.
Enquanto isso, a palavra de ordem é
economizar. Pequenas atitudes podem contribuir sobremaneira para
que a não falte água nas torneiras da
Região Metropolitana de São Paulo e
tampouco na de Campinas.
ABR2014
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Em abril acontece o maior
evento do varejo do
interior paulista
AGENDA
Palestra – Sebrae
Dia das Mães - Como vender mais e melhor
O objetivo é orientar comerciantes
para geração de mais vendas em datas comemorativas, como o Dia das
Mães, e sensibilizar o empresariado
sobre a importância de aproveitar esta
e outras datas especiais para dinamizar o faturamento, através de esforços
promocionais.
Data: 22 de abril – 14 horas
Local: Auditório da ACIJ
Inscrições grátis: fone 3867 7070 ou
[email protected]
Palestra
Estresse – o inimigo oculto
Heloíza e Roberto Maciel retornam ao
auditório da ACIJ para dar continuidade à palestra Estresse – o inimigo
oculto., com dinâmicas que ajudam a
aliviar o estresse físico e mental.
Data: 23 de abril – 19h
Local: Auditório da ACIJ
Inscrições: R$ 40,00 (associados) e
R$60,00 (não sócios)
Informações: 3867 70 70
2º Forum Regional do Varejo
Tendências para o Varejo Pós-NRF
O encontro contará com palestrantes, cases de sucesso e debates sobre
tendências apresentadas durante o
Retail´s Big Show (o maior evento
mundial do varejo) e outros relacionados à Gestão e Empreendedorismo.
Local: Teatro Brasil Kirin (Shopping
Iguatemi Campinas)
Data: 29 de abril - Horário: 8h às 18h
Inscrições: R$ 150,00 associados da
ACIJ (entre outras ACI´s) e R$ 300,00
não associados
Mais informações: (19) 2104.9200 ou
[email protected]
FOTO: DIVULGAÇÃO acic
Missão Empresarial
Hair Brasil 2014
O Sebrae-SP e ACIJ estão organizando
uma missão empresarial para visita a
Hair Brasil 2014, um dos maiores eventos do segmento da beleza e estética
realizados no País. A ‘Feira’ acontece no
Expo Center Norte, em São Paulo.
Data: 14 de Abril - saída às 8 h (sede da
ACIJ). Vagas limitadas
Informações: (19) 3867 7070 ou
[email protected]
A
Associação Comercial e
Industrial e a Câmara de
Dirigentes
Lojistas
de
Campinas realizam, em 29 de abril,
no Teatro Brasil Kirin, do Shopping
Iguatemi, o 2º Forum Regional do Varejo.
Visando a mobilização e fortalecimento
das empresas varejistas do interior de
São Paulo, ao longo do dia, a programação contará com painéis de debates,
comandados por especialistas na área do
comércio, marketing e gestão, além de
apresentação de cases de sucesso.
O Fórum terá início com abordagem sobre as Tendências para o Varejo (pós-NRF),
tema principal do encontro, com participação de Maurício Morgado, Gustavo Carrer,
Claudio Bobrow e Luiza Helena Trajano.
Na oportunidade, eles farão um resumo sobre as principais inovações apresentadas na
última edição da Retail´s Big Show (NRF),
e apresentarão cases de sucesso como forma de inspiração para que empresários e
executivos aperfeiçoem as estratégias de
negócios e aproveitem as melhores oportunidades de mercado.
O NRF, realizado anualmente, é considerado o maior e mais importante evento
de varejo do mundo e reúne os principais executivos atuantes no mercado de
varejo online e offline. O evento ocorre
anualmente no mês de janeiro, em Nova
Iorque (USA) e tem recebido comitivas
da região, em missão empresarial, com
apoio do Sebrae.
Gestão
O ambiente competitivo do setor do
varejo, que exige cada vez mais profissionalismo e excelência na gestão empresarial, também entra na pauta do Fórum.
Com palestra de Romeu Zema, o painel
‘Gestão de Empresas Familiares’ debaterá
os principais desafios enfrentados e, em
especial, a sucessão da liderança. Cases de
sucesso mostrarão como é possível administrá-las de forma eficiente e moderna.
A programação se encerra com a palestra Estratégias de Crescimento. Na
mesa de debates, partindo da premissa
que ‘toda grande rede começou pequena’,
o painel apresentará estratégias e modelos de crescimento sustentável, vantagens
e desvantagens do processo de expansão e,
principalmente, os segredos de uma preparação efetiva que aumentem as chances
de sucesso nesta desafiadora empreitada.
Está certo isto?
As inscrições para associados da ACIJ
custam R$ 150,00. Além da participação
no Fórum, ela dá direito a estacionamento e almoço em um dos restaurantes participantes (vouchers serão entregues no
dia do evento, por ordem de chegada).
Não associados pagam R$ 300,00. Mais
informações, 3867 7070.
ABR2014
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ACIJ e Sebrae
levam profissionais
da beleza à
Hair Brasil 2014
Tendências
Outro destaque especial da Hair
Brasil 2014 será a segunda edição do
Projeto Ícones & Líderes, um talk show
realizado em parceria com a Associação
Brasileira da Indústria de Higiene
Pessoal, Perfumaria e Cosméticos
(ABIHPEC), que reúne profissionais
brasileiros e do exterior para falarem sobre suas experiências como empresários
de sucesso, além de fazerem análises sobre as tendências mundiais de beleza e
de comportamento.
Dentro do Fórum também acontece
o Hair Brasil Fashion Show, programa
com 12 shows de moda e tendências
em cabelos e maquiagem. Durante dois
dias, cabeleireiros, maquiadores, visagistas, manicures e consultores de estilo
vão apresentar sua técnica e criatividade
no palco, para uma plateia formada por
profissionais da área, empresários, jornalistas e formadores de opinião.
Neste ano, já estão confirmadas as
apresentações de Paulo Persil, Robson
Trindade, Jacques Janine, Schwarckopf,
Revlon, Intercoiffure América Latina
e Intercoiffure Brasil, entre outros. No
palco, também haverá apresentação técnica do hair stylist internacional Martin
Parsons, que vem ao Brasil pela primeira
vez para apresentar sua técnica exclusiva
em penteados.
FOTO: jefferson bernardes/ag. preview
O Posto de Atendimento do Sebrae
(PAE Jaguariúna), com apoio da ACIJ,
está organizando uma missão empresarial, em 14 de abril, à Hair Brasil 2014, a
maior feira e fórum de beleza da América
Latina. O evento, que acontece de 12 a
15 de abril, em São Paulo, contará com
a participação de 950 marcas expositoras, apresentarão tendências na área de
cabelos (cortes, penteados, coloração),
maquiagem, manicure e tratamentos
estéticos.
Uma das novidades de 2014 é a criação de três setores distintos, onde estarão
reunidos os fabricantes de produtos para
unhas, maquiagem e estética, respectivamente, Nail Brasil, Make-up Brasil e
Estética Brasil, apresentando aos visitantes lançamentos exclusivos de cada nicho.
Na última edição da Hair Brasil, os profissionais destas áreas responderam por
32% da visitação total.
Mas o foco da Feira não se restringe
somente a lançamento de produtos. A
qualificação profissional também entra
em cena, com a realização simultânea do
Fórum da Beleza Hair Brasil, que neste ano contará com aproximadamente
150 eventos, divididos entre workshops,
congressos, shows técnicos, seminários,
palestras e campeonatos para todos as
profissões do setor. As atenções também se voltarão a dois novos congressos:
Tricologia e Visagismo.
Show Viktor I, realizado durante a Hair Brasil 2013
Serviço:
Hair Brasil 2014
Data: 12 a 15 de abril
Horário: das 10h às 20h
Local: Expo Center Norte – São Paulo
Informações:
www.hairbrasil.com/index.php
Missão Empresarial
Data: 14 de abril
Saída: 8 h
Vagas limitadas
Informações: 3867 7070 ou
[email protected]
ABR2014
6
Jovens buscam oportunidades
no mercado de trabalho
Hoje a sociedade discute a redução
da maioridade penal, o envolvimento
de jovens cada vez mais cedo no mundo
das drogas, da criminalidade, mas muitas
vezes deixa de lado a aplicação de políticas públicas que visam à inserção desse
mesmo jovem no mercado de trabalho. A
Lei do Aprendiz, criada em 2000, determina que toda empresa de médio e grande porte deva contar, no número total de
funcionários (exceto cargos de gerência,
diretoria e especialistas), com a quantia
de 5% a 15% de aprendizes.
A lei conceitua como aprendiz os jovens de 14 a 24 anos matriculados no
ensino fundamental, médio ou outro de
formação técnica. A proposta é incentivá-los a continuar estudando, a aprender
uma profissão e a ter uma oportunidade
de trabalho mais efetiva.
No papel, as regras são claras e o objetivo é óbvio: a contribuição da juventude para com o desenvolvimento social
e econômico do País. Na prática, ainda
falta conhecimento e mudança de atitude, por parte do empresariado e mesmo
de órgãos públicos, para que a situação se
reverta e as metas sejam cumpridas.
Contratações
Dados do Ministério do Trabalho e
Emprego, publicados em 2012, mostram
que se 5% dos jovens da referida faixa
etária fossem contratados no País, conforme prevê a lei, o Brasil criaria mais
Em oito anos de existência, a Associação Jaguariunense de Jovens Aprendizes (AJJA) treinou aproximadamente 2.200 jovens
de 1,2 milhão de oportunidades, destas
uma média de 774 só em Jaguariúna.
Mas ainda há muito por fazer, a soma
das contratações no município, entre
estagiários e aprendizes, chega a aproximadamente 280, se computadas informações da Associação Jaguariunense
de Jovens Aprendizes (AJJA), Centro de
Integração Emprego - Escola (CIEE)
de Mogi-Mirim e Serviço Nacional
de Aprendizagem Industrial (Senai –
Jaguariúna), entidades cadastradas para
treinamento e/ou encaminhamento destes para o mercado de trabalho.
Desde que foi criada, a Lei do Jovem
Aprendiz sofreu várias alterações, uma
delas, ocorrida em 2013, estipulou que
o tempo de aprendizagem obrigatória passasse de 24 meses para 11 meses,
com possibilidade de jornada de trabalho
também reduzida de oito para seis horas,
o que refletiu na diminuição do salário,
proporcional às horas trabalhadas.
Essas mudanças não colaboraram para
com o aumento da oferta de vagas para
o aprendiz e algumas empresas estão
tendo que se adaptar para poder manter
o contratado dentro de seu quadro de
funcionários. “Percebemos que essa jornada dificulta a colocação do jovem no
mercado, porque são duas horas a menos.
Muitas vezes ela oferece transporte, alimentação, entre outros benefícios dentro
de uma rotina específica de horários, e se
ele passa a sair mais cedo que os demais
não pode utilizar, por exemplo, os ônibus
fretados. Quer dizer, a empresa tem que
se adequar ao jovem e não ele à empresa,
como o programa se propõem, mas tudo
é uma questão de adaptação”, analisa o
presidente da Associação Jaguariunense
do Jovem Aprendiz (AJJA), José Luciano
de Souza.
O contrato de trabalho do aprendiz
tem validade de 11 meses e só pode ser
estendido se o jovem for efetivado, se
desligando do programa. Diferentemente
dos estagiários, os aprendizes são contratados pelo regime da CLT.
Empregos para
aprendizes
não passam pelo PAT
A diretora do Departamento
Municipal do Trabalho, vinculado à Secretaria de Desenvolvimento
Econômico de Jaguariúna, Selma
Soriano, informou que as contratações
de menores aprendizes não passam pelo
Posto de Atendimento ao Trabalhador
(PAT), pois as empresas que queiram
contratar precisam fazer parcerias
com as instituições credenciadas pelo
Governo para atuarem no município.
Ela diz que a oferta de vagas para jovens
acima de 16 anos no PAT é esporádica,
mas quando surge busca encaminhar o
candidato, mas o contrato não precisa
seguir as regras do menor aprendiz.
“Infelizmente, a maioria das
empresas prefere o maior de 18 anos,
alegando que os menores ainda precisam se alistar no Exército e julgam que
são mais inexperientes e têm menos
responsabilidade, o que é um estigma”,
salienta, e completa lembrando que o
município se insere em outros programas que auxiliam a formação e empregabilidade do jovem: o CRAS, ligado
à Secretaria de Assistência Social, que
oferece cursos a menores em situação
de risco; e o Time do Emprego, oferecido pelo PAT, onde são fornecidas
informações e orientações sobre o mercado de trabalho, confecção de currículo, preparação para participação em
processos seletivos, entre outros.
ABR2014
7
Crises econômicas reduzem as vagas
O município jaguariunense conta com
379 estabelecimentos com potencial de
contratação de aprendizes, de acordo com
o Departamento de Políticas de Trabalho e
Emprego para a Juventude, órgão vinculado
ao MTE (dados referentes a 2012). Mas,
mesmo com experiências bem sucedidas,
incentivos fiscais e tributários, muitos empresários ainda não atenderam às determinações legais, assim como não assimilaram
a cultura de que também têm responsabilidade sobre a formação dos jovens brasileiros.
“Percebemos que o programa do
Jovem Aprendiz não foi criado somente
para inserção do jovem no mercado de
trabalho, mas também contribuir para
que ele permaneça em constante processo de formação (prática e teórica) para
uma carreira profissional bem sucedida”, analisa o presidente da Associação
Jaguariunense de Jovens Aprendizes
(AJJA), José Luciano de Souza.
Outro motivo apontado por Luciano
de Souza em relação que ao reduzido número de oportunidades para os aprendizes se relaciona ao momento econômico
vivido pelo País. “A AJJA chegou a contar
com mais de 100 aprendizes trabalhando,
mas com a crise de 2008 esse número caiu
para aproximadamente 60, depois disso
voltou a crescer e a oscilar para baixo novamente com a crise de 2012”, explica.
desenvolvimento social da AJJA, Daniela
Feliciano, diz tem crescido o número
de empresas que procuram a entidade
para contratação de aprendizes, por
conta dos jovens passarem por um treinamento de seis meses e estarem dispostos ao trabalho. “Se eles se submeteram a um treinamento de seis meses,
cumpriram as metas de aprendizagem
e foram aprovados, é sinal de que estão
interessados. As empresas valorizam
esse comprometimento”, comenta.
Daniela revela ainda que muitos responsáveis por Recursos Humanos, que já
têm o hábito de contratar o aprendiz, vêm
se empenhando para ampliar o número
de contratações. “O diferencial é que os
jovens são treinados para assumirem a
vaga, o que não ocorre, na maioria das
vezes, na contratação de estagiários ou
de funcionários sem experiência. É muito
bom que a empresa tenha essa percepção”, conclui.
Atualmente, as empresas e órgãos parceiros da AJJA são: Jaguar Tênis Club,
JBS Foods, Brembro do Brasil Ltda,
Cryovac Brasil Ltda, Farmabase Saúde
Animal Ltda, Câmara Municipal de
Jaguariúna, Snellog Armazéns Gerais
Logística Ltda, Fresenius Medical Care,
Supermercados Bom-Netto, Faculdade
de Jaguariúna, Prefeitura Municipal de
Jaguariúna, Fundação Banco do Brasil,
Rotary International, Rotary Club de
Jaguariúna e Associação Comercial e
Industrial de Jaguariúna.
Reconhecimento
Mesmo em meio a altos e baixos, a psicóloga e coordenadora de
Tuane Borsone, Daniela Feliciano, Patrícia Borges, Rosângela Calhau Rodrigues e José Luciano
Souza estão à frente dos trabalhos da AJJA, em Jaguariúna
CENÁRIO
ECONOMIA E NEGÓCIOS
Balança Comercial
Nos meses de janeiro e fevereiro de
2014, a balança comercial da Região
Metropolitana de Campinas (RMC) registrou um déficit da ordem de US$
1,5 bilhão, segundo o Ministério do
Desenvolvimento, Indústria e Comércio
Exterior (MDIC). O volume de importações
foi de US$ 2,2 bilhões. Nesse sentido, as
exportações totalizaram o equivalente a
US$ 655,6 milhões.
Em Jaguariúna, as exportações chegaram
a US$ 998,6 mil, contra um volume de importações da ordem de U$ 78,2 milhões, a
maioria referente a produtos no segmento da aparelhagem de ‘’telefonia e telegrafia’’. Os números referentes a março serão
divulgados na primeira semana de abril.
Saldo de Empregos e
salários médios na RMC
O Ministério do Trabalho e Emprego
(MTE) divulgou, por meio do Cadastro
Geral de Empregados e Desempregados
(Caged), informações sobre o saldo de
empregos registrado nos municípios brasileiros em fevereiro de 2014. Os dados
apontaram que na Região Metropolitana
de Campinas (RMC) ocorreu a criação líquida de 6,3 mil postos de trabalho, segundo levantamento realizado
pelo Observatório Metropolitano de
Indicadores da AGEMCAMP, destes, 310
só em Jaguariúna. O setor que mais contratou foi o de serviços.
AJJA e Senai atuam no encaminhamento
e capacitação de aprendizes
No município, com base na Lei do
Jovem Aprendiz, duas entidades trabalham com o treinamento de adolescentes
e jovens, com idade a partir de 14 anos.
A Associação Jaguariunense de Jovens
Aprendizes (AJJA), remanescente da
antiga ‘guardinha’, que oferece treinamento para Auxiliar Administrativo,
e o Senai, que ministra dois cursos de
aprendizagem industrial, o de Eletricista
de Manutenção Eletro-eletrônica (exigência para alunos matriculados no primeiro ano do ensino médio) e Assistente
Administrativo Industrial.
Embora AJJA e Senai trabalhem como
o mesmo público, a forma de captação do
interessado ocorre de forma diferente. Na
AJJA, neste ano, as inscrições acontecem
de 7 a 30 de abril, para quem pretende
iniciar o treinamento no segundo semestre do ano. No Senai, a maior parte
das vagas é reservada antecipadamente
pelas indústrias, que firmam contrato de
aprendizagem com os alunos, e somente
as vagas excedentes são abertas à comunidade para que sejam preenchidas (especificamente para esses dois cursos).
Em média, a AJJA capacita 150 jovens
por semestre, enquanto o Senai aproximadamente 92 (entre os dois cursos oferecidos). Mas assim que preparados para
atuarem no mercado de trabalho, muitos
encontram o primeiro obstáculo, a oportunidade de contratação, e quando isso
ocorre passam a fazer parte de uma lista
de espera que, só na AJJA, chega a aproximadamente 120 aprendizes.
À espera de oportunidade
“As oportunidades ainda são pequenas. Há fila de jovens aguardando, mas
percebemos que isto não os desestimula. Notamos que muitos participam não
só em busca do primeiro emprego, mas
de formação, como uma referência ao
aprender. Eles vêm com foco no trabalho,
mas se demora muito, buscam formação
ou partem para outros caminhos para
iniciar a carreira profissional”, comenta
a coordenadora pedagógica da entidade,
Rosângela Calhau Rodrigues.
O presidente da AJJA, José Luciano de
Souza, explica que o processo de treinamento não se limita a apenas seis meses
para que o jovem possa ser inserido no
mercado de trabalho. Quando contratado, ele trabalha quatro dias na empresa,
em aulas práticas, e continua em processo de aprendizagem, a concomitância, na
sede da entidade, conforme determina a
lei.
Na formação oferecida pela AJJA,
os matriculados têm acesso a matérias como Comunicação e Expressão,
Desenvolvimento do Raciocínio Lógico,
Inclusão Digital, Empreendedorismo,
Saúde e Qualidade de Vida, Projeto
de Prevenção de Abuso e Assédio,
Comportamento e Experiências no
Mundo do Trabalho. Em caso de contratação, o jovem complementa a formação com temas que vão de Noções de
Contabilidade e de Recursos Humanos,
Educação Financeira e Educação para
o Consumo, a Informática, Cidadania e
Civismo e Educação Ambiental.
“A AJJA desenvolve um trabalho comportamental para que o jovem tenha sucesso na carreira profissional como um
todo. Ele sai daqui preparado para um
futuro promissor”, explica Luciano de
Souza. A assistente social da entidade,
Patrícia Borges, confirma as palavras do
presidente. “É nítido o desenvolvimento, o comprometimento de cada um dos
jovens que participam do treinamento.
Eles entram aqui e começam a se expressar melhor, não ter vergonha de falar em
público... percebemos que ele ganha confiança para desempenhar bem a função
pela qual será contratado”.
MOEDA
CONSUMO CONSCIENTE
Problemas na conta de luz
Você sabia que se seu imóvel ficar fechado o dia todo, isso poderá acarretar
problemas em sua conta de luz? Pois é,
a falta de medição de energia elétrica
pode causar corte de fornecimento.
Toda vez que o que o funcionário da
companhia de energia elétrica não
conseguir realizar a leitura do relógio
de luz por algum motivo como, por
exemplo, cachorro solto, portão fechado, imóvel vago, casa fechada etc,
a cobrança será feita pela média dos
valores faturados nos 12 (doze) últimos ciclos de faturamento, anteriores
à constatação do impedimento.
De acordo com as regras da Agência
Nacional de Energia Elétrica (Aneel), a
medição pela média poderá ser feita
por, no máximo, três vezes. Após este
prazo, o fornecimento de energia poderá ser cortado mediante aviso prévio ao consumidor.
Se, quando for efetuada a leitura real,
ficar constatado que o consumo foi
maior do que o calculado pela média,
o consumidor terá que efetuar o pagamento da diferença. Em contra partida, se o consumo for menor, haverá
devolução do valor efetuado a maior.
Desta forma, uma vez que na conta
vem discriminada a data prevista para
a próxima leitura, é aconselhável que o
consumidor se programe para facilitar
o acesso do funcionário da concessionária de energia para que seja feita leitura do relógio. (Procon-SP)
ABR2014
8
Ágil Copiadoras se instala
na cidade e traz ‘ecopontos’
para lixo eletrônico
A Ágil Copiadoras, empresa fundada
em 2005, que tem como sede a vizinha
Mogi Mirim, inaugurou uma unidade
em Jaguariúna. A rede, que já conta com
15 franqueados no Brasil, projeta crescimento de 50% para 2014. O grande
diferencial da Ágil é a assessoria personalizada em impressões de documentos,
ou seja, o cliente é atendido de acordo
com a necessidade específica para o seu
modelo de negócio.
“Atendemos a diversos púbicos (empresas, escolas, escritórios de contabilidade, advogados...) de acordo com a
necessidade particular de cada cliente.
Prestamos serviços tanto para quem
precisa tirar uma única fotocópia (em
nossa loja), até para empresas que precisam imprimir um milhão de páginas por mês”, destaca o CEO da rede,
Cristiano Teodoro.
Para atender toda essa demanda, de
acordo com Teodoro, a empresa oferece
o serviço de outsourcing de impressão,
onde as impressoras, suprimentos e assistência técnica são todos fornecidos
pela Ágil e o cliente tem apenas o custo por página impressa. “Isso contribui
muito com a rotina da empresa, pois
evita aborrecimentos como a compra de
toner (as vezes de má
qualidade), manutenção do equipamento
e mesmo mau atendimento. Além disso,
o investimento em
novos equipamentos
é todo feito pela Ágil,
evitando também a
depreciação dos mesmos”, explica .
Além da prestação
de serviços, a Ágil
Copiadora também
oferece
suprimentos para impressão
(cartuchos e toner),
suprimentos
para
informática, serviços de gráfica rápida e suporte em
TI (Tecnologia da
Informação). “Não
fazemos
recarga.
Trabalhamos apenas
com toner compatível, novo, com certificação ISO 9001,
assegurando assim a
qualidade nas impressões e rendimento de
no mínimo o dobro de uma recarga.
Oferecemos um produto novo, de excelência, com o dobro de rendimento, pelo
mesmo valor de uma recarga”, observa
o franqueado de Jaguariúna, Assis Valle.
Preocupados com o meio ambiente, a
Ágil Copiadoras também está trazendo
para Jaguariúna uma solução para gerenciamento, transformação e certificação de resíduos tecnológicos. Toners
e cartuchos vazios, bem como todo o
lixo eletrônico gerado pelos clientes da
Ágil são coletados através de “ecopontos” e destinados à reciclagem correta e,
o mais importante, tudo certificado e de
acordo com as leis ambientais, através
de uma parceria com uma das maiores
empresas da América Latina nesse segmento: a Vertas (www.vertas.com.br).
Esse tipo de serviço, ou seja, a coleta de resíduos tecnológicos, também
se estende às empresas interessadas,
mesmo que não sejam clientes da Ágil
Copiadoras, uma vez que a empresa foi
homologada para gerenciar esse trabalho num raio de até 100 km em toda a
nossa região. Quer saber mais? Agende
uma visita.
ABR2014
9
Páscoa com novas cores e sabores
TENDÊNCIA
MODA E ESTILO
Novidades
Na
onda dos
brigadeiros, os ovos
também ganharam receitas
para que sejam comidos com colher
A
bril pode ser considerado o mês
mais doce do ano. É tempo de
Páscoa, uma das celebrações mais importantes da comunidade católica, onde a tradição é presentear os entes queridos com
ovos ou mesmo bombons de chocolate.
A época remete a vitrines coloridas,
supermercados com alamedas forradas
por centenas de ovos de chocolate, de
diversos tamanhos, e lançamentos da indústria alimentícia, que inova a cada ano,
tanto em relação a sabores, quanto às embalagens. Em ano de Copa, até bolas de
futebol, com o logotipo do time preferido, entram em cena para atrair e agradar,
principalmente, as crianças.
Mas essas delícias de ver e de saborear
não são encontradas somente em padarias, armazéns, supermercados ou casas
especializadas na venda de chocolates.
Muita gente que trabalha com confeitaria artesanal aproveita a oportunidade
para preparar ovos caseiros que não deixam nada a desejar.
Denise e Sueli Chiavegato são exemplos disso. Embora no mercado de doces
e bolos, desde 1999, o interesse em preparar ovos de Páscoa teve início em 2004,
quer dizer, há dez anos.
Elas contam que na comparação com
os industrializados, os ovos artesanais se
restringem na variedade, mas ganham em
qualidade e no preço, o que os tornam muito atrativos para o consumidor. “A indústria
oferece uma gama muito grande de sabores, o que não acontece com os produtos
artesanais, mas eles não deixam de ser uma
boa opção para quem quer aliar economia
à qualidade, mas fica o alerta: antes de
comprar, é importante se certificar se ele
foi produzido com chocolate de qualidade
e, como todo produto a ser consumido, ter
referências sobre a procedência, o local de
fabricação e higiene”, comenta Sueli.
Dicas
Para os “marinheiros ou marinheiras” de primeira viagem, que querem
fazer ovos artesanais para presentear
a família, Denise e Sueli dão uma ajudinha para que não percam tempo e
tampouco dinheiro.
- Chocolate hidrogenado NUNCA!
- Cuidado ao dar o ponto certo no
chocolate nobre (de qualidade), para
que ele permaneça em bom estado
até o momento de ser consumido
- As altas temperaturas não colaboram para a finalização do produto
- Finalize com um toque especial
naquilo que foi preparado com tanto
amor.
Fonte: Sueli e Denise Chiavegato
[email protected]
As tendências do mercado também
marcam presença na produção artesanal e na cozinha de Denise e Sueli.
“Procuramos sempre acompanhar o
que há de novo na indústria e para
este ano a novidade é o ovo de chocolate para comer de colher. São recheios deliciosos, cremosos, envoltos
em uma casca de chocolate crocante
e decorados de acordo com o sabor
do recheio.... De comer rezando!!!! A
embalagem também é especial, deixa
o produto à mostra... É de dar água na
boca”, conta Denise.
Para quem quer sair do tradicional e
surpreender na Páscoa, Denise e Sueli
também sugerem uma lista de presentes comestíveis bem originais. São
cenourinhas recheadas de minitrufas,
pão de mel decorado, cupcakes decorados e caixas de bombons. Como opção para quem não gosta de chocolate, as sugestões vão de caixas de doces
sortidos a bolos gelados e tortas de diversos sabores, inclusive diets (açúcar
zero), para que os diabéticos também
tenham vez
SER PET
SAÚDE E ESTÉTICA ANIMAL
Site auxilia adoção de
animais em Jaguariúna
Na era da informática, até os animais
abandonados ganham site para ganhar
um novo lar. Através do site bichinhos.
jaguariuna.sp.gov.br, a Prefeitura de
Jaguariúna disponibiliza, com fotos e
as vezes histórico de vida, tipo de comportamento, uma série de animais que
estão disponíveis para adoção. Ainda,
para incentivar a posse responsável,
isto é, sem arrependimentos ou surpresas, o site disponibiliza dicas para
uma adoção consciente. Atualmente,
a página exibe o perfil de aproximadamente 50 animais para adoção, a
maioria cães, como o Salvador (foto),
um cãozinho de um ano que está a espera de um novo guardião.
ABR2014
10
CATARATA
Mudança no perfil populacional antecipa diagnóstico
Eles já somam cerca de 25 milhões de
brasileiros. São jovens senhores, acima
dos 60 anos, que praticam esportes, dirigem à noite, são usuários de computador,
celular e outros equipamentos eletrônicos, leitores contumazes, profissionais
em atuação no mercado e que querem
mais do que voltar a enxergar: preocupam-se com a qualidade da visão.
Neste grupo também estão os portadores de catara precoce, como a gerente
de RH Fabiana Pimentel, que fez operação de catarata aos 37 anos. Na outra
ponta estão médicos e pesquisadores dedicados ao desenvolvimento de técnicas
e tecnologias que estão revolucionando a
cirurgia de catarata.
Na esteira desse progresso estão os
avanços das lentes intraoculares (LIOs)
que possibilitam corrigir o foco de perto ou de longe, o astigmatismo e até a
presbiopia (vista cansada). A tecnologia
também trouxe o laser de femtossegundo para a cirurgia de catarata. Aplicado
inicialmente em cirurgias refrativas (para
correção de grau), esse recurso possibilita mais precisão nas incisões, que são
realizadas sem necessidade de lâminas,
além de ajudar na emulsificação (soltura
e retirada) do núcleo do cristalino opaco.
“Isso melhora a previsibilidade do
grau mínimo residual e torna o procedimento mais seguro, com a menor
perda de células endoteliais da córnea”,
explica Armando Crema, presidente
odução
repr
da Sociedade Brasileira de Catarata
e Implantes Intraoculares (SBCII) e
completa dizendo que este é um detalhe
importante porque pessoas com poucas
células endoteliais são de maior risco
para a cirurgia convencional, que produz
mais calor, mais chance de inflamação
e perda dessas células, aumentando, em
casos extremos, a possibilidade de transplante de córnea.
O laser de femtossegundo pode ser
aplicado em quase todos os casos de
catarata. Mas para aqueles em que o
paciente quer independência de óculos
pós-procedimento, a tecnologia é ainda
mais relevante.
Impacto
Em todo mundo, cerca de 18 milhões
de pessoas perderam a visão devido a catarata, segundo a Organização Mundial
da Saúde (OMS) – pelo menos 350 mil
são brasileiros. Cerca de 85% dos pacientes de catarata estão acima dos 50
anos, a maioria trabalha, viaja, tem seus
hábitos e preferências que já podem ser
considerados na hora de definir que tipo
de LIO implantar. Os avanços vêm em
boa hora já que 12,6% da população, ou
cerca de 25 milhões de indivíduos, já estão acima dos 60 anos.
“Esses avanços se devem também à
disponibilização de equipamentos que
avaliam no pré-operatório, com precisão,
o poder (grau) das LIOs, as alterações ópticas do olho e de outras estruturas oculares como o filme lacrimal, a córnea, a
retina e o nervo óptico, capacitando desta
forma o oftalmologista na definição do
melhor tipo de lente para cada paciente,
e consequentemente no melhor resultado cirúrgico”, acrescenta o presidente
da Sociedade Brasileira de Catarata e
Implantes Intraoculares (SBCII).
De acordo com o Conselho Brasileiro
de Oftalmologia, a catarata é definida
como qualquer opacificação do cristalino
que atrapalhe a entrada de luz nos olhos,
acarretando diminuição da visão. A doença pode causar desde pequenas distorções visuais até cegueira:
- A catarata pode ser congênita (de
nascença), secundária (resultante de fatores variados) ou senil (consequência
de alterações bioquímicas relacionadas à
idade).
- Durante a cirurgia de catarata, retira-se o cristalino opaco e implanta-se
uma lente intraocular (LIO) com grau
especificamente calculado.
- Nos países em desenvolvimento,
a catarata representa 50% dos casos de
cegueira.
ABR2014
Social ACIJ
Mulher em destaque
O
Dia Internacional da
Mulher foi celebrado
com alegria e descontração. Na
sede da ACIJ, empresárias associadas e convidadas puderam
assistir à palestra da terapeuta
holística Eloisa Maciel, que tratou do tema estresse – o inimigo
oculto. A dinâmica foi focada em
técnicas de relaxamento e exercícios básicos para alívio de sintomas que só se manifestam no
corpo feminino, sem descartar os
que envolvem a beleza e estética.
O sucesso foi tanto que a pedido das ‘jovens e senhoras’ outro encontro com Eloisa Maciel
já foi agendado para 23 de abril,
às 19h, no auditório da ACIJ.
“Vamos aprofundar o tema e
apresentar mais técnicas de saúde, estética e mesmo de beleza
para melhorar a qualidade de
vida e aumentar a auto-estima
das participantes”, conta Eloisa.
O comércio associado também entrou na festa, com brindes para sorteio (e foram muitos) e comidinhas e bebidinhas
do coquetel servido às mais
de 60 participantes do encontro. A Associação Comercial e
Industrial de Jaguariúna e suas
associadas agradecem a todos
que colaboraram com o evento e, especialmente, à Berlim
Panetteria - Casa de Carnes
Santa Maria - CNA Jaguariúna
- Gonçalves Presentes - Iacy
(Avon) - Lau - Salgados e Doces
para Festas - Mercado Paulista
- Mercado Vitória - Padaria Ki
Pão - Panificadora Capotuna
- Pastelaria e Lanchonete
do Neno - Pizzaria Latitude
Zero - Sicredi Holambra Sueli Chiavegato - Confeitaria
Artesanal - Supermercado
Ferrari - Supermercado Irmãos
Marconato - Supermercado
Pare e Leve - Supermercados
Bon-Neto - Supermercados
Lavapés - Vanessa ( Jequiti)
-Yukibella Cosméticos
11
pAINEL DE SERVIC S
& bons negócios