L INHA V IVA Violência contra a mulher em debate na comunidade de Itumirim (MG) Foto: Etivaldo Amorim Júnior FURNAS promoveu no dia 7 de dezembro, com o apoio dos voluntários da Subestação de Itutinga (MG), um evento sobre o combate à violência contra a mulher na comunidade de Itumirim (MG). A iniciativa teve como destaque a palestra da assistente social, Paula Regina Wenceslau Lloid, que ressaltou a importância da Lei Maria da Penha e destacou suas contribuições para a sociedade. Ao final do encontro, foram distribuídas cartilhas com detalhes sobre a lei. O encontro reuniu, aproximadamente, 91 pessoas. FURNAS comemora os 133 anos de Sapucaia (RJ) A Empresa esteve presente nos festejos pelos 133 anos de Sapucaia (RJ), município beneficiado pela construção da Usina de Simplício. De 7 a 9 de dezembro, a Coordenação de Comunicação Social (CO.P) promoveu brincadeiras no estilo do show do milhão, com distribuição de brindes. O evento foi realizado no palco montado na praça principal da cidade. Além disso, o projeto Gaste sua Energia Aqui, organizado pela Assessoria de Estudos e Programas de Conservação de Energia (ACE.E) de FURNAS, foi implantado. Através de jogos cooperativos e esquetes teatrais, o programa tem como objetivo mobilizar comunidades onde a Empresa atua sobre o uso racional da energia elétrica e da água. 36 REVISTA FURNAS - ANO XXXIV - Nº 348 - JANEIRO 2008 Foto: Arquivo FURNAS Vinte empregados da área de operação estão participando do primeiro Curso de Treinamento Básico Compacto (CTBC), na Usina de Peixe Angical (TO). O treinamento se estenderá até março e contempla três diferentes áreas de especialização: operação, manutenção eletromecânica e manutenção eletroeletrônica. Compõem a primeira turma do CTBC um profissional do Departamento de Produção Goiás (DRG.O), dois do Departamento de Produção Minas (DRM.O) e 17 do Departamento de Produção de Brasília (DRB.O). A cerimônia de abertura do CTBC, em 20 de novembro, contou com a presença do gerente da Superintendência de Produção Oeste (PO.O), Carlos Nadalutti Filho; do assistente da Diretoria de Operação do Sistema e Comercialização de Energia (DO), José Carlos Coimbra Jubé; do gerente do DRB.O, Whigney White de Oliveira; do gerente de Peixe Angical, Augusto Cezar Gregatti; e do coordenador de treinamento do Centro Técnico de Ensaios e Medições (CTE.O), Luiz Carlos Bahia. Ilustração: Alecrim Treinamento compacto L INHA V IVA Foto: Natália Mayrink FURNAS tem o maior número de participantes em corridas no Rio de Janeiro Pela décima vez consecutiva, FURNAS é a empresa com maior número de participantes – uma média de 130 funcionários – nas corridas do Rio de Janeiro. As provas são promovidas por marcas esportivas, academias e instituições públicas ao longo da orla carioca. Através do programa Qualidade de Vida, organizado pela Superintendência de Recursos Humanos (RH.G), por meio da Assessoria de Projetos e Ações para a Melhoria no Trabalho (APA.G), os empregados recebem o apoio da Empresa para participarem das competições. Mais de 150 funcionários correram no Circuito das Estações Adidas (foto), realizado no dia 9 de dezembro, no Aterro do Flamengo (RJ). Sistemas de Gestão em debate Cerca de 110 empregados participaram, nos dias 12 e 13 de dezembro, no Rio de Janeiro, do III Encontro dos Sistemas de Gestão (Ensige), promovido pela Assessoria de Certificação e Credenciamento (ACC.G). O evento tem o objetivo de estimular a troca de informações entre os sistemas de gestão de qualidade, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional de FURNAS. Um dos pontos altos do III Ensige foi o painel Experiências em implantação de sistemas de gestão integrada, que reuniu os palestrantes Fábio Gusmão (Cemig), Alexandre Thiele (Tractebel) e Luís Marcelo Schuch (Suzano Papel e Celulose). “Nosso objetivo era trazer representantes de empresas com sistemas de gestão integrada bem sucedidos, sendo uma estatal e uma privada do setor elétrico e uma companhia de outro segmento de mercado, reconhecida como de excelência. A Suzano, na época Bahia Sul Celulose SA, já venceu o Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ)”, explica o gerente da ACC.G, Augusto Balparda. O público do III Ensige assistiu também a palestras sobre os temas motivação e sensibilização para gestão e auditorias customizadas. E, como nos anos anteriores, houve debates em grupos sobre pesquisa de satisfação do cliente, avaliação de desempenho dos fornecedores, análise e melhoria de processos e gestão de competências nos sistemas de gestão de FURNAS. Câmara de Vereadores do Rio homenageia FURNAS FURNAS recebeu, no dia 11 de dezembro, Moção Especial da Câmara dos Vereadores do Rio de Janeiro por seu empenho na divulgação de conhecimentos que beneficiam a saúde da população fluminense, especialmente na área de fonoaudiologia. A homenagem é uma iniciativa do vereador Carlos Eduardo Mattos, presidente da Comissão de Saúde da Câmara de Vereadores, e do Conselho Regional de Fonoaudiologia do Rio de Janeiro. Representaram a Empresa na sessão solene Alcenir Portella dos Santos, pelo Departamento de Saúde (DSA.G), e Paulo Albuquerque Dias, pela Coordenação de Responsabilidade Social (CS.P). REVISTA FURNAS - ANO XXXIV - Nº 348 - JANEIRO 2008 37