JANEIRO 2007
INFORMATIVO DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE SANTOS |
Nº 17
RETROSPECTIVA
QUEM LUTA CONQUISTA!
2006
FOI UM PERÍODO DE AVANÇOS .
2007
SERÁ UM ANO DE
VITÓRIAS ! T ODOS
JUNTOS RUMO À
C AMPANHA SALARIAL
FEVEREIRO DE 2006
NA BATALHA PELA REPOSIÇÃO DAS NOSSAS PERDAS SALARIAIS A
DEZEMBRO DE 2005
CATEGORIA PARALISOU O EXPEDIENTE DAS SECRETARIAS INSTALADAS NO
VITÓRIA NA LUTA PARA BARRAR, NAQUELE MOMENTO EM QUE NOSSOS SALÁRIOS
PREVIDÊNCIA E
O DESCONTO DE 13% NO SALÁRIO DOS SERVIDORES. CONSEGUIMOS TAMBÉM A
INCORPORAÇÃO DE 70% DO ABONO, TUDO POR CONTA DA MOBILIZAÇÃO DA
CATEGORIA, QUE NO DIA 8 DE DEZEMBRO LOTOU O PAÇO MUNICIPAL PARA PROTESTAR.
A PRESSÃO DOS SERVIDORES FEZ COM QUE O PREFEITO PAPA RECEBESSE OS
DIRETORES E UMA COMISSÃO ELEITA EM ASSEMBLÉIA, QUEBRANDO UM JEJUM DE SEIS
MESES SEM REUNIÕES COM O SINDICATO.
ESTAVAM MAIS DEFASADOS, A VOTAÇÃO DO PROJETO DO INSTITUTO DE
VEJA MAIS
CONQUISTAS
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E
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BANCO DO BRASIL PARA EXIGIR UM CALENDÁRIO DE
OBRIGAMOS O PREFEITO A NOS OUVIR. AVANÇAMOS EM 6%
DE REAJUSTE, MAS SABEMOS QUE EM 2007, COM MAIOR PARTICIPAÇÃO
DOS SERVIDORES, CONSEGUIREMOS MUITO MAIS. FECHAMOS A CAMPANHA
PRÉDIO DO
NEGOCIAÇÃO.
SALARIAL CONSCIENTES DE TERMOS ALCANÇADO UM GANHO POLÍTICO
MUITO IMPORTANTE: O PREFEITO
PAPA SENTIU QUE NÃO PODERIA MAIS
DESPREZAR NOSSA FORÇA E PASSOU A NEGOCIAR CARA
A CARA COM A CATEGORIA.
CONVÊNIOS E
CAMPANHA SALARIAL
UM SINDICATO FORTE SE FAZ
COM UNIÃO E MOBILIZAÇÃO!
Preparamos uma breve retrospectiva dos fatos mais marcantes vividos pela categoria nos últimos 12
meses. O balanço é muito positivo, mas com maior participação dos servidores conquistaremos muito
mais. Agradecemos o empenho de todos que depositaram confiança nesta diretoria e esperamos neste
2007 o comprometimento de cada funcionário para batalhar por um salário justo.
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MARÇO DE 2006
O DIA 25 FOI HISTÓRICO. A EX-PRESIDENTE GRAÇA FOI DESTITUÍDA DA DIRETORIA
SABIAMENTE A CATEGORIA DELIBEROU SEU
POR DECISÃO DE ASSEMBLÉIA SOBERANA.
JULHO DE 2006
EM JULHO DENUNCIAMOS PARA A POPULAÇÃO A TENTATIVA DO PREFEITO PAPA DE
TERCEIRIZAR O HOSPITAL E PRONTO-SOCORRO DA ZONA NOROESTE. POR MEIO DE CARTA
ABERTA À POPULAÇÃO ALERTAMOS SOBRE O CAOS VIVENCIADO PELOS USUÁRIOS NO
AFASTAMENTO PERCEBENDO OS RISCOS DE MANTER COMO REPRESENTANTE UMA
SISTEMA DE SAÚDE MUNICIPAL E COBRAMOS DA ADMINISTRAÇÃO QUE CONCENTRASSE
PESSOA QUE NÃO DEFENDIA OS INTERESSES DOS SERVIDORES E DEIXAVA O GOVERNO
ESFORÇOS E INVESTIMENTOS NA SOLUÇÃO DESSE PROBLEMA E NÃO NA CONTRATAÇÃO DE
LIVRE PARA FAZER O QUE QUISESSE COM OS DIREITOS DA CATEGORIA.
COM A NOVA
UMA EMPRESA PRIVADA PARA GERENCIAR O QUE É DE ATRIBUIÇÃO DO REPRESENTANTE
ELEITO PELO POVO.
DIRETORIA AS CONTAS FORAM REEQUILIBRADAS E O DEPARTAMENTO JURÍDICO
REORGANIZADO.
HOJE, PROCESSOS COMO A URV E PAV ESTÃO SENDO
ENCAMINHADOS A TODO O VAPOR. O ÚLTIMO, INCLUSIVE, JÁ ESTÁ EM FASE DE
CÁLCULOS PARA PAGAMENTO DOS SERVIDORES.
ABRIL DE 2006
PROGRAMAMOS UMA GRADE DE CURSOS ESPECIALMENTE PARA PREPARAR SERVIDORES E A
POPULAÇÃO INTERESSADA EM PRESTAR O CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA.
PARTICIPARAM A CUSTO ZERO OS ASSOCIADOS DO SINDICATO E TAMBÉM A POPULAÇÃO EM
GERAL. VÁRIOS PARTICIPANTES FORAM APROVADOS, DENTRE ELES A SERVIDORA ALCIONE,
QUE PASSOU EM PRIMEIRO LUGAR PARA O CARGO DE OPERADORA SOCIAL.
TIVEMOS UMA OUTRA GRANDE CONQUISTA: APÓS PRESSÃO DIÁRIA SOBRE AS AUTORIDADES
MUNICIPAIS POR MEIO DE VISITAS, BOLETINS INFORMATIVOS, REPORTAGENS NA IMPRENSA E
DO APOIO DO MOVIMENTO SINDICAL, A JUSTIÇA E A PROCURADORIA DO MUNICÍPIO
AGOSTO DE 2006
O PREFEITO ANUNCIA A CONTRATAÇÃO DA FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
PROPONDO UM NOVO PLANO DE CARREIRA. QUESTIONAMOS A
ADMINISTRAÇÃO DEIXANDO CLARO QUE O PLANO JÁ EXISTE (PCCS), QUE
É LEI E QUE DEVE SER CUMPRIDO. ENTRAMOS COM UMA AÇÃO COLETIVA NA
JUSTIÇA PEDINDO A IMPLANTAÇÃO DESSE PLANO.
DETERMINOU O RECONHECIMENTO DA DIRETORIA COLEGIADA COMO LEGÍTIMA
REPRESENTANTE DA CATEGORIA PERANTE O PREFEITO E OUTRAS INSTITUIÇÕES.
MAIO E JUNHO DE 2006
A PREVIDÊNCIA VOLTOU A SER A PRINCIPAL PREOCUPAÇÃO. PARA INFORMAR OS SERVIDORES
SOBRE O QUE É UM INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E COMO ELE PODE INTERFERIR NA VIDA
FUTURA DOS TRABALHADORES E DE SUAS FAMÍLIAS REALIZAMOS, NO DIA
SEMINÁRIO SOBRE O ASSUNTO COM ESPECIALISTAS DO SETOR.
FUNCIONALISMO FOI GRANDE.
6 DE JUNHO, UM
A PARTICIPAÇÃO DO
SABENDO MAIS SOBRE O TEMA, A CATEGORIA TEVE CONDIÇÕES
DE SE POSICIONAR CONSCIENTEMENTE NAS ASSEMBLÉIAS EM RELAÇÃO AO PROJETO PRESTES
A SER ENVIADO À
CÂMARA PELO PREFEITO. ALÉM DE PROMOVER O SEMINÁRIO, OS
DIRETORES PERCORRERAM OS LOCAIS DE TRABALHO PARA ESCLARECER DÚVIDAS POR MEIO
DE MINI-SEMINÁRIOS.
BOLETINS EXPLICATIVOS FORAM DISTRIBUÍDOS PESSOALMENTE E POR
MALA DIRETA E REUNIÕES INFORMATIVAS FORAM REALIZADAS PARA APONTAR OS PRINCIPAIS
IMPACTOS DO PROJETO.
A CAMPANHA DE ESCLARECIMENTO FOI DIRECIONADA INCLUSIVE
PARA OS MUNÍCIPES, POR MEIO DE CARTA ABERTA.
...CONTINUA NA PÁGINA 4
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CAMPANHA SALARIAL 2007
VAMOS DEFINIR NOSSAS REIVINDICAÇÕES
PARA LEVAR AO PREFEITO
Participe da Assembléia Geral no dia 18, às 18h30, no Sindicato dos
Bancários (Av. Washington Luís, 140, em Santos).
Nesta sexta-feira, dia 5 de janeiro, o sindicato se reúne com
o secretário de Administração,
iniciando oficialmente a rodada
de negociações da Campanha
Salarial 2007.
Colocaremos na mesa, como
principal reivindicação, a recuperação de nossas perdas salariais e a reposição da inflação de
2006.
Já são mais de 91% de defasagem desde 1996.
Para se ter uma idéia, hoje
um salário-base do mais baixo
nível salarial da folha municipal
é de R$ 352,02. Na verdade,
esse trabalhador deveria receber R$ 674,11. A diferença, de
R$ 322,09, é o dinheiro que foi
comido pela inflação nesses 10
anos em que as administrações
não repassaram a alta nos preços que compõem o custo de
vida.
O poder de compra do servi-
dor diminuiu, muitos se endividaram e tiveram seu padrão de vida
ainda mais rebaixado. Exigimos
já um cronograma para a recomposição de nossas perdas a curto, médio e longo prazo.
Reivindicar o estabelecimento
deste calendário junto ao governo foi a principal meta de campanha tirada na assembléia que
aceitou os 12% de desconto no
Instituto de Previdência propostos pelo Executivo. Aceitamos um
desconto maior nos nossos holerites, mas queremos salários reajustados dignamente.
Para alcançar esse objetivo
estamos planejando atos e mobilizações diferenciadas, com
atividades culturais e musicais,
além de performances nos locais
de trabalho.
A disposição de luta de cada
servidor será, no entanto, o principal ingrediente para mais esta
batalha.
PAPA QUER REVOGAR O PCCS
Nos últimos 10 anos o alto
escalão da administração
teve sucessivos aumentos salariais enquanto o servidor
teve seu salário congelado e
o descumprimento da lei que
institui o plano de carreira da
categoria.
Agora, em entrevista concedida ao jornal Expresso Popular, no último dia 29 de dezembro, o secretário de administração diz que vai revogar o PCCS
e que um novo plano será elaborado.
A desculpa é que a Prefeitu-
ra não tem condições financeiVeja hoje quanto ganham os alguns níveis da nossa tabela
ras de arcar com o impacto da comissionados e compare com salarial.
aplicação do PAV.
O Sindserv é totalmente contrário à essa medida. Se é para
conter gastos, que a economia
comece pelos altos salários dos
cargos comissionados. Antes de
promover qualquer alteração dos
nossos direitos reconhecidos
pela Justiça, a Prefeitura tem
que promover cortes nas remunerações do prefeito, secretários, seus assessores e acabar
com as contratações pela Lei
650.
JANEIRO 2007
SETEMBRO DE 2006
COBRAMOS DA SEDUC A INSCRIÇÃO DA PREFEITURA NO PRÓ FUNCIONÁRIO, PROGRAMA
DO GOVERNO FEDERAL QUE VISA À CAPACITAÇÃO E ELABORAÇÃO DE PLANO DE
CARREIRA PARA OS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO. NESSE MESMO MÊS NOS
POSICIONAMOS CONTRARIAMENTE À PRIVATIZAÇÃO DA MERENDA ESCOLAR, POR MEIO DE
REUNIÕES COM A SECRETÁRIA MUNICIPAL, PANFLETAGEM NAS UNIDADES E COLOCAMOS
NOSSO DEPARTAMENTO JURÍDICO À DISPOSIÇÃO DAS SERVIDORAS MERENDEIRAS.
OUTUBRO DE 2006
FRENTE ÀS NOVAS INVESTIDAS DO PREFEITO EM APROVAR NA CÂMARA O PROJETO DO
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SEM QUE ELE FOSSE DEBATIDO PELA CATEGORIA E
CONSCIENTES DOS PREJUÍZOS QUE RECAIRIAM SOBRE A NOSSA ASSISTÊNCIA MÉDICA,
PLANEJAMOS PARA DIA 26 UM NOVO SEMINÁRIO, DESTA VEZ SOBRE A CAPEP SAÚDE.
LEVAMOS ESCLARECIMENTOS NAS UNIDADES DE TRABALHO EM UM CRONOGRAMA DE
VISITAS QUE DUROU ATÉ NOVEMBRO.
DEZEMBRO DE 2006
QUEM LUTA CONQUISTA!
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COM A PREVISÃO DE O INSTITUTO SER VOTADO A QUALQUER MOMENTO PELOS VEREADORES,
13 O SINDICATO FEZ UMA VIGÍLIA NA PORTA DA PREFEITURA, ONDE ENTREGOU MAIS UMA
NO DIA
CARTA ABERTA À POPULAÇÃO E COLHEU ASSINATURAS DE APOIO ÀS PROPOSTAS DE EMENDAS
APROVADAS EM ASSEMBLÉIA.
LOTAMOS AS GALERIAS DA CÂMARA E PRESSIONAMOS OS
VEREADORES A ACEITAR NOSSAS EMENDAS. AS AÇÕES SURTIRAM EFEITO: O PREFEITO RECUOU
E NO DIA 14 CHAMOU OS SINDICATOS PARA APRESENTAR UMA CONTRAPROPOSTA COM DOIS
ITENS: REDUÇÃO DO PERCENTUAL DE DESCONTO PARA OS SERVIDORES DE 13% PARA 12% E
A CRIAÇÃO DE UM QUINTO MEMBRO NO CONSELHO FISCAL, ELEITO DIRETAMENTE PELO
FUNCIONALISMO. NO DIA 16 OS PONTOS FORAM ACEITOS EM ASSEMBLÉIA, MAS COM DIVERSAS
RESSALVAS, ENTRE ELAS AS NECESSIDADES DE DEBATER SERIAMENTE O MODELO DE GESTÃO
DA CAPEP E DE COBRAR A DÍVIDA DA PREFEITURA PARA COM A ENTIDADE.
COMO
NOVEMBRO DE 2006
DIA 29, EM ASSEMBLÉIA, O FUNCIONALISMO DISCUTIU E ELABOROU PROPOSTAS DE EMENDAS AO
PROJETO DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA. ALGUMAS DAS REIVINDICAÇÕES FORAM A REDUÇÃO
DO PERCENTUAL DE DESCONTO PARA OS SERVIDORES DE 13% PARA 11%; ELEIÇÃO DIRETA
PARA OS CONSELHEIROS FISCAIS E REALIZAÇÃO DE AUDITORIA NA CAPEP. REINAUGURAMOS O
AFÁSICOS - ASSOCIAÇÃO DE ATENÇÃO ÀS PESSOAS PORTADORAS DE LESÕES NEUROLÓGICAS
(AVC E OUTROS) -, NA SEDE DO SINDICATO COM NOVOS EQUIPAMENTOS. TAMBÉM EM
NOVEMBRO PLANEJAMOS A PRIMEIRA RODA DE SAMBA DO SERVIDOR, REALIZADA DIA 1º DE
DEZEMBRO, COM A PARTICIPAÇÃO DE CERCA DE 180 PESSOAS.
SE VÊ, 2006 FOI UM ANO DE MUITO TRABALHO. PREPARAMOS A
TERRA E JÁ COLHEMOS ALGUNS FRUTOS. MAS PARA QUE A PRÓXIMA
SAFRA SEJA MELHOR TEMOS QUE NOS ORGANIZAR. COM MOBILIZAÇÃO
2007 PROMETE MUITO MAIS!
Órgão Informativo do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santos
Edição e Textos: Alcione Herzog (Mtb 32.236) Produção Gráfica: Somatorium (13) 3467-7156. Impressão: Gráfica Diário do Litoral. Tiragem: 3.000 exemplares.
SINDSERV: AV. CAMPOS SALES, 106 - VILA NOVA SANTOS - TEL.: (13) 3228-7400 - [email protected]