FORMAÇÃO DE ENGENHEIROS PARA
ACIARIA ADEQUADOS AOS PROCESSOS
PRODUTIVOS
43º SEMINÁRIO DE ACIARIA
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE
METALURGIA, MATERIAIS E
MINERAÇÃO
MARCIO FRAZÃO GUIMARÃES LINS
CLÁUDIO SÉRGIO AMANTE DE OLIVEIRA
Belo Horizonte, 21 de maio de 2012
Contribuição do profissional de engenharia na
competitividade de uma empresa ou instituição.
- Competitividade da Empresa :
Melhoria contínua através da aplicação de métodos mais sofisticados.
Atualização tecnológica para complementar a experiência e habilidade da equipe.
Diálogo de alto nível com colaboradores, fornecedores e clientes.
- Armas do engenheiro como profissional :
Habilidade para solução de problemas
Capacidade de compreender e aplicar novas tecnologias
Atitude prevencionista
- Complementos valiosos :
Comunicação com especialistas estrangeiros
Redação e discurso convincentes
Cultura diversificada
O QUE AS EMPRESAS BUSCAM NA
CONTRATAÇÃO E
DESENVOLVIMENTO DE
PROFISSIONAIS DE ENGENHARIA?
Capacitação e Atitude
Capacitação e Atitude
FATORES PRINCIPAIS DA FORMAÇÃO UNIVERSITÁRIA
EXCELÊNCIA
LOCALIZAÇÃO
ACADÊMICA
DA INSTITUIÇÃO
VOCAÇÃO
INDUSTRIAL
Capacitação e Atitude
1.
EXCELÊNCIA ACADÊMICA
Qualificação do corpo docente
•
Titulação nas disciplinas básicas – ciclo básico
•
Experiência industrial - ciclo profissional
• Laboratórios
• Ciências básicas
• Tecnologia metalúrgica
• Suporte a projetos de pesquisa aplicada
• Interação com cursos afins – química,
mecânica, produção
• Recursos de informática
Capacitação e Atitude
2.
VOCAÇÃO INDUSTRIAL
•
Convênios de cooperação e projetos
de pesquisa em colaboração com a
indústria
• Acesso a palestras e visitas técnicas
em empresas do setor :
- Aciarias
- Fornecedores de materiais e serviços
- Fornecedores de equipamentos
• Profissionais representativos
do setor no corpo docente e projetos
conveniados
Capacitação e Atitude
3.
LOCALIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO
• Acessibilidade para alunos – operadores e técnicos atuantes na indústria
• Acessibilidade para atividades complementares:
- Palestras de profissionais do setor
- Estágios curriculares
• Suporte a projetos de pesquisa aplicada
EXEMPLO CSN:
Presença de profissionais formados na UFF Volta Redonda
Aciaria
Oxigênio
Elétrica
- Staff técnico
63%
25%
- Executivos
75%
50%
OBRIGADO