GRUPO 1
Integrantes:
Lincido
Ferreira
Solange
Bruna
Jonas
Luiza
GRUPO 1
Título:copeira
Seção: apoio
Descrição sumária: - Faz o café - Serve o café - Limpa o ambiente - Serve água
Descrição detalhada: - Iniciar a jornada às 07:00 hs - Limpar(preparar) a copa Fazer o café sem e com açucar - Garrafa com água quente para chá - Repor
materiais utilizados na copa - Servir o café nas mesas às 09:00hs e às
15:00hs(diariamente) - Servir os visitantes quando solicitados pelos diretores
e servir também aqueles que se encontram aguardando atendimento Recolhar copos e xícaras utilizadas
Responsabilidades: - Cumprir horário - Avisar imprevistos ocorridos - Manter
controle do material utilizado na atividade - Apresentar-se trajando uniforme
fornecido pela empresa
GRUPO 1
Condições de trabalho: Ambiente:agradável, uma copa com espaço suficiente
para realização de um bom trabalho, com uma pia grande de granito com
duas cubas, torneira com água quente e fria,piso revestido com mármore
carrara,uma geladeira 450 l,um filtro grande, um fogão de 06 bocas.
Perfil profissional:
- Instrução mínima: ensino fundamental
- Experiência mínima: 01 ano
- Aptidões: inteligente, extrovertida, equilibrada, ter iniciativa, resistente á
fadiga e destreza manual.
Sup. Hierárquico: gerentes,diretores e presidente
Sup. Subordinados: não tem
GRUPO 2
CONHECEMOS O CARGO DE
CONTADOR
NÃO CONHECEMOS O CARGO DE
TÉCNICO EM RADIOLOGIA...
CARGO: CONTADOR
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
• Atividades relativas à administração
financeira e patrimonial, contabilidade
e auditoria, compreendendo análise,
registro e perícias
• contábeis, de balancetes, balanço e
demonstrações contábeis; elaborar
rotinas contábeis e financeiras;
CARGO: CONTADOR
DESCRIÇÃO DETALHADA:
1. Contabilidade Geral: análise de demonstrativos
contábeis;
2. Avaliar Patrimônio e suas variações;
3. Lançamento e controle das informações contábeis;
4. Escrituração;
5. Apuração de resultado e demonstrativos contábeis;
6. Correção monetária de demonstrativos;
7. Classificação da receita;
9. Classificação da despesa;
10. Apuração de resultado e demonstrativos contábeis;
11. Auditoria no setor privado e/ou público
CARGO: CONTADOR
RESPONSABILIDADES:
1. As informações dos relatórios, livros ou fichas são de
exclusiva responsabilidade do contador
2. Mesmo que o contador utilize de terceiros para realizar
as atividades, será responsabilizado como se fosse ele
mesmo
3. A escrituração ficará sob responsabilidade do contador
legalmente habilitado.
4. Os atos praticados pelo contador no exercício das suas
funções serão de inteira responsabilidade do mesmo
CARGO: CONTADOR
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
- AMBIENTE: escritório limpo, arejado, mobiliado e com
computadores, ar-condicionado.
- SEGURANÇA: alarme de segurança, cameras, portão
elétrico, interfone.
CARGO: CONTADOR
PERFIL PROFISSIONAL:
INSTRUÇÃO: Nível Superior em Ciências Contábeis
EXPERIÊNCIA: De cinco anos.
APTIDÕES:
- Iniciativa; coragem; ética; visão de futuro e criatividade
- Conhecimentos sobre Informática
- Familiarização com sistemas de contabilidade que a
empresa utiliza
CARGO: CONTADOR
PERFIL PROFISSIONAL:
O contador deve estar no centro e na liderança deste processo, pois, do contrario, seu lugar vai
ser ocupado por outro profissional. O contador deve saber comunicar-se com as outras áreas
da empresa para tanto, não pode ficar com os conhecimentos restritos aos temas contábeis e
fiscais. O contador deve ter formação cultural acima da média, inteirando-se do que aconteceu
ao seu redor, na sua comunidade, no seu Estado, no país e no mundo. O contador deve
participar de eventos destinados à sua permanente atualização profissional. O contador deve
estar consciente de sua responsabilidade social e profissional (NASI, 1994. p. 5).
No que concerne ao perfil do contabilista, Branco (2003) diz que:
O contabilista deve possuir um perfil e uma formação humanística, uma visão global que o
habilita a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde esta inserida,
tomando decisões em um mundo diversificado e interdependente. Deve ter uma formação
técnica e cientifica para desenvolver atividades especificas da prática profissional, com
capacidade de externar valores de responsabilidade social, justiça e ética. Deve ter
competência para compreender ações, analisando, criticamente as organizações, antecipando e
promovendo suas transformações, compreensão da necessidade continuo aperfeiçoamento
profissional, desenvolvimento da auto-cofiança e capacidade de transformar.
CARGO: CONTADOR
SUPERVISORES HIERÁRQUICOS:
- Gerente da Contabilidade e Diretor Geral
SUBORDINADOS DIRETOS:
- Auxiliares da escrita fiscal, departamento de pessoal e
contábil.
- Auxiliares de serviços gerais (office-boy, secretária,
arquivista, copeira)
CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
• serviços com o aparelho de raio-x
CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
DESCRIÇÃO DETALHADA:
1. Saber operar a máquina de raio-x
2. Tira chapa de raio-x
3. Revela a chapa de raio-x
4. Conhecimentos sobre saúde e higiene
5. Conhecimentos sobre anatomia humana
CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
RESPONSABILIDADES:
- Saber trabalhar com os equipamento para evitar desperdícios e
acidentes
- Evitar a contaminação do paciente com o produto radioativo
CONDIÇÃO DE TRABALHO:
AMBIENTE: Protegido contra radiação, limpo, fechado, sinalizado,
roupas adequadas para o serviço
SEGURANÇA: Máquinas em perfeito estado de operação,
equipamentos acessórios de acordo com as normas de segurança
CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
PERFIL PROFISSIONAL:
INSTRUÇÃO:
Curso técnico de radiologia
EXPERIÊNCIA:
De pelo menos um ano
APTIDÕES:
- Paciência, carisma, educado, boa saúde, raciocinio rápido.
CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
SUPERVISORES HIERÁRQUICOS:
- Gerente do Hospital ou Clinica Radiológica
- Médico requisitante
SUBORDINADOS DIRETOS:
- Auxiliar em Radiologia
- Auxiliares em serviços gerais
Cargo: Técnico em Radiologia
• TÉCNICO EM RADIOLOGIA (na real)
• Preparar materiais e equipamentos para realização de
exames, operar equipamentos médicos e
• odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais
como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia;
• preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar
atendimento aos pacientes fora da sala de
• exame; realizar as atividades segundo boas práticas, normas
e procedimentos de biossegurança e código
• de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão.
Grupo III
Participantes..
Valeria,Valdirene,Vieira
Junior,Carlos, Cristina, Mieko
Gerente Depto Pessoal
•
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•
•
•
•
DESCRIÇÃO DE CARGOS
. DESCRIÇÃO SUMÁRIA
. DESCRIÇÃO DETALHADA
. RESPONSABILIDADES
. CONDIÇÕES DE TRABALHO
. PERFIL PROFISSIONAL
. SUPERVISORES HIERÁRQUICOS
. SUBORDINADOS DIRETOS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
1.1 Gerenciamento de Tarefas e
Promover a equipe a melhores
condiçoes de trabalho;
DESCRIÇÃO DETALHADA
• Conhecer as Rotinas e Processos do
Setor;
• Saber utilizar os recursos e esta
atento as dificuldades do Departameto
e assim como da equipe;
RESPONSABILIDADE
• Assegurar que a documentaçao seja
entregue adequadamente;
• Verificar o cumprimento dos prazos;
CONDIÇOES DE TRABALHO
•
•
•
•
Ambiente organizado;
Limpo;
Arejado;
Equipamentos e Softwares
atualizados,
• Assinatura de Informativos (consultoria
e outros);
PERFIL PROFISSIONAL
• Pessoa de facil comunicaçao e relaçoes
interpessoais;
• Qualificaçao adequada;
• Graduaçao minima em
Administraçao,Direito,Contabilidade ou
Economia;
• Experiencia no Cargo;
• Conhecimento gerais;
SUPERVISOR HIERARQUICO
• Diretor Geral
SUBORDINADOS DIRETO
• Auxiliares.
Profissoes que não
Conhecimento
•
•
•
•
Investigador de Policia.
Resolver crimes,
Juntar Provas,
Prender Meliantes,
Descriçao Detalhadas
•
•
•
•
Ser Discreto,
Ser Profissional,
Especializados em armas,
Não sabemos mais....
Responsabilidade
• Manter em sigilos as informaçoes
colhidas,
• Saber manusear armas e muniçoes,
• Conhecimento em Leis,
• Não sabemos mais.
Superior Hierarquicos
• Delegados,
• Secretario de Segurança,
• Chefe de Segurança.
Grupo 4
• Ainda não me enviou os dados...
