PACOTE DE SOLICITAÇÃO AO CARGO DE
COORDENADOR DE DISTRITO MÚLTIPLO
Os Leões que atendam às qualificações (página 3) para Coordenador de Distrito da GLT
(GLT-DM) deverão ser considerados para este cargo. Os candidatos devem analisar as
responsabilidades e qualificações, depois preencham a solicitação enviando-a ao Presidente
de Conselho para ser considerada. Assim que o coordenador for escolhido, o atual
Presidente de Conselho e o Líder de Área da GLT devem assinar e enviar a solicitação
(páginas 4 e 5) para LCI.
O Presidente do Conselho, juntamente com os líderes atuais e anteriores do distrito
múltiplo deverão estar cientes das qualificações e expectativas inerentes ao cargo, para que
possam efetivamente colaborar com o Líder de Área da GLT na identificação de candidatos
qualificados.
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DA GLT DE DM
Estabelecimento de Metas:
• Definir metas de desenvolvimento da liderança e implementar um plano de ação incorporando as metas
e os objetivos da GLT. Comunicar metas e planos ao Departamento de Administração da Liderança em
LCI
• Oferecer orientação à GLT-D no estabelecimento de metas e objetivos para o desenvolvimento da
liderança
• Desenvolver e promover planos de desenvolvimento da liderança para o distrito múltiplo que incluam
reconhecimento para os distritos e companheiros Leões que tenham feito contribuições importantes
para o atingimento de metas do programa de desenvolvimento da liderança
• Motivar a GLT-D a estabelecer metas e desenvolver programas para o clube que enfatizem as habilidades
de liderança
• Apresentar a cada ano Leonístico um orçamento ao conselho do distrito múltiplo para financiar os planos
de desenvolvimento da liderança.
Comunicação:
• Informar metas e procedimentos de execução aos Coordenadores da GLT-D.
• Contatar o coordenador da GMT-DM regularmente para assegurar a troca de informações e ideias, assim
evitando a duplicação de esforços e para desenvolver planos que causem maior impacto positivo para a
GMT/GLT.
• Publicar iniciativas de desenvolvimento de liderança e atualizar distritos e distritos múltiplos a respeito
dos novos programas de desenvolvimento de liderança e recursos através de boletins de DM, website de
DM, publicações, etc.
• Utilizar um sistema de relatório mensal para promover uma comunicação aberta e monitorar o progresso
de cada distrito, oferecendo resultados mensais aos Coordenadores da GLT-D, ex-dirigentes de distrito,
distrito múltiplo e internacionais
• Enviar um relatório mensal ao respectivo Líder de Área da GLT sobre a situação do desenvolvimento da
liderança no distrito múltiplo
• Aconselhar os Líderes de Área da GLT e ao Departamento de Administração da Liderança em LCI sobre as
necessidades de desenvolvimentos em apoio aos distritos múltiplos, distritos e clubes
• Identificar e incentivar novos líderes em potencial e promover o envolvimento dos formandos do
instituto quanto a responsabilidades de liderança em âmbito de distrito múltiplo
Treinamento:
• Facilitar o treinamento dos governadores de distrito eleitos no distrito múltiplo, enviando relatório de
avaliação do treinamento ao Líder de Área da GLT e ao Departamento de Administração da Liderança de
LCI
• Trabalhar junto com o Coordenador da GLT-DM no planejamento e realização de workshops e seminários
• Compartilhar técnicas, programas, motivação e suporte ao desenvolvimento da liderança usando os
recursos disponíveis em LCI
• Identificar líderes em potencial e motivar os Leões a desenvolverem e aperfeiçoarem suas habilidades de
liderança.
• Informar ao Líder de Área da GLT e ao Departamento de Administração da Liderança de LCI sobre
qualquer treinamento novo ou técnicas inovadoras que tenham tido sucesso como resultado dos
esforços de desenvolvimento da liderança
OBSERVAÇÃO:
A equipe da GLT-DM compõe-se do Presidente do Conselho, Coordenador da GLT-DM e até três Leões com
experiência em desenvolvimento de liderança. A GLT-DM e a GMT-DM trabalham de forma cooperativa.
A equipe de GLT-D inclui: o Governador de Distrito, o Primeiro Vice-Governador de Distrito, o Segundo ViceGovernador de Distrito, o Coordenador da GLT-D, os Presidentes de Região e de Divisão e outros Leões
qualificados conforme necessário.
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Qualificações
O candidato a Coordenador da GLT-DM deverá possuir a habilidade e qualificação para
identificar, expandir e apresentar programas de desenvolvimento da liderança que
atendam às necessidades de seu distrito múltiplo. Outras qualificações necessárias:
1.
Conhecimento profundo de LCI e do distrito múltiplo, além das necessidades locais
dos subdistritos
2.
Capacidade de servir de mentor para futures líderes e identificar líderes potenciais
3.
Amplo conhecimento dos programas de liderança e cargos existentes, especialmente
as equipes dos Governadores de Distrito
4.
Experiência prévia em organização de treinamentos em convenções de distritos
múltiplos e também em Fóruns de Área
5.
Habilidade de efetivamente treinar e educar
6.
Idealmente, que seja um recente formando ou instrutor dos Institutos de Liderança
Leonística de LCI (Avançado ou de Preparação de Instrutores) possuindo uma
avaliação positiva
7.
Possibilidade de se comprometer para um mandato de três anos como Coordenador
da GLT de DM, não aceitando nenhum outro cargo dentro da associação que possa
entrar em conflito em termos de tempo e energia necessárias para desempenhar os
deveres e responsabilidades inerentes a este cargo.
8.
Possibilidade de viajar dentro do distrito
9.
Possibilidade de participar de treinamentos de liderança e oportunidades de
desenvolvimento patrocinadas por LCI
10. Capacidade de colaborar efetivamente com o Coordenador da GMT-DM para
abordarem as necessidades do distrito múltiplo
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Solicitação ao Cargo de Coordenador da
GLT de Distrito Múltiplo de Lions Clubs International
(A nomeação para Coordenador da GLT-DM implica em um mandato de três anos)
Para Servir: 1º De Julho De 2014 ATÉ 30 De Junho DE 2017
Distrito múltiplo nº_______
Nome do candidato
Número de sócio
Endereço
Telefone residencial
Cidade
Email residencial*
Estado/Província
Telefone comercial
CEP
Email comercial*
País
Celular
Ocupação
Fax
Nome do clube
Número do clube
Cargo Leonístico
atual
Anos como
companheiro Leão
* Recomendamos enfaticamente que forneça um endereço de email. Todas as correspondências da GLT
são enviadas via email. Informe aqui o seu endereço de email de preferência__________________
Queira descrever uma experiência como voluntário ou profissional que justifique a sua nomeação a este cargo.
 Assinale os cargos Leonísticos ocupados:
Diretor Internacional
Presidente de Região
Presidente de Conselho
Presidente de Divisão
Governador de Distrito
Dirigentes de Clube (especifique)
Coordenador de Distrito Múltiplo: GLT _____ GMT _____
Coordenador de Distrito: GLT _____ GMT _____
Outro (especifique)
Você está disponível para viajar em todo o território do distrito múltiplo para realizar programas de
desenvolvimento da liderança?
Sim_____ Não______
Queira indicar qualquer situação ou condição que poderia limitar o tempo e energia dedicados a esta função.
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Forneça informações adicionais que sirvam de suporte para a sua candidatura a este cargo.
(Anexe páginas adicionais, se for necessário)
Declaro que li as responsabilidades e atendo às qualificações ao cargo de Coordenador da GLT-DM e
concordo em cumpri-las da melhor forma possível, dentro da minha capacidade.
Assinatura do Candidato
Nome do Candidato (letra de forma)
Data
Distrito Múltiplo
------------------------------------------------------------------------PARA USO EXCLUSIVO DO DISTRITO MÚLTIPLO
O Presidente de Conselho indicou o candidato acima para servir como Coordenador da GLT-DM para o
mandato de 1º de julho de 2014 a 30 de junho de 2017.
Assinatura do Presidente de Conselho
Nome do Presidente de Conselho (letra de forma)
Data
Assinatura do Líder de Área GLT
Nome do Líder de Área da GLT (letra de forma)
Data
Enviar o formulário preenchido para:
Lions Clubs International
Divisão de Liderança
300 W. 22nd Street
Oak Brook, IL 60523-8842, EUA
Fax: 1-630-706-9335
Email: [email protected]
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