Conhecimento e cidadania: performances de raça e gênero Dra. Joselina da Silva (UFC) Coordenadora do N´BLAC- Núcleo Brasileiro, Latino Americano e Caribenho de estudos em relações raciais, gênero e movimentos sociais “A dificuldade de acesso a estatísticas que documentam diferenças raciais, particularmente a situação de meninas e mulheres negras, tem contribuído para a impressão generalizada de que racismo – bem como as formas específicas de subordinação da mulher negra – não é um problema no Brasil. As estatísticas oficiais poucas vezes são desagregadas por raça e quase nunca por raça e sexo” (Reichman, 1995: 503). “É provável, por um efeito de inércia cultural que Bourdier (1995) analisando o continuamos tomando ambiente da educação como o sistema escolar como veículo de ascensão social das um fato de mobilidade social segundo a diferentes classes, busca ideologia da “escola problematizar o entendimento libertadora, quando ao generalizado que vê no sistema contrário, tudo tende a mostrar que ele é um escolar um promotor de dos fatores mais igualdade social. O autor de desenvolve sua análise a partir eficazes conservação social, da idéia de que a escola com pois fornece a aparência de sua ação homogenizante legitimidade às contribui para aprofundar as sociais e desigualdades trazidas por cada desigualdades sanciona a herança educando ao longo de sua vida. cultural e o dom social e dom natural” (Bourdier, 1995:41). Composição da PEA (População Economicamente Ativa) feminina por raça/cor segundo escolaridade ( Fonte: Atlas Racial Brasileiro- PNUD , 2005) • de estudos Anos 0 1a3 4a7 8 a 10 11 a 14 15 e mais Anos de estudos 0 1a3 4a7 8 a 10 11 a 14 15 e mais Brancas 10,59 14,75 33,40 14,02 20,08 7,15 Negras 31,56 21,59 28,87 8,48 8,23 1,28 Brancas 3,26 8,54 26,09 19,21 31,48 11,42 Negras 8,36 15,83 32,37 18,48 21,92 3,06 1980 2000 Total de docentes por titulação máxima: Doutora do 58.618 Fonte: Base SINAES Mestrad Especiali o zação 86.294 70.554 Graduaçã o 27.289 Notório Saber 40 Total de docentes por titulação máxima segundo o sexo Doutor ado Mestra Especializ do ação Gradua ção Notó Total rio Sab er Feminino 23.644 42.077 32.512 10.316 18 108.567 Masculino 34.202 43.917 37.864 16.903 22 132.908 Não Informado 772 300 178 70 0 1.320 Fonte: Base SINAES José Jorge de Carvalho, pesquisando na USP, UFRJ, UNICAMP, UnB, UFRGS, UFSCAR e UFMG, aponta que num total de 18.330 professores, somente 70 eram negros. Embora a pesquisa não haja inserido a variável gênero, o percentual de professores negros – mulheres e homens- perfazem um total de apenas 0,4%. Fonte: Revista Pade Docentes por sexo com nível do curso de titulação máxima igual a doutorado segundo cor/raça (Fonte: Base SINAES) Cor/Raça Fem. Mas. Não informado Total Amarela 345 503 0 848 Branca 15.854 21.662 1 37.517 Indígena 52 92 0 144 Não Informada 5.830 9.457 771 16.058 Negra 251 374 0 625 Parda 1.312 2.114 0 3.426 • Docentes por titulação máxima com cor/raça igual a negra segundo o sexo ( Fonte: Base SINAES) •Sexo Douto rado Mestra Especiali do zação Femini no 251 658 Masculi no 374 792 572 756 Gradua ção 177 296 Notó rio saber 1 0 Total 1.659 2.218 • Queiroz (2006) procurou analisar as desigualdades raciais e de gênero na UFBA, a partir dos alunos entrantes, num período anterior à implantação do sistema de cotas. • Seus achados demonstraram que as mulheres negras (agregados os dados para pardas e pretas) encontravam-se nos cursos de menor prestígio social e com menores oportunidades no mercado, além de estarem mais presentes nos cursos tidos como do âmbito do feminino. DOUTORAS NEGRAS POR ÁREA DE ATUAÇÃO 0,41% 10,62% Ciências Humanas 5% Ciências Exatas e da Terra 39,80% 10,62% Ciências Biológicas Ciências Agrárias 8,51% Ciências sociais Aplicadas 6% 9,52% 9,52% Linguistica, Letras e Artes Ciências da Saúde Engenharias Relações Internacionais Pensares conclusivos Relatório Nacional Brasileiro à Convenção sobre a Eliminação de Todas as formas de Discriminação contra à mulher (2002) / (CEDAW) • Cumpre ressaltar a precariedade, e até a ausência de dados estatísticos e informações, agregados por sexo e por raça/etnia, que permitiriam traçar diagnósticos fidedignos sobre as situações desses seguimentos, de maneira a permitir a elaboração de políticas públicas que produzam mudanças na situação e nas relações desses segmentos, monitorar e acompanhar a implementação dessas políticas e, de modo especial, de medidas afirmativas, permitindo processos de avaliação qualificados III Conferência Mundial de Combate ao Racismo, à discriminação racial, à xenofobia e formas correlatas de intolerância ( Durban, 2001) Expressamos nossa profunda preocupação quando o indicador nas áreas da educação, emprego, saúde, moradia mortalidade infantil e expectativa de vida para muitos povos revelam uma situação de desvantagem, particularmente quando os fatores que para isto contribuem incluem racismo, discriminação racial, xenofobia e intolerância correlata III Conferência Mundial de Combate ao Racismo, à discriminação racial, à xenofobia e formas correlatas de intolerância ( Durban, 2001) Insta os estados a coletarem, compilarem, analisarem, disseminarem e a publicarem dados estatísticos confiáveis em níveis local e nocional e a tornarem todas as outras medidas necessárias para avaliarem periodicamente a situação de indivíduos grupos que são vítima de racismo, discriminação racial, xenofobia e intolerância correlata. III Conferência Mundial de Combate ao Racismo, à discriminação racial, à xenofobia e formas correlatas de intolerância ( Durban, 2001) Convida os estados, as organizações governamentais e não-governamentais, as instituições acadêmicas e o setor privado a aperfeiçoarem os conceitos e métodos de coleta e analise de dados, a promoverem pesquisas, intercâmbio de experiências e de praticas bem sucedidas e a desenvolverem atividades promocionais nesta área, a desenvolverem indicadores de progresso e de participação de indivíduos e dos grupos em sociedade que estão sujeitos ao racismo, discriminação racial, xenofobia e intolerância correlata. Relatório Nacional Brasileiro à Convenção sobre a Eliminação de Todas as formas de Discriminação contra à mulher (2002) / (CEDAW) • Cumpre ressaltar a precariedade, e até a ausência de dados estatísticos e informações, agregados por sexo e por raça/etnia, que permitiriam traçar diagnósticos fidedignos sobre as situações desses seguimentos, de maneira a permitir a elaboração de políticas públicas que produzam mudanças na situação e nas relações desses segmentos, monitorar e acompanhar a implementação dessas políticas e, de modo especial, de medidas afirmativas, permitindo processos de avaliação qualificados • A variável gênero é um determinante crucial quando nos propomos a analisar os dados referentes à educação no Brasil, como já apontado no profícuo trabalho realizado pelo INEP intitulado Mulher no ensino superior. • Resta saber se as mulheres negras que iniciam um curso universitário conseguem complementar a tríade ingresso, permanência e sucesso. • Pleiteamos a produção de indicadores que nos subsidiem a respeito do percentual das ingressantes, os dados sobre as concluintes além de informações sobre sua inserção no mercado de trabalho, entre outros. Referências : BOURDIEU, Pierrre. A Escola Conservadora: as desigualdades frente à escola e à cultura. In: Escritos de Educação. Editora Vozes, Petrópolis, 1995. DF&PA, Declaração final e Plano de Ação de Durban, Prefeitura Municipal de São Paulo, 2002. HASENBALG, Carlos Alberto. Discriminação e desigualdades Raciais no Brasil. Rio de Janeiro: Graal, 1979 JACCOUD, Luciana de Barros. Desigualdades raciais no Brasil: um balanço da intervenção governamental. Brasília: Ipea, 2002. LIMA, Márcia. Trajetória educacional e Realização socioeconômica das Mulheres Negras. In: Revista Estudos Feministas. Vol. 3N. 2. IFCS/ UFRJ, 1995 QUEIROZ, Delcele M. Ações afirmativas na universidade brasileira e acesso de mulheres negras. Salvador: Uneb, 2006, (mimeo). REICHMAN, Rebeca. A Mulher Negras Brasileira: um retrato. In: Revista Estudos Feministas. Vol. 3N. 2. IFCS/ UFRJ, 1995 Revista Pade Site:http:www.publicacoesacademicas.uniceub.br/index/pade/article/viewfile/144/133 [email protected]