o bandeirante
ÓRGÃO INFORMATIVO DOS EMPREGADOS DA EMBRAER
PUBLICAÇÃO INTERNA
ANO 1 n.o 5
NOVEMBRO 70
NOSSAS OBRAS COMO VÃO?
Partindo do princípio
que êste nosso órgão tem
por objetivo principal informar aos empregados
da Embraer, estreitando
assim os laços que unem
a todos que aqui trabalham, nossa reportagem
procurou o Eng. Antônio Garcia da Silveira,
nosso Diretor de Relações Industriais para colher importantes informações que interessam a
todos.
O homem !que está liderando os trabalhos de
construção da Fábrica
prestou à nossa reportagem uma série de esclarecimentos, que a seguir
transmitimos.
Comecemos pelo nosso
futuro ponto de acesso à
Embraer.
A Direção da Emprèsa, conjugando esforços
em diversas áreas administrativas dos Podêres
Públicos, em particular
o CTA e o DNER, conseguiu a construção de um
viaduto à altura do Km
310 da Via Dutra, na atual entrada para o Jardim da Granja.
Essa obra, será atacada
logo no primeiro semestre de 1971.
A Prefeitura joseense
comprometeu-se a asfaltar a estrada desde o
CNAE até a Embraer,
também no próximo ano.
Usando as modernas
técnicas de construção, através de pré-moldados, o
atual prédio da fabricação (F-30), terá sua área triplicada em tempo
recorde.
Prevê-se que o término
se dará em fins de janeiro de 1971, exceto as instalações.
Repetindo o F-20, ao
longo do prolongamento
do F-30 atual será construído, também pelo método de elementos estruturais pré-fabricados, o
prédio da administração
da Produção, que abrigará também alguns setôres do DCO e DFN.
O prédio do suprimento
estará pronto
(F-50),
poucos dias após a saída
dêste número de "O Bandeirante ".
Paralelamente, estão
sendo efetuados os projetos relativos ao hangar
de pinturas de aeronaves
(F-41) e o depósito de
inflamáveis (F-52) .
O depósito de materiais
será construído
(F-51),
junto à pista na área re-
servada à manutenção de
.- . eronaves, podendo também servir de hangar de
manutenção.
Para os que ainda não
sabiam, esclarecemos que
o pôço artesiano número
01, já está funcionando
com uma capacidade de
25.000 litros de água potável por hora.
Ao lado do prédio da
Direção há uma construção sendo erguida. Será
a portaria F-11 e nela estará instalado o nosso
serviço de Seleção e Recrutamento de Pessoal.
A esta altura, urna pergunta muitos estarão se
fazendo: e o restaurante? Pois bem, êle já foi
estudado e as linhas gerais para a sua construção já estão definidas.
Após a visita a vários
restaurantes industriais,
onde foram analisados
diversos aspectos da experiência acumulada por
outras Emprêsas, as decisões foram tomadas.
O BANDEIRANTE
2
O Eng? Paulo E. A►reu desenvolveu três
projetos diferentes e a
construção da,quêle que
everá ser um dos melhoes, senão o melhor resturante industrial da reião, será iniciado no coiêço do ano que está pai se iniciar.
A cozinha será do tipo
)nvencional.
Com o funcionamento
restaurante devereos ter possibilidades de
encerrar o expediente
mais cedo.
O atual intervalo de almôço será reduzido para
uma hora, possibilitando
se o expediente atual se
encerre antes.
Dependendo da aprov
do Ministério do Tra)alho êste horário podeá ser reduzido para até
minutos.
Devemos informar tamern que, durante as fé'as a Embraer reformará a escola primária que
atende aos alunos resientes nas imediações da
Embraer aqui no bairro
"o Poti.
Todo êsse movimento
ie obras, que chama vi7amente a atenção da-
Wkffl.
,ffififfiow,~0~
;quimo
Cristina Helena Batistella entrevistando o Eng. Antônio Garcia da Silveira
Diretor de Relações Industriais
quêles que nos visitam ou
aqui vem à procura de
emprêgo, tem sido possível graças à coesão e
espírito de trabalho de
tôda equipe de Engenharia da Fábrica, liderada
pelo Eng9 Garcia e con-
tando com a participação
especial do Ten. Ary e
do SO Hansew, ambos
do CTA.
Cristina — GSS
SEGURANÇA
NÃO CORRA NAS ESCADAS
Para que haja Segurança e Higiêne dentro de
uma indústria, é necessário que exista uma erga-
nização visando tal fim.
Sem isso, os acidentes
dificilmente deixarão de
ocorrer, apesar dos esforços ocasionais e desordenados.
A organização de segurança varia de uma indústria para outra, dependendo do seu tamanho,
número de empregados,
tipo de atividades, graus
de periculosklade, mentalidade empresarial, etc.
Cada dia que passa os
dirigentes mais e mais se
preocupam com êsse aspecto inteiramente relacionado com o bem estar
e a produtividade de
seus colaboradores.
A Embraer, como não
poderia deixar de ocorrer, após analisar dezenas e dezenas de "currículos" de candidatos a desenvolver êsse importante campo de trabalho en-
O BANDEIRANTE
controu o Sr. Walfrido
Martins Carneiro, exfuncionário da G.M.B.
na qualidade de Inspetor
de Segurança.
Recém admitido, está
desenvolvendo uma série de trabalho de infra
estrutura, desde a criação de contrôles, compra
de material de segurança
e impressos, enquanto
que se integra no espírito
de emprêsa e efetua levantamento de dados para a elaboração do seu
plano de trabalho.
Fizemos algumas perguntas ao Sr. Walfrido
que acreditamos serem
do interêresse imediato
de nossos leitores. Aqui
vão elas:
1. O que devemos entender como Segurança no seu aspecto de prevenção de acidentes?
R. — Já se disse que
Segurança é um estado de espírito. E' aquela preocupação constante desde o mais alto
dirigente até o mais hu-
Funcionário recebendo orientações
do Chefe de Segurança
— Substituição do empregado acidentado.
e) Para a Nação:
— Perda temporária ou
permanente do elemento produtivo
INPS — mais dependentes
— Aumento de impostos
e taxas de seguro
— Aumento no custo de
vida.
-
milde operário em realizar cada tarefa sem correr riscos que ponham
em xeque a integridade
física sua ou de um colega.
2. Quem é o responsável direto pela
segurança dos empregados?
R. — O Chefe imediato, depois o Supervisor, o
Chefe de Seção, o Gerente e Gerente de Pessoal, e
os Diretores cada um na
sua área de competência,
cabendo ao Inspetor de
Segurança a ssessorar e
fornecer todo o apôio de
informação e equipamento de proteã,o pessoal ou
pedido de estudos técnicos para a e l iminação dos
riscos.
3. Que medidas concretas já foram tomadas nêsse campo?
R. — Levantamento
de necessidade de compra de grande e diversif icada quantidade de material de proteção individual, tais como: óculos,
luvas, capacetes, aventais, etc. Criação de esquemas de contrôle, registro e investigação de
todos os acidentes que
estão ocorrendo na área
da Fábrica.
Contatos com a Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes para
trazermos um curso rápido com todo o apoio dos
modernos recursos audiovisuais esclarecendo qual
o papel da linha de supervisão no que tange a
Segurança.
Imediatamente após essa tomada de posição será organizada a CIFA
(Comissão Interna para
Prevenção de Acidentes),
cuja finalidade única é
discutir aspectos de hi-
Estas forPm as declarações prestadas pelo nosso Inspetor de Segurança
que é o homem incumbido de orientar e tomar
tôdas as providências ne-
3
giêne e prevenção de acidentes do trabalho por
todos os meios ao seu alcance. Essa comissão
por determinação legal, é
composta de médico, de
um engenheiro, de um representante da Diretoria,
normalmente o Gerente
de Pessoal que dirige os
trabalhos, três representantes do empregador
livremente indicados pela emprêsa e três empregados eleitos por seus
companhe i ros. O inspetor de Segurança coordena os trabalhos e desenvolve as resoluções adotadas.
Estamos também tomando as primeiras providências para a organização de 'Corpo de Bombeiros Auxiliares para atender emergências.
4. Quais os prejuízos
psíquicos,
econô micos e sociais
causados à Indústria, ao Indivíduo e
à Nação como consequência de um
acidente?
R. — Os acidentes do
trabalho são decorrentes
das condições de "Inseg urança" existentes dentro da fábrica e da prática de "atos inseguros"
por parte dos empregados e trazem como consequência :
a) Para o acidentado:
— Sofrimento físico
— Morte
— Desamparo à família
— Incapacidade para o
trabalho
— Traumas etc..
b) Para a Indústria:
— Gastos
— Parada de produção
— Danificação de máquinas, ferramentas e
matérias prima
— Atraso de produção
cessarias para que os
nossos índices de frequência e gravidade de
acidentes sejam os mais
baixos possíveis.
Walfrido — Segurança
Indique a Embraer aos seus amigos que estão à procura de emprêgo.
4
O BANDEIRANTE
Estas são algumas feras a EMBRAER
O nosso Grêmio obteve
junto da Direção da Embraer a verba necessária
para a compra de todo o
material desportivo para o início de suas atividades.
Essa compra importou
em cerca de Cr$ 4.000,00
(Iquatro
mil cruzeiros).
Agora o Grêmio dinamizará suas atividades e
poderá inclusive, com a
colaboração de todos os
sócios, partir para urna
efetiva representação de
nosso quadro de pessoal.
Foi iniciada a primeira
atividade do Grêmio Sócio Esportivo Embraer.
Trata-se do Campeonato
Cel. Paulo de Souza
Barros, partindo a idéia
da Diretoria de Fsportes
e recebendo o apôio dos
demais membros.
O campeonato teve início no dia 21 de Novembro e acabará no dia 5
de Dezembro, no Campo
do CTA . A primeira rodada foi no dia 21, sábado às 13 horas, a segunda
no dia 28 e i terceira será no dia 5 de Dezembro.
Tôdas as seções da fá,-
brita estão competindo,
cada qual com um nome
para sua equipe, sendo
estas formadas de 16 jogadores. As equipes são
as seguintes:
Equipe Bandeirante - Ferramenta)
Equipe Zip - Inspeção
Equipe Longarina - Projetos
Equipe Ipanema - EletroMecânica
Equipe Metais Leves - Fabricação
Equipe Planador - Membros de várias seções.
A equipe Vice-Campeã,
receberá o troféu 19 sgt.
Walter Pedro de Assunção e a Campeã o troféu
Cel. Paulo de Souza Barros. No final do campeonato será formada uma
seleção, que se dividirá
em A e B e, disputarão
um jôgo amistoso contra
o Clube do CTA e a Aerotec, respectivamente. A
seleção "B" chamada Aspirante, jogará contra a
Aerotec e a seleção "A"
chamada Titular, jogará
contra o Clube do CTA.
Dr. Fausto Ivan Pinheiro Villas-Bõ as
Rua Vilaça, 140
Horário das 16,00 às
19,00 hs.
Fone: 3830
Dr. Jackie de C. Maroni
Pça. Afonso Pena,
105 - Conj. 45/46
Cirurgia e Ginecologia
Fone: 3003
Dr. José C. Florence
Rua 7 de Setembro,
114
Ortopedia e Traumatologia
Fone: 3441
Dr. João J. Calil
Av. Mal, Floriano
Peixoto, 45
Dermatologia - Doenças da Pele - Doenças Venéreas
Êsse jôgo será no dia 12
de Dezembro, quando então haverá a festa de encerramento.
Informamos também,
que já estão sendo programadas outras atividades e a Diretoria do Grêmio agradece antecipadamente e conta com a
participação de todos nós.
Informações dadas pelos srs. :
Raul T. Negreiros - 19
Diretor de Esportes João Camargo 1-19 - 29 Diretor de Esportes - PRT
Novos Médicos
A redação de "O Bandeirante" participa aos
seus leitores, a relação
dos outros médicos que
também aderiram ao Convênio da Embraer.
Dr. Estevão Nador
Laboratório de Histopatologia
Av. Mal. Floriano
Peixoto, 45
Fone: 2554
Dr. Dilson Lara
Rua Cel, José Monteiro, 230
Clínica Geral
Consulte o seu Manual
do Serviço Social.
Promoção
Nota
Corno todos sabem,
mais um importante benefício foi estendido ao
corpo de empregados da
nossa Embraer.
Através de negociações
com a Tudor Marsh Mc
Lennan, foi instituida a
Apólice de Seguro de Vida em Grupo através da
Fone: 2997
BRASIL — 'Cia. de Seguros Gerais.
Com a participação de
50 % no valor do prêmio
mensal, nossa família terá uma cobertura mínima
de 20 vêzes o nosso salário,
A apólice está em vigor
desde 19 do corrente.
Assumiu a Gerência da
Divisão de Assistência
Técnica o Eng-9 Heitor
Fernandes Serra.
Registramos aqui os
nossos parabéns e votos
de sucesso na criação e
desenvolvimento dessa
Divisão.
O Sr. Nelson Francaschinelli foi promovido e
transferido do DRI para
o DCO, passando a responder pelo Escritório de
Compras em São Paulo.
Nossos parabéns.
O BANDEIRANTE
5
Sociais
Aniversariantes
Com os votos de felicidades, a redação de
"O Bandeirante" participa aos seus leitores, os
aniversariantes de Dezembro que fazem parte
do quadro de pessoal da Embraer:
01 DPR
Nelson Teodoro de Moraes
DTE
02
Pedro Antonio Dias
02 DTE
Antonio Cesar Lourençoni
03 DPR
José Francisco de Medeiros
04 DPR
Geraldo Silva Pinheiro
04 DTE
Pedro Walter Azeredo
06 DTE
Dorival Faustino dos Santos
06 DCO
Joaquim da Silva Neto
07 DPR
Nelson de Morais
07 DRI
Walfrido Martins Carneiro
07 DTE
José Edison Pereira
08 DPR
João Bittencourt
08 DFN
Mazzini Marchon Santos
09 DPR
Estanislau Paraizo
09 DCO
Gilberto Nogueira de Macedo
12 DPR
José Pereira dos Santos
12 DTE
Tadeu Reinaldo Scherer
12 DTE
Aristides Ferreira Neto
12 DRI
Hamilton Machado
16 DCO
Joaquim Momilli
16 DPR
Jorge Peres Gonçalves
17 DRI
Nilton Dias
Edison Botossi Cardoso
José da Silva Rocha
José Canuto de Souza
Maria Carolina Bianchi
Agostinho Moreira Mendonça
Gyula Suto
Leonildo Biffi
José Teodoro Filho
Carlos Krouman
João Munhoz de Barros
Raimundo Fernandes Dias
Jesus de Oliveira
Paulo Roni Barbosa
Benedito Galdino dos Santos Filho
Wagner dos Santos
Júlio Marciano Filho
Pedro A. de Macedo Moura
Ekkerard C. F. Schubert
Jorge de Souza
Hélio dos Santos
Abel Franchini
Luiz João dos Santos
Raimundo Barcela de Arantes
Carlos Augusto N. Del Monte
Vicente Leontino de Campos
Paulo Gonçalves Serra
18
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30
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DRI
DPR•
DPR
DTE
DPR
DPR
DPR
DPR
DPR
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DRI
DPR
DPR
DPR
DRI
DTE
DTE
DRI
DPR
DRI
DRI
DRI
DTE
DPR
DTE
Novos Colaboradores
O, quadro de pessoal da EMBRAER passou a
contar com mais os seguintes colaboradores:
João Luiz Pinto Bustamante
Walfrido Martins Carneiro
José Fredy da Silva Balata
Alvaro Lauria
Hiodemes Barbosa Filho
José Maria da Silva Filho
Marisa Trivella
Carlos Alexandre Pereira do Vale
Francisco de Assis Filho
Cláudio Junho Pinto
Cleusa Carracioli Garcia
Paulo Roni Barbosa
Benedita Helena Carvalho
Elena Blanco Gomez
Chide Tenguan
Benicio Fonseca
Erivaldo Barbosa Ferro
José Wagner Leite
Dimas Edison Almeida de Oliveira
Raimundo Barcelar de Arantes
Gilberto Calazans do Nascimento
Luiz. Antonio Grolla
Joaquim Ramos da Silva
Jenésio Alves
Paulo Mendes
Paulo Stanich Junior
Lélia Silva Senhori
Manoel Soares Martins
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Laercio Ferrari Fortes
Gerson Marcos da Silva
Hamilton Machado
Genesis Roberto da Silva
Wilson Rodrigues Antunes
José Antonio Barbosa
Alexandre Belvel Fernandes
Marco Antonio Freitas
Fernando Santos
Jean Pierre Antoine Graves
Ivair Santos Monnerat
Dolores Maria Ferreira
Marco Antonio Pesce
Vicente de Paulo Pires Filho
Jurandir de Carvalho
Cláudio Orbolato
Rachel Sezinando
Mauro Theodoro dos Santos
Carmo Divino
Jorgelino de Oliveira Mota
Inácio de Arruda D'Elboux
Joel Roberto de Almeida
Benedito Pereira
José Morais
Sebastião Machado
FNA
TEE
RIE
RIE
RIE
RIE
PRP
PRT
RIR
PRT
COM
FNA
TEE
PRT
PRT
RlE
RIP
RIP
RIP
RIP
RIP
TEE
RIP
RIP
RIE
Nossas boas vindas e votos de pleno sucesso
e realização profissional.
Participe da redação dêste seu jornal
O BANDEIRANTE
6
o seu olhar, um caminho
E de repente a verdade
outra, o caminho é nô∎, e o pensamento se esuece em movimentos leves.
A vida flutua quando o
instante se faz sentir, nua imensidão transparen-, onde as luzes se des!obram e as côres se coaulam, nas mais profunts sensações.
O desprendimento intea* se revolta, e o enmtro sensível se desloca
;riste quando se vislumara a perspectiva futura.
A expectativa feliz desvencilha-se ràpidamente,
tão depressa quanto o ar
que se debate e nunca se
fixa.
Porque,
"Atrás de um sorriso há
um descontrôle.
Atrás de uma vida a repressão.
A vontade que se trava,
Na obscuridade de um
conflito.
Pudesse inverter o real,
A névoa se dispersaria".
E então, o vento me atinge! Levando e trazendo...
Por vêzes, essa insatisfação distancia-se, e o
momento se prolifera por
todos os recantos espalhando a alegria volúvel.
Nêsse desprendimento
de segundos transcorre
uma existência, um desligamento emotivo, onde
o vazio se emociona comprimindo-se 'em vibrações
sensíveis.
E sinto que de algum
lugar está vindo uma
verdade !
Caminhando e estruturando-se lentamente, num
entendimento com a côr
que nasce, equilibrandose sem contrações, num
encontro que despertará
para o azul.
E' certo então, que essa
imensidão de paz acordará no momento exato, no
momento decisivo, quando meu olhar sentir o seu
olhar e adormecer numa
primavera, que é o seu
interior!
Então, a fragilidade ganhará vida num. colorido
de ternura, na estrada
que se acenderá em poesia, num amontoado de
flôres vibrantes de um caminho que é sOmente
VOCÊ!
Cleusa - Planejamento
Imo é o ônibus melhorou ?
Leia com sua familia
O Bandeirante
;afe
.enervemos o costume
> café cordialidade,
)ceve vício vespertino
'ntercalando ternura
rio contezcto da rotina.
reservemos o costume
do café inconsequência,
diapasão inevitável
da latente cortesia
sufocada pela tarde.
Preservemos o costume
do café sem circuns-
tância,
do café sem compromisso
infusão e sacramento,
simples gesto quase rito
preservemos o café!
Botelho — Treinamento
eal
E' preciso ter um ideal,
ima razão suficiente paagir, uma razão de
tiver, "um sonho de juintude realizado na ida; madura".
Ter um ideal é dar a si
lesmo uma garantia de
felicidade. Donde vêm,
com efeito, as nossas
tristezas? Ora da ausência de um bem desejado;
ora de um temperamento
melancólico, muitas vêzes, do fato de não têrm os interêsses na vida,
não termos ideal.
Como tornar a vida in-
teressante? Dando a si
mesmo um ideal, um interesse, uma razão de viver. o tédio é a doença
da vida. Para curá-lo,
pouca coisa basta: amar
ou querer.
Botelho -- Treinamento
Expediente
"O Bandeirante" —
Órgão de divulgação do
quadro de empregados
da EMBRAER — Emprêsa Brasileira de Aeronáutica S/A é editado
sob a coordenação e responsabilidade do Serviço
Social da Divisão de Pessoal.