Diagnóstico do Terceiro Setor
de Belo Horizonte
Dados Agregados
05 de Dezembro de 2006
Universo Pesquisado
ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS DE BELO HORIZONTE
Unidades
Cadastro original do Diagnóstico do Terceiro Setor de Belo Horizonte
3.281
Organizações com cadastro em duplicidade
323
Não selecionadas/não pertencentes ao Terceiro Setor
185
Universo potencial
Organizações inoperantes/fechadas
UP*
2.773 100,0%
111
4,0%
Atuação informal
95
3,4%
Outros motivos para não realização da pesquisa
51
1,8%
Mudaram-se para fora de Belo Horizonte
41
1,5%
Universo a pesquisar
Organizações não localizadas
UPC**
2.475
668
Universo da pesquisa de campo
89,3%
24,1%
1.807
65,2% 100,0%
Responsável não localizado
346
12,5%
19,1%
Não quiseram participar da pesquisa
118
4,3%
6,5%
1.343
48,4%
74,3%
22
0,8%
1,2%
1.321
47,6%
73,1%
Questionários aplicados
Questionários cancelados
UNIVERSO PESQUISADO
* UP = universo potencial
** UPC = universo da pesquisa de campo
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
Tempo de Colaboração na Instituição
grau de conhecimento da Instituição pesquisada pelo Entrevistado
TEMPO DE COLABORAÇÃO NA
INSTITUIÇÃO
Até 1 ano
2 anos
3 anos
4 anos
5 anos
6 a 10 anos
11 a 15 anos
16 a 20 anos
21 a 25 anos
26 ou mais
Entrevistado
Principal
Executivo
11,4%
7,8%
8,9%
7,5%
7,3%
23,8%
14,8%
7,8%
5,5%
5,1%
9,9%
6,9%
8,6%
8,5%
7,3%
23,5%
12,1%
10,2%
5,8%
7,3%
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Grau de Instrução do Entrevistado e do
Principal Executivo e Porte por Receitas das
Instituições Pesquisadas
Amostra 1.096 Instituições
Micro - de zero até
R$120.000
GRAU DE INSTRUÇÃO
Entrevistad Principal
o
Executivo
Pequeno - entre
R$120.001 e R$750.000
Médio - entre R$750.001
e R$5.000.000
Grande - entre
R$5.000.001 e
R$30.000.000
Hiper - acima de R$
30.000.000
Entrevistad Principal Entrevistad Principal Entrevistad Principal Entrevistad Principal
o
Executivo
o
Executivo
o
Executivo
o
Executivo
Analfabeto
0,4%
0,5%
4.ª série incompleta
0,9%
1,6%
4.ª completa
4,2%
3,7%
0,5%
0,6%
Ensino fundamental incompleto
2,8%
2,4%
1,1%
0,6%
Ensino fundamental completo
2,7%
3,5%
2,1%
1,7%
0,6%
1,3%
3,4%
Ensino médio incompleto
2,5%
2,7%
1,6%
1,7%
2,5%
1,3%
Ensino médio completo
27,1%
21,7%
17,6%
16,9%
11,1%
5,1%
6,9%
3,8%
4,0%
4,2%
Educação superior incompleto
8,4%
5,0%
11,8%
6,8%
9,9%
6,3%
10,3%
3,8%
4,0%
8,3%
Educação superior completo
50,8%
58,9%
65,2%
71,2%
76,5%
86,1%
79,3%
92,3%
92,0%
87,5%
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Quando foram Fundadas as Instituições Pesquisadas
1.226 Instituições
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
29%
23%
7%
22%
4%
9%
6%
Até 1949
Década de 50
Década de 60
Década de 80
Década de 90
Entre 2000 e 2005
Década de 70
Principal Área de Atividade
1.313 Instituições
ÁREAS DE ATIVIDADE PRINCIPAL
ASSISTÊNCIA SOCIAL
EDUCAÇÃO E PESQUISA
CULTURA
RELIGIÃO
SAÚDE
ESPORTE E LAZER
DEFESA DE DIREITOS E ATUAÇÃO POLÍTICA
ORGANIZAÇÕES DE BENEFÍCIOS MÚTUOS
MEIO AMBIENTE E ANIMAIS
EMPREGO E CAPACITAÇÃO
DESENVOLVIMENTO E HABITAÇÃO
SINDICATOS E ASSOCIAÇÕES PROFISSIONAIS
COMUNICAÇÃO E MÍDIA
INTERMEDIÁRIOS FILANTRÓPICOS E VOLUNTARIADO
OUTRAS ÁREAS NÃO ESPECIFICADAS
Total
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
Freqüência
%
418 31,8%
233 17,7%
131 10,0%
119
9,1%
96
7,3%
45
3,4%
42
3,2%
32
2,4%
31
2,4%
30
2,3%
29
2,2%
29
2,2%
13
1,0%
9
0,7%
56
4,3%
1.313 100,0%
Acum.
%
31,8%
49,6%
59,6%
68,6%
75,9%
79,4%
82,6%
85,0%
87,4%
89,6%
91,9%
94,1%
95,0%
95,7%
100,0%
Qual era a Área Geográfica de Atuação das
Instituições Pesquisadas
2.238 observações em 1.311 Instituições
Na Região Metropolitana de Belo Horizonte
Na região (vários bairros) ao entorno da unidade pesquisada
Limitada ao bairro onde se situa a unidade pesquisada
De maneira abrangente na cidade de Belo Horizonte
No interior do Estado de Minas Gerais
Em outras regiões de Belo Horizonte fora do entorno da unidade pesquisada
De maneira abrangente no Brasil todo
Em outro estado brasileiro ao entorno do Estado de Minas Gerais – SP-RJ-ES-BA-GO-MS
Em outro estado brasileiro fora do entorno do Estado de Minas Gerais
Em outro país
Sem atuação específica de distribuição espacial
Outra área geográfica não especificada anteriormente
Ações localizadas sem localização específica
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
Freqüência
418
405
320
292
290
153
130
78
47
44
33
15
13
%
31,9%
30,9%
24,4%
22,3%
22,1%
11,7%
9,9%
5,9%
3,6%
3,4%
2,5%
1,1%
1,0%
Quem eram os Principais Parceiros no Desenvolvimento das
Atividades das Instituições Pesquisadas
3.072 observações em 1.314 Instituições
Freqüência
Governo (1º. setor)
Comunidade (sociedade)
Voluntários
Empresas (2º. setor)
Igrejas (movimentos religiosos)
Outras Organizações do 3º. Setor
A Organização realiza suas atividades SEM parceria com outras Organizações
Outros parceiros
Técnicos especializados na área de atuação da organização
Cooperativas sociais ou não
Partidos políticos ou organizações partidárias
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
520
477
451
349
329
320
202
193
162
39
30
%
39,6%
36,3%
34,3%
26,6%
25,0%
24,4%
15,4%
14,7%
12,3%
3,0%
2,3%
Porte por Emprego das Instituições Pesquisadas
1.283 Instituições
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
19%
27%
3%
5%
46%
Micro - zero empregados
Pequeno - de 10 a 49 empregos
Grande - mais de 100 empregos
Micro - de 1 a 9 empregos
Médio - de 50 a 99 empregos
Empregos Gerados
3,32% da Região Metropolitana de Belo Horizonte
base dez/2005
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenação de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Mensal de Emprego mar.2002-jul.2006
PORTE POR EMPREGOS
Micro - de 1 a 9 empregos
Pequeno - de 10 a 49 empregos
Médio - de 50 a 99 empregos
Grande - mais de 100 empregos
Instituições
com
empregados
342
245
42
58
687
Total
Total de
empregados
Média
Mediana
1.259
4.785
2.836
25.606
34.486
3,7
19,5
67,5
441,5
50,2
3
16
64
185
10
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
Porte das Instituições e Empregos Gerados
400
40.000
350
35.000
300
30.000
250
25.000
200
20.000
150
15.000
100
10.000
50
5.000
0
0
Micro - de 1 a 9
empregos
Pequeno - de 10 a 49 Médio - de 50 a 99 Grande - mais de 100
empregos
empregos
empregos
PORTE POR EMPREGO
Instituições com
empregados
Total de empregados
EMPREGADOS
INSTITUIÇÕES
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
Voluntariado
Porte segundo
vínculo empregatício
Micro - de zero a 9 empregos
Pequeno - de 10 a 49 empregos
Médio - de 50 a 99 empregos
Grande - mais de 100 empregos
Total
Número de
Total de
Instituições
voluntários
com
Voluntários
389
20.459
121
6.419
11
898
20
1.116
541
28.892
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
173 Instituições informaram trabalhar com voluntários mas, não souberam informar quantos eram.
Média
53
53
82
56
53
Voluntariado
400
40.000
350
35.000
300
30.000
250
25.000
200
20.000
150
15.000
100
10.000
50
5.000
0
0
Micro
Pequeno
Médio
Grande
PORTE
Número de
Instituições com Voluntários
Total de
voluntários
VOLUNTÁRIOS
INSTITUIÇÕES
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
Distribuição das Receitas
média na faixa - base 2005
Porte segundo faixa de receita
Micro - de zero até R$120.000
Pequeno - entre R$120.001 e R$750.000
Médio - entre R$750.001 e R$5.000.000
Grande - entre R$5.000.001 e R$30.000.000
Hiper - acima de R$ 30.000.000
Total
Freqüência
732
218
88
32
26
1.096
Em Reais - base 2005
Massa de
Média
Mediana
recursos
21.456.174
29.312
6.000
62.767.109
287.923
228.501
177.655.044 2.018.807 1.570.001
419.680.016 13.115.001 11.450.001
2.589.300.019 99.588.462 99.000.001
3.270.858.361 2.984.360
42.001
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
Aplicação dos Recursos na Atividade Fim
Média do percentual de recursos investidos na
atividade fim - base 2005
HIPER - Acima de R$
30.000.000
88,6
PORTE
GRANDE - Entre R$
5.000.001 e R$ 30.000.000
77,5
MÉDIO - Entre R$ 750.001 e
R$ 5.000.000
73,0
PEQUENO - Entre R$
120.001 e R$ 750.000
71,5
70,7
MICRO - Até R$ 120.000
0
20
40
60
PERCENTUAL
80
100
Principais Fontes de Recursos
FONTE DE RECURSOS PRINCIPAL
Recursos de origem governamental (convênios, subvenções, auxílios)
Cobrança de taxas, contribuições, mensalidades
Doações de indivíduos (bens para consumo ou financeiros)
Venda de produtos (bens e mercadorias) ou serviços
Recursos de igrejas, cultos, paróquias e congregações religiosas
Recursos de instituidores da Organização
Doações de empresas (bens para consumo ou financeiros)
Sorteios, bingos, quermesses, festas
Outras fontes de geração própria de recursos
Patrocínios de Leis de Incentivo à Cultura
Patrocínios privados
Rendimentos de patrimônio ou de capital financeiro
Outras fontes de recursos
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
%
20,0%
19,3%
16,5%
5,4%
5,0%
4,9%
4,8%
3,0%
3,0%
2,4%
1,7%
1,5%
12,4%
% acum.
20,0%
39,3%
55,8%
61,2%
66,2%
71,1%
75,9%
78,9%
81,9%
84,3%
86,0%
87,6%
100,0%
Transparência
A que órgãos, instituições ou pessoas a Instituição presta
contas ou dá transparência de suas atividades?
ÓRGÃOS, INSTITUIÇÕES OU PESSOAS
A órgão interno da Organização
Aos associados e/ou mantenedores
A outros órgãos de governo (federal, estadual ou municipal)
Aos doadores de recursos (bens ou financeiros)
À comunidade onde está inserida
A patrocinadores, financiadores ou parceiros (privados)
Ao CNAS – CEAS
Ao Ministério Público
A beneficiários de suas ações
Ao Ministério da Justiça – OSCIP e/ou UPF
Ao Tribunal de Contas (União ou Estado)
A outros órgãos, instituições ou pessoas não listadas acima
Não presta contas ou dá transparência de suas atividades
Freqüência
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
758
610
487
327
243
229
228
165
161
157
57
72
48
%
60,6%
48,8%
39,0%
26,2%
19,4%
18,3%
18,2%
13,2%
12,9%
12,6%
4,6%
5,8%
3,8%
Principais Problemas Enfrentados Pelas Instituições
Pesquisadas no desenvolvimento de suas Atividades
3.347 observações em 1.298 Instituições
PROBLEMAS NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES
Dificuldades na captação de recursos
Escassez de recursos financeiros
Falta de apoio de órgãos do governo
Dificuldades na formação de parcerias
Infra-estrutura ou instalações físicas
Tributação excessiva (impostos, taxas e contribuições)
Desconhecimento da legislação específica do Terceiro Setor
Carência de treinamento e capacitação do pessoal
Falta de apoio por meio de incentivos fiscais e/ou renúncia fiscal
Equipamentos (falta de ou sub-dimensionado)
Voluntários (rotatividade, controle etc.)
Baixa qualificação profissional do pessoal ligado à Organização
Público-alvo com conflitos
Diversas Organizações para/na mesma causa, concorrendo entre si
Desconhecimento da legislação em geral
Outros problemas não listados acima
Pode haver mas, não há problemas conhecidos na nossa Organização
Não há problemas na nossa Organização
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
Freqüência
751
575
316
261
201
168
151
116
112
106
96
76
50
46
43
155
58
66
%
57,9%
44,3%
24,3%
20,1%
15,5%
12,9%
11,6%
8,9%
8,6%
8,2%
7,4%
5,9%
3,9%
3,5%
3,3%
11,9%
4,5%
5,1%
Percepção do Pesquisador de Campo
Segundo sua avaliação a Instituição pesquisada pareceu-lhe
transparente nas respostas fornecidas para a pesquisa?
RESPOSTA SUBJETIVA
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
2%
7%
91%
SIM
NÃO
NÃO SABERIA RESPONDER
Opinião do Entrevistado sobre a Pesquisa do
Diagnóstico do Terceiro Setor de Belo Horizonte
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
5,1%
3,8%
19,1%
3,6%
0,8%
0,4%
67,1%
Abrangente – as questões foram relevantes
Não tem opinião formada
Superficial – as questões foram irrelevantes
Cansativa
Longa mas, abrangente
Longa mas, superficial
Preferia não ter participado da pesquisa
Opinião do Entrevistado sobre o Diagnóstico do
Terceiro Setor de Belo Horizonte
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte/MG entre fevereiro e abril de 2006
1%
8%
91%
Importante
Insignificante (sem nenhum valor)
Não tem opinião formada
Características Quantitativas e
Qualitativas das Instituições sem
fins lucrativos de
Belo Horizonte/MG
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição sem
fins lucrativos Típica de Belo Horizonte/MG
1991
Amostra No.
de
Instituições
1.226
5
1.040
10
687
65%
618
12
546
42.000
1.096
80%
928
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
1.311
Governo
1.314
Recursos de origem
governamental
1.075
Serviços a famílias
1.213
Micro - até 9
vínculos
1.283
Características
Mediana
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Área geográfica
de atuação
Principal parceiro
Principal fonte
de recursos
Área de atuação
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição Típica
das Áreas de Cultura, Comunicação e Esporte
Características
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Cultura
Amostra No.
Mediana
de
Instituições
122
1997
Comunicação
Amostra No.
Mediana
de
Instituições
10
2000
Esporte
Amostra No.
Mediana
de
Instituições
39
1994
5
106
3
11
6
37
4
52
115
4
11
17
71%
43
80%
3
37%
16
15
46
17
4
11
19
30.000
111
228.500
9
12.000
36
70%
88
80%
8
90%
26
De maneira
abrangente na
cidade de Belo
Horizonte
129
Na região (vários
bairros) ao entorno
da unidade
pesquisada
13
Limitada ao bairro
onde se situa a
unidade pesquisada
45
Governo
129
Outras
Organizações do 3º.
Setor
13
Comunidade
45
Principal fonte
de recursos
Patrocínios de Leis
de Incentivo à
Cultura
122
Venda de produtos
(bens e
mercadorias) ou
serviços
13
Cobrança de taxas,
contribuições,
mensalidades
45
Área de atuação
Eventos de caráter
cultural
120
Organizações de
rádiodifusão
comunitária
12
Clubes sociais, de
lazer e recreação
40
Micro - até 9
vínculos
127
Micro - até 9
vínculos
12
Micro - até 9
vínculos
43
Área geográfica
de atuação
Principal parceiro
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição Típica
das Áreas de Educação e Saúde
Características
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Área geográfica
de atuação
Principal parceiro
Educação e Pesquisa
Amostra No.
de
Mediana
Instituições
1987
225
Saúde
Amostra No.
de
Mediana
Instituições
1992
85
5
193
6
66
13
163
8
59
60%
149
70%
53
9
100
16
44
102.000
192
54.000
73
80%
164
85%
65
Na região (vários
bairros) ao entorno
da unidade
pesquisada
233
Na Região
Metropolitana de Belo
Horizonte
95
Governo
233
Voluntários
94
96
Principal fonte
de recursos
Recursos de origem
governamental
233
Cobrança de taxas,
contribuições,
mensalidades
Área de atuação
Educação
Elementar, Primária
e Secundária
210
Serviços relacionados
com saúde.
88
Micro - até 9
vínculos
226
Micro - até 9 vínculos
94
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição Típica
das Áreas de Assistência Social e Religião
Características
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Área geográfica
de atuação
Principal parceiro
Principal fonte
de recursos
Área de atuação
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Assistência Social
Amostra No.
Mediana
de
Instituições
390
1988
Religião
Amostra No.
Mediana
de
Instituições
109
1988
5
330
6
89
11
222
5
37
70%
201
47%
30
12
196
20
45
42.000
358
18.000
98
83%
308
67%
78
Na região (vários
bairros) ao entorno
da unidade
pesquisada
416
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
119
Comunidade
416
Igrejas
(movimentos
religiosos)
119
Recursos de origem
governamental
418
Doações de
indivíduos
119
Serviços a famílias
385
Congregações e
Igrejas
111
408
Micro - até 9
vínculos
114
Micro - até 9
vínculos
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição Típica
das Áreas de Desenvolvimento e Habitação e, Emprego e
Capacitação
Características
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Área geográfica
de atuação
Principal parceiro
Principal fonte
de recursos
Área de atuação
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Desenvolvimento e Habitação
Amostra No.
de
Mediana
Instituições
27
1991
Emprego e Capacitação
Amostra No.
de
Mediana
Instituições
29
1995
6
27
4
23
6
8
21
18
75%
7
67%
17
10
10
30
12
30.000
24
161.000
26
100%
17
75%
22
Limitada ao bairro
onde se situa a
unidade pesquisada
28
Na Região Metropolitana de
Belo Horizonte
30
Governo
29
Outras Organizações do 3º.
Setor
30
Recursos de origem
governamental e
Cobrança de taxas,
contribuições,
mensalidades
29
Recursos de origem
governamental e Doação de
Empresas
30
Organizações de
comunidades e de
bairros
29
Outras organizações ligadas
a emprego e capacitação.
29
Micro - até 9 vínculos
29
Micro - até 9 vínculos
27
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição Típica
das Áreas de Meio Ambiente e Animais e, Intermediários
Filantrópicos e Promoção de Voluntariado
Meio Ambiente e Animais
Características
Intermediários Filantrópicos
e Promoção de Voluntariado
1998
Amostra No.
de
Instituições
29
1974
Amostra No.
de
Instituições
9
4
27
7
8
4
13
10
6
42%
12
65%
6
18
12
42
5
36.000
24
132.000
9
80%
21
70%
8
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
31
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
9
Principal parceiro
Empresas e Outras
Organizações do 3º.
Setor
31
Governo
9
Principal fonte
de recursos
Doações de
empresas e
Cobrança de taxas,
contribuições,
mensalidades
31
Cobrança de taxas,
contribuições,
mensalidades
9
Treinamento,
capacitação e
disseminação de
informações
26
Prover bem-estar e
serviços aos
adolescentes
9
Micro - até 9
vínculos
31
Micro - até 9
vínculos
9
Mediana
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Área geográfica
de atuação
Área de atuação
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Mediana
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição Típica
das Áreas de Defesa de Direitos e Atuação Política e, Sindicatos e
Associações Profissionais
Características
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Área geográfica
de atuação
Principal parceiro
Principal fonte
de recursos
Área de atuação
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Defesa de Direitos e
Atuação Política
Amostra No.
Mediana
de
Instituições
38
1997
Sindicatos e Associações
Profissionais
Amostra No.
Mediana
de
Instituições
26
1992
6
29
6
21
5
16
2
18
80%
15
0%
17
10
17
6
7
30.000
35
42.000
22
90%
31
70%
21
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
42
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
28
Governo
42
Outras
Organizações do
3º. Setor
29
Cobrança de
taxas,
contribuições,
mensalidades
42
Cobrança de taxas,
contribuições,
mensalidades
29
Outras
organizações
ligadas à defesa
de direitos civis.
42
Sindicatos ou
associações de
profissionais
25
Micro - até 9
vínculos
41
Micro - até 9
vínculos
29
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição Típica
das Áreas de Organizações de Benefícios Mútuos e, Outras Áreas
de Atividade
Organizações de Benefícios
Mútuos
Características
1983
Amostra No.
de
Instituições
31
1992
Amostra No.
de
Instituições
49
6
27
5
41
8
18
5
31
100%
17
70%
27
10,5
10
10
17
42.000
27
24.000
46
90%
29
90%
37
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
32
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
55
Voluntários
32
Empresas
56
Cobrança de taxas,
contribuições,
mensalidades
32
Recursos de
origem
governamental
56
Outras
organizações da
assistência social
30
Eventos de caráter
cultural
53
Micro - até 9
vínculos
31
Micro - até 9
vínculos
54
Mediana
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Área geográfica
de atuação
Principal parceiro
Principal fonte
de recursos
Área de atuação
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Outras Áreas de Atividade
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Mediana
Características Quantitativas e Qualitativas da Instituição Típica
de Atuação com Jovens
1990
Amostra No.
de
Instituições
543
6
463
11
315
70%
289
12
275
66.000
495
80%
426
Na Região
Metropolitana de
Belo Horizonte
571
Governo
574
Principal fonte
de recursos
Recursos de origem
governamental
546
Área de atuação
Prover e bem-estar e
serviços aos
adolescentes
574
Micro - até 9
vínculos
552
Características
Mediana
Fundação
Número de membros da
Diretoria
Número de empregados - base
31/dez/2005
Percentual de empregados que
atuam na atividade fim
Número de voluntários - base
2005
Receita média da faixa - base
2005
Percentual de recursos
aplicados
na atividade fim
Área geográfica
de atuação
Principal parceiro
Porte - vínculos empregatícios base dez/05
Fonte: Pesquisa de campo realizada em Belo Horizonte entre fevereiro e abril de 2006
Nas informações qualitativas, a estatística descritiva é a moda
Pontos e Fatos Relevantes
A busca de uma conceituação de terceiro
setor a partir do Diagnóstico
• As Instituições pesquisadas representam o setor
das Instituições sem fins lucrativos (ISFL)
• As classificações normativas brasileiras dificultam
o entendimento para o conhecimento de um
terceiro setor
• A maioria das Instituições pesquisadas poderiam
estar incluídas num setor conceituado como Setor
Cidadão
• Outras...
A busca de uma conceituação de terceiro setor a
partir do Diagnóstico
• ... Apesar de sem fins lucrativos estão num intervalo entre
o chamado Terceiro Setor e 1º. ou 2º.
Quangos
Governo
ISFL - mercado
Empresas
Setor
Cidadão
As possíveis Parcerias Sociais Público Privadas
• 85% são micro e de pequeno porte, administrando
recursos da ordem de R$ 80 milhões
• Principal fonte de recursos – Governo
• Demonstraram conhecimento escasso de gestão
– Capacitação em gestão itinerante realizada pelo
CEMAIS
– Quando o Governo repassa recursos a essas
Instituições, tornar obrigatório a participação de
dirigentes em cursos de capacitação em gestão.
Mediana
A mediana, é uma medida de localização do centro da distribuição dos dados, definida do
seguinte modo: ordenados os elementos da amostra, a mediana é o valor (pertencente ou não
à amostra) que a divide ao meio, isto é, 50% dos elementos da amostra são menores ou iguais
à mediana e os outros 50% são maiores ou iguais à mediana
Para a sua determinação utiliza-se a seguinte regra, depois de ordenada a amostra de “n”
elementos: se “n” é ímpar, a mediana é o elemento médio; se “n” é par, a mediana é a semisoma dos dois elementos médios.
Moda
Define-se moda como sendo: o valor que surge com mais freqüência se os dados são
discretos ou o intervalo de classe com maior freqüência se os dados são contínuos.
Esta medida é especialmente útil para reduzir a informação de um conjunto de dados
qualitativos, apresentados sob a forma de nomes ou categorias, para os quais não se pode
calcular a média e por vezes a mediana.