DESAFIO É um bem estar físico, mental, social e não mera ausência de doença ou moléstia. OMS. Em seu sentido mais amplo , a saúde é o resultante das condições de alimentação, habitação, educação, renda, meio ambiente,trabalho,transporte,emprego,lazer liberdade,acesso à posse da terra a acesso a serviços de saúde. É, assim, antes de tudo, o resultado das formas de organização social da produção,as quais podem gerar grandes desigualdades nos níveis de vida” •Dignidade •Meio de vida •Realização Profissional •Respeito •Tudo que realizo na vida •Crescimento como ser humano •Lucro - Salário. A Palavra trabalhar no sentido histórico provêm de latim, TRIPALIARI, outros também chegam a conceituar o trabalho como (Torturar dar Sofrimento) e TRIPALIUM (ESPÉCIE DE INSTRUMENTO DE TORTURA) O processo de Trabalho tem sido objeto de estudo para várias disciplinas cientificas. Diversos cientistas sociais têm definido o trabalho como a ação transformadora dos homens, sobre os outros homens e sobre si mesmos O trabalho assalariado é a característica predominante no sistema de produção regido pelas Leis do Capital. Assim tivemos o trabalho do escravo e o trabalho do servo da gleba. Outros consideram também como um Intercâmbio com a Natureza estes enfoques mostram o trabalho como uma atividade social fundamental, sem a qual não pode existir a sociedade, outros também, chegam a conceituar o trabalho como uma pura técnica de produção, alguns analisam os aspectos fisiológicos do trabalho, certos economistas consideram o mesmo como o fator de produção, que junto com o Capital e a direção são conjugados na Empresa A FORMAÇÃO DO PROLETARIADO, OU OPERARIADO. Assalariado Com a revolução industrial surgiu uma outra classe social: o proletariado, ou operariado. Essa classe social não é proprietária da indústria, máquinas, matérias- primas, comércio, bancos etc. Portanto nem os bens ou serviços que produz lhe pertencem. Ela possui apenas sua força de trabalho (energia física e mental e intelectual), que vende para a burguesia, classe dos proprietários, em troca de um salário, ou ordenado. Não é colaborador ALIENAÇÃO Consiste na privação de um direito ou de uma qualidade do homem, tanto no sentido psicológico, como no social. Significa tirar alguém fora de si mesmo, privar o indivíduo do sentido crítico e político sobre a realidade. É como esvaziar de si mesmo, e enchê-lo de um estranho que pensa e decide Por ele. No plano social o processo de alienação começa quando o trabalhador é tratado como uma mercadoria, como um simples recurso a mais na produção, onde não é dono de nada, do que produz, não decide o que e nem para o que faz. Este processo de alienação se projeta na vida cotidiana do trabalhador quando ele entra em um Sistema existencial condicionado onde não participa e nem é sujeito de seu destino, onde seus comportamentos e atitudes são moldados pêlos meios de comunicação de massas em processo de despersonalização. A conscientização é a contra-face de alienação é o processo pelo qual, o trabalhador assume seu destino como pessoa humana e parte integrante de um coletivo social, tornando-se sujeito histórico de uma nova sociedade •Morte por Acidente do Trabalho 2006, 2.708 •Morte por Dengue em 2007, 212 E o Governo Federal destinou um Bilhão de Reais para Prevenção e controle da Dengue World Trade Center 2.819 óbitos Fonte:Revista ISTOÉ Brasil, ano 2005 2.708 óbitos Acidente do Trabalho Fonte:INSS 154 Mortes Segmentos Aliados na Conquista dA Melhoria das condições de Trabalho PPRA PCMSO MAPA DE RISCOS SESMT Técnico,Engº Médico Enfermeiro CIPA Reuniões e as ATAS Promotoria De Acidentes Do Trabalho Técnico de Segurança do Trabalho •Ministério Público do Trabalho Promotoria de Acidentes Do Trabalho CEREST Conselhos de Saúde Conselhos Municipais de Saúde Conselho Nacional de Saúde 50 mil Conselheiros SEMPAT Meio Sindical Fiscalização Mesa redonda CCT. Convenção Coletiva de Trabalho Ação das Centrais Sindicais em Saúde do Trabalhador C I S T. Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador Comissão Tripartite Paritária Permanente DISTRIBUIÇÃO ESTABELECIMENTO SESMT Distribuição Estabelecimento - SESMT 0 ,8 8 1 ,6 2 4 ,3 1 Com SESMT Sem SESMT > 50 Sem SESMT > 20 Sem SESMT 9 3 ,1 8 PERCENTUAL (%) PISO SALARIAL DOS TÉCNICOS DO ESTADO DO PARANÁ Em relação ao piso a remuneração está sendo: MENOR 17% IGUAL 26% MENOR QTDE DE TÉCNICOS DE SEGURANÇA E EMPRESAS PERCENTUAL % MENOR MAIOR 17% 85 - MAIOR 285 57% IGUAL 130 26% TOTAL 500 = 100% IGUAL MAIOR 57% PERCENTUAL(%) GRAU DE RISCO DAS EMPRESAS DO ESTADO DO PARANÁ GRAU DE RISCO 4 12% GRAU DE RISCO 1 26% GRAU DE RISCO 2 9% GRAU DE RISCO 3 53% GRAU DE RISCO 1 GRAU DE RISCO 2 GRAU DE RISCO 3 GRAU DE RISCO 4 P ROP ORÇÃO P OR RAM O DE AT I V I DADE PRODUÇÃO DE INSTRUMENTOS CIRÚRGICOS INDÚSTRIA CALCÁRIA IND. PRODUÇÃO E COM. DE MOAGEM MANUFATURAELETRODOMÉSTICO PAVIMENTAÇÃO / TERRAPLANAGEM MANUTENÇÃO EM VEICULOS ESTUDOS E PESQUISAS FERROVIÁRIOS SERVIÇO PÚBLICO TRANSPORTE DE VALORES ENGENHARIA INDÚSTRIA DO COURO IND. E FABRICAÇÃO DE APARELHOS VIGILÂNCIA PATRIMONIAL ELETROELETRÔNICOS EM GERAL EDITORA E GRÁFICA FARMACÊUTICA I N D Ú S TR I A S ( QU E N ÃO ES P EC Í FI C A R A M O R A M O) * * * * * TRATAMENTO DE RESIDUOS INDÚSTRIA QUÍ MICA / PETROQUÍ MICA TELECOMUNICAÇÕES SANEAMENTO / TRATAMENTO DE AGUÁ EMBALAGENS MANUTENÇÃO PREDIAL TERCEARIZAÇÃO METALÚRGICA DE MÃO-DE-OBRA E SERVIÇOS EM GERAIS FECULARIA MOVELERIA / MADEIRA FABRICA DE PAPEL EXPLORAÇÃO FLORESTAL CONSTRUÇÃO CIVIL AGRICULTURA CULTIVO CANA-DE-AÇUCAR COOPERATIVA COMÉRCIO INDÚSTRIA ALIMENTÍ CIA EDUCAÇÃO / ENSINO AGROINDUSTRIA TRANSPORTE DE CARGAS E FRIGORIFIGO/ ABATEDOURO HOSPITALAR ARMAZENAGEM E LOG TRANSPORTE COLETIVO CLINIICA MÉDICA / ATENDIMENTO MÉDICO ENERGIA ELÉTRICA CONSULTORIA / ASSESSORIA Sem Lutas Não há conquistas Me educaram com o hábito de servir e me ensinaram a trabalhar, mais tarde quando olhei ao meu redor não gostei do que fizeram com as pessoas da minha classe Nem de trabalhar de escravo, muito menos servir aos outros como animal, e abandonei as pessoas que comandavam, para viver do lado dos que lutam... •Adir de Souza •Presidente do SINTESPAR- Sindicato dos Técnico de Segurança do Trabalho no Estado do Paraná Membro Titular do Conselho Curador da Fundacentro Membro Titular da CTPP na Bancada dos Trabalhadores Diretor Nacional de Segurança e Saúde da Central Sindical SDS – Social Democracia Sindical Na área de Segurança e Saúde á 32 anos e a 24 Técnico de Segurança da Fundacentro - Paraná •Site:www.sintespar.com.br •E-mail:[email protected] •Rádio Kosak WEB •Site: www.radiokosak.com.br •E-mail:www.radiokosak.com.br •Obrigado a todos