DESAFIO
É um bem estar
físico, mental, social
e não mera ausência
de doença ou
moléstia.
OMS.
Em seu sentido mais amplo , a saúde é o
resultante das condições de alimentação,
habitação, educação, renda, meio
ambiente,trabalho,transporte,emprego,lazer
liberdade,acesso à posse da terra a acesso
a serviços de saúde. É, assim, antes de
tudo, o resultado das formas de
organização social da produção,as quais
podem gerar grandes desigualdades nos
níveis de vida”
•Dignidade
•Meio de vida
•Realização Profissional
•Respeito
•Tudo que realizo na vida
•Crescimento como ser humano
•Lucro - Salário.
A Palavra trabalhar no sentido histórico
provêm de latim, TRIPALIARI, outros
também chegam a conceituar o trabalho
como (Torturar dar Sofrimento) e
TRIPALIUM (ESPÉCIE DE
INSTRUMENTO DE TORTURA)
O processo de Trabalho tem sido
objeto de estudo para várias
disciplinas cientificas. Diversos
cientistas sociais têm definido o
trabalho como a ação transformadora
dos homens, sobre os outros homens e
sobre si mesmos
O trabalho assalariado é a
característica predominante
no sistema de produção
regido pelas Leis do Capital.
Assim tivemos o trabalho do
escravo e o trabalho do
servo da gleba.
Outros consideram também como um
Intercâmbio com a Natureza estes
enfoques mostram o trabalho como
uma atividade social fundamental,
sem a qual não pode existir a
sociedade, outros também, chegam a
conceituar o trabalho como uma pura
técnica de produção, alguns analisam
os aspectos fisiológicos do trabalho,
certos economistas consideram o
mesmo como o fator de produção, que
junto com o Capital e a direção são
conjugados na Empresa
A FORMAÇÃO DO PROLETARIADO, OU
OPERARIADO. Assalariado
Com a revolução industrial surgiu uma outra classe
social: o proletariado, ou operariado. Essa classe
social não é proprietária da indústria, máquinas,
matérias- primas, comércio, bancos etc. Portanto
nem os bens ou serviços que produz lhe pertencem.
Ela possui apenas sua força de trabalho (energia física
e mental e intelectual), que vende para a burguesia,
classe dos proprietários, em troca de um
salário, ou ordenado.
Não é colaborador
ALIENAÇÃO
Consiste na privação de um direito
ou de uma qualidade do homem,
tanto no sentido psicológico,
como no social. Significa tirar
alguém fora de si mesmo, privar o
indivíduo do sentido crítico e
político sobre a realidade. É como
esvaziar de si mesmo, e enchê-lo
de um estranho que pensa e
decide Por ele.
No plano social o processo de alienação começa quando
o trabalhador é tratado como uma mercadoria, como um
simples recurso a mais na produção, onde não é dono de
nada, do que produz, não decide o que e nem para o que
faz. Este processo de alienação se projeta na vida
cotidiana do trabalhador quando ele entra em um Sistema
existencial condicionado onde não participa e nem é
sujeito de seu destino, onde seus comportamentos e
atitudes são moldados pêlos meios de comunicação de
massas em processo de despersonalização.
A conscientização é a contra-face de alienação é o
processo pelo qual, o trabalhador assume seu
destino como pessoa humana e parte integrante de
um coletivo social, tornando-se sujeito histórico de
uma nova sociedade
•Morte por Dengue
em 2007, 212
E o Governo Federal destinou um
Bilhão de Reais para Prevenção e
controle da Dengue
Morte por Acidente do
Trabalho Em 2007
2.804
World Trade Center
2.819
óbitos
Fonte:Revista ISTOÉ
Brasil, ano 2005
2.708 óbitos
Acidente do
Trabalho
Fonte:INSS
154 Mortes
Segmentos Aliados na Conquista dA
Melhoria das condições de Trabalho
PPRA
PCMSO
MAPA DE
RISCOS
SESMT
Técnico,Engº Médico
Enfermeiro
CIPA
Reuniões e as
ATAS
Promotoria
De Acidentes
Do Trabalho
Técnico de
Segurança do
Trabalho
•Ministério Público do
Trabalho
Fórum
Promotoria
de Acidentes
Do Trabalho
do Ministério Publico
do trabalho em todos
os Estados
JUSTIÇA
DO
TRABALHO
CEREST
Conselhos
de Saúde
Conselhos
Municipais de
Saúde
Conselho Nacional de Saúde
50 mil Conselheiros
SEMPAT
Meio Sindical
Fiscalização
Mesa redonda
CCT. Convenção
Coletiva de Trabalho,
ACORDOS
C I S T.
Comissão
Intersetorial de
Saúde do
Trabalhador
Política Nacional de
Segurança e Saúde
no Trabalho
Comissão Tripartite Paritária Permanente
DISTRIBUIÇÃO ESTABELECIMENTO SESMT
Distribuição Estabelecimento - SESMT
0 ,8 8
1 ,6 2
4 ,3 1
Com SESMT
Sem SESMT > 50
Sem SESMT > 20
Sem SESMT
9 3 ,1 8
PERCENTUAL (%) PISO SALARIAL DOS TÉCNICOS DO ESTADO DO
PARANÁ
Em relação ao piso a
remuneração está
sendo:
MENOR
17%
IGUAL
26%
MENOR
QTDE DE TÉCNICOS DE
SEGURANÇA E EMPRESAS
PERCENTUAL %
MENOR
MAIOR
17% 85 -
MAIOR 285 57% IGUAL 130 26%
TOTAL
500 = 100%
IGUAL
MAIOR
57%
PERCENTUAL(%) GRAU DE RISCO DAS EMPRESAS DO ESTADO DO PARANÁ
GRAU DE RISCO 4
12%
GRAU DE RISCO 1
26%
GRAU DE RISCO 2
9%
GRAU DE RISCO 3
53%
GRAU DE RISCO 1
GRAU DE RISCO 2
GRAU DE RISCO 3
GRAU DE RISCO 4
P ROP ORÇÃO P OR RAM O DE AT I V I DADE
PRODUÇÃO DE INSTRUMENTOS
CIRÚRGICOS
INDÚSTRIA
CALCÁRIA
IND.
PRODUÇÃO E COM. DE
MOAGEM
MANUFATURAELETRODOMÉSTICO
PAVIMENTAÇÃO / TERRAPLANAGEM
MANUTENÇÃO EM VEICULOS
ESTUDOS E PESQUISAS
FERROVIÁRIOS
SERVIÇO PÚBLICO
TRANSPORTE DE VALORES
ENGENHARIA
INDÚSTRIA DO COURO
IND. E FABRICAÇÃO DE APARELHOS
VIGILÂNCIA PATRIMONIAL
ELETROELETRÔNICOS EM GERAL
EDITORA E GRÁFICA
FARMACÊUTICA
I N D Ú S TR I A S ( QU E N ÃO
ES P EC Í FI C A R A M O R A M O) * * * * *
TRATAMENTO
DE RESIDUOS
INDÚSTRIA QUÍ MICA / PETROQUÍ
MICA
TELECOMUNICAÇÕES
SANEAMENTO / TRATAMENTO DE AGUÁ
EMBALAGENS
MANUTENÇÃO PREDIAL TERCEARIZAÇÃO
METALÚRGICA
DE MÃO-DE-OBRA E SERVIÇOS EM GERAIS
FECULARIA
MOVELERIA / MADEIRA
FABRICA DE PAPEL
EXPLORAÇÃO FLORESTAL
CONSTRUÇÃO CIVIL
AGRICULTURA
CULTIVO CANA-DE-AÇUCAR
COOPERATIVA
COMÉRCIO
INDÚSTRIA ALIMENTÍ CIA
EDUCAÇÃO / ENSINO
AGROINDUSTRIA
TRANSPORTE DE CARGAS E
FRIGORIFIGO/ ABATEDOURO
HOSPITALAR
ARMAZENAGEM E LOG
TRANSPORTE COLETIVO
CLINIICA MÉDICA / ATENDIMENTO MÉDICO
ENERGIA ELÉTRICA
CONSULTORIA / ASSESSORIA
Me educaram com o hábito de servir e me
ensinaram a trabalhar, mais tarde quando
olhei ao meu redor não gostei do que
fizeram com as pessoas da minha classe
Nem de trabalhar de escravo, muito
menos servir aos outros como animal, e
abandonei as pessoas que comandavam,
para viver do lado dos que lutam...
•Adir de Souza
•Presidente do SINTESPAR- Sindicato dos Técnico de Segurança do Trabalho no
Estado do Paraná
Membro Titular do Conselho Curador da Fundacentro
Membro Titular da CTPP na Bancada dos Trabalhadores
Secretário Nacional Adjunto de Segurança e Saúde da Central Sindical - UGT –
União Geral dos Trabalhadores.
Na área de Segurança e Saúde á 32 anos e a 24 Técnico de Segurança da
Fundacentro - Paraná
•Site:www.sintespar.com.br
•E-mail:[email protected]
•Rádio Kosak WEB
•Site: www.radiokosak.com.br
•E-mail [email protected] e [email protected]
•Obrigado a todos