PROGRAMA: PIC Equal
MEDIDA: Facilitar o acesso e o
regresso ao mercado de trabalho.
ÁREA DE INTERVENÇÃO:
Percursos Integrados de Orientação
– Formação - Inserção.
REGIÃO: Lisboa e Vale do Tejo
Como e porque surgiu o Projecto?
Dificuldade de inserção laboral dos jovens que concluem a
escolaridade básica, nomeadamente através de percursos
profissionalizantes ou de cariz alternativo e que não tencionam
prosseguir os estudos;
Insuficiente conhecimento e domínio, por parte destes jovens,
das oportunidades e diversidade de oferta profissional a nível
local bem como da cultura profissional e das competências
necessárias para integrar com sucesso o mercado de trabalho;
Como e porque surgiu o Projecto?
Dupla discriminação sofrida por jovens quando está associada
aos mesmos a dimensão étnica;
Desajustamento
entre
os
percursos
formativos
e
necessidades do tecido empresarial local;
Necessidade de formalizar, alargar e reconhecer uma rede de
empresas que têm vindo a integrar jovens preparados pelas
entidades de formação/educação existentes localmente;
as
Como e porque surgiu o Projecto?
Insuficiente articulação entre a comunidade escolar, o tecido
empresarial, as instituições públicas e do terceiro sector, ao
nível local;
Falta de incentivo à inserção de trabalhadores de grupos
vulneráveis junto de entidades ainda não sensibilizadas para as
vantagens da mesma;
Como e porque surgiu o Projecto?
 Permanência de estereótipos sobre a relação de certas
profissões com o género;
 Inserção numa zona com fortes problemas sociais, onde se
localiza o maior bairro social do Concelho de VFX;
 Invisibilidade interna e externa da inserção pelo trabalho já
realizada pelo tecido empresarial local junto de jovens;
Parceria de Desenvolvimento:
A.D.E. - Associação para o
Desenvolvimento e Emprego no
Concelho de Vila Franca de Xira.
Entidade interlocutora.
Associação dos Africanos do
Concelho de Vila Franca de Xira
AERLIS - Associação
Empresarial da Região de Lisboa
Parceria de Desenvolvimento:
Agrupamento de
Escolas de Vialonga
Associação Nacional de
Desenvolvimento Local
Parceria de Desenvolvimento:
EGOR Management e
Formação, Lda
Município de Vila
Franca de Xira
DESTINATÁRIOS:
Jovens a finalizar a escolaridade obrigatória em
vias alternativas/profissionais;
Empresários locais e demais empregadores;
Chefias intermédias e outros técnicos;
DESTINATÁRIOS:
• Técnicos e agentes das entidades envolvidas;
• Famílias dos jovens destinatários;
• Imigrantes com dificuldades de integração;
OBJECTIVOS:
Criar uma rede local estruturada de orientação,
acompanhamento e inserção laboral;
Criar uma rede local de empresas, promovendo a
responsabilidade social das empresas, e articular suas
necessidades com entidades de educação/formação;
Criar um sistema de reconhecimento de competências
profissionais adquiridas em contexto não formal e
informal;
OBJECTIVOS:
Valorizar e promover competências
vulneráveis junto dos empresários;
dos
grupos
Promover a igualdade de oportunidades entre géneros e
entre imigrantes e população de acolhimento;
Actividades a desenvolver
• Vamos encontrar o nosso emprego - preparação para o
mundo do trabalho;
• Competitividade com Solidariedade - empresas com
responsabilidade social;
• Adequação de perfis;
Actividades a desenvolver
• Estágios e acompanhamento;
• Imagem e Informação;
• Comissão de Acompanhamento;
• Cooperação Transnacional
>>| fim da apresentação