A Globalização e o
Mundo do Trabalho
1- A Origem dos Primeiros
Processos Globalização
Eratóstenes de Siena
(275-194 A.C.)
Eratóstenes ensinando em Alexandria.
Óleo sobre tela de Bernardo Strozzi
(1581/1644). Data: c. 1635. Montreal,
Museum of Fine Arts
Eratóstenes de Siena
Eratóstenes
(276-196
a.C.)
Filósofo
grego
que
viveu
em
Alexandria no século III a.C..
Eratóstenes foi o primeiro homem a
medir o tamanho da Terra com uma
certa precisão. Nasceu em Siena, na
atual Síria e acabou por se tornar o
diretor da grande biblioteca de
Alexandria, no Egipto.
Eraróstenes lendo certos manuscritos
percebeu que ao meio dia no primeiro
dia do Verão, o Sol não projetava
sombras em Aswan, no Egipto. No
entanto, ao mesmo tempo, em
Alexandria, o Sol apresentava-se
ligeiramente a Sul do zénite (cerca de
7º). Após enviar um escravo para
medir a distância entre Aswan e
Alexandria e assumindo que os raios
solares atingiam paralelamente a
superfície curva da Terra, Eraróstenes
foi capaz de calcular as dimensões
aproximadas da Terra, usando apenas
geometria simples. Os resultados
obtidos, de cerca de 25.000 milhas,
são extraordinariamente precisos!
Alexandre
o Grande
(356-323 A.C.)
Detail from the Alexander mosaic
From the House of the Faun, Pompeii, c. 80 B.C.
National Archaeologic Museum, Naples, Italy
Alexandre, O Grande, rei da Macedônia que conquistou o
Império Persa e o anexou à Macedonia.
É considerado um dos maiores gênios militades de todos os tempos.
Ele foi o primeiro rei a ser chamado de « O Grande ».
Alexandre
o Grande
(356-323 A.C.)
2- A Inevitabilidade do
Processo de Globalização
Confúcio nasceu em uma época caracterizada pela
passagem de uma religiosidade de caráter mágico para
uma religiosidade racional.
Confúcio, que na realidade se chamava Kung Chiu, foi
um sábio que pregava que a virtude moral e uma
sociedade ética são mais eficazes que a magia para se
obter o bem-estar humano. Seus ensinamentos não
pretendiam fundar uma nova religião, mas um modo de
vida.
Para Confúcio, só o homem nobre (em termos morais)
deve ser governante, e se um príncipe não se ajusta a
este ideal, ele deve se rodear de conselheiros virtuosos.
A ação do homem nobre no estado e na sociedade se
expressa por sua moral, seu amor e obediência, as quais
devem ser adquiridas mediante a prática constante.
Confúcio
551 - 479 A.C
Para Confúcio, um homem demonstra seu valor
praticando a virtude, a retidão, o amor, a humanidade, a
generosidade e o respeito aos pais e ancestrais.
http://sepiensa.org.mx/contenidos/historia_mundo/antigua/china/confucio/confucio.htm
Zheng He
(1371 - 1435): Almirante
chinês do século XV. Realizou viagens
pelo sudoeste asiático e pelo Oceano
Índico. Chegou à India, ao Mar Vermelho
e a Moçambique.
http://www.islamfortoday.com/zhenghe.htm
A expansão marítima chinesa quinhentista
As expedições de Zheng He foram uma proeza sem
precedentes na história da navegação marítima da
China e do Mundo. Foram atos de Estado, onde se
reuniam os fatores político, diplomático, militar e
econômico.
À primeira vista, poderiam bem parecer
operações no âmbito da diplomacia
chinesa. Mas, na realidade, para além da
vertente diplomática, estava mais uma
imperiosa necessidade interna:
a
do
reconhecimento
e
confirmação
pela
nação
chinesa, da legitimidade do
Imperador Yongle.
Por Jin Guo Ping e Wu Zhiliang
(Publicado in Macau, III Série, nº 13, Fevereiro de 2003, pp. 98-112)
http://www.nenettech.com/dightonrock/aexpansaomaritimachinesanoseculo.htm
3- A Moderna Economia
Global
A CONFERÊNCIA MONETÁRIA DE
BRETTON WOODS
22 de Julho de 1944
A figuras chaves: Harry Dexter White, Secretário-Assistente do
Departamento do Tesouro dos Estados Unidos e de Lord Keynes, o mais
famoso dos economistas, representando os interesses da Grã-Bretanha,
que juntos formavam o eixo do poder econômico da terra inteira
Bretton Woods
Durante três semanas de julho de 1944, do dia 1º ao dia 22,
730 delegados de 44 países do mundo então em guerra,
reuniram-se no Hotel Mount Washington, em Bretton Woods,
New Hampshire, nos Estados Unidos, para definirem uma
Nova Ordem Econômica Mundial. Foi uma espécie de
antecipação da ONU (fundada em São Francisco no ano
seguinte, em 1945) para tratar das coisas do dinheiro. A
reunião centrou-se ao redor de duas figuras chaves: Harry
Dexter White, Secretário-Assistente do Departamento do
Tesouro dos Estados Unidos e de Lord Keynes, o mais
famoso dos economistas, representando os interesses da
Grã-Bretanha, que juntos formavam o eixo do poder
econômico da terra inteira.
http://www.culturabrasil.pro.br/neoliberalismoeglobalizacao.htm
Bretton Woods
Acertou-se que dali em diante, em documento firmado
em 22 de julho de 1944, na era que surgiria das cinzas
da Segunda Guerra Mundial, haveria um fundo
encarregado de dar estabilidade ao sistema financeiro
internacional bem como um banco responsável pelo
financiamento da reconstrução dos países atingidos
pela destruição e pela ocupação: o FMI (Fundo
Monetário Internacional) e o Banco Internacional para a
Reconstrução e o Desenvolvimento, ou simplesmente
World Bank, Banco Mundial, apelidados então de os
Pilares da Paz.
http://www.culturabrasil.pro.br/neoliberalismoeglobalizacao.htm
A Era de Keynes
Após o fiasco do empréstimo britânico,
veio o Plano Marshall - 1947. Este
analisou de forma bem mais prática e
objetiva o mundo do pós-guerra; com
ele, a Europa se recuperou. O plano
Marshall foi um bom exemplo do tipo de
esforço conjunto apoiado pelo dinheiro
que
Keynes
havia
solicitado
na
conferência de Bretton Woods.
General George C. Marshall
Chief of Staff of the United States Army.
A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith
A Era de Keynes
A Alemanha teve participação total na
ajuda prestada pelo Plano Marshall.
Esse, também, era um legado de
Keynes. Nos anos que se seguiram a
1945, os homens
diziam uns aos
outros que não devia haver, de
nenhuma
forma,
uma
paz
desagradável e severa.
UM INIMIGO DERROTADO ERA AGORA
AUXILIADO, E NÃO PUNIDO.
General George C. Marshall
Chief of Staff of the United States Army.
A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith
A Era de Keynes
Na Europa e nos estados
Unidos, as duas décadas
seguintes à Segunda Guerra
Mundial serão por muito
tempo lembradas como uma
época muito boa.
Um
tempo
capitalismo
funcionou.
em
que
o
realmente
A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith
http://home.intekom.com/southafricanhistoryonline/pages/classroom/pages/projects/grade12/lesson8/activities.htm
A Era de Keynes
Em toda parte nos nos países
industrializados,
a
produção
aumentava. O desemprego era baixo
em toda parte. O preços se mantinham
praticamente inalterados. Mas, quando
a produção ficou defasada e o
desemprego aumentou, os governos
intervieram para recuperar o atraso,
conforme keynes havia recomendado. E
assim continuaram os bons tempos,
tempos esses em que era bom ser
economista, e os economistas gozaram
de
grande
prestígio
pelas
suas
realizações.
A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith
http://wps.ablongman.com/long_divine_appbrf_5/0%2C1802%2C29248-%2C00.html
A Era de Keynes
Mas esses anos também demonstraram as
falhas do milagre Keynesiano, embora as falhas
fossem menos alardeadas.
Após o Plano Marshall, houve esperança de que
uma infusão semelhante de dinheiro – capital –
pudesse salvar também os países pobres de
sua pobreza.
Mas, os países ricos não se mostraram
pródigos em generosidade.
A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith
4- O Paradoxo Global
O Século do Dragão
O último grande país comunista do
mundo poderá se tornar a maior
economia de mercado do mundo.
Atualmente, A china
economia do mundo!
é
segunda
“ O tamanho da economia não deve ser
confundido com o padrão de vida de sua
população. A China não possui e nem
possuirá, tão cedo, um elevado padrão de
qualidade de vida, mesmo que esta fosse a
maior economia mundial.”
www.cia.gov
This page was last updated on 14 July, 2005
Country
GDP (PPP)
Date of
Informa
tion
Country
Reserves of
foreign exchange
and gold
Date of
Information
0
World
$ 55,500,000,000,000
2004 est.
1
Japan
$ 664,600,000,000
2003
1
United States
$ 11,750,000,000,000
2004 est.
2
China
$ 609,900,000,000
2004 est.
2
European
Union
$ 11,650,000,000,000
2004 est.
3
Taiwan
$ 246,500,000,000
2004 est.
4
Korea, South
$ 199,100,000,000
2004 est.
5
India
$ 126,000,000,000
2004 est.
6
Russia
$ 124,500,000,000
3 December 2004 est.
7
Hong Kong
$ 123,600,000,000
31 December 2004 est.
8
Singapore
$ 112,800,000,000
2004 est.
9
Germany
$ 96,840,000,000
2003
10
United States
$ 85,940,000,000
2003
11
France
$ 70,760,000,000
2003
12
Switzerland
$ 69,580,000,000
2003
13
Italy
$ 61,500,000,000
2004 est.
14
Mexico
$ 60,670,000,000
2004 est.
15
Malaysia
$ 55,270,000,000
2004 est.
16
Brazil
$ 52,940,000,000
2004 est
3
China
$ 7,262,000,000,000
2004 est.
4
Japan
$ 3,745,000,000,000
2004 est.
5
India
$ 3,319,000,000,000
2004 est.
6
Germany
$ 2,362,000,000,000
2004 est.
7
United
Kingdom
$ 1,782,000,000,000
2004 est.
8
France
$ 1,737,000,000,000
2004 est.
9
Italy
$ 1,609,000,000,000
2004 est.
10
Brazil
$ 1,492,000,000,000
2004 est.
11
Russia
$ 1,408,000,000,000
2004 est.
12
Canada
$ 1,023,000,000,000
2004 est.
13
Mexico
$ 1,006,000,000,000
2004 est
PURCHASING POWER PARITY - $7.262 trillion (2004 est.)
Reserves of foreign exchange and gold - $609.90 billion (2004 est.)
www.cia.gov
This page was last updated on 14 July, 2005
Country
Population
Date of
Information
0
World
6,446,131,400
July 2005 est.
1
China
1,306,313,812
July 2005 est.
2
India
1,080,264,388
July 2005 est.
3
European Union
456,953,258
July 2005 est.
4
United States
295,734,134
July 2005 est.
5
Indonesia
241,973,879
July 2005 est.
6
Brazil
186,112,794
July 2005 est.
7
Pakistan
162,419,946
July 2005 est.
8
Bangladesh
144,319,628
July 2005 est.
9
Russia
143,420,309
July 2005 est.
10
Nigeria
128,765,768
July 2005 est.
11
Japan
127,417,244
July 2005 est.
12
Mexico
106,202,903
July 2005 est.
Shanghai
http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node8059/ShanghaiProspects/userobject22ai263.html
Shanghai
http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node8059/ShanghaiProspects/userobject22ai263.html
“Você já partiu para o mar?”
“ Ao oceano para fazer negócios” é a expressão
freqüentemente repetida, que se refere à
disposição de um indivíduo de abrir mão da
segurança de um emprego público em uma
estatal na China, para ingressar no mundo
arriscado do empreendimento privado.
Atualmente na China, os empreendedores são
heróis e ganhar dinheiro é honroso, talvez até
nobre.
5- A Era da Gestão
pela Qualidade Total
GQT, trata-se do modo de gestão de uma
organização, centrado na qualidade,
baseado na participação de todos os seus
membros, visando ao sucesso a longo
prazo, através da satisfação do cliente e
dos benefícios para todos os membros da
organização e para a sociedade.
http://www.ep-seal.petrobras.com.br/antigo/gepro/nucat/homepagenucat/_vti_bin/shtml.exe/Corqual/Glossarioaz.htm
A qualidade passou a ser uma
questão estratégica, ligada à
sobrevivência da empresa.
A
qualidade e a produtividade
passaram
a
ser
as
bases
fundamentais
para
a
competitividade.
Hoje, se uma empresa não for
capaz de ser competitiva em
nível
mundial,
ela
estará
arriscada a perder seu mercado
para qualquer outro que consiga
produzir com boa qualidade e
preços baixos.
http://www.unetvale.com.br/iso9000/
Waldez Ludwig
6- Como ter Trabalho
num Mundo sem Emprego?
O mercado
atual está
exigindo um
profissional
que tenha
conhecimento
do seu serviço,
do mercado e
do cenário
empresarial.
www.ludwig.com.br
O emprego propriamente
dito está desaparecendo,
no
entanto,
não
há
desemprego.
Waldez Ludwig
Os profissionais estão
deixando
de
ser
empregados para serem
seus próprios patrões ou
cooperativados e assim
prestarem serviços sem
vínculo empregatício.
www.ludwig.com.br
Waldez Ludwig
A Cultura Brasileira
é a grande
vantagem
competitiva que nós
possuímos no
cenário globalizado
Flexibilidade;
Criatividade
(inovação);
Intuição;
Empreendedorismo;
Informalidade e
Cordialidade;
Carinho e Paixão.
Por isto (ironicamente) o Governo Federal investe tanto na Cultura.
Assim como as mulheres fazem: devemos nos dedicar ao
que fazemos e temos de melhor.
Se
possuir
pernas
bonitas a saia sobe.
Se possuir cabelos bonitos....
Se
tem
seios
bonitos
o
decote desce.
E se houver algo de ruim...
Elas gerenciam.
Waldez Ludwig
7- O Perfil do Profissional
VALORES
PROFISSIONAIS
Ética
Executar
Energia
Energizar
Estofo
Empreender
Os
seis Es
VALORES
PROFISSIONAIS
1- Ética
Ética é a base de qualquer cidadão.
Ser ético é possuir o compromisso com o
decoro, o zelo, a eficácia e a honestidade.
É ter respeito pelos clientes, pelos colegas,
pela empresa, pela sociedade e pelos
concorrentes.
Sócrates (470 - 399 a.C.) , patrono da Filosofia Moral
CRÍTON (O DEVER), Platão (427-347 a.C.)
Pontos de partida:
1) As decisões não devem ser afetadas pelas emoções.
Devemos ter fatos e dados;
2) Não devemos solucionar os problemas recorrendo ao consenso geral.
Os outros podem estar errados;
3) Jamais devemos agir de forma moralmente errada.
Só nos cabe indagar se o que se propõe é certo ou errado e
não quais serão as conseqüências que teremos que enfrentar.
Princípios Básicos:
1) Não devemos lesar ninguém;
2) Devemos manter nossas promessas;
3) Devemos obediência/respeito aos nossos
pais e mestres.
Jacques-Louis David
"A Morte de Sócrates", 1787
http://www.paintingstogo.com/david.html
Ética Pessoal
“ Quando não escolhemos o que preferimos estamos vendendo nossa alma ao
diabo...
O resultado é sempre o mesmo : as pessoas sacrificam o essencial pensando
que vão conseguir o que querem. E no final da história percebem apesar das
conquistas materiais perderam a essência de sua vida...
Nossa alma não tem preço!
Quando as pessoas vêem o desemprego
aumentar e tantas empresas quebrar, é natural
que se sintam inseguras. Essa situação exerce
grande pressão psicológica e faz com que
muita gente, temendo o fracasso, pense em
abrir mão de seus princípios na luta pela
sobrevivência.
Bobagem pura... “
VOCÊ: a alma do negócio
Roberto Shinyashiki
Ética Pessoal
“ ...Os seus princípios devem alimentar cada decisão de sua vida.
Certamente dará mais trabalho vencer sendo honesto consigo mesmo, mas
você vai ter mais orgulho de si próprio. Os maiores aplausos têm de vir da sua
consciência.
A vitória sem escrúpulos não vale a pena. A
nossa consciência cobra um preço muito alto
quando nós a contrariamos...
A vitória só tem sentido quando
conquistada dentro da regra do jogo.
...Quando um atleta ganha uma prova
utilizando anabolizantes, quem vence a prova
não é ele, mas o anabolizante. Esse atleta não
cresce com a conquista, pois sabe que a
vitória não foi sua.
É a vitória que destrói a auto-estima...
VOCÊ: a alma do negócio
Roberto Shinyashiki
Ética Pessoal
“ Vencer é ótimo, mas o mais importante é ter a consciência de que tudo
foi feito dentro da ética... ”
...As melhores vitória são as conquistadas com muito treinamento, estratégia e
dedicação.
Respeite a si próprio e mantenha a dignidade.
Talvez a curto prazo isso possa representar
uma derrota, mas a certeza de que você pode
contar consigo próprio vai criar os
fundamentos da conquista de muitas vitórias lá
na frente.
E, como você bem sabe, chegar ao pódio é
difícil, mas muito mais complicado é
permanecer. “
VOCÊ: a alma do negócio
Roberto Shinyashiki
2- Executar
VALORES
PROFISSIONAIS
É concluir, é realizar as tarefas
e atividades sob sua
responsabilidade.
O Artilheiro fazendo gols;
O Engenheiro projetando;
O Médico fazendo
cirurgias, etc.
Todo profissional ao longo de sua carreira irá submeter-se a um contínuo
processo de aprendizagem. A aprendizagem é algo vitalício.
VALORES
PROFISSIONAIS
3- Energia
Ter energia significa ter força de vontade, ter paixão.
A Paixão é a energia que nos move.
As pessoas apaixonadas entendem claramente sua
missão e não desistem jamais.
O vencedor nunca desiste de ser feliz.
VALORES
PROFISSIONAIS
4- Energizar
O profissional apaixonado por sua missão também é
capaz de entusiasmar aqueles que trabalham com ele.
Consegue fazer que sua alegria contagie aos demais,
não deixando-se abater por problemas.
Ele acredita em seu sucesso.
O profissional com poder de energizar é aquela pessoa de quem todos
gostam de estar perto.
É aquela pessoa que faz nosso trabalho tornar-se uma diversão.
Onde, diversão é diferente de brincadeira...
VALORES
PROFISSIONAIS
5- Estofo ou
Coragem
É a capacidade de tomar e assumir decisões
difíceis.
O profissional tem que ter além do otimismo
a coragem para enfrentar os desafios, driblar
os obstáculos e ultrapassar barreiras.
A coragem deve estar associada a um pouco de cautela. Há erros
irreversíveis.
VALORES
PROFISSIONAIS
5- Estofo ou
Coragem
“Quem nunca cometeu um erro, nunca
tentou fazer nada de novo” - Albert Einstein
"Existem duas escolhas fundamentais na
vida: aceitar as condições como se
encontram, ou aceitar a responsabilidade de
as mudar.” - Dr. Denis Waitley
VALORES
PROFISSIONAIS
6- Empreender
Empreender é a capacidade de transformar
uma idéia em realidade, seja ela inovadora ou
não. É ser capaz de identificar oportunidades,
de ter uma visão do ambiente, de contagiar
pessoas com suas idéias e de estar pronto
para assumir riscos e aprender com os erros.
O empreendedor deve ser um profundo
conhecedor do todo e não só de algumas
partes.
VALORES
PROFISSIONAIS
6- Empreender
O intra-empreendedor é aquele profissional
que a partir de uma idéia, e tendo liberdade, incentivo
e recursos da empresa onde trabalha, dedica-se com
entusiasmo em transformá-la em um produto de
sucesso.
Não é necessário deixar a empresa onde trabalha
para vivenciar emoções, riscos e gratificações de
uma idéia transformada em realidade.
Ele traz inovação e faz as idéias e projetos
transformarem em realidade.
VALORES
PROFISSIONAIS
6- Empreender
Quase a metade dos empreendedores no brasil são
mulheres, segundo uma pesquisa realizada pelo
instituto brasileiro de produtividade e qualidade.
Como não encontram no mercado de trabalho as
mesmas
oportunidades
que
os
homens
e
pouquissimas alcançam cargos de chefia, as
mulheres conquistam espaço de outra maneira: se
tornam donas dos proprios negocios.
PEGN 556 - NO AR 02 DE MARÇO DE 2003
6- Empreender
VALORES
PROFISSIONAIS
O empreendedor é alguém que possui a
capacidade de sonhar e de transformar esses
sonhos em realidade.
“Você é do
tamanho do
seu Sonho!”.
Obrigado!
Lincoln Weinhardt