FOLHA SINDICAL
SINDICALISMO É COISA SÉRIA
ANO V - Nº 77
junho/julho 2015
Publicação do Sindicato dos Empregados em Edifícios de Santos e Cubatão e
Empregados em Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis
Residenciais e Comerciais de Santos, São Vicente, Praia Grande e Cubatão.
Dora, zeladora há três anos do Condomínio Imperatriz Leopoldina
Rosângela, do Condomínio Nóbrega: curso e vaga de zeladora
A força da mulher
nos condomínios
Elas enfrentam o trabalho nos prédios com disposição e competência invejáveis. Não ganharam
as vagas de presente, mas por meio da conquista
do espaço, conhecendo a rotina dos condomínios
e se preparando em cursos e palestras. Pág. 4
Cíntia é porteira do Nóbrega há 3 meses. E quer se firmar no posto
Portas abertas para a universidade:
Unip estará no sindicato
A Universidade Paulista (Unip), uma das instituições mais
conceituadas do País, estará no sindicato, às quartas e sexta-feiras, pela manhã, para apresentar seus cursos. Você ou
um dependente em idade pré-vestibular pode conhecer um
pouco mais que a universidade oferece.
Plano da Osan: para ficar mais
tranquilo nos momentos difíceis
Você sabia que o sindicato mantém um convênio com a
Osan? Trata-se de um serviço indispensável para quem pretende garantir a tranquilidade da família em momentos
difíceis, como um óbito. Para o associado, o plano é gratuito. Para o dependente, paga-se uma taxa. Venha conferir.
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Folha Sindical
Ponto de vista do presidente
É hora de reagir, companheiros
De novo, são os trabalhadores que pagam a conta. Nós,
que a cada negociação salarial enfrentamos
a
intransigência dos
patrões, as pressões para que não
busquemos um
aumento justo, teremos que arcar
com
os
desmandos na
economia.
Agora, querem
que a gente se sacrifique ainda mais. E o que é
pior: sob ameaça de desemprego.
Nós, da diretoria, não esmorecemos e estamos sempre a
buscar o que é melhor para os
nossos trabalhadores. Essas
negociações, para quem acompanha pelos nossos informativos, não são nada fáceis.
Não bastassem essas pressões, o Governo mexeu naquilo que é mais sagrado: direitos
tão duramente conquistados,
tanto na área trabalhista quanto
previdenciária. Ou seja, rasgaram as promessas de garantir
um país melhor, com o aumen-
Folha Sindical
SINDICALISMO É COISA SÉRIA
Publicação do Sindicato dos Empregados em
Edifícios e Condomínios de Santos e Cubatão
e Empregados em Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis
Residenciais e Comerciais de Santos, São
Vicente, Praia Grande e Cubatão.
Rua Júlio Conceição, 238, Santos/SP - CEP
11015-540 - tel.: 3232-7560
to da massa salarial. Todos sabem que trabalhador bem remunerado, consome. E
isso faz girar a roda
da economia.
Com tantas mudanças, somente a pressão dos sindicatos e
das centrais sindicais
para enfrentar esse furacão que só faz destruir nossas conquistas. Esse é o nosso
dever enquanto lideranças de classe.
Agora, o trabalhador não pode ficar vendo a banda passar. Fortalecer os sindicatos é garantia de luta pelos
salários e pela manutenção do
emprego.
Ninguém é uma ilha, isolada
nesse mar de feras e cobras criadas. União é, sim, uma das armas para enfrentar esse cenário cruel que o Governo nos enfiou goela abaixo.
Também está em nossas mâos:
ou lutamos ou ficaremos assistindo o facão comer solto em
todas as categorias profissionais.
É hora de reagir, companheiros e companheiras.
Presidente: José Maria Félix
Jornalista responsável:
Mário Jorge (MTb. 20.410)
Tiragem: 4.000 exemplares
Impressão: Diário do Litoral
Fotos: Assessoria de Imprensa
Fique
Fique ligado
ligado
Confira os benefícios para
associados e dependentes
- Advogado: Dra. Carla Mazzeo, segunda e quinta, das 10 às 12 horas
e das 13 às 16 horas
Dr. José Bruno Wagner, terça, das 8 às 9 e sexta, das 13 às 14 horas.
Civil – convenio com desconto:
- Dentista: para você e seus dependentes, diariamente das 8 às 10 horas;
- Clínico geral: também para você e seus dependentes, às quartas e sextas-feiras, a partir das 8 horas;
- Oculista: dr. Antônio Carlos e dra. Márcia, na Av.
Ana Costa, 254, cj. 13, para você e seus dependentes
(antes, é preciso pegar guia no sindicato e estar com a
mensalidade em dia);
- Departamento de Aposentadoria: cuida de todos os
processos de
aposentadoria, dos auxílios previdenciários, das perícias e das pensões
das viúvas - a partir das 15 horas;
- Departamento de Orientação Trabalhista: para conferir se os
recebimentos de salários e horas extras estão corretos. Pela manhã;
- Bolsa de Empregos: estamos reestruturando este setor no sentido de ajudar na recolocação do companheiro que estiver desempregado;
- Salão de Festas: para casamentos, aniversários ou batizado dos filhos;
- Exames médicos: de qualquer natureza. As coletas são
feitas no própriosindicato por um profissional especializado.
- Prótese e tratamento de
canal: convênio facilitou atendimento odontológico.
- Plano da Osan: confira anúncio
na página ao lado.
Os trabalhadores em edifícios e
interessados também podem
conhecer mais sobre o sindicato em
nossa página na internet:
http://www.sindedif.com.br
e-mail: [email protected]
Os textos assinados são de responsabilidade
exclusiva de seus autores
Sindicato forte é categoria
forte. Para se tornar
associado, basta a
Carteira Profissional, CIC,
RG e pagar a
mensalidade de R$ 25,00.
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Folha Sindical
Trabalho de base segue a todo vapor
Os diretores do sindicato continuam realizando o trabalho de base. Esses encontros com os companheiros e companheiras são importantes
por vários motivos: levar informação sobre os atendimentos prestados à categoria e seus dependentes, mostrar a importância do fortalecimento
do sindicato, ainda mais em tempos de demissão em alta e conferir as condições de trabalho dos empregados.
“A base tem muito a contribuir para o engrandecimento do sindicato. Ela é a força que move a nossa entidade e faz a categoria ficar mais
preparada para os desafios”, diz o presidente do Sindedif, o companheiro José Maria Félix.
Cursos: preparado para o dia a dia
O sindicato mantém cursos e palestras que buscam aprimorar o conhecimento dos trabalhadores da categoria.
No dia 27 de agosto, por exemplo,
será realizada a palestra da Comgás.
Os horários são os seguites: das 15
às 18 horas, a primeira turma; e das
18 às 21 horas, a segunda. Não perca. Recentemente, a imprensa noticiou alguns acidentes por manuseio
inadequado dos equipamentos. No
caso de Santos, sabemos que boa
parte dos prédios já conta com gás
encanado.
Salão de festas mais
iluminado
Nosso salão de festa está mais iluminado. Foram trocadas as antigas
lâmpadas por equipamentos mais
modernos por toda a área interna.
Isso garante um ambiente agradável, tanto para os eventos festivos
como para as diversas atividades
promovidas pelo Sindedif, como
cursos, palestras e reuniões. Isso
se soma a outras melhorias implantadas nos últimos anos: salas
para cursos, espaço para bicicletas dentro do sindicato e a ampliação dos portões, para dar maior
proteção ao patrimônio da categoria. Pode entrar que a casa é sua.
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Elas põem a mão na massa. E com competência
“Eu gosto do que
faço”. A frase é de
Maria Auxiliadora
Alves de Souza, ou
Dora, como é
conhecida no Condomínio Edifício
Imperatriz
Leopoldina, na
Ponta da Praia. Ela
trabalha há 12 anos
no condomínio, mas
só há três é que se
tornou zeladora. E
não se importa com
a dura rotina do prédio, com 68 apartamentos. Faz parte da profissão, garante. Dora está
para se sindicalizar, porque entende a importância da entidade para a categoria. “Tá
faltando tempo para isso, mas vou lá, sim”.
“Fiquei desempregada
há três anos, mas já
conhecia a rotina do
prédio”, lembra
Rosângela A. Doce
Bellini, zeladora do
Condomínio Nóbrega,
na Pompeia. Sem
trabalho, foi estimulada pelo síndico a
tentar a vaga de
zeladora. Fez vários
cursos no sindicato e
ganhou a vaga. Ela
explica a rotina de sua
atuação no edifício, que possui 180 apartamentos:
“Como zeladora, sou meio que assistente social,
socorrista”. Sindicalizada, Rosângela é participante
ativa: utiliza os serviços médicos e frequenta os cursos
promovidos pelo Sindicato.
Cíntia Fonseca Pereira
é porteira. E das mais
competentes. Entrou
na área depois de fazer
o Curso de Zeladoria e
Portaria, no sindicato.
Ela também trabalha
no Condomíno
Nóbrega, mas conta
que após frequentar o
curso ministrado por
professores do Senac,
recebeu três propostas
de emprego. O fato de
estar numa área predominantemente masculina não a abala. Fazer bem seu
trabalho, com responsabilidade, é garantia de ser
bem aceita, diz. Como está ainda no período de
experiência, não pode ser sindicalizada. “Mas assim
que sair a efetivação, vou me sindicalizar”.
Fique por dentro do que mudou na aposentadoria
*Karla Duarte de Carvalho Pazetti
Os trabalhadores que quiserem se
aposentar sem a incidência do fator previdenciário podem optar
pelo novo sistema de pontos. A
Medida Provisória 664 instituiu
nova forma de cálculo para aposentadoria integral a partir da fórmula
95/85, exigindo-se que a soma da
idade e do tempo de contribuição
para mulher seja de no mínimo 85
e para homem 95, ressaltando-se,
ainda, que a mulher precisa de, no
mínimo, 30 anos de contribuição
e homem, 35 anos.
Por exemplo, um homem com 38
anos de contribuição poderá se
aposentar com 57 anos de idade
porque a soma do tempo com a idade totaliza 95. Assim, os trabalhadores que ingressaram no mercado de trabalho mais cedo são os
principais beneficiários da mudan-
ça. Esta fórmula aumenta progressivamente até 2022 quando atingir
90/100. Vale lembrar que continuará sendo utilizado o fator
previdenciário para o segurado que
quiser se aposentar sem completar a nova fórmula.
O fator previdenciário criado pela
Lei 9786/99, como um
desestímulo à aposentadoria precoce, é uma fórmula que utiliza a
idade, o tempo de contribuição e a
expectativa de sobrevida do brasileiro. Desta forma, quanto mais jovem o trabalhador, maior será o
corte em sua aposentadoria.
Importante que se diga que as
novas regras passaram a valer a
partir de 18 de junho de 2015, ou
seja, só funcionam para aqueles
que fizerem o requerimento a partir desta data.
Muitas são as dúvidas a respeito
das recentes mudanças, sendo a
principal delas, qual é a regra mais
vantajosa para se aposentar a partir de agora. A orientação é que o
trabalhador faça uma simulação
para saber se é mais vantajoso se
aposentar aplicando-se a nova fórmula ou com a aplicação do fator. Isto porque, em alguns casos,
dependendo da idade do segurado, o fator previdenciário pode até
beneficiá-lo.
* Karla Duarte de Carvalho Pazetti,
Rua Bittencourt, 141 – cj. 55
Vila Nova – Santos - Tel: (13) 3221-8089.