O IMPACTO DA
GLOBALIZAÇÃO
E OS SINDICATOS
Principais desafios para o Movimento Sindical
A GLOBALIZAÇÃO
É DEVIDA À:
• Nova tecnologia
• Evolução dos meios de transporte
• Mudanças políticas
GLOBALIZAÇÃO DE:
• Comércio
• Produção
• Finança
GLOBALIZAÇÃO
DO COMÉRCIO
• Empresas Multinacionais desenvolvem:
– Mercado mundial
– Mercados regionais
• A produção ainda está baseada em poucos
países industrializados:
– Fordismo/Taylorismo
– Padronização dos produtos
GLOBALIZAÇÃO
DA PRODUCÃO (1)
•
•
•
•
Transição para o pós-Fordismo
Flexibilidade na produção
Redução do número de trabalhadores
Novos perfiles de trabalho (técnicos em vez
de operários)
• Deslocalização
• Diversificação dos produtos
– Multinacionais actuam a nível global
GLOBALIZAÇÃO
DA PRODUÇÃO (2)
• 40,000 Empresas Multinacionais
• As primeiras 100 Multinacionais controlam
1/3 do Investimento Direito para o Exterior
• As primeiras 200 Multinacionais produzem
1/3 do Produto Nacional Bruto mundial
com cerca de 20 milhões de trabalhadores
• 1/3 do PNB global é produzido por menos
de 1% da mão de obra mundial (2.5 bilhões
de trabalhadores)
GLOBALIZAÇÃO
DA FINANÇA (1)
• Decisão política para liberalizar a circulação
de capitais
• Criação de uma rede financeira global
• Transações diárias: mais de 2,000 bilhões
U$D (50 vezes o volume do comércio
mundial)
GLOBALIZAÇÃO
DA FINANÇA (2)
• De onde vem este dinheiro?
–
–
–
–
–
Produtividade (transição para os pós-Fordismo)
Redução dos salários e da segurança social
Recursos para aposentadoria
Recursos financeiros liberados para especulação
Baixo nível de investimentos (mercados
tradicionais saturados)
OS DEMAIS FACTORES DA
GLOBALIZAÇÃO (1)
• Mudanças políticas (Muro de Berlim e China)
• Redução das tarifas e das barreiras ao
comércio
• Meios de comunicação e publicidade:
a dimensão cultural
• Concentração de capitais (fusões)
• Políticas neoliberistas e planos de reajuste
estrutural
OS DEMAIS FACTORES DA
GLOBALIZAÇÃO (2)
• Privatização de empresas públicas /
privatização da segurança social
• Crises financeiras e redução de medidas de
segurança social
• Introdução em massa de fundos particulares
para aposentadoria
• Desenvolvimento de novos produtos (New
Economy): serviços e informação
GLOBALIZAÇÃO OU
POLARIZAÇÃO? (1)
• Investimentos Direitos para o Exterior
(IDE)
– Os 47 países menos desenvolvidos recebem
0.7% do IDE
• Percentagem do comércio mundial
– África: 1%
GLOBALIZAÇÃO OU
POLARIZAÇÃO? (2)
• Distribuição de renda
– 20% da população mundial está controlando
80% dos recursos globais
– 1% do Produto Nacional Bruto mundial está
sendo gerado pelo 20% da população mundial
Impacto da Globalização em
cima das Organizações dos
Trabalhadores (1)
• Diminuição da densidade dos sindicatos
• De acordos/negociações nacionais para
acordos na empresa/individual
• Abolição das contribuições sindicais
• Fraqueza dos mecanismos tripartidos
• Crescimento do setor informal
Impacto da Globalização em
cima das Organizações dos
Trabalhadores (2)
• Crescimento de formas atípicas de trabalho
(contracto de trabalho)
• Crescimento das Zonas Francas
taxas, nem direitos)
(sem
• Ataque global contra os principais direitos
dos trabalhadores
O DESAFIO: GERENCIAR OU
COMBATER A
GLOBALIZAÇÃO? (1)
• Organizar
• Framework agreements
(códigos de conduta)
• Coordenação de políticas econômicas,
sociais e do comércio. O papel da OIT
O DESAFIO: GERENCIAR OU
COMBATER A
GLOBALIZAÇÃO? (2)
• Globalização dos direitos dos trabalhadores:
a Declaração da OIT
• Cláusulas Sociais dentro dos tratados
comerciais
• Trabalho em rede entre os sindicatos, e
solidariedade a nível global
TRABALHO DECENTE
• O Trabalho Decente e o papel da OIT para
implementar:
– os direitos dos trabalhadores
– o nível de emprego
– a segurança social
– o diálogo social
DIREITOS DOS
TRABALHADORES
• Ratificação e implementação das
convenções principais (as oito convenções
fundamentais)
• Ratificação e implementação das
convenções
• Participação no mecanismo de controle das
convenções e no seguimento à Declaração
EMPREGO
• Políticas para criar e manter o emprego
• Desenvolvimento das pequenas e médias
empresas
SEGURANÇA SOCIAL
• Desenvolvimento de sistemas de segurança
social
• Recursos e sistemas para aposentadoria
• Outros benefícios de segurança social
• Rede para envolver o setor informal
• Segurança e saúde no trabalho, e meio
ambiente
DIÁLOGO SOCIAL
• Desenvolvimento do tripartismo
• Fortalecimento das Organizações dos
Trabalhadores e dos Empregadores
• Fortalecimento do mecanismo tripartido
• Fortalecimento das negociações entre
parceiros sociais ao nível nacional e da
empresa
PROGRAMA DE
ACTIVIDADES PARA OS
TRABALHADORES
DO CENTRO DE TURIM
DA OIT (ACTRAV)
OBRIGADO!