Edição 101 • Janeiro 2013
Publicação da Contmatic Phoenix para seus clientes e parceiros
EAD para auxiliar clientes via web
Contmatic oferece, em um primeiro momento, os treinamentos
dos sistemas da Linha Phoenix; cursos devem vir na sequência
Lan House para 3ª Idade deve
chegar a dez até junho
Novos setores são beneficiados
pela desoneração na folha
Contador, uma carreira em alta
no mercado brasileiro
editorial
Depois de um ano de intensas conquistas e comemorações, o ano de 2013 começa a pleno vapor na Contmatic Phoenix.
E, tenho a plena certeza, repetiremos o sucesso que temos colhido em pouco mais
de duas décadas e meia, graças a vocês,
clientes, parceiros e colaboradores, figuras essenciais em nosso desenvolvimento.
Começamos o ano com duas boas notícias. A primeira é que iniciamos o nosso
EAD (Ensino à Distância), ministrando
orientações e treinamentos sobre os
sistemas da Linha Phoenix. Em breve,
quero fazer o mesmo com os Cursos
Contmatic, especialmente aqueles com
as maiores demandas.
Outra novidade é a Lan House para 3ª
Idade - CTID (Centro de Treinamento e
Inclusão Digital), que, depois do Tatuapé,
queremos criar, ainda neste primeiro semestre, pelo menos mais nove unidades
na zona leste de São Paulo, a começar
pela Mooca, Penha e Vila Formosa. As
manifestações que tenho recebido, de
apoio e congratulações, fortalecem-me
nessa empreitada. E, para tudo isso, não
há preço que pague a satisfação de ver
a felicidade dessa turma da maturidade.
A propósito, devemos ter, com nossos
idosos, uma atenção redobrada. Estudos
apontam que em quatro décadas, 25% da
população mundial terá 60 anos e a projeção do Brasil é de continuar avançando
em número de anos na vida média de sua
população, conseguindo, em 2050, a faixa
de 81 anos, semelhante a média atual da
Islândia (81) e Japão (82).
De olho no futuro, esperamos ocupar este
espaço para apresentar e contar-lhes novas e vindouras conquistas. A cada um de
vocês, desejo um ano repleto de luz, amor,
saúde e prosperidade. E que tenhamos
muita energia em 2013.
O Contmatic Mais publica a coluna Canal
Aberto mensalmente. Nela apresentamos depoimentos de alunos e participantes dos cursos e palestras, e de colaboradores de clientes da Contmatic Phoenix.
Envie também seu relato para o e-mail
[email protected], acompanhado de uma foto com uma resolução de,
no mínimo, 300 dpi. Os depoimentos serão analisados pela Comissão Editorial,
que pode reproduzí-los e editá-los total
ou parcialmente.
Fotos • Divulgação
Bons fluídos em 2013
canal
aberto
“Os cursos que a Contmatic oferece aos seus clientes
são muito bons. Eles são atualizados e ministrados
por professores que nos oferecem as informações
de forma didática e completa. Já os softwares, são
fáceis de serem utilizados e nos auxiliam muito no
dia a dia. Utilizo os programas das áreas contábil e
folha de pagamento e os recomendo.”
Fernando Santos Ribeiro (Acade Business Ltda
EPP – São Paulo/SP)
Sérgio Contente
Presidente da Contmatic Phoenix - Idealizador e mantenedor
da Fundação Sérgio Contente - Deus seja louvado
Nesta edição:
A importância do
3 marketing contábil
Contabilidade, um
4 mercado em alta
Contmatic lança
6
EAD
para sistemas
Contmatic Phoenix
Rua Padre Estevão Pernet, 215, Tatuapé, São Paulo/SP,
CEP 03315-000. Telefone: (11) 2942-6700
www.contmatic.com.br • [email protected]
2
contmatic
Convênio Educacional
7 com a Uniararas
Target e CM Contabilidade
8 em Nossos Parceiros
Lan House para 3ª Idade
9 já em funcionamento
Conselho editorial: Sérgio Contente (Presidência) - Mário Hessel (Diretoria executiva) - Priscila
Ribeiro - Salgado (Cursos) - Ailton dos Santos Silva (TI) - Bernadete Conceição (Legalmatic) - Roberval
Lourenço (Vendas) • Produção editorial: Versátil Comunicação Estratégica (www.versatilcomunicacao.
com.br) • Textos: Helder Horikawa • Secretaria: Vanessa Lima • Jornalista responsável:
Cícero Vieira (MTb 23.171) • Projeto gráfico: Thatto Comunicação 360º (www.thatto.com.br) •
Impressão: Hawaii Gráfica e Editora • Periodicidade: mensal • Tiragem: 20 mil exemplares As opiniões expressas em artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.
“Atuo na área contábil há pouco tempo. Mas
posso afirmar, sem sombra de dúvida, de que
os sistemas e serviços da Contmatic estão sendo
fundamentais nesse meu aprendizado. Com uma
excelente estrutura e profissionais muito qualificados, a empresa nos disponibiliza excelentes
ferramentas para ampliarmos nosso conhecimento. Com os cursos, por exemplo, somos qualificados a encarar o mercado de trabalho.”
Vinícius da Cruz Vieira (Cláudia Mendes Romão
Alves Costa – São Paulo/SP)
Fale com a Contmatic:
Comercial: (11) 2942-6723 • Financeiro: (11) 2942-6725
Cursos: (11) 2942-6720 • Treinamentos: (11) 2942-6705
Suporte:
Folha: (11) 2942-6710 • G5/Junior: (11) 2942-6711
Orion: (11) 2942-6716 • Contábil: (11) 2942-6712
Rede: (11) 2942-6713 • Outros: (11) 2942-6714
A PALAVRa é sua
Como aumentar a sua participação
no mercado contábil?
“Nunca complique o processo de venda! O difícil nele é simplificar o que é complicado”
Anderson Hernandes*
Foto • Divulgação
Todos os anos tenho o privilégio de
palestrar para milhares de pessoas em
todo o Brasil, grande parte deles do mercado contábil. E com frequência recebo
questionamentos de como conquistar seu
espaço nesse disputado mercado.
O profissional contábil tem grande dificuldade de vender seus serviços por
diferentes razões, mas a principal delas
por despreparo na área de marketing.
Tanto a educação continuada como a
formação principal tem grande enfoque no ensino técnico contábil e não no
marketing profissional.
Toda empresa de sucesso precisa ter
bons vendedores e com um escritório de
contabilidade isso não é diferente. Qualificação, conhecimento e capacidade
técnica são fundamentais para a execução de tarefas com qualidade, mas será
o marketing a ferramenta capaz de fazer
com que o serviço seja vendido com rentabilidade pela empresa contábil.
Para exemplificar como um profissional
se perde no momento da venda, uma vez
observei um contador negociando a constituição de uma empresa prestadora de
serviços com regime de Lucro Presumido.
Para mostrar que conhecia bem do assunto ele resolveu dar uma aula de como se
faz os cálculos dos percentuais de presunção e as alíquotas correspondentes
de IRPJ e CSLL. Depois tentou explicar
sobre a periodicidade de recolhimento.
Nesse ponto o empresário olhou para
*É palestrante com mais de 100 eventos
por ano, consultor e escritor especializado em marketing e marca profissional,
além de autor de sete livros, como Estratégias de Marketing Contábil e O Poder
da Marca Pessoal nos Negócios.
ele e disse que seria muito complicado
uma empresa nesse regime e que iria
pedir a orientação de outro profissional.
Isso dá uma grande lição: Nunca complique o processo de venda! Para o cliente,
o que importa é a carga tributária total
e não os detalhes de como se chegou a
esse percentual ou as periodicidades de
recolhimento. O difícil na venda é simplificar o que é complicado.
Outro fator desafiador para o empresário contábil é a valorização dos serviços. Nas palestras mostro que o preço é
influenciado pelas seguintes variáveis:
especialização, raridade e oportunidade. Quanto mais especializado for o
serviço prestado, a concorrência será
menor e melhores condições de preço
você poderá praticar.
Na variável raridade explico que a valorização profissional está no que você faz
de diferente. Quanto mais raro for o que a
sua empresa oferece, mais valorizado poderá ser o preço dos serviços.
Por fim, temos a variável da oportunidade. Costumo dizer que não se ganha muito dinheiro com a entrega dos serviços
“feijão com arroz”, ou seja, aqueles cotidianos da contabilidade. Assim, o profissional deve aproveitar as oportunidades.
Por exemplo, um prospect o procura
para entregar uma obrigação acessória,
cuja multa seja elevada, no último dia de
vencimento. Você sabe que será um dos
poucos que pode atendê-lo. Quanto vale
esse serviço? Vale proporcionalmente ao
ganho ou economia que esse cliente terá,
independentemente do tempo que você
levará para executar o serviço. Chamo
isso de oportunidade profissional. Não
podemos perdê-la para ganhar mais.
Aumentar a sua participação de mercado envolve uma estratégia de marketing
contábil bem elaborada. Os resultados
podem levar certo tempo, mas são fundamentais para alcançar os números desejados, portanto, não deixe de aprender sobre estratégias de marketing para
a sua empresa em 2013.
ESCREVA E GANHE
Neste mês, quando comemora-se o
Dia do Empresário
Contábil (12 de janeiro), o Contmatic
Mais fará o sorteio
de cinco exemplares autografados do
livro O Poder da
Marca Pessoal nos
Negócios, de autoria do consultor
e palestrante Anderson Hernandes. Concorrem às obras quem enviar uma redação, com no mínimo
dez linhas, sobre o tema O que significa ser contador no Brasil, até
o dia 13 de janeiro, para o e-mail
[email protected].
Os ganhadores serão conhecidos na
próxima edição.
PALESTRA
O consultor e escritor Anderson Hernandes ministrará a palestra Marketing
Contábil no auditório da Contmatic Phoenix, na Rua Padre Estevão Pernet, 215,
no dia 16 de janeiro, das 14 às 16 horas. A entrada é franca. As vagas são limitadas.
As inscrições devem ser efetuadas por meio do site www.cursoscontmatic.com.br.
Mais informações pelo telefone (11) 2942-6720.
contmatic
3
especial
Contabilidade em alta
A possibilidade de trabalhar em várias áreas é um dos motivos que atrai os jovens às universidades
4
contmatic
de envolvimento com todas as áreas de
uma empresa. Isso favorece muito os recém-formados, que estão sendo preparados para isso”, afirma a professora Liliane
Cristina Segura, coordenadora e professora responsável pela Linha de Formação
de Ciências Contábeis da Universidade
Presbiteriana Mackenzie, em São Paulo.
A possibilidade de trabalhar em várias
áreas, segundo Nóbrega, é um dos motivos que atrai mais jovens para a área
contábil nos vestibulares. Um bachaFoto • Divulgação
IFRS (International Financial Reporting
Standards), tornaram-se um marco para
a história da contabilidade brasileira.
“Antigamente os contadores formavam-se com o foco na área fiscal, ou seja, no
fornecimento de informações para o
governo. Com a internacionalização da
contabilidade, esse cenário começou a
mudar. A demanda de profissionais hoje
é voltada para as informações contábeis.
O tratamento delas exige do contador
um conhecimento, dedicação e um gran-
Seleção por meio do
Exame de Suficiência
Desde a publicação da Resolução
CFC nº 1.301, em 28 de setembro de 2010, todos os bacharéis
em Ciências Contábeis e técnicos
em contabilidade são obrigados a
fazer o Exame de Suficiência para
obter registro profissional e começar a atuar na área.
Desde então, já foram realizadas
quatro exames. No primeiro, aplicado em março de 2011, foram
14.255 participantes bacharéis e
2.353 técnicos. O volume subiu,
em setembro do mesmo ano, para
19.687 bacharéis e 4.139 técnicos.
Na edição de março do ano passado foram 26.316 bacharéis e 4.404
técnicos. Em setembro último,
37.643 (31.999 bacharéis e 5.644
técnicos) fizeram a prova.
Assim como ocorre com a Ordem
dos Advogados do Brasil (OAB), que
realiza o Exame de Ordem para “filtrar” os profissionais que são colocados todos os anos no mercado, o CFC
e os conselhos regionais também realizam o Exame de Suficiência para
garantir a qualidade dos profissionais em início de carreira.
Nóbrega, presidente do CRC-SP, argumenta que
a contabilidade está vivendo a sua era de ouro
profissões mais desejadas
Curso
Nº de inscrições
(em mil)
Medicina
90,9
Administração
65,8
Direito
65,1
Engenharia civil
34,1
Psicologia
33,3
Educação física
32,9
Pedagogia
31,9
Ciências contábeis
28
Análise de sistemas
23,5
Enfermagem
22,8
Fonte: Sistema de Seleção Unificado (Sisu), do Ministério da Educação
As principais entidades contábeis
já determinaram: 2013 será o Ano da
Contabilidade no Brasil. Uma justa homenagem, sem dúvida. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), há um profissional contábil
para cada 391 habitantes no País. Até
2011, estavam registrados nos conselhos regionais (CRCs) 487.727 profissionais, sendo 290.208 contadores e
197.519 técnicos. Ao todo, são 78.970
organizações, das quais 49.369 são
formadas por escritório ou empresário
individual. “A contabilidade está vivendo a sua era de ouro. Com a mudança
da imagem do profissional contábil,
que hoje atua ao lado do empresário
na gestão da empresa, sua presença
é cada vez mais solicitada nas companhias”, revela Luiz Fernando Nóbrega,
presidente do CRC-SP.
O número de profissionais deve crescer
ainda mais. Extraoficialmente, algo em
torno de 15 mil recém-formados deixam
os bancos das universidades para ingressar no mercado de trabalho todos os
anos. Segundo o Sistema de Seleção Unificado (Sisu), do Ministério da Educação,
a demanda pelo curso de contabilidade
quase dobrou no segundo semestre de
2012, fazendo com que a carreira entrasse no ranking das dez mais procuradas
pelos jovens estudantes. Ela aparece na
oitava posição em número de inscrições,
com 28 mil candidaturas.
A contabilidade, segundo professores
universitários, é uma das profissões de
grande evidência em virtude das recentes
alterações na legislação e também com a
criação de importantes e relevantes obrigações acessórias por parte do Fisco. As
normais internacionais, conhecidas como
Procura e qualificação faz crescer teto salarial
rel em Ciências Contábeis pode, por
exemplo, atuar nas áreas de auditoria,
perícia judicial ou extrajudicial, consultoria, controladoria e orçamento financeiro, consultoria e assessoramento
fiscal-tributário, custos e planejamento
gerencial, análise das demonstrações
contábeis de entidades particulares e
públicas, em avaliações de bens patrimoniais. “Ele também é peça-chave em
casos de constituição, incorporação, cisão, fusão ou liquidação de empresas e
no magistério superior”, completa.
O contador, como diz Liliane Segura,
hoje está sendo valorizado como se
deve. “A profissão no Brasil sempre foi
muito desvalorizada, entendendo-se
que o contador era um servidor do Fisco. Não é. O contador é o principal fornecedor de informações valiosas para
a tomada de decisão da empresa. É o
profissional que entende de todas as
transações existentes e tem competência e formação para se tornar um dos
principais executivos. Com a necessidade de melhoria das informações contábeis, ele está sendo utilizado como se
deve e, portanto, também mais valorizado pelo mercado”, defende.
desempregado. Basta fazer uma conta simples. Hoje somos quase 500 mil
profissionais em todo o País. Se considerarmos que existem 2,5 milhões
de empresas e todas precisam de um
profissional ou mais para atuar, perceberemos que temos um campo imenso
de trabalho”, justifica Nóbrega.
De acordo com Ronaldo Fróes de
Carvalho, coordenador de Ciências
Contábeis da Fundação Escola de
Comércio Álvares Penteado (Fecap),
em São Paulo, há uma escassez de profissionais de alta qualidade no mercado. “Dessa forma, os bons estão sendo
disputados com ótimas propostas. O
‘novo’ contador precisa ter conhecimento técnico, habilidade de relacionamento e capacidade para resolução
de problemas, sobretudo os que envolve julgamento profissional sobre
eventos econômicos e seu respectivo
reconhecimento contábil, além de ter
domínio do inglês e de tecnologia da
informação”, argumenta.
Fotos • Divulgação
Os setores mais aquecidos com relação
à demanda dos profissionais contábeis
são os de bens de capital, construção civil, petróleo, gás e o mercado financeiro. Com boas possibilidades, os salários
também estão melhores. O 5º Guia Salarial da Consultoria Robert Half mostra que os vencimentos de profissionais
com cargos de gerência nas áreas da
contabilidade e finanças tiveram valorização de 15% a 20% em 2011.
No Estado de São Paulo, segundo o
CRC, um recém-graduado com boa
formação entra no mercado com remuneração entre R$ 1,5 mil e R$ 2 mil.
E o que é melhor, quase não há desemprego. “A empregabilidade no setor atinge hoje o porcentual de 100%.
Quem tem qualificação jamais ficará
Carvalho, da Fecap, revela que há uma escassez de profissionais de alta qualidade no mercado
Onde estão as melhores oportunidades
De acordo com o presidente do
CRC-SP, Luiz Fernando Nóbrega,
são várias as opções de áreas da
contabilidade com grande crescimento. O de auditoria é um bom
exemplo. “As empresas, para conquistar uma certificação, precisam
passar por auditoria. E a exigência
por esses selos de qualidade, seja
ambiental ou de gestão, é crescente
no mercado, inclusive para participar de licitações, o que mostra o
potencial desse mercado”, diz.
Na opinião da professora Liliane
Segura, da Universidade Mackenzie,
a área da auditoria é hoje a maior
demandante de profissionais porque também é a que mais investe
em treinamento. Há, porém, um
problema. “As auditorias têm buscado os alunos logo no começo da
faculdade, treinam constantemente
e, em muitos casos, os perdem para
o resto do mercado”, revela.
A área de perícia também está em
constante expansão por conta do
maior controle dos balanços das empresas. “A lei de falências, que tornou
mais rigorosa a decretação de incapacidade de operacionalização de uma
empresa, fortaleceu a atuação do
perito, que é acionado toda vez que
ocorre um litígio para elaborar um
laudo técnico, que confirma ou não
a necessidade da empresa fechar as
portas”, esclarece Nóbrega.
Segundo Liliane, do Mackenzie, a área da auditoria é
hoje a maior demandante de profissionais
Confira as entrevistas pingue-pongue completas com o presidente do CRC-SP
Luiz Fernando Nóbrega e os professores e coordenadores de Ciências Contábeis
Liliane Cristina Segura e Ronaldo Froés de Carvalho no site www.contmatic.com.br.
contmatic
5
espaço contábil
Treinamentos ao
vivo dos sistemas
Phoenix pela web
Sempre preocupada com seus clientes e com o intuito de qualificá-los, a
Contmatic acaba de disponibilizar mais
uma grande novidade para seus cerca de
17 mil parceiros, em especial para aqueles que estão mais distantes da matriz,
em São Paulo, e das filiais de São José
dos Campos, Campinas, Ribeirão Preto,
Marília e São José do Rio Preto, no interior paulista. Desde a segunda quinzena
de dezembro, a empresa colocou no ar o
seu EAD (Ensino à Distância) destinado,
em um primeiro momento, a treinamentos dos sistemas da Linha Phoenix.
Essa novidade facilitará o trabalho dos
consultores técnicos no atendimento
aos clientes com dúvidas operacionais nos sistemas da Contmatic. A
tecnologia disponibilizada foi desenvolvida por uma companhia catarinense, que oferece exclusivamente soluções para webconferência.
O EAD da Contmatic, com acesso por
meio de login e senha na área de clientes, oferece suporte multimídia, como
webcam e som, além de ter um chat
para questionamentos e dúvidas. “Por
meio dele também podemos apresentar materiais em power point, imagens, além de compartilhar o desktop
do computador para visualização dos
participantes”, explica Ailton Silva, supervisor de Tecnologia da Informação e
Comunicação (TIC) da Contmatic.
O projeto foi testado com treinamentos
coordenados em todas as filiais da empresa. Os resultados foram muito bons.
A médio prazo, com essa nova ferramenta de treinamento online, espera-se
que haja uma redução de 20% a 30% na
procura pelo suporte pelo telefone ou
e-mail com a qualificação dos usuários
dos sistemas Phoenix.
Cada treinamento terá cerca de 50 minutos, 15 deles dedicados ao espaço
para tira-dúvidas. Segundo Silva, já a
partir deste mês de janeiro, o EAD poderá atender até mil clientes por dia,
sendo 200 clientes simultaneamente
por treinamento. “Além de oferecermos os melhores sistemas do mercado, temos também que ser referência
na consultoria e no pós-venda. Aqui, o
parceiro fica sempre em primeiro lugar”,
enaltece o presidente da Contmatic,
Sérgio Contente.
Com o sucesso dos treinamentos sobre
os sistemas, a companhia também pretende, em 2013, fazer o mesmo com os
Cursos Contmatic, com a utilização de
ferramentas EAD. A ideia seria começar com aqueles que têm os maiores
índices de procura, como Desoneração
e cálculo da folha de pagamento, Contabilidade geral e Escrita fiscal.
Desoneração na folha:
novos setores contemplados
A partir deste mês de janeiro, entram
oficialmente em vigor o pagamento da
contribuição sobre a receita bruta para
25 novos setores beneficiados pela
desoneração da folha de pagamento.
Uma parcela já havia sido incluída pelo
Congresso Nacional na Medida Provisória nº 563. Dos setores contemplados
pelo incentivo, apenas um pagará a
alíquota de 2% sobre a receita bruta. A
alíquota do restante será de 1%.
6
contmatic
No ramo da indústria foram beneficiadas as empresas que atuam com aves,
suínos e derivados, pescado, pães e massas, fármacos e medicamentos, equipamentos médicos e odontológicos,
bicicletas, pneus e câmaras de ar, papel
e celulose, vidros, fogões, refrigeradores
e lavadoras, cerâmicas, pedras e rochas
ornamentais, tintas e vernizes, construção metálica, equipamento ferroviário,
fabricação de ferramentas, fabricação de
forjados de aço, parafuso, porcas e trefilados, brinquedos, instrumentos óticos.
Todos esses setores pagarão a alíquota
de 1% sobre o faturamento.
Na área de transportes, estão sendo beneficiados os setores aéreo, marítimo e navegação, e o rodoviário coletivo de passageiros. A alíquota dos três primeiros será
de 1%. Para o último, será de 2%. No caso
de serviços de manutenção e reparação
de aviões, a alíquota será de 1%.
convênio educacional
Alunos da Uniararas vão usar
G5, JR, Folha, Contábil e ADM
Passos e mais dois professores fizeram, recentemente, cursos na filial da
Contmatic em Campinas para ter mais
contato com os programas. “Gostamos
muito e acreditamos ser fundamental
que os alunos consolidem os conhecimentos adquiridos durante o curso em
uma disciplina mais prática oferecida
no último ano. Estamos pensando até
mesmo em aumentar a carga horária
dela”, explica o coordenador.
A FHO|Uniararas nasceu em 1973 com
os cursos de Biologia e Biomedicina. Inicialmente como entidade de natureza
pública, denominada Fundação Regional de Ensino Superior de Araras, surgiu
da união de esforços e aspirações de
ilustres representantes da sociedade,
capitaneados por Hermínio Ometto. Em
1991, a entidade mantenedora adotou
o nome de Fundação Hermínio Ometto,
em homenagem ao seu idealizador, falecido em 1986.
O curso de Ciências Contábeis da
Uniararas recebeu, recentemente, a
nota 4 (em uma escala de 1 a 5) do
MEC. Ele oferece, anualmente, 70 vagas. Hoje são quatro salas com, em
média, 40 alunos cada.
Foto • Divulgação
O Centro Universitário Hermínio
Ometto, ou mais popularmente conhecido no meio acadêmico como Uniararas,
de Araras, interior de São Paulo, é a mais
nova instituição de ensino beneficiada
pela Contmatic Phoenix por meio do
Convênio Educacional. Por essa modalidade, a empresa disponibiliza, gratuitamente, sistemas aos estudantes de
cursos como Ciências Contábeis e Administração, principalmente.
Segundo o professor Ivan Carlin Passos,
coordenador dos cursos de graduação e
Ciências Contábeis e MBA’s em Controladoria e Contabilidade da Uniararas, os programas G5, JR, Folha, Contábil e ADM serão disponibilizados aos alunos do último
ano. Algo em torno de 40 poderão usufruir
dos sistemas na disciplina de Laboratório
de Sistemas Contábeis a partir de 2013.
Curso de Ciências Contábeis da Uniararas, que oferece
70 vagas anualmente, recebeu nota 4 do MEC
SOLIDARIEDADE
Ajude a CNS a completar a coleção
do boletim contmatic mais
O contabilista Carlos Nadim de Souza Michelon, diretor-prorietário da CNS Contábil, de Santo André, no Grande ABC,
acaba de fazer 60 anos no dia 10 de dezembro. E um de seus
maiores presentes, como parceiro da Contmatic, é completar
a coleção deste boletim, cuja primeira edição foi publicada
em agosto de 2004. “Eu sempre guardei as revistas, pois são
úteis e nos oferecem muitas informações sobre obrigações,
cursos e palestras”, diz.
Cliente da Contmatic desde 15 de fevereiro de 2002, Michelon
está à procura dos exemplares 1, 2, 3 e 8. “Eu tinha todos eles, mas
alguns amigos pediram esses números emprestados para tirar
dúvidas de Imposto de Renda e obrigações acessórias. Eles perderam as revistas, que desfalcam a minha coleção”, diz, em bom
humor. “Hoje não empresto mais. Se quiser informações, eu tiro
cópias, mas elas não saem mais da minha empresa”, completa.
Além de todos os boletins, Michelon reserva outras curiosidades.
Ele guarda a etiqueta da Receita Federal com a sua primeira entrega de Declaração do Imposto de Renda e tem o exemplar do
extinto jornal Gazeta Esportiva que retrata a conquista do tricampeonato da seleção brasileira na Copa do México, em 1970.
Serviço
Se você tem os exemplares 1, 2, 3 e 8 do Contmatic Mais
e quer doá-los a Michelon, envie-os para a CNS Contábil,
na Rua Raimundo de Oliveira, 129, no Jardim Jamaica,
em Santo André. O Cep é o 09185-460.
contmatic
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nossos parceiros
Durante mais de uma década, o professor de Contabilidade da Faculdade Anhanguera, Moisés Donizeti da Silva César,
atuou no mercado como consultor independente. A pedidos
de alguns clientes, acabou, no final de 2008, por constituir a
MC Contabilidade, bem no centro de Embu das Artes, cidade
turística na região metropolitana de São Paulo.
Desde que criou a MC, o professor tornou-se parceiro da
Contmatic. “Conheci o sistema Folha por meio de um cliente
meu que já o utilizava. Eu o achei simples, prático e muito rápido. Desde então, só tenho programas da Contmatic”, lembra ele.
Depois do Folha, Moisés adquiriu o JR e o G5. Neste princípio
de 2013 deve fechar com o Contábil por conta da demanda de
clientes para operações geradas por esse sistema. “Os programas são ótimos e atendem perfeitamente a nossa demanda”,
diz o professor. Ele identificou-se tanto com a Contmatic que
propaga, a alguns de seus clientes, os programas da empresa,
como fez recentemente com o Orion Phoenix a uma indústria.
A MC Contabilidade conta com uma carteira de 22 clientes,
70% deles estabelecidos na capital e 30% em Embu das
Foto • Divulgação
“A Contmatic tem os melhores
programas do mercado”
Folha foi o primeiro sistema que encantou o professor Moisés
Artes. Todos, no mínimo, de médio porte, em especial na
área de prestação de serviços. “Sempre buscamos a excelência em nossas parcerias. Para isso, precisamos estar sempre
pesquisando e melhorando para melhor atender os clientes
e sermos íntegros nas nossas relações priorizando valores,
como a honestidade e o gosto pelo trabalho”, costuma dizer o professor Moisés.
Sistemas atendem as demandas
da Target Engenharia
Instalada no bairro de Santo Amaro, em São Paulo, a Target Engenharia
e Consultoria foi criada em 1994. Ela é
uma empresa de prestação de serviços
que trabalha no ramo de informação
técnica por meio de sistemas ou cursos.
Sob o comando dos irmãos engenheiros Maurício e Cristiano Ferraz de
Paiva, a Target tornou-se parceira da
Contmatic Phoenix em face dos bons
sistemas, preço e as facilidades proporcionadas pela companhia. “Temos
8
contmatic
hoje os programas Contábil, G5 e o
Folha Phoenix. Juntos, eles atendem
todas as nossas demandas operacionais”, explica o contador da empresa,
Ricardo Henrique Dalo.
De acordo com ele, a consultoria técnica também merece elogios. “Não a usei
muito, mas quando precisei vi que há
uma equipe de profissionais preparada, com muita informação”, ressalta.
A Target possui atualmente uma média
de 25 funcionários e um portfólio de
cerca de 4 mil clientes ativos só no ano
de 2012. O principal produto da Target
hoje é um sistema online de gestão de
normas e documentos corporativos.
A exemplo da Contmatic, que apoia a
Fundação Sérgio Contente, a empresa dos irmãos Paiva desenvolve um
trabalho social focado na manutenção do Instituto Tecnológico de Estudos e Avaliação de Conformidade,
que tem como objetivo defender a
normalização do Brasil.
ações sociais sérgio contente
Dez Lan Houses
mil e conta com internet wi-fi, instrutores
para auxiliar os internautas e disponibiliza uma hora para que cada usuário possa acessar a internet, isso dependendo
da demanda no dia.
A Lan House funciona de segunda a sexta-feira, e as aulas tem início as 9h, e está
pronta para atender pessoas com mais de
60 anos de idade e conhecimentos básicos de informática. “Esporadicamente,
vamos promover oficinas temáticas para
os frequentadores aumentarem seus conhecimentos”, garante o empresário.
Uma pesquisa da professora doutora
Vitória Kachar, coordenadora pedagógica
do Instituto de Educação e Ciências do
Hospital Alemão Oswaldo Cruz, em São
Paulo, aponta que a terceira idade tem
um interesse direcionado para notícias
e conhecimentos gerais na internet. Os
benefícios da informática, por sua vez, se-
Canal de bate-papo com filhos e netos
Aos 71 anos de idade, o aposentado Sidney José Tozetti está feliz da vida. Ex-aluno do Curso de Informática para a Maturidade da Fundação Sérgio Contente, ele
garante que será um frequentador assíduo da Lan House para Idosos.
Por meio da internet ele mantém contato com os três filhos e os três netos, dois
deles em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul. “Falo com eles pelo Facebook e
mato saudades, pois a distância entre as cidades é muito grande. A internet foi
um dos melhores negócios que criaram nos últimos anos”, destaca Tozetti.
Sérgio Contente investiu R$ 100 mil na unidade do
Tatuapé, inaugurada em novembro último
gundo ela, vão desde a companhia, ampliação da comunicação e conexão com o
mundo, entretenimento e aventura, atualização, cultura, modernização e desenvolvimento profissional das pessoas.
Fonte: Instituto de Educação e Ciências do Hospital Alemão Oswaldo Cruz
“Foi a realização de um sonho”. Assim
o empresário Sérgio Contente, presidente
da Contmatic Phoenix, define o lançamento do Telecentro para Idosos, agora batizado como Lan House para 3ª Idade – Centro
de Treinamento e Inclusão Digital (CTID),
criado pela fundação que leva seu nome.
A primeira unidade, na Rua Izidro Tinoco,
56, no Tatuapé, na zona leste de São Paulo,
foi inaugurada oficialmente no dia 26 de
novembro, em uma cerimônia simples,
rápida e festiva, que reuniu uma centena
de pessoas, principalmente ex-alunos do
curso de informática da maturidade.
Em meio ao clima festivo, Sérgio Contente
já avisa: quer chegar a dez Lan Houses
até o fim do primeiro semestre deste
ano, todos na zona leste. Mooca, Penha e
Vila Formosa devem ganhar suas unidades nos próximos dias. A do Tatuapé recebeu investimentos de mais de R$ 100
Fotos • Divulgação
para a 3ª Idade até junho
Interesses da terceira idade
na internet
Notícias
80%
Conhecimentos gerais
70%
Saúde
60%
Viagens
57%
Teatro/cinema
47%
Serviços de banco
33%
Aspectos do Envelhecimento
30%
Culinária
Moda
23%
13%
Novelas/fofocas
Centenas de pessoas prestigiaram a abertura da Lan House do Tatuapé em novembro último
7%
contmatic
9
Soluções Contmatic
Orion, o melhor e mais
completo ERP do mercado
Outra boa notícia é que, com a obrigatoriedade do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), o Orion Phoenix foi
adaptado às novas regras, garantindo a
aderência à legislação fiscal, principalmente àquela relativa ao Sped Fiscal.
Lançado ao mercado em agosto de 2010,
o Orion é destinado principalmente às
pequenas e médias empresas (PMEs) nas
áreas da indústria, comércio e prestação
de serviço. “Um bom ERP é crucial para a
empresa atingir os resultados esperados.
Desenvolvemos o Orion com as melhores tecnologias do mercado, de olho nas
demandas de nossos clientes, que naturalmente surgem com o crescimento
do seu negócio”, explica o presidente da
Contmatic, Sérgio Contente.
Diferenciais do sistema
• Cotação Eletrônica;
• Integração Automática com a Linha
Phoenix;
• NF-e/NFS-e totalmente integradas com
Estoque e Financeiro;
• Importação de xml para entradas de
estoque com atualização automática
de parceiros de negócios.
• Controle Kardex com Custo de Aquisição ou Custo Líquido;
• Fluxo de Caixa (Previsto e Realizado);
10 contmatic
• Emissão de Notas Fiscais de Importação
e Exportação;
• Faturamento de Serviços com Retenção (PIS/Cofins/CSLL) conforme
a Lei 10.833/03;
• Controle de produtos com grade;
• Gerenciamento do Fluxo de Produção;
• Integração bancária com os principais bancos;
• Rateio de despesas e receitas por centro de custo.
Fonte: Coordenadora Cristiane Duarte
Organizar tarefas a seu tempo, facilitar o fluxo de informações e centralizar
compromissos e atividades. Tudo feito
de maneira simples e rápida. É isso que
proporciona o Orion Phoenix, programa
de ERP (Enterprise Resource Planning) da
Contmatic que integra os dados de vários
departamentos de uma companhia em
um único sistema, diminuindo o retrabalho de tarefas e melhorando a comunicação interna com informações padronizadas, auxilia as empresas na organização e
aperfeiçoamento dos processos, gerando
implicitamente melhor desempenho e
maior competitividade, e facilita o trabalho dos colaboradores e gestores.
O Orion integra-se aos sistemas G5,
Contábil e Folha Phoenix. Assim, automaticamente, as informações financeiras são enviadas ao Contábil e as de
faturamento são encaminhadas ao G5.
Por outro lado as informações de folha
de pagamento geram contas a pagar
no financeiro do Orion.
contmatic
11
TRABALHISTA
legalmatic phoenix
O empregado que trabalha de forma
simultânea, em uma atividade perigosa e insalubre, tem direito a receber os
dois adicionais?
Em conformidade com o § 2º do artigo 193 da CLT, o empregado que
exerce atividade perigosa e insalubre pode optar pelo adicional que
lhe for mais benéfico. Nesse sentido,
os adicionais de periculosidade e de
insalubridade não são cumuláveis, ou
seja, terá o empregado que optar por
apenas um deles.
TRIBUTÁRIA
e contábil
A perda das férias devido o empregado
ter ficado afastado pela Previdência Social por mais seis meses, deve ser anotada em sua carteira de trabalho?
Não. O empregador deve fazer anotações na Carteira de Trabalho e Previ-
Uma empresa obrigada a emitir a
Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) nas operações interestaduais, pode emitir a
Nota Fiscal modelo 1 ou 1-A (papel)
nas operações internas?
Sim. O contribuinte pode emitir Nota
Fiscal modelo 1 ou 1-A para as operações internas, desde que a venda não
seja feita para órgãos públicos, hipótese em que está obrigado a emitir a
Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), conforme
previsto na Portaria Cat nº 162/08, artigo 7º, inciso III e § 3º, item 3.
Quais são os Códigos de Situação
Tributária (CST) de ICMS e IPI, para a
operação “Remessa de Embalagem”?
12 contmatic
dência Social (CTPS) somente dos períodos em que as férias foram gozadas.
Por sua vez, as anotações referentes ao
afastamento são efetuadas a cargo da
Previdência Social nas páginas destinadas a “Anotações a Cargo do INSS”.
Por fim, a anotação da perda de férias
não deve ser efetuada na CTPS do empregado, devendo ser feita apenas no
Livro de Registro de Empregados.
O empregado que esteve preso, foi julgado e absolvido, pode pedir demissão
ou ser dispensado pelo empregador?
Sim. Se o funcionário que esteve
preso foi absolvido, não há qualquer
impedimento para a prestação de serviços. Assim sendo, poderá haver o
desligamento tanto por parte do empregador, mediante rescisão sem jus-
O CST a ser informado na operação de
“Remessa de Embalagem”, quanto ao
ICMS será o “040”, conforme Anexo V do
RICMS/SP - Decreto nº 45.490/00, Tabelas A e B. No que diz respeito ao IPI, será
aplicado o CST “99”, de acordo com a Tabela do Anexo Único da Instrução Normativa RFB nº 1.009/10.
A pessoa jurídica que apura o PIS e a
Cofins no regime não cumulativo, segundo a legislação, pode descontar
o crédito de gastos com fretes?
Em conformidade com a alínea “e”, inciso II do artigo 8º da instrução Normativa RFB nº 404/04, a pessoa jurídica que
apura o PIS e a Cofins no regime não
ta causa, ou por parte do empregado,
por pedido de demissão.
A empregada pode pedir demissão
do trabalho durante o afastamento
por licença-maternidade?
A funcionária que se encontra em licença-maternidade tem seu contrato
de trabalho suspenso enquanto perdurar seu afastamento. Inclusive, tem
os tribunais decidido que, durante o
prazo em que o contrato estiver suspenso ou interrompido, não poderá
haver desligamento, mesmo no caso
de pedido de demissão. Nesse sentido, entendemos que a empregada
poderá comunicar o seu desligamento, porém, a efetiva baixa somente
poderá ocorrer por ocasião do término de sua licença.
cumulativo, somente pode descontar
créditos dessas contribuições de fretes
na operação de vendas, e ainda quando
suportado pelo vendedor.
Qual o valor da multa pelo atraso ou
falta de entrega da Escrituração Contábil Digital (ECD)?
De acordo como artigo 10 da Instrução
Normativa RFB nº 787/07, a falta da entrega da ECD, ou sua apresentação fora do
prazo fixado, acarreta aplicação de multa
no valor de R$ 5 mil por mês de atraso ou
fração de mês. Ou seja, o valor é mantido
até o último dia do mês de julho. Iniciado o mês de agosto, a multa passa para
R$ 10 mil e, assim, sucessivamente.
Dispensa no prazo da garantia de emprego
“É irregular e ilegal a dispensa levada a
efeito dentro do período estabilitário, o
qual compreende o lapso de cinco meses
após o parto, afigurando-se inadmissível
a dação de aviso prévio dentro desse prazo para a complementação da totalidade
do período de estabilidade previsto no
artigo 10, inciso II, b, da ADCT.”
TRT/SP –20010136473 - 6ª Turma - Relatora juíza
Maria Aparecida Duenhas
nais apenas, optou por ‘restabelecer’ o
benefício anterior, quanto ao número
e motivo, ao entendimento de serem
sequelas do acidente. Mas o fez com
hiato e solução de continuidade, isto
é, gerando efeitos legais e financeiros
a partir do restabelecimento apenas.
Hipótese em que não há respaldo legal
para se postular o revigoramento do
contrato de trabalho, com salários vencidos e sua suspensão até o término do
benefício, com nova estabilidade.”
TRT/MG - RO 0299/02 - 3ª Turma - Relator juiz
Paulo Araújo
Restabelecimento de benefício
“O autor, motorista, provocou acidente,
pelo qual foi condenado criminalmente,
recebendo benefício pelo acidente de
trabalho. Após a alta, teve respeitada a
garantia legal de emprego e só então
foi demitido, sem que houvesse empecilho legal para isso. Dezesseis meses
depois, fez novos exames e requereu
auxílio-doença. O órgão previdenciário,
por questões metodológicas e operacio-
O empregado deve trabalhar enquanto aguarda a conclusão do exame pericial a cargo da Previdência
Social, o qual foi agendado somente
para o mês seguinte?
Cumpre esclarecer que se foi agendado
o exame pericial a cargo da Previdência
Social, o empregado deve aguardar a
avaliação de incapacidade sem trabalhar. Caso ele trabalhe enquanto aguarda a realização da perícia médica, estará
declarando a sua aptidão para o trabalho, hipótese em que não será reconhecida a sua incapacidade.
Qual o percentual a título de contribuição previdenciária patronal o Mi-
Inversão do ônus probatório
“A lei determina que o salário seja pago
mediante recibo. O empregador tem,
pois, pleno acesso a esse meio de prova,
sendo a parte em melhores condições
de apresentá-lo. Se nega ter efetuado
qualquer desconto no pagamento do
salário, é seu o encargo de comprovar o
croempreendedor Individual (MEI)
deve recolher sobre a remuneração
de seu empregado?
Conforme disposições do Ato Declaratório Executivo nº 49/09, o Microempreendedor Individual (MEI) deve efetuar
o recolhimento da contribuição previdenciária patronal calculada à alíquota
de 3% sobre o salário de contribuição
de seu empregado.
Quando a pensão por morte de um
trabalhador deixa de ser paga para o
dependente na qualidade de filho?
Nos termos dos incisos II e III do artigo 77 da Lei nº 8.213/91, se quem
recebe a pensão por morte é o filho,
de ambos os sexos, o benefício deixa
de ser pago quando esse dependente
se torna emancipado, ou completa 21
anos, a menos que seja inválido, hipótese em que o ele deixará de ser pago
quando cessar a invalidez.
alegado. Nesse caso, inverte-se o ônus
probatório, por aplicação do princípio
da aptidão para a prova. Não apresentado o recibo, de forma a comprovar a
negativa, o juiz julgará em favor do empregado, a quem a prova favoreceria.”
TRT/MG – RO 7083/02 - 5ª Turma – Relator juiz
Eduardo Augusto Lobato
Telefone celular - Salário utilidade
“Diante da evolução tecnológica, o uso
do aparelho de telefone celular permitido a um número cada vez maior de pessoas, passando a deter a característica
de acessório necessário. Não se compraz com a ideia de salário utilidade o
fornecimento de telefone celular a diretor de empresa, que pode ser solicitado
a qualquer momento e circunstância,
inclusive finais de semana, para atender
eventual interesse da empresa.”
TRT/MG - 6341/99 - 1ª Turma - Relatora juíza Maria
Lúcia Cardoso de Magalhães
contmatic
13
JURISPRUDÊNCIAS
médica do INSS a sua incapacidade.
Nesse caso, porém, para fins de cálculo
do valor do benefício, serão considerados os respectivos salários de contribuição de todas as atividades.
PREVIDENCIÁRIA
A empregada que possuir dois ou mais
empregos e ficar doente, receberá o benefício de auxílio-doença em relação a
todas as atividades?
Cumpre esclarecer que será concedido o auxílio-doença em relação à ocupação para a qual a funcionária estiver
incapacitada, devendo, porém, a perícia médica ser conhecedora de todas
as atividades que ela exerce. Se em
um emprego, por exemplo, ela exerce a função de telefonista e perdeu a
voz, mas em outro trabalha na função
de digitadora, solicitando o auxílio-doença, será concedido o benefício
somente em relação à atividade para
a qual estiver incapacitada (telefonista), considerando-se para efeito de
carência somente as conEntretanto, se
ela exerce a mesma atividade também
nos demais empregos, será exigido
de imediato o afastamento de todos,
desde que seja constatada pela perícia
galeria
Fotos • Divulgação
Confraternizações no interior de SP
Sérgio Augusto Milhorin (presidente da Associação Profissional dos Contabilistas de Lins), Rogério Canaciro (supervisor regional da Contmatic em
Marília), Paulo Sérgio Carenci (delegado do CRC – regional Lins) e José Luiz
Requena (diretor do Sescon-SP na subregional de Lins)
O supervisor regional da filial da Contmatic em Marília,
Rogério Canaciro, marcou presença no Jantar dos Contabilistas de Lins, que reuniu cerca de 400 convidados. A festa
ocorreu no dia 23 de novembro.
Paulo Sérgio Gobbi (presidente do Sindicato dos Contabilistas de Bauru) e a
dupla Rafael Portari e Luis Fernando Garozi (representantes comerciais da
Contmatic) em festa de Bauru
O Buffet Márcia & Marô, em Bauru, foi palco, no dia 24 de novembro, do Jantar Dançante dos Contabilistas de Bauru e Região. Os representantes comerciais da Contmatic, Luis Fernando
Garozi e Rafael Portari, prestigiaram a festa.
Patrícia Oliveira apresentou
o Loja Phoenix no Butantã
14 contmatic
A consultora Patrícia
Oliveira, representou
a Contmatic Phoenix
no Trabalhando o
Futuro Agora, evento organizado pela
QI Network e Nubis
Partners representantes do Google Apps
for Business no dia
22 de novembro, na
Associação Comercial
do Butantã, zona oeste de São Paulo.
Orlando Durello no estande da Contmatic
A Contmatic Phoenix foi representada pelo consultor Orlando
Durello no Jantar Dançante de Confraternização de Jundiaí. O
tradicional encontro é organizado pela Associação das Empresas de Serviços Contábeis de Jundiaí e Região.
Consultores da Contmatic marcaram presença na Estância Alto da Serra
A equipe de consultores da Contmatic esteve no 3º Encontro de
Estudantes de Contabilidade do Estado de São Paulo. O evento
ocorreu, no dia 10 de novembro, no Estância Alto da Serra, na
região metropolitana de São Paulo, e reuniu algo em torno de
6 mil pessoas. A Contmatic foi uma das patrocinadoras do encontro, que teve o palestrante Max Gehringer como destaque.
Cleiton Régis atende visitantes da 1ª Expo RH
Os consultores Cleiton Regis e Eliana de Cássia estiveram à
frente do estande da Contmatic Phoenix na 1ª Expo RH da Universidade Integrada de Guarulhos (FIG), na Grande São Paulo.
O evento ocorreu no dia 28 de novembro.
Contmatic Phoenix
Pacote
All-Inclusive
cursos contmatic
vagas limitadas
garanta já a sua!
Os cursos são gratuitos para clientes da Contmatic Phoenix, a quem são destinados 90% das vagas. Os 10% restantes são
dedicados a não clientes, estudantes de universidades e de cursos técnicos mediante pagamento de inscrição a partir de
R$ 200. Alunos de universidades e de cursos técnicos conveniados à Contmatic têm desconto de 60% e os não conveniados,
30%. Inscrições, mediante a disponibilidade de vagas, podem ser efetuadas por meio do site www.cursoscontmatic.com.br.
Matriz (São Paulo) – Tel. (11) 2942-6720
Área contábil
C.H.
Abertura e encerramento de empresas
8h
Contabilidade geral
28h
Demonstrações contábeis
24h
IFRS para pequenas e médias empresas 12h
Área tributária
Básico de ICMS
C.H.
9h
EFD - Contribuições PIS/Cofins
6h
Escrita fiscal
24h
Faturamento e emissão de notas fiscais 16h
Retenções na fonte (PIS, Cofins, CSLL,
IRRF, ISSQN e INSS - PJ)
16h
Sped Fiscal - ICMS/IPI
6h
Substituição tributária
14h
Área trabalhista
C.H.
Cálculos da folha de pagamento e apuração
12h
dos encargos trabalhistas da empresa.
Departamento pessoal
28h
Desoneração da folha de pagamento
Lei nº 12.546/2011 e MP nº 563
Outras áreas
Matemática financeira com a HP 12C
8h
C.H.
8h
Campinas - Tel. (19) 3284-2433
Datas
* 7/1
* 14/1
* 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16 e 17/1
* 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22 e 23/1
* 15, 17, 22, 24, 29 e 31/1
12 e 19/1
* 15, 17, 22 e 29/1
Datas
* 12 e 19/1
* 8 e 9/1
19/1
* 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16 e 17/1
* 12 , 19/1 e 2/2
* 21, 22, 23, 28, 29, 30 e 31/1
e 1/02
* 28, 29, 30 e 31/1, 1, 4, 5 e 6/2
* 12 e 19/1
* 14 a 17/1
* 7 a 10/1
* 12 e 19/1
* 12/1
* 19/1
* 28 e 30/1
* 12 e 19/1
* 15, 16, 22 e 23/1
Datas
Horários
8h30 - 17h30
8h30 - 17h30
19h - 22h30
19h - 22h30
9h - 13h
9h - 16h
19h - 22h
Horários
9h - 13h30
19h - 22h
9h - 16h
19h - 22h
8h30 - 17h30
19h - 22h
8h30 -17h30
18h30 - 22h30
18h30 - 22h30
8h30 - 17h30
9h - 16h
9h - 16h
19h - 22h
9h - 17h
19h - 22h30
Horários
* 7 a 10/1
19h - 22h
19h - 22h
* 12 e 19/1
9h - 16h
* 28 a 31/1
19h - 22h
* 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16 e 17/1 19h -22h30
* 14, 15, 21, 22, 28, 29/1e 4 e 5/2 19h - 22h30
* 29 e 31/1
18h30 - 22h30
* 30 e 31/1
9h - 13h
Datas
Horários
* 22/1
8h30 - 17h30
Marília - Tel. (14) 3401-2499
Área contábil
Contabilidade geral
Área trabalhista
Departamento pessoal
Noções básicas do Direito do trabalho
Área tributária
Escrita fiscal
C.H.
Datas
Horários
28h
12, 19, 26/1 e 2/2
9h - 17h
C.H.
Datas
Horários
28h
12, 19, 26/1 e 2/2
9h - 17h
8h
14 a 16/1
19h - 21h40
C.H.
Datas
Horários
24h 14, 15, 16, 17, 21, 22, 23 e 24/1 19h - 22h
Área contábil
C.H.
Datas
Abertura e encerramento de empresas 8h
26/1
Contabilidade geral
28h
5, 12, 19 e 26/1
Demonstrações contábeis
24h
5, 12 e 19/1
Área tributária
C.H.
Datas
Básico de ICMS
9h
14 a 16/1
Retenções na fonte (PIS, Cofins, CSLL,
16h
21 a 24/1
IRRF, ISSQN e INSS - PJ)
Área trabalhista
C.H.
Datas
Departamento pessoal
28h 14, 15, 16, 17, 21, 22, 23 e 24/1
Gestão de RH e relações trabalhistas
8h
17 e 18/1
Horários
8h30 - 17h30
8h30 - 16h30
8h30 - 17h30
Horários
19h - 22h
18h30 - 22h30
Horários
18h30 - 22h
18h30 - 22h30
São José do Rio Preto - Tel. (17) 3211-1399
Área contábil
Contabilidade geral
Lucro Real - Teoria e Prática
Área tributária
Retenções na fonte (PIS, Cofins, CSLL,
IRRF, ISSQN e INSS - PJ)
Substituição tributária
Área trabalhista
Departamento pessoal
Desoneração da folha de pagamento
Lei nº 12.546/2011 e MP nº 563
Gestão de RH e relações trabalhistas
C.H.
28h
20h
C.H.
Datas
5, 12, 19 e 26/1
14 a 18/1
Datas
Horários
8h - 16h
18h30 - 22h30
Horários
16h
28 a 31/1
18h30 - 22h30
14h
C.H.
28h
21 a 24/1
Datas
5, 12, 19 e 26/1
18h30 - 22h
Horários
8h - 16h
8h
14 e 15/1
18h30 - 22h30
8h
21 e 22/1
18h30 - 22h30
São José dos Campos - Tel. (12) 3908-0900
Área contábil
Contabilidade geral
Área tributária
Analista fiscal
Retenções na fonte (PIS, Cofins,
CSLL, IRRF, ISSQN e INSS - PJ)
Substituição tributária
Área trabalhista
Departamento pessoal
Gestão de RH e relações trabalhistas
C.H.
Datas
Horários
28h 12, 19 e 26/1, 2, 16 e 23/2
13h - 17h40
C.H.
Datas
Horários
32h 18, 22, 24, 25, 28, 29, 30 e 31/1 18h30 - 22h30
16h
14 a 17/1
18h30 - 22h30
14h
C.H.
7, 8, 10 e 11/1
18h30 - 22h
Datas
Horários
12, 19, 26/1 e 2/2
9h - 17h
28h
14, 15, 16, 17, 18, 21, 22 e 23/1 18h30 - 22h
8h
22 a 24/1
18h30 - 21h10
Ribeirão Preto - Tel. (16) 3603-6100
Área contábil
Contabilidade para não contadores
Lucro Real - Teoria e Prática
Área tributária
Substituição tributária
C.H.
16h
20h
C.H.
14h
Datas
12 e 26/1
21 a 25/1
Datas
5 e 19/1
Horários
8h30 - 17h30
18h30 - 22h30
Horários
8h30 - 16h30
* As vagas dos cursos indicados com asterisco não estão disponíveis no site, pois primeiramente
serão convocados os inscritos na lista de espera.
Até o dia 20 de cada mês, a Contmatic Phoenix torna disponível, em www.cursoscontmatic.com.br, a programação de cursos do mês subsequente. Para recebê-la por e-mail, mantenha seus dados
atualizados. Para isso, acesse o site www.contmatic.com.br digite o seu código e senha na área “Cliente”. Na próxima janela, clique na opção “Cadastro de e-mails do MAC”.
contmatic
15
retranca
16 contmatic