CONTEÚDOS CURRICULARES E BIBLIOGRAFIAS
DISCIPLINA: 200325 - INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE – 1º Termo
OBJETIVOS:
DAR AOS ALUNOS CONDIÇÃO DE APRENDIZADO DA CONTABILIDADE
INTRODUTÓRIA, CRIANDO BASE TEÓRICA PARA O APROFUNDAMENTO NO
ESTUDO DA CIÊNCIA CONTÁBIL.
EMENTA:
A CONTABILIDADE; O PATRIMÔNIO; BALANÇO PATRIMONIAL (BP); CONTAS;
BALANÇO PATRIMONIAL GRUPO DE CONTAS; PLANO DE CONTAS;
DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (DRE); CONTABILIDADE
POR BALANÇOS SUCESSIVOS; CONTABILIZAÇÃO DAS CONTAS DE BALANÇO
DÉBITO E CRÉDITO; BALANCETE DE VERIFICAÇÃO E MÉTODO DAS
PARTIDAS DOBRADAS; CONTABILIZAÇÃO DE CONTAS DE RESULTADO E
APURAÇÃO CONTÁBIL DO LUCRO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 10. ed. São Paulo: , Atlas,
2010.
MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 14. ed. São Paulo: Atlas,
2009.
_______. Contabilidade básica. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
Complementar:
ARAUJO, Inaldo da Paixão Santos. Introdução a contabilidade. 3.ed. São Paulo:
Saraiva, 2009.
BRAGA, Hugo Rocha, ALMEIDA, Marcelo Cavalcante. Mudanças contábeis na lei
societária: Lei 11.638, de 28.12.2007. 1. ed. 3ª reimpr. São Paulo: 2009.
BRASIL. Lei 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Lei das Sociedades por Ações.
Disponível em: <http://www.planalto.gov.br>
_______. Lei 10.406, de 10 de janeiro de 2002 em vigor desde 11 de janeiro de
2003. Novo Código Civil. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br>
_______. Lei 11.638, de 28 de dezembro de 2007. Altera Lei das Sociedades por
Ações (6.404/76). Disponível em: <http://www.planalto.gov.br>
_______. Lei 11.941, de 27 de maio de 2009. Disponível em:
<http://www.receita.fazenda.gov.br>
NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE. Conselho Federal de Contabilidade
(CFC). Disponível em: <http://www.CRCSP.org.br>
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2009.
DISCIPLINA: 200326 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I – 1º Termo
OBJETIVOS:
QUE AO FINAL DO CURSO, O ALUNO SEJA CAPAZ DE COMPREENDER OS
CONCEITOS E PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E CORRELACIONAR
COM O PROCESSO ADMINISTRATIVO ATUAL, SUA IMPORTÂNCIA PARA
GESTÃO DAS EMPRESAS. E USAR COMO BASE PARA O ENTENDIMENTO DAS
MODERNAS TÉCNICAS DE GESTÃO.
EMENTA:
A HISTÓRIA DAS EMPRESAS; FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO;
ESCOLAS: CLÁSSICA E CIENTÍFICA; BEHAVIORISMO; ESTRUTURALISMO;
TEORIA DA BUROCRACIA; TEORIA DOS SISTEMAS; DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
FERREIRA, A. A. REIS, A.C.F.PEREIRA, M.I. Gestão Empresarial: de Taylor aos
nossos dias. São Paulo: Pioneira. 2011.
MAXIMIANO, A. C. A.Teoria Geral da Administração: da escola cientifica a
competitividade em economia globalizada.4.ed. São Paulo : Atlas, 2005.
CHIAVENATO, I. Administração: Teoria, Processo e Pratica.4.ed. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2007.
Complementar:
CHIAVENATO, I. Iniciação a Administração geral.3.ed. São Paulo : Makron Books,
2000.
MAXIMIANO, A. C. A. Introdução a Administração.5.ed. São Paulo : Atlas, 2000.
MOTTA, F. C. P.Teoria Geral da Administração: Uma Introdução.22.ed. São Paulo
: Pioneira, 2000.
SNELL, S. A., BATEMAN, T. S..Administração: Liderança e Colaboração no Mundo
Competitivo.7.ed. São Paulo : Mc Graw Hill, 2007.
SNELL, S. A., BATEMAN, T. S..Administração: construindo vantagem
competitiva.1.ed. São Paulo : Atlas, 2007.
DISCIPLINA: 200327 - INTRODUÇÃO À ECONOMIA – 1º Termo
OBJETIVOS:
FORNECER
UMA
FORMAÇÃO
EM
ECONOMIA
PARA
FUTUROS
ADMINISTRADORES POR MEIO DE CONCEITOS BÁSICOS E DO ENFOQUE
MICROECONÔMICO, FUNDAMENTAIS PARA A COMPREENSÃO DA
ESTRUTURA DAS ORGANIZAÇÕES E DA INSERÇÃO DESTAS NA ECONOMIA.
OBJETIVA-SE PERMITIR A COMPREENSÃO DAS VARIÁVEIS QUE AFETAM OS
MERCADOS E POSSIBILIDADE DO ALUNO INTERAGIR NESTE.
EMENTA
CONCEITOS E CARACTERÍSTICAS DA ECONOMIA E DOS SISTEMAS
ECONÔMICOS: CONCEITOS BÁSICOS, PRODUÇÃO, REMUNERAÇÃO E
ESTRUTURAS DE MERCADO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
GREMAUD, A. P. ; VASCONCELOS, M. A. S. Economia brasileira
contemporânea. 7 ed. São Paulo: Atlas, 2011.
ROSSETI, J. P. Introdução à Economia. 20 ed. São Paulo: Atlas, 2009.
TROSTER, R. L.; MOCHON, M. F. Introdução à Economia. São Paulo: Makron
Books, 2005.
Complementar
CORDEIRO, Marcos Pires; SANTOS, Sérgio Antônio dos; OLIVEIRA, Jayr
Figueiredo de (Org.). Economia para administradores. São Paulo: Saraiva, 2006.
KRUGMAN, Paul. A crise de 2008 e a economia da depressão. Rio de Janeiro:
Campus/Elsevier, 2009.
PASSOS, Carlos Roberto Martins; NOGAMI, Otto. Princípios de economia. 5. ed.
São Paulo: Thomson Pioneira, 2010.
PINHO, D. B; VASCONCELOS, M. A. S. (Org.) Manual de Economia: equipe de
professores da USP. 6 ed. São Paulo: Saraiva, 2008.
SOUZA, Nali de Jesus de. Economia básica. São Paulo: Atlas, 2007
DISCIPLINA: 200328 – LÍNGUA PORTUGUESA – 1º Termo
OBJETIVOS:
DAR AO ALUNO CONDIÇÕES PARA UTILIZAR A LÍNGUA PORTUGUESA COM
SEGURANÇA, EFICÁCIA E OBJETIVIDADE; OFERECER AO ALUNO SUBSÍDIOS
NECESSÁRIOS PARA A LEITURA E A REDAÇÃO DE TEXTOS EMPRESARIAIS
NECESSÁRIOS AO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; CAPACITAR O
ALUNO A REFLETIR SOBRE A LINGUAGEM E A COMUNICAÇÃO (SOBRETUDO
ESCRITA) COMO INSTRUMENTO DE PERSUASÃO E VEICULAÇÃO DE IDÉIAS;
CAPACITAR O ALUNO A DESENVOLVER TEXTOS OBJETIVOS, CUJA
LINGUAGEM E ESTRUTURAS TRANSPAREÇAM CONVICÇÃO, PODER DE
PERSUASÃO, CLAREZA E COERÊNCIA.
EMENTA:
COMO ESCREVEMOS – A QUALIDADE DA LEITURA E DA ESCRITA; A
REDAÇÃO EMPRESARIAL (COMERCIAL E OFICIAL) MODERNA – A
IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ; TIPOS DE PARÁGRAFO
(DESCRITIVO, NARRATIVO E DISSERTATIVO) - SUAS QUALIDADES E
PRINCIPAIS PROBLEMAS; O TEXTO ARGUMENTATIVO/DISSERTATIVO – A
ORDEM
DAS
IDÉIAS;
COESÃO
E
COERÊNCIA;
TÓPICOS
GRAMATICAIS:CRASE,
PONTUAÇÃO,
ACENTUAÇÃO,
CONCORDÂNCIA
NOMINAL E VERBAL – QUESTÕES/ERROS MAIS COMUNS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
CUNHA, C. e CINTRA, L. Nova Gramática do Português Contemporâneo. 3. ed.
Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001.
GARCIA, O. M. Comunicação em prosa moderna: aprenda a escrever,
aprendendo a pensar. 21. e. Rio de Janeiro: FGV, 2002.
MEDEIROS, J. B. Português Instrumental para cursos de Contabilidade,
Economia e Administração. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2000.
Complementar:
ABREU, Antonio Suarez. Curso de redação.12.ed. São Paulo : Ática, 2008.
BLIKSTEIN, Izidoro. Tecnicas de comunicacao escrita.20.ed. Sao Paulo : Atica,
2000.
FIORIN, J. L., SAVIOLI, F. P. Para entender o texto: leitura e redação. 16. ed. São
Paulo: Ática, 2000.
TOMASI, Carolina, MEDEIROS, Joao Bosco 0. Comunicacao empresarial. 3.ed.
Sao Paulo : Atlas, 2010.
DISCIPLINA: 200329 - MATEMÁTICA – 1º Termo
OBJETIVOS:
O ALUNO DEVERÁ REVER OS TÓPICOS IMPORTANTES DA MATEMÁTICA
BÁSICA E DOMINAR OS SEUS CONTEÚDOS PARA APLICAÇÃO FUTURA NA
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. IDENTIFICAR PROBLEMAS QUE SÃO
RESOLVIDOS POR REGRAS DE TRÊS SIMPLES E COMPOSTA. FAZER DIVISÃO
JUSTA EM SOCIEDADES. RESOLVER EQUAÇÕES DO 1º E 2º GRAUS,
EQUAÇÕES EXPONENCIAIS E LOGARÍTMICAS QUE SERÃO USADAS NA
MATEMÁTICA FINANCEIRA. CONSTRUIR GRÁFICOS, INTERSEÇÃO DAS
CURVAS DE OFERTA E DEMANDA. DETERMINAR VALORES DESCONHECIDOS
NAS SEQÜÊNCIAS ARITMÉTICAS E GEOMÉTRICAS E DESCOBRIR A LEI DE
CAPITALIZAÇÃO SIMPLES E COMPOSTA DA MATEMÁTICA FINANCEIRA.
EMENTA:
REVISÃO DAS OPERAÇÕES EM R; RAZÃO, PROPORÇÃO E PROPRIEDADES;
DIVISÃO PROPORCIONAL, REGRAS DE TRÊS SIMPLES E COMPOSTA;
FUNÇÕES, SEQUÊNCIAS E PORCENTAGEM E APLICAÇÕES.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
PARENTE, E. CARIBE, R. Matemática Comercial e Financeira. São Paulo: FTD.
ASSAF NET0, A. Matemática financeira e suas aplicações. 4. ed. São Paulo:
Atlas, 2006.
CRESPO, Antonio Arnot . Matemática Comercial e Financeira. São Paulo: Saraiva.
Complementar
PUCCINI, A. de L. Matemática financeira objetiva e aplicada. 7. ed. São Paulo:
Saraiva, 2006.
SAMANEZ, C. P. Matemática Financeira: aplicações à análise de investimentos. 3.
ed. São Paulo: Makron Books (Prentice Hall), 2007.
FARIA, R. G. de. Matemática comercial e financeira. 5. ed. São Paulo: Makron
Books, 2000.
VIEIRA SOBRINHO, J.D. Matemática financeira: edição compacta. 3.ed. São
Paulo: Atlas, 2000
DISCIPLINA: 200330 - CONTABILIDADE GERAL – 2º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR APRENDIZAGEM DA TEORIA REFERENTE A ANÁLISE DAS
DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS (CONTÁBEIS), POSSIBILITANDO ASSIM
BASE TEÓRICA PARA INTERPRETAÇÃO E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES,
PRINCIPALMENTE DO BALANÇO PATRIMONIAL (BP) E DA DEMONSTRAÇÃO
DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (DRE).
EMENTA:
BALANÇO PATRIMONIAL (BP REVISÃO); DEMONSTRAÇÃO DO
RESULTADO
DO
EXERCÍCIO
(DRE
REVISÃO);
ANÁLISE
DAS
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2009.
_______. Contabilidade básica. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2009.
IUDÍCIBUS, Sérgio de (Coord.) et al. Contabilidade introdutória. 9.ed. São
Paulo: Atlas, 2010.
Complementar:
ARAUJO, Inaldo da Paixão Santos. Introdução a contabilidade. 3.ed. São Paulo:
Saraiva, 2009.
BRAGA, Hugo Rocha, ALMEIDA, Marcelo Cavalcante. Mudanças contábeis na lei
societária: Lei 11.638, de 28.12.2007. 1. ed. 3ª reimpr. São Paulo: 2009.
BRASIL. Lei 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Lei das Sociedades por Ações.
Disponível em: <http://www.planalto.gov.br>
_______. Lei 10.406, de 10 de janeiro de 2002 em vigor desde 11 de janeiro de
2003. Novo Código Civil. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br>
_______. Lei 11.638, de 28 de dezembro de 2007. Altera Lei das Sociedades por
Ações (6.404/76). Disponível em: <http://www.planalto.gov.br>
_______. Lei 11.941, de 27 de maio de 2009. Disponível em:
<http://www.receita.fazenda.gov.br>
NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE. Conselho Federal de Contabilidade
(CFC). Disponível em: <http://www.CRCSP.org.br>
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2009.
DISCIPLINA: 200331 - TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II – 2º Termo
OBJETIVOS:
REFORÇAR O CONHECIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS, SUAS
INTER-RELAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DE SUA APLICABILIDADE NA GESTÃO
EMPRESARIAL, FAMILIARIZANDO O ALUNO COM AS ATIVIDADES FUNCIONAIS
DO ADMINISTRADOR E A COM A PRÁTICA ADMINISTRATIVA, ALÉM DE
FORNECER UMA VISÃO GERAL DAS NOVAS TENDÊNCIAS NA
ADMINISTRAÇÃO E SEUS DESDOBRAMENTOS PRÁTICOS NA GESTÃO
EMPRESARIAL.
EMENTA:
CONCEITOS DA MODERNA ADMINISTRAÇÃO E IMPORTÂNCIA DA
ADMINISTRAÇÃO
NO
CONTEXTO
EMPRESARIAL;
O
PAPEL
DO
ADMINISTRADOR FRENTE AOS DESAFIOS IMPOSTOS PELA GLOBALIZAÇÃO;
E SUAS ALTERAÇÕES CONSTANTES E RÁPIDAS NO MUNDO EMPRESARIAL.
A ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL FAZENDO PARTE DA CULTURA
ORGANIZACIONAL, A ADMINISTRAÇÃO DIGITAL E A INTRODUÇÃO NA VISÃO
EMPREENDEDORA.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
FERREIRA, A. A. REIS, A.C.F.PEREIRA, M.I. Gestão Empresarial: de Taylor aos
nossos dias. São Paulo: Pioneira. 2011.
MAXIMIANO, A. C. A.Teoria Geral da Administração: da escola cientifica a
competitividade em economia globalizada.4.ed. São Paulo : Atlas, 2005.
CHIAVENATO, I. Administração: Teoria, Processo e Pratica.4.ed. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2007.
Complementar:
CHIAVENATO, I. Iniciação a Administração geral.3.ed. São Paulo : Makron Books,
2000.
MAXIMIANO, A. C. A. Introdução a Administração.5.ed. São Paulo : Atlas, 2000.
MOTTA, F. C. P.Teoria Geral da Administração: Uma Introdução.22.ed. São Paulo
: Pioneira, 2000.
SNELL, S. A., BATEMAN, T. S..Administração: Liderança e Colaboração no Mundo
Competitivo.7.ed. São Paulo : Mc Graw Hill, 2007.
SNELL, S. A., BATEMAN, T. S..Administração: construindo vantagem
competitiva.1.ed. São Paulo : Atlas, 2007.
DISCIPLINA: 200332 - ECONOMIA – 2º Termo
OBJETIVOS:
FORNECER, JUNTAMENTE COM A DISCIPLINA DE INTRODUÇÃO À
ECONOMIA, UMA FORMAÇÃO BÁSICA DO ESTUDO DAS CIÊNCIAS
ECONÔMICAS, ATRAVÉS DE EXPOSIÇÕES, ANÁLISES E DEBATES DOS
PROBLEMAS RELATIVOS À DISCIPLINA, VISANDO ESTIMULAR OS ALUNOS
DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, À PERCEPÇÃO E AO INTERESSE PELOS
PROBLEMAS ECONÔMICOS E FAMILIARIZÁ-LOS COM AS TEORIAS QUE
ANALISAM ESSES PROBLEMAS, ENFOCANDO A ECONOMIA BRASILEIRA.
EMENTA:
ENFOQUE MACROECONÔMICO E ELEMENTOS DE MENSURAÇÃO; POLÍTICAS:
FISCAL, DE DISTRIBUIÇÃO DE RENDA E POLÍTICA MONETÁRIA; COMÉRCIO
INTERNACIONAL E BALANÇO DE PAGAMENTOS; MERCADOS DE CÂMBIO,
GLOBALIZAÇÃO E SUSTENTABILIDADE.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
GREMAUD, Amaury Patrick. Economia brasileira contemporânea. 7. ed. São
Paulo: Atlas, 2008.
ROSSETTI, José Pascoal. Introdução à economia. 20. ed. São Paulo: Atlas, 2003.
TROSTER, R. L.; MOCHÓN MORCILLO, F. Introdução à economia. ed. rev. e
atual. São Paulo: Makron Books, 2002.
Complementar:
CORDEIRO, Marcos Pires; SANTOS, Sérgio Antônio dos; OLIVEIRA, Jayr
Figueiredo de (Org.). Economia para administradores. São Paulo: Saraiva, 2006.
COSTA, Fernando Nogueira da. Economia em 10 lições. São Paulo: Makron
Books, 2000.
DORNBUSCH, Rudiger; FISCHER, Stanley. Introdução à macroeconomia. São
Paulo: Makron Books, 1993.
KRUGMAN, Paul. A crise de 2008 e a economia da depressão. Rio de Janeiro:
Campus/Elsevier, 2009.
PASSOS, Carlos Roberto Martins; NOGAMI, Otto. Princípios de economia. 5. ed.
São Paulo: Thomson Pioneira, 2010.
SACHS, Jeffrey D.; LARRAIN B., Felipe, GEDANKE. Macroeconomia: em uma
economia global. ed.rev.at. São Paulo : Makron Books, 2006.
DISCIPLINA: 200333 - MATEMATICA FINANCEIRA – 2º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AOS ALUNOS O DESENVOLVIMENTO DOS CONHECIMENTOS DA
MATEMÁTICA FINANCEIRA E O ENTENDIMENTO DOS SISTEMAS DE
FINANCIAMENTO EXISTENTES, ASSIM COMO AS TAXAS DE JUROS
REALMENTE COBRADAS, NA MAIORIA DAS VEZES, DE DIFÍCIL
ENTENDIMENTO. DESENVOLVER HABILIDADES NO MANUSEIO DA
CALCULADORA FINANCEIRA, PREFERENCIALMENTE A HP 12-C, A QUAL É
MATERIAL INDISPENSÁVEL NA SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS DA DISCIPLINA E
DE USO CONSTANTE NA VIDA PROFISSIONAL. ENTENDER E UTILIZAR AS
TABELAS FINANCEIRAS, ÚTEIS EM CONCURSOS.
EMENTA:
JUROS SIMPLES / DESCONTOS SIMPLES; JUROS COMPOSTOS / DESCONTOS
COMPOSTOS; EQUIVALÊNCIA DE CAPITAIS DIFERIDOS PELO DESCONTO
COMPOSTO; RENDAS IMEDIATAS; RENDAS ANTECIPADAS; RENDAS
DIFERIDAS; SISTEMA DE AMORTIZAÇÃO FRANCÊS; SISTEMA DE
AMORTIZAÇÃO CONSTANTE; SISTEMA DE AMORTIZAÇÃO MISTO;
AVALIAÇÕES DE FLUXOS DE CAIXA (NPV / IRR).
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ASSAF NET0, A. Matemática financeira e suas aplicações. 4. ed. São Paulo:
Atlas, 2006.
SAMANEZ, C. P. Matemática Financeira: aplicações à análise de investimentos. 3.
ed. São Paulo: Makron Books (Prentice Hall), 2007.
VIEIRA SOBRINHO, J. D. Matemática financeira: edição compacta. 3. ed. São
Paulo: Atlas, 2000.
Complementar:
PUCCINI, A. de L. Matemática financeira objetiva e aplicada. 7. ed. São Paulo:
Saraiva, 2006.
SAMANEZ, C. P. Matemática Financeira: aplicações à análise de investimentos. 3.
ed. São Paulo: Makron Books (Prentice Hall), 2007.
FARIA, R. G. de. Matemática comercial e financeira. 5. ed. São Paulo: Makron
Books, 2000.
VIEIRA SOBRINHO, J.D. Matemática financeira: edição compacta. 3.ed. São
Paulo: Atlas, 2000
DISCIPLINA: 200334 - INTRODUÇÃO AO DIREITO – 2º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AO ALUNO, FUTURO PROFISSIONAL DA ADMINISTRAÇÃO UMA
VISÃO GERAL DO DIREITO, COM FINALIDADE ESPECÍFICA DE CRIAR SENSO
CRÍTICO E ALERTÁ-LO SOBRE SEUS DIREITOS E DEVERES.
EMENTA:
NOÇÕES PRELIMINARES AO ESTUDO DO DIREITO; DA LEI JURÍDICA; DA
APLICAÇÃO DA NORMA JURÍDICA NO TEMPO; DIVISÃO DO DIREITO; NORMA
JURÍDICA; PESSOA NATURAL E DA PESSOA JURÍDICA; FATOS E ATOS
JURÍDICOS; SISTEMA TRIBUTÁRIO NACIONAL.
BIBLIOGRAFIA:
Básica
COELHO, F.U. Manual de Direito Comercial: Direito de empresa. 25.ed. São
Paulo: Saraiva, 2013
DOWER, N.G.B. Instituições de Direito Público e Privado. São Paulo: Atlas, 2003
RODRIGUES, Claudia, VENOSA, Silvio De Salvio. Direito Civil: Direito Empresarial.
4. ed. São Paulo: Atlas, 2012
Complementar
COELHO, F.U. Código Comercial e Legislação Complementar Anotadas. Ed.
Saraiva
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial: direito de empresa. 8 edição.
São Paulo: Saraiva, 2008, v. 1
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial: direito de empresa. 8 edição.
São Paulo: Saraiva, 2008, v. 2
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial: direito de empresa. 8 edição.
São Paulo: Saraiva, 2008, v. 3
LUCCA, Newton De, TEIXEIRA, Salvio De Figueiredo. Comentários ao novo
código civil. 2. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2003, v. 12
PORTO. Eutalio. Orientação jurídica para empresas: sociedades empresárias a
luz do novo código civil. 1.ed. Leme: Led, 2004
DISCIPLINA: 200335 - ESTATÍSTICA I – 3º Termo
OBJETIVOS:
DESENVOLVER A COMPREENSÃO DOS PRINCÍPIOS BÁSICOS E DOS
MÉTODOS ESTATÍSTICOS, CONSIDERANDO O QUANTO UM PROFISSIONAL
PODE BENEFICIAR-SE DESTES, NAS TOMADAS DE DECISÕES E
ESTIMATIVAS.
BASEAR OS EXERCÍCIOS E PESQUISAS, EM SUA MAIORIA, EM SITUAÇÕES
REAIS, FAVORECENDO A INTERPRETAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS,
AMPLIANDO O CONHECIMENTO DAS APLICAÇÕES DOS CONCEITOS
TEÓRICOS.
EMENTA:
ARREDONDAMENTO DE DADOS DE ACORDO COM A PRECISÃO DESEJADA (
USO DA HP 12C ); TÉCNICAS PARA OBTENÇÃO DE UMA AMOSTRAGEM;
TABELAS, GRÁFICOS ESTATÍSTICOS E SÉRIES ESTATÍSTICOS. ANÁLISE DOS
GRÁFICOS E TABELAS; MEDIDAS DE POSIÇÕES CENTRAIS E DE
VARIABILIDADE; SEPARATRIZES.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ARA, A.B., MUSETTI, A.V., SCHNEIDERMAN, B. Introdução a estatística.1.ed.
São Paulo : Edgard Blucher, 2011
BUSSAB, W. O; MORETIN, P. A. Estatística Básica. 5.ed. 10. tiragem. São Paulo:
Saraiva, 2002
SILVA, E. M. da et al. Estatística para os cursos de: Economia, Administração e
Ciências Contábeis. 3.ed. v. 1 e 2. São Paulo: Atlas
Complementar
CRESPO, Antonio Arnot . Estatística Fácil. São Paulo: Saraiva.
FONSECA, J. S.; MARTINS, G. A. Curso de estatística. 6. ed. São Paulo: Atlas,
2012.
KAZMIER, L. J. Estatística aplicada à economia e administração. São Paulo:
McGraw-Hill do Brasil, 1992.
LEVIN, J.; FOX, J. A. Estatística para ciências humanas. 9. ed. São Paulo:
Prentice Hall do Brasil, 2004.
DISCIPLINA: 200340 - INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE DE CUSTOS– 3º Termo
OBJETIVOS:
PROPORCIONAR
CONHECIMENTOS
INTRODUTÓRIOS
SOBRE
A
CONTABILIDADE DE CUSTOS, SEUS OBJETIVOS E SUA UTILIZAÇÃO COM
PROPÓSITOS CONTÁBEIS, GERENCIAIS E PARA FINS DE CONTROLE.
EMENTA:
CONCEITOS BÁSICOS; CUSTOS DOS PRODUTOS E DOS DEPARTAMENTOS;
CUSTOS PARA FINS CONTÁBEIS; CUSTOS PARA CONTROLE; CUSTOS PARA
TOMADA DE DECISÕES; CUSTOS PARA MELHORIA DE PROCESSOS E
ELIMINAÇÃO DE DESPERDÍCIOS; CUSTOS PARA FORMAÇÃO DE PREÇO DE
VENDA; CUSTOS PARA CONTROLADORIA ESTRATÉGICA.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
Martins, E. Contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2010.
DUBOIS, A., KULPA, L, SOUZA, L. E.de. Gestão de custos e formação de
preços: conceitos, modelos e instrumentos, abordagem do capital de giro e da
margem de competitividade. 3.ed. São Paulo: Atlas, 2009
RIBEIRO, O. M. Contabilidade de Custos Fácil. 8.ed. São Paulo: Saraiva, 2013
Complementar:
Crepaldi, S. A. Curso básico de contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2003.
Horngren, C. T.; Datar, S. M.; Foster, G. Contabilidade de custos. v. 1 e 2. São
Paulo: Prentice Hall do Brasil, 2004.
Leone, G. S. G. Curso de contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2000.
Perez Junior, José Hernandez et.al. Gestão estratégica de custos. São Paulo:
Atlas, 2005.
Santos, J. J. Análise de custos: remodelado com ênfase para sistema de custeio
marginal, relatório e estudos de casos. São Paulo: Atlas, 2005.
DISCIPLINA: 200337 - SOCIOLOGIA – 3º Termo
OBJETIVOS:
CARACTERIZAR O CONHECIMENTO CIENTÍFICO E CONTEXTUALIZAR
HISTORICAMENTE O SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA
MODERNA NO MUNDO OCIDENTAL; DESENVOLVER TEMAS QUE PERMITAM
PENSAR O HOMEM E A SOCIEDADE COMO OBJETO DE ESTUDOS,
PRINCIPALMENTE ATRAVÉS DA SOCIOLOGIA, DA ANTROPOLOGIA,
ECONOMIA
E
POLÍTICA;
DISCUTIR
CONCEITOS
FUNDAMENTAIS
DESENVOLVIDOS PELA SOCIOLOGIA; CONHECER A IMPORTÂNCIA DAS
INSTITUIÇÕES SOCIAIS E O PENSAMENTO DOS PRECURSORES DA
SOCIOLOGIA.
EMENTA:
O DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E A CORRESPONDÊNCIA COM A VIDA
SOCIAL. O PENSAMENTO DOS PRECURSORES DA SOCIOLOGIA. RELAÇÕES
DOS INDIVÍDUOS E A SOCIEDADE. AS PRINCIPAIS INSTITUIÇÕES DA
SOCIEDADE E O PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO. DESIGUALDADES
SOCIAIS NO BRASIL E NO MUNDO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ADORNO, T. W. Introdução à Sociologia. São Paulo: UNESP, 2008. 358p.
BAUMAN, Z. Aprendendo a pensar com a sociologia. 1.ed. Rio de Janeiro : Jorge
Zahar, 2010. 301p.
COSTA, M. C. C. Sociologia: introdução à ciência da sociedade. 3.ed. São Paulo:
Moderna, 2005. 415p.
Complementar:
BRETON, P. Sociologia da comunicação. 2.ed. São Paulo : Loyola, 2006. 287p
DIAS, R. Introdução à Sociologia. 3. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
338p.
GIDDENS, A. Sociologia, 4.ed. Lisboa: Calouste Gulbenkian, 2004. 725p.
TOMAZI, N.D. Iniciação a sociologia. 2.ed. São Paulo : Saraiva, 2007. 264p.
VITA, A. Sociologia da sociedade brasileira. 9.ed. São Paulo : Ática, 1999. 279p.
DISCIPLINA: 200338 - INFORMÁTICA – 3º Termo
OBJETIVOS:
INSERIR
O ALUNO DENTRO DOS CONCEITOS BÁSICO DE INFORMÁTICA E
APRESENTAR DE FORMA PRÁTICAS SOFTWARE UTILIZADOS NO MERCADO DE
TRABALHO, COMO WINDOWS EXPLORER, EDITOR DE TEXTOS WORD,
APRESENTAÇÃO DE SLIDES POWERPOINT E PLANILHA ELETRÔNICA EXCEL.
PROPORCIONAR AO ALUNO, A UTILIZAÇÃO NA PRÁTICA DE SOFTWARE DE JOGOS
DE EMPRESA E PROGRAMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL, CUJO O OBJETIVO É
ASSEGURAR NOÇÕES E IMPORTÂNCIAS DAS INFORMAÇÕES INTEGRADAS EM UMA
ORGANIZAÇÃO.
EMENTA:
NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA: CONCEITOS E CONFIGURAÇÕES. WINDOWS:
COMANDO, UTILITÁRIOS E FUNÇÕES DO WINDOWS EXPLORER. WORD FOR
WINDOWS: CONFIGURAÇÕES DE PÁGINA, FONTES E PARÁGRAFOS; EXIBIR,
OCULTAR E PERSONALIZAR BARRAS DE FERRAMENTAS; UTILIZAÇÃO DE
CORRETOR ORTOGRÁFICOS E GRAMATICAL; INSERÇÃO DE CABEÇALHO E
RODAPÉ, AUTO CORREÇÃO, AUTO TEXTO, NOTAS, COMENTÁRIOS E SÍMBOLOS;
MARCADORES E NUMERAÇÃO, COLUNAS E AUTO FORMATAÇÃO; GERAÇÃO DE
ÍNDICE, SEÇÃO E TABELAS; DEFINIÇÃO DE MALA DIRETA; POWERPOINT:
APRESENTAÇÃO E MÉTODOS DE CRIAÇÃO DE SLIDES; EDIÇÃO E FORMATAÇÃO DE
SLIDES; INSERÇÃO DE GRÁFICOS E FIGURAS; APLICAÇÃO DE EFEITO DE
ANIMAÇÃO E TRANSIÇÃO DE SLIDES. EXCEL: CONCEITOS E COMANDOS BÁSICOS;
CRIANDO PLANILHAS; COMANDOS OPERACIONAIS; FORMULAS E FUNÇÕES
SIMPLES E COMPLEXAS; DETERMINAÇÃO DE GRÁFICOS, FILTRO, CLASSIFICAÇÃO,
AUDITORIA E INTEGRAÇÃO COM SOFTWARE. PROGRAMAS DE INFORMAÇÕES
INTEGRADAS: JOGO DE EMPRESA E UTILIZAÇÃO NA PRÁTICA DE PROGRAMA DE
INFORMAÇÃO GERENCIAL.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
MICROSOFT, Word: Passo a Passo Microsoft Word 97. 1ª ed. São Paulo:Makron
Book, 1997.
MICROSOFT, Power Point : Passo a Passo Microsoft Power Point 97. 1. ed. São
Paulo:Makron Book, 1997.
MICROSOFT, Excel: Passo a Passo Microsoft Excel 97. 1. ed. São Paulo:Makron
Book, 1997.
Complementar:
ALENCAR, Dalton Conde De, LAUDON, Kenneth C..Sistemas de Informação com
Internet. 4ª ed. Rio de Janeiro : LTC, 1999.
ALENCAR, Dalton Conde De, VIEIRA, Maria Lucia Tecker, STAIR, Ralph
M..Princípios de sistemas de informação: uma abordagem gerencial. 2. ed. Rio
de Janeiro: LTC, 1998.
CORTES, Pedro Luiz. MS Word 7.0 para Windows 95. 1. ed. São Paulo: Érica,
1995.
DISCIPLINA: 200339 - DIREITO EMPRESARIAL - 3º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AO ALUNO UMA VISÃO GERAL DO DIREITO, COM FINALIDADE
ESPECÍFICA DE CRIAR SENSO CRÍTICO E ALERTÁ-LO SOBRE SEUS DIREITOS
E DEVERES, CONHECIMENTOS ESTES NECESSÁRIOS AO DESEMPENHO DA
PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR.
EMENTA:
DIREITO EMPRESARIAL; DO EMPRESÁRIO; OBRIGAÇÕES PROFISSIONAIS DO
EMPRESÁRIO; DO REGISTRO DO EMPRESÁRIO; DO EMPRESÁRIO
INDIVIDUAL;
SOCIEDADES
EMPRESARIAIS;
DO
ESTABELECIMENTO
EMPRESARIAL; OS TÍTULOS DE CRÉDITO; FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO DE
EMPRESAS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica
COELHO, F.U. Manual de Direito Comercial: Direito de empresa. 25.ed. São
Paulo: Saraiva, 2013
DOWER, N.G.B. Instituições de Direito Público e Privado. São Paulo: Atlas, 2003
RODRIGUES, Claudia, VENOSA, Silvio De Salvio. Direito Civil: Direito Empresarial.
4. ed. São Paulo: Atlas, 2012
Complementar
COELHO, F.U. Código Comercial e Legislação Complementar Anotadas. Ed.
Saraiva
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial: direito de empresa. 8 edição.
São Paulo: Saraiva, 2008, v. 1
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial: direito de empresa. 8 edição.
São Paulo: Saraiva, 2008, v. 2
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial: direito de empresa. 8 edição.
São Paulo: Saraiva, 2008, v. 3
LUCCA, Newton De, TEIXEIRA, Salvio De Figueiredo. Comentários ao novo
código civil. 2. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2003, v. 12
PORTO. Eutalio. Orientação jurídica para empresas: sociedades empresárias a
luz do novo código civil. 1.ed. Leme: Led, 2004
DISCIPLINA: 200336 - ESTATÍSTICA II – 4º Termo
OBJETIVOS:
DESENVOLVER A COMPREENSÃO DOS MÉTODOS ESTATÍSTICOS ATRAVÉS
DE UMA SEQÜÊNCIA LÓGICA DOS TEMAS E DA APRESENTAÇÃO BASEADOS
NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO A PARTIR DE SITUAÇÕES REAIS E DO
RACIOCÍNIO INTUITIVO, COMBINANDO O RIGOR CIENTÍFICO COM A
EXPLICAÇÃO DIDÁTICA E DEMONSTRAÇÕES. OPORTUNIZAR QUE O ALUNO
UTILIZE ESTE CONHECIMENTO E ATRAVÉS DE PROBLEMAS DE SITUAÇÕES
DA REALIDADE, CONSTRUA O PENSAMENTO ESTATÍSTICO, FAVORECENDO
ASSIM, A INTERPRETAÇÃO E ANÁLISE DOS MODELOS QUANTITATIVOS DE
MODO QUE ESTES CONTRIBUAM NAS TOMADA DE DECISÕES.
EMENTA:
PROBABILIDADES; DISTRIBUIÇÃO DE PROBABILIDADES; TESTES DE
HIPÓTESES E SIGNIFICÂNCIA APLICÁVEIS À PESQUISA NO CAMPO DA
ADMINISTRAÇÃO; REGRESSÃO E CORRELAÇÃO; NÚMEROS-ÍNDICES E
ESTUDOS DE CASO PARA ANÁLISE ESTATÍSTICA.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ARA, A.B., MUSETTI, A.V., SCHNEIDERMAN, B. Introdução a estatística.1.ed.
São Paulo : Edgard Blucher, 2011
BUSSAB, W. O; MORETIN, P. A. Estatística Básica. 5.ed. 10. tiragem. São Paulo:
Saraiva, 2002
SILVA, E. M. da et al. Estatística para os cursos de: Economia, Administração e
Ciências Contábeis. 3.ed. v. 1 e 2. São Paulo: Atlas
Complementar:
FONSECA, J. S.; MARTINS, G. A. Curso de estatística. 6. ed. São Paulo: Atlas,
2012.
KAZMIER, L. J. Estatística aplicada à economia e administração. São Paulo:
McGraw-Hill do Brasil, 1992.
MORETIN, L.G. Estatística básica. 6. ed. São Paulo: Makron Books, 1994.
TRIOLA, M. F. Introdução à estatística. 10. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2011.
VIEIRA, S.; HOFFMANN, R. Elementos de estatística. São Paulo: Atlas, 1995.
DISCIPLINA: 200341 – ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS – 4º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AO ALUNO CONHECIMENTOS E PROCEDIMENTOS DE
ORGANIZAÇÃO,
SISTEMAS
E
MÉTODOS
NAS
INSTITUIÇÕES,
POSSIBILITANDO-O IMPLEMENTAR A MELHOR MANEIRA DE ORGANIZAR E
ESTRUTURAR UMA EMPRESA, ABRANGENDO TEORIA, METODOLOGIA E
FERRAMENTA UTILIZADA NA ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL,
DOS PROCESSOS DE NEGÓCIO E DOS SISTEMAS E TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO, DANDO AO MESMO CONDIÇÕES DE ENTENDER AS RAZÕES E
A IMPORTÂNCIA DA DISCIPLINA NO CONTEXTO MODERNO DOS NEGÓCIOS E
DO MERCADO, ONDE A BUSCA DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL, DA
EFICÁCIA DOS PROCESSOS E O USO DAS TECNOLOGIAS, PASSAM A SER
VITAIS NO SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES.
EMENTA:
ANÁLISE
DAS
ESTRUTURAS
ORGANIZACIONAIS;
ORGANIZAÇÃO:
ESTRUTURA FORMAL E INFORMAL; OS COMPONENTES E OS
CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL; OS NÍVEIS DE
INFLUÊNCIA E O IMPACTO SOBRE A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL; OS
NOVOS MODELOS DAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS; OS NÍVEIS
HIERÁRQUICOS; CENTRALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO DA ESTRUTURA
DA ORGANIZAÇÃO; FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR; COMPONENTES DOS
NÍVEIS DE INFLUÊNCIA E FATORES ORGANIZACIONAIS; DELEGAÇÃO DE
PODER E DE AUTORIDADE; DEPARTAMENTALIZAÇÃO E ORGANOGRAMAS;
SISTEMAS: A EMPRESA COMO MODELO DE SISTEMA; OS SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NA ORGANIZAÇÃO; OS NÍVEIS DOS
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO; OS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS;
O IMPACTO DA TECNOLOGIA NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL;
TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO; TENDÊNCIAS TECNOLÓGICAS PARA
MELHORIAS DOS PROCESSOS;
MÉTODOS: A EVOLUÇÃO DOS MÉTODOS DE TRABALHO PARA OS
PROCESSOS DE NEGÓCIO; OS PROCESSOS, SUB-PROCESSOS E
ATIVIDADES; CONCEITOS, METODOLOGIA E FERRAMENTAS DE ANÁLISE
DOS PROCESSOS DE NEGÓCIOS; A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS DE
NEGÓCIOS PARA AVALIAÇÃO DE CUSTOS; METODOLOGIA DE ANÁLISE,
REDESENHO E INFORMATIZAÇÃO DE PROCESSOS; TÉCNICAS DE
LEVANTAMENTO DETALHADO DE PROCESSOS; A REENGENHARIA DOS
PROCESSOS E SEUS IMPACTOS NA ORGANIZAÇÃO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
CRUZ, T. Sistemas, organização e métodos. São Paulo: Atlas, 1998.
OLIVEIRA, D. de P. R. de. Sistemas, organização e métodos: uma abordagem
gerencial. 13.ed. São Paulo: Atlas, 2002.
LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de informações gerenciais:
administrado a empresa digital. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos Editora,
2006.
Complementar:
ARAÚJO, L. C. G. de. Organização, sistemas e métodos e as modernas
ferramentas de gestão organizacional. São Paulo: Atlas, 2001.
D’ASCENÇÃO, L. C. M. Organização, sistemas e métodos: análise, redesenho e
informatização de processos administrativos. São Paulo: Atlas, 2001.
HAMMER, M.; CHAMPY, J. Reengenharia: revolucionando a empresa em função
dos clientes, da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro:
Campus, 1994.
OLIVEIRA, T. Sistemas de Informações Gerenciais: estratégicas,táticas,
operacionais. São Paulo: Atlas, 1998.
STAIR, R. M. Princípios de sistemas de informação: uma abordagem gerencial.
4.ed. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos Editora, 2002.
DISCIPLINA: 200342- ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ORÇAMENTÁRIA I
- 4º Termo
OBJETIVOS:
FORNECER SUBSÍDIOS PARA A ANÁLISE FINANCEIRA DAS EMPRESAS;
ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS DAS EMPRESAS E
ELEMENTOS PARA A TOMADA DE DECISÕES NESTA ÁREA.
EMENTA:
O PAPEL DE FINANÇAS E DO ADMINISTRADOR FINANCEIRO; O AMBIENTE
OPERACIONAL
DA
EMPRESA;
DEMONSTRAÇÕES
FINANCEIRAS;
DEPRECIAÇÃO E FLUXO DE CAIXA; ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES
FINANCEIRAS; VALOR DO DINHEIRO NO TEMPO: RISCO E RETORNO,
AVALIAÇÃO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ASSAF NETO, Alexandre. Finanças Corporativas e Valor. 6. ed. São Paulo: Atlas,
2012.
GITMAN, Laurence Jeffrey. Princípios de Administração Financeira. 12. ed. São
Paulo: Pearson, 2010
GROPPELLI, Angelico A.; NIKBAKHT, Ehsan. Administração Financeira. 3. ed.
São Paulo: Saraiva, 2010
Complementar:
ASSAF NETO, Alexandre e LIMA, Fabiano Guasti. Curso de Administração
Financeira. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2014.
BRUNI, Adriano Leal; FAMÁ, Rubens. As Decisões de Investimentos. 3. ed. São
Paulo: Atlas, 2012.
HOJI, Masakazu. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática
Financeira Aplica, Estratégias Financeiras e Orçamento Empresarial. 10. ed. São
Paulo: Atlas, 2012.
ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD, R. W. e BRADFORD,
Administração Financeira. São Paulo: McGraw-Hill, 2008.
D.
Jordan.
SOUZA, Alceu; CLEMENTE, Ademir. Decisões Financeiras e Análise de
Investimentos: Fundamentos, Técnicas e Aplicações. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
DISCIPLINA: 200344 - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - 4º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AOS ALUNOS UMA VISÃO EXPLÍCITA DO QUE EFETIVAMENTE
REPRESENTA ESTE IMPORTANTE INSTRUMENTO DE ADMINISTRAÇÃO QUE É
O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, MOSTRANDO QUE ELE É ALGO PRÁTICO
QUE AUXILIA FORTEMENTE O ADMINISTRADOR EM SEU PROCESSO
DECISÓRIO, BEM COMO CONTRIBUI DIRETAMENTE PARA A ALAVANCAGEM
DOS RESULTADOS DA EMPRESA.
EMENTA:
NATUREZA, NECESSIDADE, MOTIVAÇÃO E CONCEITOS DE PLANEJAMENTO,
DE ESTRATÉGIA E DE SISTEMA; ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO
PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO
NAS
EMPRESAS;
DIAGNÓSTICO
ESTRATÉGICO DA EMPRESA E SEUS COMPONENTES; MISSÃO, OBJETIVOS E
DESAFIOS EMPRESARIAIS; ESTRATÉGIAS E POLÍTICAS EMPRESARIAIS;
PROJETOS E PLANOS DE AÇÃO; CONTROLE E AVALIAÇÃO DO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
CERTO, Samuel et al. Administração estratégica: planejamento e implantação da
estratégia. 2. ed. 2. reimp. São Paulo: Pearson/ Prentice Hall, 2007.
COSTA, Eliezer Arantes da. Gestão estratégica: da empresa que temos para a
empresa que queremos. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2007.
OLIVEIRA, D. de P. R.. Planejamento estratégico: conceitos, metodologias e
práticas. 25. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
Complementar:
ALMEIDA, M. I. R. de. Manual de planejamento estratégico. 2. ed. 5. tir. São
Paulo: Atlas, 2003.
CHIAVENATO, Idalberto; SAPIRO, Arão. Planejamento estratégico: fundamentos e
aplicações. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2004.
LUCENA, M. D. da S. Planejamento estratégico e gestão de desempenho para
resultados. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
MORAIS, Roberto Tadeu Ramos. Planejamento estratégico: um bem ou mal
necessário?. Rio de Janeiro: Fundo de Cultura, 2005.
PORTER, M. E. Estratégia competitiva: técnicas para análise de indústrias e da
concorrência. Rio de Janeiro: Campus, 2005.
DISCIPLINA: 200572 – PSICOLOGIA - 4º Termo
OBJETIVOS:
FAMILIARIZAR OS ALUNOS COM OS CONCEITOS E PROCESSOS
PERTINENTES À ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, OU SEJA, POSSIBILITAR
AO ALUNO CONHECIMENTOS SOBRE OS FENÔMENOS PSICOLÓGICOS QUE
OCORREM NAS RELAÇÕES DE TRABALHO.
EMENTA:
O INDIVÍDUO E A ORGANIZAÇÃO; O COMPORTAMENTO HUMANO NAS
ORGANIZAÇÕES; PERSONALIDADE E ESTILOS GERENCIAIS; PAPEIS E
VALORES; PROCESSOS DE LIDERANÇA; TENSÃO E CONFLITO; FEEDBACK;
FUNCIONAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE GRUPOS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
CHIAVENATO, I. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em um
excelente gestor de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005
FIORELLI, J.O. Psicologia para Administradores: integrando teoria e prática. 7.
ed. São Paulo: Atlas, 2011
SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. São Paulo; Saraiva, 2010
Complementar:
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas
organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999
MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao
estratégico. 13. ed. São Paulo: Futura, 2009
MINICUCCI, A. Psicologia aplicada à Administração. 5. ed. São Paulo: Atlas,
1995
ROBBINS, J.A. Comportamento Organizacional. 14.ed. São Paulo: Saraiva, 2012
DISCIPLINA: 200346 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E
PATRIMONIAIS I – 5º Termo
OBJETIVOS:
AO FINAL DO CURSO, ESPERA-SE QUE O ALUNO SEJA CAPAZ DE: CONHECER A
TEORIA E PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS DE MATERIAIS E
PATRIMONIAIS I, OBJETIVANDO A SOLUÇÃO DE PROBLEMAS EMPRESARIAIS;
SABER O QUE É UM SISTEMA DE SUPRIMENTO, SEU FUNCIONAMENTO E
IMPORTÂNCIA NO CONTEXTO DAS ATIVIDADES DAS EMPRESAS; RECONHECER A
IMPORTÂNCIA DOS NÍVEIS DE CONTROLE DE ESTOQUE E SEUS REFLEXOS NO
CUSTO FINAL DO PRODUTO, BEM COMO O CUSTO DE MANTÊ-LO; CONHECER AS
TÉCNICAS ORGANIZACIONAIS E OPERACIONIAIS DE ARMAZENAMENTO, E
MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS (LOGÍSTICA) E SEUS ASPECTOS, CONTRIBUINDO
NA OTMIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE PRODUÇÃO E EXPEDIÇÃO DE PRODUTOS; USAR
A CURVA (ABC) “GRÁFICO DE PARETTO DINAMICAMENTE NO GERENCIAMENTO DAS
ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E PATRIMONIAIS.
EMENTA:
A EVOLUÇÃO E CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS – FUNÇÕES E
OBJETIVOS; POLÍTICA DA ÁREA DE MATERIAIS, SISTEMAS DE GESTÃO DE
ESTOQUES, SISTEMAS DE GESTÃO PATRIMONIAL, LOGÍSTICA DE MATERIAL,
ORGANOGRAMA COM DESTAQUE DE ARMP. ORGANOGRAMA DA ARMP: CÁLCULOS
E SISTEMAS MODERNOS DE CONTROLE DE ESTOQUES, UTILIZAÇÃO DA CURVA
ABC APLICADA AOS SISTEMAS DE COMPRAS E ESTOQUES. ARMP I.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
MARTINS, Petrômio Garcia; CAMPOS, Paulo Renato. Administração De Materiais
E Recursos Patrimoniais. 2.ed. São Paulo: Saraiva, São Paulo, 2007
DIAS, Marco Aurélio. Administração de materiais: uma abordagem logistica. 5.ed.
São Paulo: Atlas, 2010.
VIANA, João José. Administração de materiais um enfoque prático. São Paulo:
Atlas, 2006
Complementar:
CHOPRA, Sunil; MEINDL, Peter. Gerenciamento Da Cadeia De Suprimentos:
estratégia, planejamento e geração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008
WANKE, Peter F. Gestão de estoques na cadeia de suprimentos. 3.ed. São
Paulo: Atlas, 2011
CHING, Hong Yuh. Gestão de estoques na cadeia logistica – Supply Chain. 4.ed.
São Paulo: Atlas, 2010
BALLOU, Ronald H. . Logistica empresarial: transporte, administração de materiais
e distribuição fisica. São Paulo: Atlas, 2006
LEITE, Paulo Roberto. Logistica reversa: meio ambiente e competitividade. São
Paulo: Atlas, 2011
DISCIPLINA: 200353 - ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO I – 5º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AOS ALUNOS O CONHECIMENTO E APRESENTAR FERRAMENTAS
OBJETIVANDO A COMPETÊNCIA TÉCNICA SOBRE A ADMINISTRAÇÃO DAS
ATIVIDADES ORIENTADAS PARA A PRODUÇÃO, SEJAM ELAS DE UM BEM
FÍSICO OU DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, FAZENDO A ANÁLISE, AVALIAÇÃO,
DISCUSSÃO DOS CONCEITOS TEÓRICOS E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS REAIS
DE EMPRESAS ONDE VIGORAM PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO.
EMENTA:
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES;
PLANEJAMENTO DA CAPACIDADE; LOCALIZAÇÃO DE INSTALAÇÕES;
PROJETO DO PRODUTO E DO PROCESSO; ARRANJO FÍSICO DE
INSTALAÇÕES; SISTEMAS DE PRODUÇÃO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
GAITHER, N.; FRAZIER, G.; Administração da Produção e Operação. 8.ed. São
Paulo : Pioneira, 2002.
MARTINS, P. G.; LAUGENI, F. P.; Administração da Produção. São Paulo :
Saraiva, 2006.
CORREA H. L. ; Planejamento Programação e Controle da Produção. São Paulo
: Ed. Atlas. 2001
Complementar:
MOREIRA, D. A. Administração da produção e operações. São Paulo : Pioneira,
1999.
SLACK, N. Administração da Produção. São Paulo : Atlas, 2007
CHASE B. R. Administração da Produção e Operações. São Paulo : Ed.
McGrawHill 2006
ALVES M. E B. Administração da Qualidade e da Produtividade. São Paulo : ED.
Atlas. 2001
KRAJEWSKI. L. Administração de Produção e Operações. São Paulo, ED.
Pearson 2009
DISCIPLINA: 200349 - GESTÃO DE PESSOAS I - 5º Termo
OBJETIVOS:
PROPORCIONAR AOS ALUNOS UMA VISÃO AMPLA DA GESTÃO DE PESSOAS,
CONSIDERANDO
CONCEITOS
E
PROCESSOS
TRADICIONAIS
E
EMERGENTES, REFLETINDO SOBRE A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DA
ÁREA PARA AS ORGANIZAÇÕES E OFERECER CONDIÇÕES PARA A SUA
FORMAÇÃO
COMO
PROFISSIONAL
DE
GESTÃO
DE
PESSOAS,
INDEPENDENTE DA SUA ÁREA DE CONCENTRAÇÃO NA FORMAÇÃO EM
ADMINISTRAÇÃO.
EMENTA:
VISÃO GERAL DA GESTÃO DE PESSOAS, MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS.
OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
MILKOVICH, George T. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Atlas,
2000.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel do Recurso Humano
nas organizações. 3ª. Edição Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
ROBBINS, Sttephen P. Comportamento Organizacional. 11ª. Edição. São Paulo:
Pearson Prentice. 2005
Complementar:
CARVALHO, Antonio Vieira & SERAFIM, Oziléia Clean Gomes. Administração de
Recursos Humanos. Volume 2. São Paulo: Pioneira, 2002.
CARVALHO, Antonio Vieira & NASCIMENTO, Luiz de Paula. Administração de
Recursos Humanos. Volume 1. São Paulo: Pioneira, 2002.
DUTRA, Joel Souza. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e
perspectivas. São Paulo: Atlas, 2002.
Chiavenato, I. Gerenciando pessoas: como transformar gerentes em gestores
de pessoas. 4.ed. São Paulo: Prentice Hall, 2002.
SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. São Paulo; Saraiva, 2005
DISCIPLINA: 200351 - ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA I – 5º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AOS ALUNOS CONHECIMENTO TEÓRICO E PRÁTICO DE COMO
ELABORAR PLANEJAMENTOS, PLANOS, ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS.
DESENVOLVER VISÃO CRÍTICA E DE ANÁLISE PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE
FERRAMENTAS DE MARKETING, AMPLIAR OS CONCEITOS DE MARKETING
PARA O MARKETING DE SERVIÇOS. FUNDAMENTAR A IMPORTÂNCIA DA
ÉTICA NO MARKETING.
EMENTA:
EVOLUÇAO DO CONCEITO DE MARKETING; SISTEMAS DE MARKETING;
TIPIOS DE MERCADOS; SEGMENTAÇÃO DE MERCADO; COMPORTAMENTO
DO
CONSUMIDOR;
COMPOSTO
DE MARKETING;
CONCEITOS
E
COMPONENTES DE UM SISTEMA DE INFORMATICA PARA O MARKETING;
PAPEL DO DIRIGENTE DE MARKETING PREVISTO NO SIM; A PESQUISA DE
MARKETING E O SISTEMA DE INFORMAÇAO DE MARKETING; NATUREZA,
OBJETIVO E APLICAÇAO DA PESQUISA MERCADOLÓGICA; ESTRATÉGIAS
MERCADOLÓGICAS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
KOTLER, P. Princípios de Marketing. 12 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2006
_______. Administração de Marketing. 10.ed. São Paulo: Prentice Hall do Brasil,
2004
LAS CASAS, A.L. Marketing: Conceitos, exercícios e casos. 5 ed. São Paulo: Atlas,
2001
Complementar:
KOTLER, P. Marketing para o século XXI: como criar, conquistar e dominar
mercados. 5.ed. São Paulo : Futura, 2000.
NÓBREGA, C. Astigmatismo. Revista EXAME. 3 de junho de 1998, p. 48-50.
________. Em busca da empresa quântica: analogias entre o mundo das ciências
e o mundo dos negócios. 8 ed. Rio de Janeiro: Ediouro, 2006.
________. Quero você. Disponível em: http://innovatrix.com.br/quero-voce-parte-i/
Acesso em 13 de dezembro de 2013
DISCIPLINA: 200343 - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA II –
5º Termo
OBJETIVOS:
FORNECER SUBSÍDIOS PARA UM PLANEJAMENTO FINANCEIRO COM O
EMPREGO
DE
ESTRATÉGIAS
FINANCEIRAS
NECESSÁRIAS
AO
ACOMPANHAMENTO DA MAXIMIZAÇÃO DAS RIQUEZAS DAS ENTIDADES,
DANDO AUXÍLIO NA DIREÇÃO CORRETA PARA A TOMADA DE DECISÃO NAS
EMPRESAS.
EMENTA:
PRINCIPIOS DE FLUXOS DE CAIXA E ORÇAMENTO DE CAPITAL; TÉCNICAS DE
ANÁLISE DE ORÇAMENTOS DE CAPITAL; O CUSTO DO CAPITAL;
ALAVANCAGEM E ESTRUTURA DE CAPITAL; EXIGÍVEL A LONGO PRAZO E
BANCOS DE INVESTIMENTO; AÇÕES ORDINÁRIAS E POLÍTICAS DE
DIVIDENDOS; AÇÕES PREFERENCIAIS; LEASING; TÍTULOS CONVERSÍVEIS;
WARRANTS E OPÇÕES; PLANEJAMENTO FINANCEIRO; CAPITAL CIRCULANTE
LÍQUIDO E FINANCIAMENTO A CURTO PRAZO; CAIXA E TÍTULOS
NEGOCIÁVEIS; DUPLICATAS A RECEBER E ESTOQUES.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ASSAF NETO, Alexandre. Finanças Corporativas e Valor. 6. ed. São Paulo: Atlas,
2012.
GITMAN, Laurence Jeffrey. Princípios de Administração Financeira. 12. ed. São
Paulo: Pearson, 2010
GROPPELLI, Angelico A.; NIKBAKHT, Ehsan. Administração Financeira. 3. ed.
São Paulo: Saraiva, 2010
Complementar:
ASSAF NETO, Alexandre e LIMA, Fabiano Guasti. Curso de Administração
Financeira. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2014.
BRUNI, Adriano Leal; FAMÁ, Rubens. As Decisões de Investimentos. 3. ed. São
Paulo: Atlas, 2012.
HOJI, Masakazu. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática
Financeira Aplica, Estratégias Financeiras e Orçamento Empresarial. 10. ed. São
Paulo: Atlas, 2012.
ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD, R. W. e BRADFORD, D. Jordan.
Administração Financeira. São Paulo: McGraw-Hill, 2008.
SOUZA, Alceu; CLEMENTE, Ademir. Decisões Financeiras e Análise de
Investimentos: Fundamentos, Técnicas e Aplicações. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
DISCIPLINA: 200347 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E
PATRIMONIAIS II – 6º Termo
OBJETIVOS:
CONHECER A TEORIA E PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E
PATRIMONIAIS, OBJETIVANDO A SOLUÇÃO DE PROBLEMAS EMPRESARIAS;
CONHECER O SISTEMA DE LOGÍSTICA DE SUPRIMENTO; ENTERNDER A
IMPORTÂNCIA DOS NÍVEIS DE CONTROLE DE ESTOQUE E SEUS REFLEXOS NO
CUSTO FINAL DO PRODUTO, BEM COMO O CUSTO DE MANTÊ-LOS, E ATÉ MESMO
DESENVOLVER POLÍTIC AS DE NÃO TÊ-LOS (ESTOQUE ZERO). USAR A CURVA ABC
PARA GERENCIAMENTO DAS ATIVIDADES DE ARMP; MATEMÁTICA FINANCEIRA
APLICADA A COMPRAS E CONHECER OS COMPORTAMENTOS E TÉCNICAS
APLICADAS EM NEGOCIAÇÕES.
EMENTA:
COMPRAS - FUNÇÕES E OBJETIVOS: METODOLOGIA E ELEMENTOS PARA O
PLANEJAMENTO
DE
COMPRAS
E
SUPRIMENTOS;
ORGANIZAÇÃO
DO
DEPARTAMENTO DE COMPRAS; SELEÇÃO, CASTRAMENTO E AVALIAÇÃO DE
FORNECEDORES; TEORIA DE PARETTO, GRÁFICO DA CURVA ABC APLICADO A
DINÂMICA DE GERENCIAMENTO NO SISTEMA DE ARMP II; TÉCNICAS DE
NEGOCIAÇÕES EM COMPRAS, ESCOLHA DA MELHOROPÇÃO PARA AQUISIÇÃO DE
PRODUTOS DIVERSOS; ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL, REGISTROS E CONTROLES,
A INTERNET E O SISTEMA DE COMPRAS E ESTOQUES; DESENVOLVIMENTO DO
FORNECEDOR PARCEIRO PARA O PLANEJAMENTO DE PROVER A PRODUÇÃO
COM ESTOQUE ZERO. A INFLUÊNCIA DAS TÉCNICAS ORIENTAIS NOS CONTROLES
DE ESTOQUE; JUST-IN-TIME, 5S, KANBAN, AS NOVAS TÉCNICAS DE
ABASTECIMENTO EM DETRIMENTO DA GLOBALIZAÇÃO; PRINCÍPIOS E NORMAS DE
LICITAÇÃO PÚBLICA. OPÇÕES ALTERNATIVAS: COMPRAR FAZER OU TERCEIRIZAR.
COMPRA PELO SISTEMA DE PREGÃO; COMO ADMINISTRAR E DISPOR DE
MATERIAIS INSERVÍVEIS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
MARTINS, Petrômio Garcia; CAMPOS, Paulo Renato. Administração De Materiais
E Recursos Patrimoniais. 2.ed. São Paulo: Saraiva, São Paulo, 2007
DIAS, Marco Aurélio. Administração de materiais: uma abordagem logistica. 5.ed.
São Paulo: Atlas, 2010.
VIANA, João José. Administração de materiais um enfoque prático. São Paulo:
Atlas, 2006
Complementar:
CHOPRA, Sunil; MEINDL, Peter. Gerenciamento Da Cadeia De Suprimentos:
estratégia, planejamento e geração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008
WANKE, Peter F. Gestão de estoques na cadeia de suprimentos. 3.ed. São
Paulo: Atlas, 2011
CHING, Hong Yuh. Gestão de estoques na cadeia logistica – Supply Chain. 4.ed.
São Paulo: Atlas, 2010
BALLOU, Ronald H. . Logistica empresarial: transporte, administração de materiais
e distribuição fisica. São Paulo: Atlas, 2006
LEITE, Paulo Roberto. Logistica reversa: meio ambiente e competitividade. São
Paulo: Atlas, 2011
DISCIPLINA: 200348 - ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO II – 6º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AOS ALUNOS CONHECIMENTO, E APRESENTAR FERRAMENTAS
OBJETIVANDO A COMPETÊNCIA TÉCNICA SOBRE A ADMINISTRAÇÃO DAS
ATIVIDADES ORIENTADAS PARA A PRODUÇÃO DE UM BEM FÍSICO OU DE
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, BEM COMO, DOS PROCESSOS E
PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE, ATRAVÉS DA ANÁLISE, AVALIAÇÃO E
DISCUSSÃO DOS CONCEITOS TEÓRICOS E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS REAIS
DE EMPRESAS, NO PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE
PRODUÇÃO.
EMENTA:
QUALIDADE E PRODUTIVIDADE; PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO E
CONTROLE DE PRODUÇÃO, DEMANDA DEPENDENTE E INDEPENDENTE;
MEDIDAS DE PRODUTIVIDADE; PROJETO E MEDIDA DO TRABALHO E
ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO, ERGONOMIA, ESTUDO DE TEMPOS
PADRÕES
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
GAITHER, N.; FRAZIER, G.; Administração da Produção e Operação. 8.ed. São
Paulo : Pioneira, 2002.
MARTINS, P. G.; LAUGENI, F. P.; Administração da Produção. São Paulo :
Saraiva, 2006.
CORREA H. L. ; Planejamento Programação e Controle da Produção. São Paulo
: Ed. Atlas. 2001
Complementar:
MOREIRA, D. A. Administração da produção e operações. São Paulo : Pioneira,
1999.
SLACK, N. Administração da Produção. São Paulo : Atlas, 2007
CHASE B. R. Administração da Produção e Operações. São Paulo : Ed.
McGrawHill 2006
ALVES M. E B. Administração da Qualidade e da Produtividade. São Paulo : ED.
Atlas. 2001
KRAJEWSKI. L. Administração de Produção e Operações. São Paulo, ED.
Pearson 2009
DISCIPLINA: 200350 - GESTÃO DE PESSOAS II - 6º Termo
OBJETIVOS:
PROMOVER A FORMAÇÃO HUMANÍSTICA DO FUTURO ADMINISTRADOR,
OFERECENDO-LHE VISÃO GLOBAL E SISTÊMICA DAS ORGANIZAÇÕES,
TORNANDO-O EMPREENDEDOR E INOVADOR NA ADMINISTRAÇÃO DAS
PESSOAS E COM AS PESSOAS, NAS ORGANIZAÇÕES.
EMENTA:
O COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES (É SEQUENCIA DA I);
SISTEMAS DE RECOMPENSAS; SALÁRIOS; AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE
CARGOS; BENEFÍCIOS; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
MILKOVICH, George T. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Atlas,
2000.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel do Recurso Humano
nas organizações. 3ª. Edição Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
ROBBINS, Sttephen P. Comportamento Organizacional. 11ª. Edição. São Paulo:
Pearson Prentice. 2005
Complementar:
CARVALHO, Antonio Vieira & SERAFIM, Oziléia Clean Gomes. Administração de
Recursos Humanos. Volume 2. São Paulo: Pioneira, 2002.
CARVALHO, Antonio Vieira & NASCIMENTO, Luiz de Paula. Administração de
Recursos Humanos. Volume 1. São Paulo: Pioneira, 2002.
DUTRA, Joel Souza. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e
perspectivas. São Paulo: Atlas, 2002.
Chiavenato, I. Gerenciando pessoas: como transformar gerentes em gestores
de pessoas. 4.ed. São Paulo: Prentice Hall, 2002.
SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. São Paulo; Saraiva, 2005
DISCIPLINA: 200352 - ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA II – 6º Termo
OBJETIVOS:
PROPICIAR AOS ALUNOS CONHECIMENTO TEÓRICO E PRÁTICO DE COMO
ELABORAR PLANEJAMENTOS, PLANOS, ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS.
DESENVOLVER VISÃO CRÍTICA E DE ANÁLISE PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE
FERRAMENTAS DE MARKETING, AMPLIAR OS CONCEITOS DE MARKETING
PARA O MARKETING DE SERVIÇOS. FUNDAMENTAR A IMPORTÂNCIA DA
ÉTICA NO MARKETING.
EMENTA:
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING; INFLUÊNCIAS NO
COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR; DECISÕES DE COMPRA DOS
CONSUMIDORES; CRIAÇAO E PREVISAO DE DEMANDA; FIDELIDADE DOS
CONSUMIDORES; COM RELAÇAO A MARCAS, EMBALAGENS, PRODUTOS,
SERVIÇOS, VENDAS, PROMOÇÕES DE VENDAS, DISTRIBUIÇAO E CANAIS DE
DISTRIBUIÇAO; VENDAS VIRTUAIS E MARKETING DIRETO, MARKETING DE
SERVIÇOS, ÉTICA E MARKETING.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
KOTLER, P. Princípios de Marketing. 12 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2006
_______. Administração de Marketing. 10.ed. São Paulo: Prentice Hall do Brasil,
2004
LAS CASAS, A.L. Marketing: Conceitos, exercícios e casos. 5 ed. São Paulo: Atlas,
2001
Complementar:
KOTLER, P. Marketing para o século XXI: como criar, conquistar e dominar
mercados. 5.ed. São Paulo : Futura, 2000.
NÓBREGA, C. Astigmatismo. Revista EXAME. 3 de junho de 1998, p. 48-50.
________. Em busca da empresa quântica: analogias entre o mundo das ciências
e o mundo dos negócios. 8 ed. Rio de Janeiro: Ediouro, 2006.
________. Quero você. Disponível em: http://innovatrix.com.br/quero-voce-parte-i/
Acesso em 13 de dezembro de 2013
DISCIPLINA: 200352 – ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL – 6º Termo
OBJETIVOS:
CAPACITAR O ALUNO Á TOMAR DECISÕES ADMINISTRATIVAS BASEADA NA
ÉTICA E NA CONSCIÊNCIA SOCIAL. DEMONSTRAR FORMAS DE GESTÃO
BASEADAS NAS DUAS VARIÁVEIS ACIMA DESCRITAS, COMPROVANDO COMO
AS EMPRESAS PODEM CUMPRIR SEU PAPEL SOCIAL E AO MESMO TEMPO
SEREM CORRETAMENTE ÉTICAS.
EMENTA:
A ÉTICA E SEU SIGNIFICADO, PERMEADA POR VALORES MORAIS E POR
MUDANÇAS SOCIETÁRIAS, ENTENDENDO A SUA NECESSIDADE PARA A
AÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. A EVOLUÇÃO
HISTÓRICA DO CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E
SUA REALIZAÇÃO NO CONTEXTO BRASILEIRO CONTEMPORÂNEO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
NASH, Laura L.. Etica nas empresas.1.ed. Sao Paulo : Makron Books, 2001
QUEIROZ, Adele Et Al, CARDOSO, Alexandre Jorge Gaia, SOUZA, Andrea Alcione
De. Etica e responsabilidade social nos negocios.2.ed. Sao Paulo : Saraiva, 2013
DIAS, Reinaldo. Gestao ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade.1.ed.
Sao Paulo : Atlas, 2009. 196p.
Complementar:
GARCIA-MARZA, Domingo. Ética empresarial: do dialogo a confiança na
empresa.1.ed. Rio Grande do Sul: Unisinos, 2008
FERRAZ, Ana Carla Sanchez. A responsabilidade social como estrategia
empresarial do desenvolvimento.1.ed. Marilia : UNIMAR, 2007. 175p.
ESTEVES, Joao Pissara. A etica da comunicacao e os media modernos:
legitimidade e poder nas sociedades complexas.2.ed. Lisboa : Fundacao Calouste
Gulbenkian, 2003. 497p.
CANDIL, Sergio Luiz. Responsabilidade social empresarial.1.ed. Marilia :
UNIMAR, 2010. 133p.
CHAPELL, Tom Chappell. A alma do negocio: como administrar em funcao dos
lucros, da etica e do bem comum.1.ed. Rio de Janeiro : Campus, c1994
DISCIPLINA: 200366 – MERCADO FINANCEIRO - 7º Termo
OBJETIVOS:
QUE AO FINAL DO CURSO O ESTUDANTE TENHA UMA VISÃO GERAL DA
ESTRUTURAÇÃO DO MERCADO FINANCEIRO, SEUS ÓRGÃOS NORMATIVOS,
FISCALIZADORES E REGULADORES, DOS ÓRGÃOS DE APOIO NA CONDUÇÃO
DA POLÍTICA ECONÔMICA VINCULADA AO SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL,
INTERNACIONAL E A INTER-RELAÇÃO COM O SISTEMA BANCÁRIO COM
SEUS PRODUTOS E SERVIÇOS, A POLÍTICA CAMBIAL E MERCADO DE
CAPITAIS.
EMENTA:
CRISE DO CRÉDITO; POLÍTICAS ECONÔMICAS; PANORAMA GERAL DO
MERCADO FINANCEIRO; SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL; MERCADOS
FINANCEIROS; PRODUTOS E SERVIÇOS FINANCEIROS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ASSAF NETO, A. Mercado financeiro. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
BRITO, Osias Santana de. Mercado financeiro: estruturas, produtos, serviços,
riscos e controle gerencial. São Paulo: Saraiva, 2005.
BRUNI, Adriano Leal. Mercados financeiros para certificação profissional ANBID
– Série 10. 1. tir. São Paulo: Atlas, 2005.
Complementar:
EICHENGREEN, Barry. Crises financeiras: análise, prevenção e gestão. Rio de
Janeiro: Campus, 2008.
FORTUNA, Eduardo. Mercado financeiro: produtos e serviços. 17. ed.. São
Paulo: Qualitymark, 2007.
KRUGMAN, Paul. A crise de 2008 e a economia da depressão. Rio de Janeiro:
Campus/Elsevier, 2009.
SOROS, George. O novo paradigma para os mercados financeiros: a crise atual
e o que ela significa. Rio de Janeiro: Agir, 2008..
YAZBEK, Otavio. Regulação do mercado financeiro e de capitais. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2007.
DISCIPLINA: 200356 - ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO I
– 7º Termo
OBJETIVOS:
INSERIR O ALUNO DENTRO DOS CONCEITOS DA TECNOLOGIA E DOS
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PARA QUE ELE ENTENDA COMO A
INFORMAÇÃO SE TRANSFORMOU NOS ÚLTIMOS ANOS NUM DOS PRINCIPAIS
ATIVOS DA EMPRESA MODERNA JÁ QUE É ATRAVÉS DELA QUE A EMPRESA
CONSEGUE GERAR CONHECIMENTO, TOMAR DECISÕES, CONTROLAR OS
SEUS PROCESSOS DE NEGÓCIO E, FUNDAMENTALMENTE, GERIR OS
RESULTADOS ALCANÇADOS. POSSIBILITAR AO ALUNO ENTENDER COMO A
TI E OS SI SE INSEREM NAS FUNÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO E
COMO ELES IMPACTAM NAS EMPRESAS, NAS PESSOAS E NA SOCIEDADE.
TRANSFERIR AO ALUNO OS PRINCIPAIS CONCEITOS ENVOLVIDOS COM A
TEORIA GERAL DOS SISTEMAS, COM A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO E
COMO OS NOVOS MODELOS ORGANIZACIONAIS SE FUNDAMENTAM NA
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. MOSTRAR COMO AS EMPRESAS BUSCAM A
EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL ATRAVÉS DA TI E
DOS SI E COMO ELAS IDENTIFICAM E DEFINEM OS DIFERENCIAIS
COMPETITIVOS NOS MERCADOS EM QUE ATUAM. MOSTRAR OS PRINCIPAIS
TIPOS DE SI E OS PRINCIPAIS CONCEITOS SOBRE A MODELAGEM E O
DESENVOLVIMENTO DOS PROJETOS ATRELADOS AOS SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO.
EMENTA:
O SISTEMA EMPRESA E CONCEITOS BÁSICOS SOBRE, SISTEMAS,
ADMINISTRAÇÃO, FUNÇÕES DA EMPRESA, SISTEMAS EMPRESARIAS,
MUDANÇAS
ORGANIZACIONAIS
E
INTEGRAÇÃO
DAS
FUNÇÕES
EMPRESARIAIS; CONCEITOS BÁSICOS SOBRE DADOS, INFORMAÇÃO E
CONHECIMENTO; ASPECTOS FUNDAMENTAIS E O VALOR DA INFORMAÇÃO;
ESTUDO SOBRE SISTEMA; CONCEITO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO;
OBJETIVO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DETERMINANDO A HISTÓRIA,
EVOLUÇÃO E TENDÊNCIAS; SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NA EMPRESA E
APLICAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E OS DIFERENCIAIS
COMPETITIVOS; INTEGRAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COM OS
PROCESSO DE NEGÓCIOS; TIPOS, APLICAÇÕES E PRÉ-REQUISITOS DOS
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO; CORRELAÇÃO ENTRE OS SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO;
INTEGRAÇÃO
DAS
INFORMAÇÕES;
PLANEJAMENTO
EMPRESARIAL DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO; FATORES CRÍTICOS DE
SUCESSO (FCS); A EMPRESA DIGITA: COMÉRCIO, NEGÓCIO ELETRÔNICO E
QUESTÕES ÉTICAS E SOCIAIS; CONCEITOS DE TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO;
ESTRATÉGIA
COMPETITIVAS;
ADMINISTRAÇÃO
E
GERENCIAMENTO DE HARDWARE, SOFTWARE, DADOS, TELECOMUNICAÇÃO
E REDES; APLICAÇÕES EMPRESARIAIS; GERENCIAMENTO DA EMPRESA
DIGITAL; PROJETO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO COM CONCEITO DE
PLANO DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (PDTI) E MONTAGEM DE
SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA EMPRESA DIGITAL.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
LAUDON, Keneth C; LAUDON, Jane P. Sistemas de Informação Gerencial. 7.ed. São
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
LAUDON, Jane P., LAUDON, Kenneth C..Sistemas de informações gerenciais:
administrando a empresa digital.5.ed. São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2006.
REYNOLDS, George W., STAIR, Ralph M..Princípios de sistemas de informação: uma
abordagem gerencial.4.ed. Rio de Janeiro : LTC, 2002.
Complementar:
ALENCAR, Dalton Conde De, LAUDON, Kenneth C..Sistemas de Informação com
Internet.4.ed. Rio de Janeiro : LTC, 1999.
ALENCAR, Dalton Conde De, VIEIRA, Maria Lucia Tecker, STAIR, Ralph M..Princípios de
sistemas de informação: uma abordagem gerencial.2.ed. Rio de Janeiro: LTC, 1998.
RODRIGUES, M. V. & FERRANTE, A. J. Tecnologia de informação e mudança
organizacional. RJ: Infobook, 1995.
O´BRIEN, James A. Sistemas de Informação: E as decisões gerenciais na era da internet
2.ed. 6. tiragem. São Paulo: Saraiva, 2009.
DISCIPLINA: 200358 – DIREITO DO TRABALHO – 7º Termo
OBJETIVOS:
DOTAR O FUTURO BACHAREL DE CONHECIMENTOS FUNDAMENTAIS, RELATIVOS
AOS PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO. PROJETAR A EVOLUÇÃO E
APLICABILIDADE, COM ESPECIAL ÊNFASE À CARACTERIZAÇÃO DE EMPREGADOS E
EMPREGADORES. CONFERIR DESTAQUE ÀS RELAÇÕES CONTRATUAIS ENTRE
EMPREGADOS E EMPREGADORES, COM ANÁLISE DOS EFEITOS DECORRENTES
DESSA VINCULAÇÃO, DAS RELAÇÕES ASSOCIATIVAS DESSAS PESSOAS ENTRE SI
E DAS SUAS RELAÇÕES COM O ESTADO.
DOTAR, AINDA, O ALUNO DO
CONHECIMENTO PARA IDENTIFICAÇÃO DA RELAÇÃO EMPREGATÍCIA.
EMENTA
DIREITO DO TRABALHO, CONCEITO, PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO.
CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO: CONCEITO DE EMPREGADO . OUTRAS
FIGURAS: TRABALHADOR AUTÔNOMO, EVENTUAL E AVULSO. TIPOS ESPECIAIS DE
EMPREGADO: TEMPORÁRIO, TERCEIRIZAÇÃO, EMPREGADO NO DOMICÍLIO,
EMPREGADO DOMÉSTICO, APRENDIZ. EMPREGADOR: CONCEITO; EMPRESA E
ESTABELECIMENTO, PODER DE COMANDO, GRUPO DE EMPRESAS, SUCESSÃO E
ALTERAÇÃO NA ESTRUTURA JURÍDICA DA EMPRESA. CONTRATO DE TRABALHO:
PRAZO DETERMINADO E PRAZO INDETERMINADO, REGRAS E CARACTERÍSTICAS.
SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. CAPACIDADE DAS
PARTES, PROVA DO CONTRATO. DURAÇÃO DO TRABALHO: REGRAS E
FUNDAMENTOS DA JORNADA DE TRABALHO, PRORROGAÇÃO E COMPENSAÇÃO DA
JORNADA. TRABALHO NOTURNO DO EMPREGADO URBANO E EMPREGADO RURAL.
PERÍODOS DE DESCANSO: INTERVALOS E REPOUSO SEMANAL REMUNERADO.
DIREITO DE FÉRIAS: PERÍODO AQUISITIVO E CONCESSIVO. EFEITOS NA EXTINÇÃO
DO CONTRATO. PRESCRIÇÃO DO DIREITO DE FÉRIAS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica
CARRION, Valentim. Comentários a consolidação das leis do trabalho:
legislação complementar, jurisprudência, 33.ed. São Paulo. LTr. - 2008
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo.
Saraiva, 2001.
MARTINS, Sergio Pinto. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo. Atlas, 2009.
Complementar
ALISEDA, Jether Gomes. Estabilidade e Garantia de Emprego: uma visão crítica.
São Paulo: LTr, 2001
BRASIL, Consolidação das Leis do trabalho, 46.ed., 2013
CONSTITUIÇÃO Federal do Brasil- promulgada em 05 de outubro de 1988, 11.ed,
s.d.
MAGANO, Otavio Bueno Manual de Direito do Trabalho: direito coletivo do
trabalho. São Paulo: LTr, 2003
DISCIPLINA: 201578 – GESTÃO INTEGRADA I – 7º Termo
OBJETIVOS:
POSSIBILITAR AOS ALUNOS A VISÃO GESTÃO INTEGRADA DE UMA NOVA
ÓTICA E ESTIMULAR O DEBATE SOBRE O TEMA, APRESENTANDO OS
PROCESSOS QUE ALICERÇAM ESSA GESTÃO NO DIA A DIA DAS
ORGANIZAÇÕES.
EMENTA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E VANTAGEM COMPETITIVA. CLIMA E
CULTURA ORGANIZACIONAL. PERCEPÇÃO, DECISÃO E CRIATIVIDADE. OS
PASSOS PARA MUDANÇA. EFICIÊNCIA E DELEGAÇÃO DE PODER.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
BEER, Mike. Gerenciando mudança e transição. São Paulo: Record, 2003.
GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de competências e gestão dos talentos. 2.ed.
São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
BLOCK, Peter. Comportamento Organizacional: desenvolvendo organizações
eficazes. São Paulo: M. Books do Brasil Editora Ltda., 2004.
Complementar:
CHIAVENATO, I. Administração de Recursos Humanos: Fundamentos Básicos.
7.ed. Barueri : Manole, 2009.
_______. Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos nas
Organizações. 3.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2010.
_______. Gerenciando Pessoas: Como Transformar Gerentes em Gestores de
Pessoas. São Paulo: Prentice Hall, 2005.
_______. Os novos paradigmas: como as mudanças estão mexendo com as
empresas. 1. ed. São Paulo : Atlas, 1996.
DISCIPLINA: 201572 – GESTÃO TRIBUTÁRIA I – 7º Termo
OBJETIVOS:
TEM O OBJETIVO DE PROPORCIONAR UMA FORMAÇÃO SÓLIDA E
CONSISTENTE COM AS NECESSIDADES DOS PROFISSIONAIS QUE BUSCAM
CONHECIMENTOS NA GESTÃO TRIBUTÁRIA EMPRESARIAL, ESPECIALMENTE
PARA ATUAREM EM AMBIENTES ONDE OS TRIBUTOS IMPACTAM
SIGNIFICATIVAMENTE A COMPETITIVIDADE E O DESEMPENHO ECONÔMICO
FINANCEIRO DAS ORGANIZAÇÕES. DESENVOLVER OS CONHECIMENTOS
TEÓRICOS E PRÁTICOS NECESSÁRIOS PARA A IDENTIFICAÇÃO DE
OPORTUNIDADES E O DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS PARA A
OTIMIZAÇÃO DO CUSTO TRIBUTÁRIO NAS EMPRESAS, CONTRIBUINDO PARA
O AUMENTO DA SUA COMPETITIVIDADE E A MELHORIA DOS SEUS
RESULTADOS.
EMENTA
GESTÃO DOS IMPOSTOS SOBRE A PRODUÇÃO E A CIRCULAÇÃO DE
MERCADORIAS E SERVIÇOS: IPI, ICMS E ISS. GESTÃO DAS CONTRIBUIÇÕES
SOBRE O FATURAMENTO: PIS E COFINS. GESTÃO DOS TRIBUTOS SOBRE O
PATRIMÔNIO E AS TRANSFERÊNCIAS PATRIMONIAIS: IPTU, IPVA, ITR E ITBI.
GESTÃO DE CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS E ENCARGOS TRABALHISTAS: INSS E
FGTS. GESTÃO DOS TRIBUTOS SOBRE OPERAÇÕES FINANCEIRAS: IOF,
CPMF E IRRF. GESTÃO DOS TRIBUTOS SOBRE A RENDA DAS PESSOAS
JURÍDICAS: IRPJ E CSLL: LUCRO REAL, PRESUMIDO E ARBITRADO. GESTÃO
DOS REGIMES DE TRIBUTAÇÃO SIMPLIFICADA. GESTÃO DOS TRIBUTOS
SOBRE O COMÉRCIO EXTERIOR: IMPORTAÇÕES E EXPORTAÇÕES:
BENEFÍCIOS FISCAIS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
CAMARGO, L. FABRETTI, D. FABRETTI, D. R., FABRETTI, J.L.M. Contabilidade
tributária. 13ª Ed. São Paulo: Atlas, 2013.
CHAVES, F. C.; MUNIZ, E. G. Contabilidade tributária na prática. 1ª Ed. São Paulo:
Atlas, 2010.
REZENDE, A.J.; PEREIRA, A.; ALENCAR, C. de. Contabilidade tributária:
entendendo a lógica dos tributos e seus reflexos sobre os resultados das empresas.
1ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Complementar
BORGES, Humberto Bonavides. Planejamento tributário: IPI, ICMS, ISS e IR. São
Paulo: Atlas, 2012.
CHAVES, F. C. Planejamento tributário na prática: gestão tributária na prática. São
Paulo: Atlas, 2010.
LOPES, A.B.; GALDI, I.S.L.; FIPECAFI. Manual de contabilidade e tributação de
instrumentos financeiros e derivativos: IAS 39, IAS 32, IFRS 7; CPC 14; minutas do
CPC 38, 39 e 40, normas da CVM, do Bacen e da Receita Federal do Brasil. São
Paulo: Atlas, 2011.
PERES JÚNIOR, J.H.; OLIVEIRA, L.M.; GOMES, M.B.; CHIEREGATO, R. Manual
de contabilidade tributária: textos e testes com respostas. São Paulo: Atlas, 2013.
Textos de Leis
Constituição Federal 1988 - Disponível em
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm>
RIPI (regulamento do IPI) – Disponível em
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2010/decreto/d7212.htm>
RICMS/SP - Governo do Estado de São Paulo – Disponível em
<http://info.fazenda.sp.gov.br/NXT/gateway.dll?f=templates&fn=default.htm&vid=sefa
z_tributaria:vtribut>
DISCIPLINA: 201576 – GESTÃO AMBIENTAL I – 7º Termo
OBJETIVOS:
APRESENTAR AOS ADMINISTRADORES UMA VISÃO GERAL DAS QUESTÕES
RELACIONADAS AO MEIO AMBIENTE, VISANDO AMPLIAR SEUS
CONHECIMENTOS PARA QUE POSSAM COMPREENDER A DIMENSÃO DA
IMPORTÂNCIA DA GESTÃO AMBIENTAL, NO DESEMPENHO DAS
ATRIBUIÇÕES PROFISSIONAIS AFETAS AOS ADMINISTRADORES, PARA À
SUSTENTABILIDADE DOS PROCESSOS PRODUTIVOS DAS EMPRESAS.
EMENTA
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DESENVOLVIMENTO DA HUMANIDADE;
PROBLEMAS AMBIENTAIS MUNDIAIS; POLÍTICA NACIONAL DO MEIO
AMBIENTE; EDUCAÇÃO E RESPONSABILIDADE AMBIENTAL; AMBIENTALISMO
X EMPREGO; O ENSINO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL E A
GESTÃO AMBIENTAL; CONTRIBUIÇÕES PARA A SUSTENTABILIDADE;
QUESTÕES AMBIENTAIS E DE SANEAMENTO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ANDRADE, Rui Otavio Bernardes; TACHIZAWA, Takeshy; CARVALHO, Ana
Barreiros. Gestão ambiental: enfoque estratégico aplicado ao desenvolvimento
sustentável. 2. ed. ampl. rev. São Paulo: Makron Books/Pearson Education, 2006.
BARBIERI, José Carlos. Gestão ambiental empresarial: conceitos, modelos e
instrumentos. 2. ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 2008.
DIAS, Reinaldo. Gestão ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. São
Paulo: Atlas, 2006.
Complementar:
BRASIL. Constituição Federal de 1988. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm
_______. Lei 6.938, de 31 de agosto de 1981. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6938.htm.
_______. Lei 11.445, de 05 de janeiro de 2007. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/lei/l11445.htm.
_______. Decreto nº 6.514, de 22 de julho de 2008. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/decreto/D6514.htm.
KIECKHÖFER, Adriana Migliorini. FONSECA, Luiz Gonzaga de Souza. Promoção
do desenvolvimento integrado e sustentável de municípios. São Paulo: Arte e
Ciência, 2008.
MONTIBELLER FILHO, Gilberto. Empresas e desenvolvimento: diagnóstico e
diretrizes de sustentabilidade. Barueri, SP: Manole, 2007. – (Coleção ambiental)
MORAES, Luís Carlos Silva de. Curso de direito ambiental. 2. ed. São Paulo:
Atlas, 2004.
PHILIPPI JÚNIOR, Arlindo. Saneamento, saúde e ambiente: fundamentos para um
desenvolvimento sustentável. São Paulo: Manole, 2008. – (Coleção ambiental)
______; BRUNA, Gilda Collt; ROMERO, Marcelo de Andrade. Curso de gestão
ambiental. 1.ed. São Paulo: Manole, 2006. – (Coleção ambiental)
DISCIPLINA: 200354 - MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA I – 7º Termo
OBJETIVOS:
A DISCIPLINA TEM POR OBJETIVO ESTIMULAR O ALUNO À PESQUISA CIENTÍFICA
(BIBLIOGRÁFICA E DE CAMPO), USANDO MÉTODOS E TÉCNICAS APROPRIADAS À
ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, E CONTRIBUIR PARA A FORMAÇÃO
CRÍTICA DO ESTUDANTE E FUTURO PROFISSIONAL ATRAVÉS DA AUTONOMIA
ÉTICA E INTELECTUAL NO CONTEXTO DA GLOBALIZAÇÃO ECONÔMICA, SENDO
ASSIM DESENVOLVIDOS, CONCOMITANTEMENTE, A TEORIA E A PRÁTICA, NO QUE
SE REFERE AO TRABALHO TÉCNICO E CIENTÍFICO.
EMENTA:
MÉTODOS DE PESQUISA. TÉCNICAS DE PESQUISA. CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA.
COMO FORMULAR UM PROBLEMA DE PESQUISA. COMO CONSTRUIR HIPÓTESE.
NORMAS DA A.B.N.T. PARA REALIZAR O PROJETO DE PESQUISA. ELEMENTOS QUE
COMPÕEM O PROJETO DE PESQUISA.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
BARROS, A. J. S.; LEHFELD, N. A. S. Fundamentos de metodologia científica:
um guia para a iniciação científica. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2007.
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A. Metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Prentice
Hall do Brasil, 2012.
OLIVEIRA, S.L. Tratado de metodologia científica: projetos de pesquisas, TGI,
TCC, monografias, dissertações e teses. São Paulo: Pioneira Thomson Learning,
2002
Complementar:
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.. NBR 10520: Informação e
documentação - Citações em documentos - Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT,
2002.
______. NBR 14724: Informação e documentação – Trabalhos Acadêmicos Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2005.
______. NBR 6024: Informação e documentação – Numeração progressiva das
seções de um documento escrito - Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2003.
______. NBR 6027: Informação e documentação - Sumário - Apresentação. Rio de
Janeiro: ABNT, 2003.
______. NBR 6028: Informação e Documentação – Resumo – Apresentação. Rio de
Janeiro: ABNT, 2003.
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A.; SILVA, R. da. Metodologia científica. 6. ed. São
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
ECO, H. Como se faz uma tese. 15.ed. São Paulo: Perspectiva, 2000.
FACHIN, O. Fundamentos de metodologia. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2003.
______. Fundamentos de metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
MEZZAROBA, Orides; MONTEIRO, Cláudia Servilha. Manual de Metodologia da
Pesquisa. São Paulo: Saraiva, 2007.
DISCIPLINA: 200361 – TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I – 7º Termo
OBJETIVOS:
ORIENTAR OS ALUNOS SOBRE O PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DO
PROJETO DE TRABALHO DE CURSO, IDENTIFICANDO AS ETAPAS
PREDOMINANTES DESSE PROCESSO DE PESQUISA, POR MEIO DA
DEFINIÇÃO DE TEMAS, PROBLEMAS, HIPÓTESES E OBJETIVOS DE
PESQUISA, ASSIM COMO RECONHECER A IMPORTÂNCIA DA BASE TEÓRICOEMPÍRICA NESSE PROCESSO E A UTILIDADE DE DIFERENTES TIPOS E
MÉTODOS DE PESQUISA, OPORTUNIZANDO, ASSIM, A ELABORAÇÃO DO
PROJETO DE PESQUISA.
EMENTA:
ESCOLHA DO TEMA; PROBLEMA E HIPÓTESES DE PESQUISA; OBJETIVOS DA
PESQUISA; JUSTIFICATIVAS; METODOLOGIA; DEFINIÇÃO DOS TERMOS DA
PESQUISA; FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICO-EMPÍRICA; CRONOGRAMA DE
TRABALHO; REFERÊNCIAS; ELABORAÇÃO DO PROJETO DE TRABALHO DE
CURSO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
BARROS, A. J. S.; LEHFELD, N. A. S. Fundamentos de metodologia científica:
um guia para a iniciação científica. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2007.
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A. Metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Prentice
Hall do Brasil, 2012.
OLIVEIRA, S.L. Tratado de metodologia científica: projetos de pesquisas, TGI,
TCC, monografias, dissertações e teses. São Paulo: Pioneira Thomson Learning,
2002
Complementar:
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.. NBR 10520: Informação e
documentação - Citações em documentos - Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT,
2002.
______. NBR 14724: Informação e documentação – Trabalhos Acadêmicos Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2005.
______. NBR 6024: Informação e documentação – Numeração progressiva das
seções de um documento escrito - Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2003.
______. NBR 6027: Informação e documentação - Sumário - Apresentação. Rio de
Janeiro: ABNT, 2003.
______. NBR 6028: Informação e Documentação – Resumo – Apresentação. Rio de
Janeiro: ABNT, 2003.
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A.; SILVA, R. da. Metodologia científica. 6. ed. São
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
ECO, H. Como se faz uma tese. 15.ed. São Paulo: Perspectiva, 2000.
FACHIN, O. Fundamentos de metodologia. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2003.
______. Fundamentos de metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
MEZZAROBA, Orides; MONTEIRO, Cláudia Servilha. Manual de Metodologia da
Pesquisa. São Paulo: Saraiva, 2007.
DISCIPLINA: 200363 - ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I – 7º Termo
OBJETIVO:
O ESTAGIO SUPERVISIONADO TEM COMO OBJETIVO POSSIBILITAR AOS
ALUNOS, A EXPERIÊNCIA PRÁTICA DAS TEORIAS ABORDADAS NO CURSO. A
SUPERVISÃO DEFINE A ATUAÇAO DO ALUNO NO CAMPO DE ESTÁGIO.
EMENTA:
ABORDA O PERFIL DA ORGANIZAÇÃO E OS PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS, A
JUNÇÃO DE TEORIA E PRÁTICA, AS FERRAMENTAS DA QUALIDADE, O
HISTÓRICO DAS ORGANIZAÇÕES, OS MERCADOS DE TRABALHO, OS
MERCADOS CONSUMIDORES, AS NOVAS TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS,
OS CONFLITOS, OS SISTEMAS DE TREINAMENTOS E DESENVOLVIMENTOS
DE RESCURSOS HUMANOS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
FERREIRA, A .A et al Gestao Empresarial. São Paulo: Pioneira, 2011.
ROESCH, Sylvia M. Azevedo. Projeto de Estágio do Curso de Administração.
São Paulo: Atlas S/A, 2007.
SNELL, S. A., BATEMAN, T. S.Administração: construindo vantagem
competitiva.1.ed. São Paulo : Atlas, 2007.
Complementar:
ADIZES, I. Gerenciando as Mudanças: O Poder da Confiança e do Respeito
Mútuos na Vida Pessoal, Familiar, nos Negócios e na Sociedade. 3.ed. São Paulo:
Pioneira, 1997.
_______. Os Ciclos de Vida das Organizações: Como e porque as Empresas
Crescem e Morrem e o que fazer a respeito. São Paulo: 1998.
CHIAVENATO, I. Iniciação a Administração geral.3.ed. São Paulo : Makron Books,
2000.
SNELL, S. A., BATEMAN, T. S.Administração: Liderança e Colaboração no Mundo
Competitivo.7.ed. São Paulo : Mc Graw Hill, 2007.
DISCIPLINA: 200355 – EMPREENDEDORISMO – 8º Termo
OBJETIVOS:
DESPERTAR A CAPACIDADE EMPREENDEDORA, COM ÊNFASE NO PERFIL
DO EMPREENDEDOR, O AUTOCONHECIMENTO, CONTRIBUINDO, ASSIM
PARA A FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS CAPAZES DE GERIR ATIVIDADES
EMPREENDEDORAS, IDENTIFICANDO E DIFERENCIANDO NOVAS IDÉIAS E
OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO, ATRAVÉS DE ESTUDOS DE VIABILIDADE
ECONÔMICA.
EMENTA:
CONCEPÇÃO
DE
EMPREENDEDOR
E
EMPREENDEDORISMO;
CARACTERÍSTICAS
DO
COMPORTAMENTO
EMPREENDEDOR;
IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS; ASPECTOS LEGAIS E
TRIBUTÁRIOS; ASPECTOS MERCADOLÓGICOS; INDICADORES FINANCEIROS;
VIABILIDADE ECONÔMICA; ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
CHIAVENATO. I. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. São
Paulo: Saraiva, 2005.
BERNARDES, C. Criando empresas para o sucesso. São Paulo: Saraiva, 2004.
DOLABELA, F. Oficina do empreendedor. São Paulo: Cultura, 1999.
Complementar:
BERNERDI. L. A. Manual de empreendedorismo e gestão. São Paulo: Atlas,
2003.
DEGEN, R. O Empreendedor. São Paulo: Makron Books, 1989.
DOLABELA, F. O segredo de Luísa. São Paulo: Cultura Editores Associados, 1999.
DISCIPLINA: 200357 - ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS E INFORMAÇÃO II
– 8º Termo
OBJETIVOS:
INSERIR O ALUNO DENTRO DOS CONCEITOS MODERNOS DOS SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO VOLTADOS PARA SUSTENTAR OS PROCESSOS DE GESTÃO E
DE DECISÃO EMPRESARIAL E, EM PARTICULAR, OS SISTEMAS DE GESTÃO
INTEGRADOS - ERP - E O PAPEL DELES NA EMPRESA MODERNA. DAR AO
ADMINISTRADOR O ENTENDIMENTO, A FORMA DE ANÁLISE E OS
REQUISITOS PARA A MODELAGEM DE UM PDTI - PLANO DIRETOR DE
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. IDENTIFICAR AS FERRAMENTAS DA
ADMINISTRAÇÃO TAIS COMO ANÁLISE ESTRATÉGIA, ANÁLISE SWOT,
INDICADORES DE DESEMPENHO E OUTRAS QUE IRÃO AJUDAR NA
DEFINIÇÃO DE REQUISITOS PARA O DESENVOLVIMENTO OU AQUISIÇÃO
DOS SISTEMAS DE GESTÃO.
EMENTA:
AS CARACTERÍSTICAS E OS REQUISITOS DOS SISTEMAS DE GESTÃO; AS
FERRAMENTAS DE IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES DOS SISTEMAS DE
GESTÃO; O PLANO ESTRATÉGICO E OS SISTEMAS DE GESTÃO; A ANÁLISE
SWOT, OS INDICADORES DE DESEMPENHO E A RELAÇÃO COM A TI, AS
CARACTERÍSTICAS DOS SISTEMAS QUE FORMAM A INFRA-ESTRUTURA DA
CADEIA DE PRODUÇÃO E DE SUPRIMENTOS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
LAUDON, Keneth C; LAUDON, Jane P. Sistemas de Informação Gerencial. 7.ed. São
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
LAUDON, Jane P., LAUDON, Kenneth C..Sistemas de informações gerenciais:
administrando a empresa digital.5.ed. São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2006.
REYNOLDS, George W., STAIR, Ralph M..Princípios de sistemas de informação: uma
abordagem gerencial.4.ed. Rio de Janeiro : LTC, 2002.
Complementar:
ALENCAR, Dalton Conde De, LAUDON, Kenneth C..Sistemas de Informação com
Internet.4.ed. Rio de Janeiro : LTC, 1999.
ALENCAR, Dalton Conde De, VIEIRA, Maria Lucia Tecker, STAIR, Ralph M..Princípios de
sistemas de informação: uma abordagem gerencial.2.ed. Rio de Janeiro: LTC, 1998.
RODRIGUES, M. V. & FERRANTE, A. J. Tecnologia de informação e mudança
organizacional. RJ: Infobook, 1995.
O´BRIEN, James A. Sistemas de Informação: E as decisões gerenciais na era da internet
2.ed. 6. tiragem. São Paulo: Saraiva, 2009.
DISCIPLINA: 201575 – GESTÃO TRIBUTÁRIA II – 8º Termo
OBJETIVOS:
PROPORCIONAR E APRESENTAR UMA FORMAÇÃO TÉCNICA E CIENTÍFICA
DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DOS ALUNOS QUE BUSCAM
CONHECIMENTOS NA GESTÃO TRIBUTÁRIA NO ÂMBITO EMPRESARIAL, E
ASSIM, ATUAREM EM AMBIENTES ONDE OS TRIBUTOS TEM VALOR
SIGNIFICATIVO NA COMPETITIVIDADE E DESEMPENHO ECONÔMICOFINANCEIRO DAS ORGANIZAÇÕES. DESENVOLVER CONHECIMENTOS
TEÓRICOS E PRÁTICOS NA ÁREA TRIBUTÁRIA PARA MELHORIAS NOS
RESULTADOS ECONÔMICOS.
EMENTA:
GESTÃO DOS IMPOSTOS SOBRE A PRODUÇÃO E CIRCULAÇÃO DE
MERCADORIAS E SERVIÇOS - ICMS, IPI. GESTÃO DAS CONTRIBUIÇÕES
SOBRE O FATURAMENTO DAS ENTIDADES - PIS, COFINS. GESTÃO DOS
TRIBUTOS SOBRE O PATRIMÔNIO E AS TRANSFERÊNCIAS PATRIMONIAIS IPTU, IPVA, ITR, ITBI. GESTÃO DE CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS E ENCARGOS
TRABALHISTAS - INSS, FGTS, IMPOSTO DE RENDA ETC. GESTÃO DOS
TRIBUTOS SOBRE A RENDA DAS PESSOAS JURÍDICAS - IRPJ, CSLL. GESTÃO
DOS REGIMES DE TRIBUTAÇÃO SIMPLIFICADA - SIMPLES NACIONAL. O
PROJETO DA REFORMA TRIBUTÁRIA. O GESTOR ADMINISTRATIVO E O
CÓDIGO CIVIL.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
CAMARGO, L. FABRETTI, D. FABRETTI, D. R., FABRETTI, J.L.M. Contabilidade
tributária. 13ª Ed. São Paulo: Atlas, 2013.
CHAVES, F. C.; MUNIZ, E. G. Contabilidade tributária na prática. 1ª Ed. São Paulo:
Atlas, 2010.
REZENDE, A.J.; PEREIRA, A.; ALENCAR, C. de. Contabilidade tributária:
entendendo a lógica dos tributos e seus reflexos sobre os resultados das empresas.
1ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Complementar
BORGES, Humberto Bonavides. Planejamento tributário: IPI, ICMS, ISS e IR. São
Paulo: Atlas, 2012.
CHAVES, F. C. Planejamento tributário na prática: gestão tributária na prática. São
Paulo: Atlas, 2010.
LOPES, A.B.; GALDI, I.S.L.; FIPECAFI. Manual de contabilidade e tributação de
instrumentos financeiros e derivativos: IAS 39, IAS 32, IFRS 7; CPC 14; minutas do
CPC 38, 39 e 40, normas da CVM, do Bacen e da Receita Federal do Brasil. São
Paulo: Atlas, 2011.
PERES JÚNIOR, J.H.; OLIVEIRA, L.M.; GOMES, M.B.; CHIEREGATO, R. Manual
de contabilidade tributária: textos e testes com respostas. São Paulo: Atlas, 2013.
Textos de Leis
Constituição Federal 1988 - Disponível em
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm>
RIPI (regulamento do IPI) – Disponível em
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2010/decreto/d7212.htm>
RICMS/SP - Governo do Estado de São Paulo – Disponível em
<http://info.fazenda.sp.gov.br/NXT/gateway.dll?f=templates&fn=default.htm&vid=sefa
z_tributaria:vtribut>
DISCIPLINA: 201577 – GESTÃO AMBIENTAL II – 8º Termo
OBJETIVOS:
APRESENTAR AOS ADMINISTRADORES OS PRINCIPAIS CONCEITOS E
INSTRUMENTOS APLICÁVEIS À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES QUE, DIANTE
DE UMA REALIDADE E LEGISLAÇÃO CADA VEZ MAIS EXIGENTES, PRECISAM
DESENVOLVER
POLÍTICAS
EMPRESARIAIS,
PLANOS
DE
CONTINGENCIAMENTO, MEDIDAS QUE ESTIMULEM A PROTEÇÃO AO MEIO
AMBIENTE E TER UMA CRESCENTE PREOCUPAÇÃO COM AS QUESTÕES
AMBIENTAIS E COM O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL.
EMENTA:
GESTÃO AMBIENTAL DE RECURSOS HÍDRICOS; GESTÃO AMBIENTAL
GLOBAL; GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL; MERCADO VERDE E
ROTULAGEM AMBIENTAL; AUDITORIAS AMBIENTAIS; RELATÓRIOS E ESTUDO
DE IMPACTO AMBIENTAL.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
ANDRADE, Rui Otavio Bernardes; TACHIZAWA, Takeshy; CARVALHO, Ana
Barreiros. Gestão ambiental: enfoque estratégico aplicado ao desenvolvimento
sustentável. 2. ed. ampl. rev. São Paulo: Makron Books/Pearson Education, 2006.
BARBIERI, José Carlos. Gestão ambiental empresarial: conceitos, modelos e
instrumentos. 2. ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 2008.
DIAS, Reinaldo. Gestão ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. São
Paulo: Atlas, 2006.
Complementar:
BRASIL. Constituição Federal de 1988. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm
_______. Lei 6.938, de 31 de agosto de 1981. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6938.htm.
_______. Lei 11.445, de 05 de janeiro de 2007. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/lei/l11445.htm.
_______. Decreto nº 6.514, de 22 de julho de 2008. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/decreto/D6514.htm.
KIECKHÖFER, Adriana Migliorini. FONSECA, Luiz Gonzaga de Souza. Promoção
do desenvolvimento integrado e sustentável de municípios. São Paulo: Arte e
Ciência, 2008.
MONTIBELLER FILHO, Gilberto. Empresas e desenvolvimento: diagnóstico e
diretrizes de sustentabilidade. Barueri, SP: Manole, 2007. – (Coleção ambiental)
MORAES, Luís Carlos Silva de. Curso de direito ambiental. 2. ed. São Paulo:
Atlas, 2004.
PHILIPPI JÚNIOR, Arlindo. Saneamento, saúde e ambiente: fundamentos para um
desenvolvimento sustentável. São Paulo: Manole, 2008. – (Coleção ambiental)
______; BRUNA, Gilda Collt; ROMERO, Marcelo de Andrade. Curso de gestão
ambiental. 1.ed. São Paulo: Manole, 2006. – (Coleção ambiental)
DISCIPLINA: 201579 – GESTÃO INTEGRADA II – 8º Termo
OBJETIVOS:
POSSIBILITAR AOS ALUNOS A VISÃO INTEGRADA DE UMA ORGANIZAÇÃO,
SOB UMA NOVA ÓTICA E ESTIMULAR O DEBATE SOBRE O TEMA,
APRESENTANDO OS PROCESSOS QUE ALICERÇAM ESSA GESTÃO NO DIA A
DIA DAS ORGANIZAÇÕES.
EMENTA:
OS PASSOS PARA A MUDANÇA. RESISTÊNCIA ÀS MUDANÇAS.
COMPORTAMENTO DESLEAL NO TRABALHO. COMPETIÇÃO NO TRABALHO.
SUSTENTAÇÃO DA MOTIVAÇÃO INDIVIDUAL E GRUPAL. EMPRESAS
ORGÂNICAS. A GESTÃO DE PESSOAS NA PRÁTICA.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
BEER, Mike. Gerenciando mudança e transição. São Paulo: Record, 2003.
GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de competências e gestão dos talentos. 2.ed.
São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
BLOCK, Peter. Comportamento Organizacional: desenvolvendo organizações
eficazes. São Paulo: M. Books do Brasil Editora Ltda., 2004.
Complementar:
CHIAVENATO, I. Administração de Recursos Humanos: Fundamentos Básicos.
7.ed. Barueri : Manole, 2009.
_______. Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos nas
Organizações. 3.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2010.
_______. Gerenciando Pessoas: Como Transformar Gerentes em Gestores de
Pessoas. São Paulo: Prentice Hall, 2005.
_______. Os novos paradigmas: como as mudanças estão mexendo com as
empresas. 1. ed. São Paulo : Atlas, 1996.
DISCIPLINA: 200354 - METODOS E TECNICAS DE PESQUISA II – 8º Termo
OBJETIVOS:
A DISCIPLINA TEM POR OBJETIVO ESTIMULAR O ALUNO À PESQUISA
CIENTÍFICA (BIBLIOGRÁFICA E DE CAMPO), USANDO MÉTODOS E TÉCNICAS
APROPRIADAS À ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, E, CONTRIBUIR
PARA A FORMAÇÃO CRÍTICA DO ESTUDANTE E FUTURO PROFISSIONAL
ATRAVÉS DA AUTONOMIA ÉTICA E INTELECTUAL NO CONTEXTO DA
GLOBALIZAÇÃO
ECONÔMICA,
SENDO
ASSIM
DESENVOLVIDOS
CONCOMITANTEMENTE, A TEORIA E A PRÁTICA, NO QUE SE REFERE AO
TRABALHO TÉCNICO E CIENTÍFICO.
EMENTA:
NORMAS DA ABNT. MONOGRAFIA CIENTÍFICA. TIPOS DE PESQUISA E OS
MÉTODOS E TÉCNICAS. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS
DISPONÍVEIS. EXECUÇÃO DA PESQUISA TEÓRICA E/OU DE CAMPO.
SEMINÁRIO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
BARROS, A. J. S.; LEHFELD, N. A. S. Fundamentos de metodologia científica:
um guia para a iniciação científica. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2007.
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A. Metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Prentice
Hall do Brasil, 2012.
OLIVEIRA, S.L. Tratado de metodologia científica: projetos de pesquisas, TGI,
TCC, monografias, dissertações e teses. São Paulo: Pioneira Thomson Learning,
2002
Complementar:
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.. NBR 10520: Informação e
documentação - Citações em documentos - Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT,
2002.
______. NBR 14724: Informação e documentação – Trabalhos Acadêmicos Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2005.
______. NBR 6024: Informação e documentação – Numeração progressiva das
seções de um documento escrito - Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2003.
______. NBR 6027: Informação e documentação - Sumário - Apresentação. Rio de
Janeiro: ABNT, 2003.
______. NBR 6028: Informação e Documentação – Resumo – Apresentação. Rio de
Janeiro: ABNT, 2003.
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A.; SILVA, R. da. Metodologia científica. 6. ed. São
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
ECO, H. Como se faz uma tese. 15.ed. São Paulo: Perspectiva, 2000.
FACHIN, O. Fundamentos de metodologia. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2003.
______. Fundamentos de metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
MEZZAROBA, Orides; MONTEIRO, Cláudia Servilha. Manual de Metodologia da
Pesquisa. São Paulo: Saraiva, 2007.
DISCIPLINA: 200362 – TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II – 8º Termo
OBJETIVOS:
ORIENTAR OS ALUNOS NA ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CURSO,
ENFATIZANDO A NECESSIDADE DE UMA POSTURA CIENTÍFICA NO TRATO
DOS PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS E OPORTUNIZANDO A ANÁLISE E A
CRÍTICA ATRAVÉS DA ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL OU EM DUPLA.
EMENTA:
A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DE CURSO E SUAS ETAPAS; NORMAS PARA
ELABORAÇÃO DO TRABALHO E APRESENTAÇÃO PERANTE A BANCA;
ORIENTAÇÕES.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
BARROS, A. J. S.; LEHFELD, N. A. S. Fundamentos de metodologia científica:
um guia para a iniciação científica. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2007.
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A. Metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Prentice
Hall do Brasil, 2012.
OLIVEIRA, S.L. Tratado de metodologia científica: projetos de pesquisas, TGI,
TCC, monografias, dissertações e teses. São Paulo: Pioneira Thomson Learning,
2002
Complementar:
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.. NBR 10520: Informação e
documentação - Citações em documentos - Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT,
2002.
______. NBR 14724: Informação e documentação – Trabalhos Acadêmicos Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2005.
______. NBR 6024: Informação e documentação – Numeração progressiva das
seções de um documento escrito - Apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2003.
______. NBR 6027: Informação e documentação - Sumário - Apresentação. Rio de
Janeiro: ABNT, 2003.
______. NBR 6028: Informação e Documentação – Resumo – Apresentação. Rio de
Janeiro: ABNT, 2003.
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A.; SILVA, R. da. Metodologia científica. 6. ed. São
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
ECO, H. Como se faz uma tese. 15.ed. São Paulo: Perspectiva, 2000.
FACHIN, O. Fundamentos de metodologia. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2003.
______. Fundamentos de metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
MEZZAROBA, Orides; MONTEIRO, Cláudia Servilha. Manual de Metodologia da
Pesquisa. São Paulo: Saraiva, 2007.
DISCIPLINA: 200364 - ESTAGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II – 8º Termo
OBJETIVOS:
O ESTAGIO SUPERVISIONADO TEM COMO OBJETIVO POSSIBILITAR AOS
ALUNOS, A EXPERIÊNCIA PRÁTICA DAS TEORIAS ABORDADAS NO CURSO. A
SUPERVISÃO DEFINE A ATUAÇAO DO ALUNO NO CAMPO DE ESTÁGIO.
EMENTA:
ABORDA O PERFIL DA ORGANIZAÇÃO E OS PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS, A
JUNÇÃO DE TEORIA E PRÁTICA, AS FERRAMENTAS DA QUALIDADE, O
HISTÓRICO DAS ORGANIZAÇÕES, OS MERCADOS DE TRABALHO, OS
MERCADOS CONSUMIDORES, AS NOVAS TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS,
OS CONFLITOS, OS SISTEMAS DE TREINAMENTOS E DESENVOLVIMENTOS
DE RESCURSOS HUMANOS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
FERREIRA, A .A et al Gestao Empresarial. São Paulo: Pioneira, 2011.
ROESCH, Sylvia M. Azevedo. Projeto de Estágio do Curso de Administração.
São Paulo: Atlas S/A, 2007.
SNELL, S. A., BATEMAN, T. S.Administração: construindo vantagem
competitiva.1.ed. São Paulo : Atlas, 2007.
Complementar:
ADIZES, I. Gerenciando as Mudanças: O Poder da Confiança e do Respeito
Mútuos na Vida Pessoal, Familiar, nos Negócios e na Sociedade. 3.ed. São Paulo:
Pioneira, 1997.
_______. Os Ciclos de Vida das Organizações: Como e porque as Empresas
Crescem e Morrem e o que fazer a respeito. São Paulo: 1998.
CHIAVENATO, I. Iniciação a Administração geral.3.ed. São Paulo : Makron Books,
2000.
SNELL, S. A., BATEMAN, T. S.Administração: Liderança e Colaboração no Mundo
Competitivo.7.ed. São Paulo : Mc Graw Hill, 2007.
DISCIPLINA: 202578 INDÍGENAS – 8º termo
HISTÓRIA
E
CULTURA
AFRO-BRASILEIRAS
E
OBJETIVOS
CONHECER AS PRIMEIRAS POPULAÇÕES DO CONTINENTE AFRICANO E SEU
PERCURSO HISTÓRICO; CONHECER A HISTÓRIA AFRO-BRASILEIRA,
DIÁSPORA AFRICANA NO BRASIL; DEBATER QUESTÕES SOBRE RACISMOS E
ANTIRRACISMOS NO BRASIL – RAÇAS E ETNIAS; O TRÁFICO NEGREIRO E A
RESISTÊNCIA; HISTÓRIA DA ESCRAVIDÃO NO BRASIL (ASPECTOS
ECONÔMICOS E SOCIOCULTURAIS); REFLETIR SOBRE A HISTÓRIA INDÍGENA
NO BRASIL, REFERENCIANDO AS POLÍTICAS COLONIAIS, IMPERIAIS E
REPUBLICANAS PARA OS POVOS INDÍGENAS NO BRASIL; REFLETIR A
SUBALTERNIZAÇÃO DOS ÍNDIOS NA HISTÓRIA DO BRASIL. REFLETIR A
SUBALTERNIZAÇÃO DOS “NEGROS NO TRABALHO” NA HISTÓRIA DO BRASIL;
PROBLEMATIZAR “A INVENÇÃO DA ÁFRICA” E O OLHAR EUROCÊNTRICO
SOBRE OS SABERES PRODUZIDOS ACERCA DO CONTINENTE AFRICANO;
COMPREENDER A COMPLEXIDADE DAS POLÍTICAS INDÍGENAS ATUAIS:
CULTURAL, HABITACIONAL E ASSISTENCIAL; ESTUDAR A CULTURA E A
PARTICIPAÇÃO DO NEGRO NO BRASIL ATUAL.
EMENTA
HISTÓRIA E INFLUÊNCIA DA CULTURA AFRICANA NA FORMAÇÃO DA
CULTURA BRASILEIRA; HISTÓRIA E INFLUÊNCIA DA CULTURA INDÍGENA NA
FORMAÇÃO DA CULTURA BRASILEIRA. PRIMEIROS HABITANTES DO
CONTINENTE AFRICANO; A RELIGIOSIDADE AFRICANA DISSEMINADA PELA
CULTURA BRASILEIRA; ASPECTOS DA ARTE AFRICANA NA CULTURA
BRASILEIRA. ASPECTOS DA CULTURA E DA RELIGIOSIDADE INDÍGENA NA
CULTURA BRASILEIRA. A IDENTIDADE AFRO-BRASILEIRA; A IDENTIDADE
INDÍGENA; O DESENVOLVIMENTO DAS QUESTÕES RAÇA-ETNIA NO ESPAÇO
SOCIAL. ‘AFRICANIDADE” NO BRASIL.
BIBLIOGRAFIA
Básica:
ARAUJO PEREIRA, Amilcar; MONTEIRO, Ana Maria. Ensino de História e Cultura
Afro-brasileiras e indígenas. Rio de Janeiro: Pallas, 2013.
LUCIANO, Gersem dos Santos. O Índio Brasileiro: o que você precisa saber sobre os
povos indígenas no Brasil de hoje. Brasília: MEC/SECAD; LACED/Museu Nacional,
2006.
MUNANGA, Kabengele. Origens africanas do Brasil contemporâneo: histórias,
línguas, cultura e civilizações. São Paulo: Global, 2009.
Complementar:
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. Diretrizes curriculares nacionais para a educação das
relações étnico-raciais e para o ensino de história e cultura afro-brasileira e
africana. Brasília: MEC-SECAD/SEPPIR/INEP, 2005.
GOMES, Flávio dos Santos. Histórias de Quilombolas: mocambos e comunidades de
senzalas no Rio de Janeiro, século XIX. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 1995.
PENA, Sérgio D. J.. (2005). Razões para banir o conceito de raça da medicina brasileira.
História, Ciências, Saúde-Manguinhos, 12(2), 321-346. Recuperado em 25 de
setembro de 2013, de http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S010459702005000200006&lng=pt&tlng=pt. 10.1590/S0104-59702005000200006.
Sugestão de Sites para Pesquisa
http://oglobo.globo.com/infograficos/paraiso-sitiado/
http://www.brasil.gov.br/sobre/cultura/cultura-brasileira/cultura-afro-brasileira
http://www.palmares.gov.br/tag/cultura-afro-brasileira/
DISCIPLINA: 201609 - OPTATIVA – 8º Termo
Disciplinas Optativas: - Gestão do Conhecimento
- Gestão do Agronegócio
GESTÃO DO CONHECIMENTO
OBJETIVOS:
BUSCAR UM PERFEITO ENTENDIMENTO DO QUE É O CONHECIMENTO E QUE
ESTE É OBTIDO A PARTIR DO PODER ANALÍTICO DO OBSERVADOR.
EMENTA:
COMO A RAÇA HUMANA CONSEGUIU CONHEDCIMENTO ATÉ O PRESENTE.
DISPOSITIVOS UTILIZADOS PARA O ARMAZENAMENTO DO CONHECIMENTO.
A IMPORTÃNCIA DO CONHECIMENTO ARMAZENADO..IMPACTOS DA
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ATRAVÉS DOS TEMPOS. CAPITAL E ATIVOS
INTELECTUAIS. PROJETO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
MELO, LUIZ EDUARDO VASCONCELOS DE. Gestão do conhecimento: conceitos
e aplicações. São Paulo: Érica, 2003.
Complementar:
EDVINSSON, LEIF. Capital intelectual. São Paulo: Makron Books, 1998.
MOREIRA, DIRCEU. A potencialização do capital humano. São Paulo: Makron
Books, 1999.
GESTÃO DO AGRONEGÓCIO
OBJETIVOS:
ENTENDER OS PRINCÍPIOS DE MACRO E MICROECONOMIA QUE REGEM O
AGRONEGÓCIO BRASILEIRO. ANALISAR A ESTRUTURA E DINÂMICA DE
FUNCIONAMENTO DO COMPLEXO AGROINDUSTRIAL NO BRASIL E NO
MUNDO, COM ÊNFASE NOS ASPECTOS DE COMPETITIVIDADE, AÇÕES
MERCADOLÓGICAS E ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS. ESTUDAR A
ORGANIZAÇÃO E COORDENAÇÃO DAS CADEIAS PRODUTIVAS EM SEUS
DIFERENTES SEGMENTOS (INDÚSTRIA DE MÁQUINAS E INSUMOS,
PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA, AGROINDÚSTRIA, DISTRIBUIÇÃO E VAREJO), O
PAPEL DOS AGENTES ENVOLVIDOS (EMPRESAS PRIVADAS, COOPERATIVAS,
CONSUMIDORES, GOVERNO, INSTITUIÇÕES, ETC.) E O COMÉRCIO
INTERNACIONAL DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS. CAPACITAR OS ALUNOS
A REALIZAREM PLANEJAMENTOS ADMINISTRATIVOS PARA AS EMPRESAS
RURAIS
EMENTA:
MACROECONOMIA E MICROECONOMIA; O AGRONEGÓCIO NO BRASIL E NO
MUNDO; EFEITOS DA GLOBALIZAÇÃO E DA FORMAÇÃO DOS BLOCOS
ECONÔMICOS (MERCOSUL, ETC.) NA PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA
BRASILEIRA;
O
COMÉRCIO
INTERNACIONAL
DE
PRODUTOS
AGROPECUÁRIOS: BARREIRAS TARIFÁRIAS E NÃO-TARIFÁRIAS, ÓRGÃOS
REGULAMENTADORES E FÓRUNS DE REGULAMENTAÇÃO (OMC, GATT,
ETC.); MEIO-AMBIENTE X DESENVOLVIMENTO AGROPECUÁRIO; A CADEIA
MERCADOLÓGICA; SISTEMAS AGROINDUSTRIAIS: EFICIÊNCIA, QUALIDADE E
COMPETITIVIDADE. COORDENAÇÃO E GERENCIAMENTO DOS SAGS;
INSTITUIÇÕES, POLÍTICAS PÚBLICAS E ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE
PRIVADO NO AGRONEGÓCIO; CANAIS E MARGENS DE COMERCIALIZAÇÃO
DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS NO MERCADO INTERNO; PLANEJAMENTO
EMPRESARIAL; O PROCESSO ADMINISTRATIVO NAS EMPRESAS RURAIS;
ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS AGROPECUÁRIOS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
BACHA, C. J. C. Economia e Política Agrícola no Brasil. 1 ed. São Paulo: Atlas,
2004.
LIMA, R. A. S. ; BACHA, C.J.C. Macroeconomia: Teorias e Aplicações à
Economia Brasileira. 1 ed. São Paulo: Atlas, 2006.
REIS, R. P. Teoria Econômica. Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”:
Administração Rural. UFLA/FAEPE. Lavras, 1999.
SILVA, C.G. O Produtor Rural no Contexto do Agribusiness e Marketing Rural –
ICA/SAA, São Paulo: 1995.
Complementar:
MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA. Conselho Nacional de
Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq. Recursos Humanos para o
Agronegócio Brasileiro, 2000.
REIS, R. P. et al. Administração Rural & Agronegócios no 3o Milênio. Anais..., 3o
Congresso Brasileiro de Administração Rural, 1999: Belo Horizonte. UFLA/DAE,
1999.
RIBEIRO, M. M. L. O.; CARRER, C. C. Agropecuária e Desenvolvimento:
Diagnóstico, Tecnologia e as Questões Emergentes, v.I. São Paulo: Loyola, 1999.
REVISTA FUTUROS AGRONEGÓCIOS. Alonso Ortiz Negócios & Comunicação.
EXECUTIVE INTELLIGENCE REVIEW. Máfia Verde: O Ambientalismo a Serviço
do Governo Mundial. 7 ed., Rio de Janeiro: Capax Dei, 2003.
MEGIDO, J. L. T.; XAVIER, C. Marketing & Agribusiness. 4 ed., São Paulo: Atlas,
2003.
NEVES, M. F.; CASTRO, L. T. Marketing e Estratégia em Agronegócios e
Alimentos. São Paulo: Atlas, 2003.
COBRA, M. Marketing Básico. 4 ed., São Paulo: Atlas, 1997.
REIS, A. J.; CARVALHO, F.A.P. Comercialização Agrícola no Contexto
Agroindustrial. Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”: Administração Rural.
UFLA/FAEPE. Lavras, 1999.
TEIXEIRA, E. C.; GOMES, S. T. Elaboração e Análise de Projetos
Agropecuários. UFV. Viçosa, 1992.
GUIMARÃES, J. M. P. Planejamento e Gestão Financeira. Curso de PósGraduação “Lato Sensu”: Administração Rural. UFLA/FAEPE. Lavras, 1999.
DISCIPLINA: 201609 - OPTATIVA – 8º Termo
Disciplinas Optativas: - Gestão do Conhecimento
- Gestão do Agronegócio
GESTÃO DO CONHECIMENTO
OBJETIVOS:
BUSCAR UM PERFEITO ENTENDIMENTO DO QUE É O CONHECIMENTO E QUE
ESTE É OBTIDO A PARTIR DO PODER ANALÍTICO DO OBSERVADOR.
EMENTA:
COMO A RAÇA HUMANA CONSEGUIU CONHEDCIMENTO ATÉ O PRESENTE.
DISPOSITIVOS UTILIZADOS PARA O ARMAZENAMENTO DO CONHECIMENTO.
A IMPORTÃNCIA DO CONHECIMENTO ARMAZENADO..IMPACTOS DA
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ATRAVÉS DOS TEMPOS. CAPITAL E ATIVOS
INTELECTUAIS. PROJETO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
MELO, LUIZ EDUARDO VASCONCELOS DE. Gestão do conhecimento: conceitos
e aplicações. São Paulo: Érica, 2003.
Complementar:
EDVINSSON, LEIF. Capital intelectual. São Paulo: Makron Books, 1998.
MOREIRA, DIRCEU. A potencialização do capital humano. São Paulo: Makron
Books, 1999.
GESTÃO DO AGRONEGÓCIO
OBJETIVOS:
ENTENDER OS PRINCÍPIOS DE MACRO E MICROECONOMIA QUE REGEM O
AGRONEGÓCIO BRASILEIRO. ANALISAR A ESTRUTURA E DINÂMICA DE
FUNCIONAMENTO DO COMPLEXO AGROINDUSTRIAL NO BRASIL E NO
MUNDO, COM ÊNFASE NOS ASPECTOS DE COMPETITIVIDADE, AÇÕES
MERCADOLÓGICAS E ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS. ESTUDAR A
ORGANIZAÇÃO E COORDENAÇÃO DAS CADEIAS PRODUTIVAS EM SEUS
DIFERENTES SEGMENTOS (INDÚSTRIA DE MÁQUINAS E INSUMOS,
PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA, AGROINDÚSTRIA, DISTRIBUIÇÃO E VAREJO), O
PAPEL DOS AGENTES ENVOLVIDOS (EMPRESAS PRIVADAS, COOPERATIVAS,
CONSUMIDORES, GOVERNO, INSTITUIÇÕES, ETC.) E O COMÉRCIO
INTERNACIONAL DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS. CAPACITAR OS ALUNOS
A REALIZAREM PLANEJAMENTOS ADMINISTRATIVOS PARA AS EMPRESAS
RURAIS
EMENTA:
MACROECONOMIA E MICROECONOMIA; O AGRONEGÓCIO NO BRASIL E NO
MUNDO; EFEITOS DA GLOBALIZAÇÃO E DA FORMAÇÃO DOS BLOCOS
ECONÔMICOS (MERCOSUL, ETC.) NA PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA
BRASILEIRA;
O
COMÉRCIO
INTERNACIONAL
DE
PRODUTOS
AGROPECUÁRIOS: BARREIRAS TARIFÁRIAS E NÃO-TARIFÁRIAS, ÓRGÃOS
REGULAMENTADORES E FÓRUNS DE REGULAMENTAÇÃO (OMC, GATT,
ETC.); MEIO-AMBIENTE X DESENVOLVIMENTO AGROPECUÁRIO; A CADEIA
MERCADOLÓGICA; SISTEMAS AGROINDUSTRIAIS: EFICIÊNCIA, QUALIDADE E
COMPETITIVIDADE. COORDENAÇÃO E GERENCIAMENTO DOS SAGS;
INSTITUIÇÕES, POLÍTICAS PÚBLICAS E ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE
PRIVADO NO AGRONEGÓCIO; CANAIS E MARGENS DE COMERCIALIZAÇÃO
DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS NO MERCADO INTERNO; PLANEJAMENTO
EMPRESARIAL; O PROCESSO ADMINISTRATIVO NAS EMPRESAS RURAIS;
ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS AGROPECUÁRIOS.
BIBLIOGRAFIA:
Básica:
BACHA, C. J. C. Economia e Política Agrícola no Brasil. 1 ed. São Paulo: Atlas,
2004.
LIMA, R. A. S. ; BACHA, C.J.C. Macroeconomia: Teorias e Aplicações à
Economia Brasileira. 1 ed. São Paulo: Atlas, 2006.
REIS, R. P. Teoria Econômica. Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”:
Administração Rural. UFLA/FAEPE. Lavras, 1999.
SILVA, C.G. O Produtor Rural no Contexto do Agribusiness e Marketing Rural –
ICA/SAA, São Paulo: 1995.
Complementar:
MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA. Conselho Nacional de
Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq. Recursos Humanos para o
Agronegócio Brasileiro, 2000.
REIS, R. P. et al. Administração Rural & Agronegócios no 3o Milênio. Anais..., 3o
Congresso Brasileiro de Administração Rural, 1999: Belo Horizonte. UFLA/DAE,
1999.
RIBEIRO, M. M. L. O.; CARRER, C. C. Agropecuária e Desenvolvimento:
Diagnóstico, Tecnologia e as Questões Emergentes, v.I. São Paulo: Loyola, 1999.
REVISTA FUTUROS AGRONEGÓCIOS. Alonso Ortiz Negócios & Comunicação.
EXECUTIVE INTELLIGENCE REVIEW. Máfia Verde: O Ambientalismo a Serviço
do Governo Mundial. 7 ed., Rio de Janeiro: Capax Dei, 2003.
MEGIDO, J. L. T.; XAVIER, C. Marketing & Agribusiness. 4 ed., São Paulo: Atlas,
2003.
NEVES, M. F.; CASTRO, L. T. Marketing e Estratégia em Agronegócios e
Alimentos. São Paulo: Atlas, 2003.
COBRA, M. Marketing Básico. 4 ed., São Paulo: Atlas, 1997.
REIS, A. J.; CARVALHO, F.A.P. Comercialização Agrícola no Contexto
Agroindustrial. Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”: Administração Rural.
UFLA/FAEPE. Lavras, 1999.
TEIXEIRA, E. C.; GOMES, S. T. Elaboração e Análise de Projetos
Agropecuários. UFV. Viçosa, 1992.
GUIMARÃES, J. M. P. Planejamento e Gestão Financeira. Curso de PósGraduação “Lato Sensu”: Administração Rural. UFLA/FAEPE. Lavras, 1999.