POR QUE FAZER ESTE CURSO ?
Os maiores problemas que os profissionais de Arquitetura e de Engenharia enfrentam no
mercado não tem origem em deficiências técnicas. Pelo contrário. Mesmo os profissionais formados
nas melhores universidades têm como grande obstáculo A GESTÃO DO SEU NEGÓCIO.
A formação dos Arquitetos e dos Engenheiros, no Brasil, privilegia o conteúdo técnico e dá menos
importância à formação gerencial e empreendedora. O resultado disso é que os profissionais
formados apresentam uma lacuna importante na sua formação: os conhecimentos da área de
Administração e Empreendedorismo. Os profissionais são formados para o trabalho, mas não são
formados para o mercado do trabalho.
Por conta disso, raramente uma empresa de Arquitetura ou de Engenharia se torna lucrativa e
bem sucedida antes de 15 ou 20 anos de existência. Nesses casos pode-se afirmar que o sucesso
se deu muito mais como resultado de um processo de tentativas e erros do que como resultado de
estratégias concebidas e implementadas à luz dos conhecimentos de Administração disponíveis para
os Gestores.
OBJETIVOS DO CURSO
Capacitar o profissional para compreender o conceito de Administração e identificar as principais
Teorias e Práticas que dão sustentação a essa atividade; dar ao profissional algumas orientações
fundamentais e ferramentas gerenciais e estratégicas para superar os principais desafios gerenciais
específicos dos Escritórios de Arquitetura e Engenharia.
1) Capacitar o profissional para identificar os principais Modelos de Negócio utilizados em
Escritórios de Engenharia e Arquitetura e descrever, passo-a-passo, o processo de criação e
organização desse tipo de empresa, tanto do ponto de vista legal (burocrático) quanto do ponto de
vista operacional;
2) Propiciar ao profissional a capacidade de entender a Administração como um conjunto de
quatro grandes áreas, que devem receber atenção especial (e profissional) por parte do empresário;
3) Levar o profissional a reconhecer as principais ferramentas de administração de cada uma das
áreas da administração: Administração da Produção, Administração de Pessoal, Administração
Financeira e Administração do Mercado (marketing) aplicados à realidade dos escritórios de
Engenharia e Arquitetura.
4) Apresentar um novo modelo de precificação de serviços de Arquitetura e de Engenharia,
baseado nos custos de instalação e de manutenção do escritório, nos custos diretos de produção, no
lucro presumível e nos diferenciais competitivos do escritório.
CONTEÚDO
UNIDADE I Introdução a Administração e Gestão de Empresas
1.1 Introdução à Teoria Geral da Administração
1.2 Modelo de Negócio
1.3 Abertura de uma Empresa.
UNIDADE II Administração de Produção e Pessoal
2.1 Administração da Produção (Sistematização de Processos Produtivos)
2.2 Administração de Pessoal (Estruturação de Equipes de Trabalho)
2.3 Indicadores de Desempenho
UNIDADE III Administração Financeira
3.1 Administração Financeira
3.2 Ferramentas de Controle Financeiro da Empresa
3.3 Modelo de Precificação de Serviços de Arquitetura e de Engenharia
UNIDADE IV Estratégias de Mercado
4.1 Administração do Mercado (Marketing)
4.2 Estratégias comerciais de Serviços de Engenharia e Arquitetura
Carga horária: 20 horas
PROFESSORES
ÊNIO PADILHA - Engenheiro formado pela UFSC (1986) e Mestre em Administração pela UNIVALI
(2007). Fundador e Diretor da Trifase Engenharia, atuou durante 12 anos como projetista, consultor
e assessor técnico, tendo realizado mais de 500 trabalhos em diversos estados brasileiros.
Atualmente é diretor da 893 PRODUÇÕES E EVENTOS LTDA, em Balneário Camboriú-SC, com
atuação em todo o Brasil.
Autor dos livros "Marketing para Engenharia, Arquitetura e Agronomia", "Marketing Pessoal &
Imagem Pública", "3 Minutos de Marketing", "Os Pecados de Marketing na Engenharia e na
Arquitetura", "Negociar e Vender Serviços de Engenharia e Arquitetura", "Ler e Escrever" e
"Administração de Escritórios de Arquitetura e Engenharia".
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
 Cópia RG e CPF/ CNH/ ID Profissional
PROGRAMA BANCO DE TALENTOS
Comprometido com o seu sucesso profissional, o IPOG criou o Banco de
Talentos, que conta com a assessoria de carreira para prepará-lo e inserí-lo nas
melhores oportunidades de trabalho.
O programa funciona por meio de uma plataforma on line onde cadastramos seu
currículo, tornando-o acessível a renomadas empresas de todo o Brasil que buscam
profissionais qualificados.
INFORMAÇÕES E MATRÍCULAS
IPOG – Instituto de
IPOG – Instituto de Pós-Graduação
Pós-Graduação
Rua T-55, Qd. 96, Lt. 11, N°. 580
Rua T-55, Qd. 96, Lt.
Setor Bueno - Goiânia-GO
11, N°. 580
Fone: (62) 3945-5050
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