MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA
COMITÊ ASSESSOR DA PRPGP
SEMINÁRIO INSTITUCIONAL DE AVALIAÇÃO E
PLANEJAMENTO DA PÓS-GRADUAÇÃO NA UFSM - 2012
Nome do Programa: PPG Administração
Centro: CCSH
Área de avaliação: Administração, Ciências
Contábeis e Turismo
Conceito na Capes: 04
Início do Curso:
Mestrado: 2003
Doutorado: 2012
Coordenador: Breno Augusto Diniz Pereira
Vice-Coordenador: Gilnei Luiz de Moura
QUANTITATIVO DA ATIVIDADE DE FORMAÇÃO
Capacidade de formação
2010
2011
2012
Número de discentes matriculados em cada ano
48
48
67
Número de titulados cada ano-previsão até dez/12
20
24
24
MESTRADO
DOUTORADO
Número de discentes matriculados em cada ano
10
Número de titulados cada ano-previsão até dez/12
Docentes na Pós-Graduação
-----
2010
2011
2012
Número de docentes permanentes em cada ano
13
15
18
Número médio de orientandos por orientador
3,7
3,2
4,3
UFSM
Resumo dos requisitos exigidos pelo Documento
de área Capes
Resultados Triênio 2007-2009
+
=
+
+
+
Resultados Triênio 2004-2006
UFSM
Resumo do desempenho do Programa nos dois
primeiros anos do triênio 2010-2012
CORPO DOCENTE E PRODUÇÃO INTELECTUAL: CADA PROFESSOR
1)
Alcançar 150 pontos no triênio, sendo pelo menos 1 periódico B1, A2 ou
A1;
2)
Ter pelo menos um projeto com financiamento externo ( Exemplo Cnpq.
Fapergs, Capes, Finep, etc..)
3)
Participar de intercâmbio acadêmico e tecnológico com outras instituições
de ensino ou pesquisa. ( EX: participar de pelo menos um grupo de
pesquisa externo à instituição – preferencialmente internacional)
4)
Participar de comissões externas ( Ex: avaliador de projetos para Cnpq,
Fapergs,..)
5)
Ser bolsista produtividade
6)
Melhorar a produção técnica (ex: lançar no lattes consultorias objetiva
júnior, preparação de materiais para empresas,...) Risco de ter Qualis
produção técnica até o final do triênio.
7)
Orientação: produção com discentes (pelo menos 40%dos discentes),
prazo de defesa (24 meses), pelo menos 80% das dissertações vinculadas
aos projetos de pesquisa.
UFSM
Resumo do desempenho comparativo aos
demais Programas de sua Área de Avaliação na
Capes
Início
Medidas
M
Média
Máximo
Mínimo
PPGA
1991
2006
1967
2003
D
2000
2008
1976
2012
Te
20
37
11
18
Artigos completos publicados em
periódicos técnico-científicos
Dissertações
NDP
2007-09
. Di .
Te
Di
6
24
0
0
77
117
29
68
A1
17
87
0
0
A2
3
11
0
4
B1
12
34
1
25
B2
21
67
3
42
B3
15
34
3
60
B4
14
38
4
74
Anais de
eventos
B5
8
23
0
60
6
15
1
40
UFSM
199
375
100
330
Expectativa do Programa de Pós-graduação com
relação a conceito no próximo triênio-2013-2015
ALINHAMENTO
DOUTORADO)
DOS
CURRÍCULOS
DOS
CURSOS
(MESTRADO,
REESTRUTURAÇÃO DAS LINHAS DE PESQUISA
REGRAS CLARAS DE: CREDENCIAMENTO E DESCREDENCIAMENTO DE
PROFESSORES, CREDENCIAMENTO DE ORIENTADORES, DE SELEÇÃO DE
ALUNOS E BOLSISTAS, PLANEJAMENTO DE PÓS-DOUTORADO.
 INICÍO DO PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO
ABERTURA DO MINTER UFSM/UFMA
CONSOLIDAÇÃO DO DOUTORADO
AMPLIAÇÃO DO QUADRO DOCENTE.
UFSM
METAS ESTABELECIDAS PARA O
TRIÊNIO 2013-1015
Meta
Viabilidade
(1 a 5)
Ameaças
Prioridade
1a5
Internacionalização
1
Posição geográfica
1
Aumento do Quadro
docente
1
Alta produção para
ingressar no programa
2
Consolidação do
Doutorado
1
Problemas de gestão
1
Homogeneidade do
quadro docente
3
Acomodação dos
docentes
3
UFSM
AÇÕES QUE PODERÃO PERMITIR ATINGIR AS
METAS PROPOSTAS PARA O TRIÊNIO 2013-2015
Ações
Viabilidade
(1 a 5)
Ameaças
Prioridade
1a5
Intercâmbios com os
alunos em doutorado
sanduíche
1
Falta de bolsas
1
Visita de professores a
instituições e eventos
internacionais
2
Falta de recursos
1
Maior ingresso de
alunos estrangeiros no
curso
2
Pouca divulgação
2
Intercâmbios com
docentes estrangeiros
para lecionar disciplinas
3
recursos
2
Páginas e aulas em
mais de uma língua
2
Pessoas qualificadas
3
UFSM
INFRA-ESTRUTURA E MATERIAL HUMANO:
RELAÇÃO COM AS METAS PARA O TRIÊNIO
2013-2015
•
•
•
•
•
Problemas com infra-estrutura? NÃO
Problemas com recursos financeiros? NÃO
Problemas com produção intelectual? NÃO
Problemas com inserção social? NÃO
Problemas com material humano (técnicoadministrativo)? NÃO
• Problema com material humano (docente)?
NÃO. Todavia o curso buscará fortemente o
aumento qualitativo no número de docentes
(NDP).
UFSM
PRINCIPAIS AÇÕES QUE VISAM PROMOVER A
INSERÇÃO SOCIAL E INTERNACIONALIZAÇÃO
DO PROGRAMA
• Vários convênios estão sendo realizados com outros
PPGs da área e tem se feito um grande esforço para
elaboração de convênios internacionais;
• Criação de aprovação do Minter em Administração
(UFSM/UFMA);
• Mobilidade acadêmica com discentes e docentes entre
os melhores PPGs do país;
• Aprovação de projetos conjuntos para financiamento de
pesquisas e publicação dos docentes;
• Discentes inseridos nas empresas e IES do país e
principalmente da região.
UFSM
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