Criação de Aptidões Técnicas e
Profissionais
Em direcção a um crescimento
diversificado e sustentável em Moçambique
Preparado para o
SEMINÁRIO SOBRE CRESCIMENTO, TRANSFORMAÇÃO E GERAÇÃO
DE EMPREGOS
9-11 DE FEVEREIRO DE 2011
MAPUTO MOÇAMBIQUE
Tjaart van Staden
Conteudo
1. Visão do TVET
2. Introdução ao TVET (em Moçambique)
3. Factores estratégicos / Factores-chave para o sucesso
4. Mega projectos e optimização
5. Comentários finais
Licença para funcionar?
Como nos certificamos de que essas empresas desempenham um
papel coerente no desenvolvimento de Moçambique e, ao mesmo
tempo, garantimos que elas estejam a operar num ambiente bom
e favorável ao investidor, que as ajude a alcançar seus objectivos?
Licença para
Participar?
Como podemos apoiar essas pessoas,
de acordo com os moldes próprios
delas, a ajudarem a si mesmas e
assim criar um crescimento
económico INCLUSIVO?
Expatriado
2
0
1
0
2
0
1
2
2
0
1
4
2
0
1
6
Local
PLANEADO - Aumento da participação local em trabalho e economia
2
0
1
8
Introdução à TVET
Educação e Formação Técnica e Vocacional (TVET)
Construção e Engenharia
Formulação da Capacidade de
Governação
Agricultura
Pequenas e médias empresas
Artesão
160 – 200 dias
Ajuda Artesãos
80 – 140 dias
Semiqualificado 2
25 – 60 dias
Semiqualificado 1
15 – 35 dias
Trabalhadores manuais
10 dias
Mineração
Introdução à TVET
(em Moçambique)
• 1998 e a experiência da MOZAL
• Infraestrutura institucional
• Ambiente estratégico das Províncias de TETE e NAMPULA
• TVET - Factores de sucesso essenciais em países de
desenvolvimento
Factores de sucesso
chaves
• Accionadores de desenvolvimento (ex. Mega-projectos)
• Informações sobre negócios
• Sinergia e colaboração
• Planeamento, Direccionamento, Implementação,
Acompanhamento, Relatórios
• Formulação e gestão para optimização
– Estratégia de formulação
– Estratégia de aquisição
– Estratégia de implementação
Mega-projectos e
optimização
CRESCIMENTO
Investidores
+/-
+/-
Licença para funcionar
-
Sustentabilidade
-
Licença para participar
+/TRANSFORMAÇÃO
Princípios de negócios
Quadro/contexto de política
País anfitrião
Mega-projectos e
optimização
FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO
PROJECTO
OPERAÇÕES E ENCERRAMENTO DO PROJECTO
(Criação do equilíbrio – Optimização dos accionadores via
regulação de tempo)
Agro-indústrias
Importações de
minerais
Implementação do projecto
Encerramento financeiro e início
da implementação do projecto
Comissionamento
Encerra
mento
Da abordagem “projecto”…
Histograma-aptidões detalhadas
Histograma-aptidões detalhadas
Projecto 4 de Infraestrutura de Agricultura
Projecto 1 de Petróleo
Histograma-aptidões detalhadas
Histograma-aptidões detalhadas
Projecto 5 de Petróleo
Histograma-aptidões detalhadas
Projecto 3 de Petróleo
Projecto 2 de Refinaria
Histograma-aptidões detalhadas
Histograma-aptidões detalhadas
Projecto 2 de Energia Hidroeléctrica
Projecto 1 de Represa
Histograma-aptidões detalhadas
Histograma-aptidões detalhadas
Projecto 1 de Agro-processamento
Projecto 1 de Electricidade
Histograma-aptidões detalhadas
Projecto 2 de Reticulação de Água
Histograma-aptidões detalhadas
Histograma-aptidões detalhadas
Projecto 2 de Logística/Transporte
Projecto 1 de Saneamento
2010
CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
2020
…para abordagem
“programa”
Construção
Aptidões críticas
Mecânica
Aptidões críticas
Estrutural
Aptidões críticas
Eléctrica
Aptidões críticas
Mineração
Aptidões críticas
Supervisão e
Gestão
Aptidões críticas
Agricultura e outras
Aptidões críticas
2010
TVET ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO
2020
Considerações finais
• A Lei de Equilíbrio
• A Arte do Possível
• Criação das melhores práticas
Desenvolvimento de população local e negócios locais
Demanda de aptidões, competência e
capacidade de PMEs do ambiente
Suprimento de aptidões, competência e
capacidade de PMEs do ambiente
A Lei de Equilíbrio
Nível de
inovação
Projecto 1
Projecto 2
Projecto 3
Projecto 4
Projecto n
Nível de
inovação
Necessid.mão-deobra
Desenvolv.de SMEs
Desenv.de mercado
Necess.infraestrutura
Integr.Sists.Comercia
is (CSI)
Necessid.mão-deobra
Desenvolv.de SMEs
Desenv.de mercado
Necess.infraestrutura
Integr.Sists.Comercia
is (CSI)
Necessid.mão-deobra
Desenvolv.de SMEs
Desenv.de mercado
Necess.infraestrutura
Integr.Sists.Comercia
is (CSI)
Necessid.mão-deobra
Desenvolv.de SMEs
Desenv.de mercado
Necess.infraestrutura
Integr.Sists.Comercia
is (CSI)
Necessid.mão-deobra
Desenvolv.de SMEs
Desenv.de mercado
Necess.infraestrutura
Integr.Sists.Comerciai
s (CSI)
Nível de
inovação
INVESTIGAÇÃO CONTEXTUAL CONTÍNUA E CANAIS DE COMUNICAÇÃO
MACRO-INDICADORES:
AMBIENTE SOCIAL/ POLÍTICO/INSTITUCIONAL/ECONÓMICO/NATURAL (SIG INTEGRADO)
Abordagem de
desenvolvimento integrado
Registo
Planeamento
Acompanhamento
Planeamento
Acompanhamento
Gestão de interessados
Gestão de aquisições
preferenciais
Triagem médica
Avaliação
Gestão de interessados e
relatórios
Gestão operacional e relatórios
Relações trabalhistas
Formação
Gestão de salários
Indução
Gestão de OHS& E
(Segurança e Saúde do
Trabalho)
Controlo de acesso
Horário e frequência
Armazenamento centralizado de dados
Emprego
Desenvolvimento e
Tutoria de PMEs
Desmobilização
Indicadores macroeconómicos
Gestão de mão-de-obra
Implementação
Indivíduos
(Oferta)
Demandas/Oportunids
de Projectos
SIG
Investigação
contextual
Negócios
(Oferta)
Gestão de negócios
Implementação
Perguntas
Serviços de gestão de mão-de-obra
Emprego
Total de pessoas empregadas até hoje
Total de pessoas no local
Contratos com duração limitada concluídos - Desmobilizações
Duração média de contratos com duração limitada concluídos - Dias
Total de salários pagos (estimativa – TBD WBS (estrutura de distribuição de
tarefas a ser definida)
20.563
4.784
15.779
113
R$ 165.128.540,25
Registo
Número de indivíduos registados
76.497
Formação
Total de pessoas treinadas
Custo total da formação
Total de estagiários colocados
Back
5.884
R$ 19.667.856,00
5.219
Serviços de gestão de negócios
Gestão de aquisições
Valor total de contratos celebrados
R$ 1.344.235.946,26
Pagamentos em prestações para empresas BEE
R$ 487.430.076,26
Pagamentos em prestações para empresas WEO
R$ 96.205.861,95
Pagamentos em prestações para empresas ABE
R$ 282.733.786,15
Total de contratos principais
149
Total de empresas contratantes
149
Total de empresas subcontratadas
856
Total de contratos de desenvolvimento
43
Número de contratos concluídos (apenas desenvolvimento)
88
PMME
Número de PMMEs contratadas (Programa de Desenvolvimento de PMMEs)
Valor dos contratos de PMMEs (Programa de Desenvolvimento de PMMEs)
42
R$ 90.916.803,53
Serviços de apoio a negócios
Total de negócios registados
Back
4.441
USO DE RECURSOS LOCAIS direccionado
Desempregado/ subsistência (pobre rural)
LRU - Mão-de-obra
LRU - Negócio
Falta de competência/capacidade (trabalhadores e pessoas à procura de
emprego)
TVET
Desenvolvimento de PME e aquisições
direccionadas
Desenvolvimento de sustentabilidade (empreendedores locais/investidores)
Garantia de aptidões, conhecimento e
atitude
Propriedade de negócios e crescimento
BENEFÍCIOS DO USO DE RECURSOS LOCAIS
(fonte: Engineers against Poverty)
ESTÁGIOS DO
CICLO DE
AQUISIÇÕES
Identificação do projecto,
viabilidade e planeamento inicial
Estratégia
de aquisições
Nomeação de
consultor(es)
BENEFÍCIOS
IMEDIATOS
Mais empregos na
construção
CONTRIBUIÇÕES
PARA RESULTADOS
DE
DESENVOLVIMENTO
CRESCIMENTO
INCLUSIVO
Oportunidades para
consultores locais
Formulação e especificação
Nomeação de empresas
contratantes
Contratos assinados,
monitorização e avaliação
Aumento de trabalho para
empresas contratantes locais
Aberturas de mercados p/fornecs. de
materiais e componentes locais
Comissões e transferências
Operação
e manutenção (O&M)
ALÍVIO DA POBREZA
Aumento de empregos
nas indústrias de materiais
SERVIÇOS DE
INFRAESTRUTURA
SUSTENTÁVEL