SESSÃO DE SENSIBILIZAÇÃO CAF Melhorar as organizações públicas através da autoavaliação 26 de fevereiro de 2013 Powerpoint Templates ENQUADRAMENTO Powerpoint Templates O QUE É A AUTOAVALIAÇÃO? Deve fazer parte da rotina da escola É um trabalho coletivo desenvolvido pelos diferentes atores da comunidade educativa AUTOAVALIAÇÃO Tem como principal finalidade fomentar a melhoria da escola A autoavaliação é um meio de aprendizagem organizativa e não unicamente um meio de dar resposta à avaliação externa ENQUADRAMENTO NORMATIVO Lei nº 31/2002 de 20 de dezembro Avaliação institucional de escolas (autoavaliação e avaliação externa) Decreto-lei n.º 137/2012 de 2 de julho Alteração ao DL n.º 75/2008 reforça a valorização de uma cultura de autoavaliação e de avaliação externa Despacho n.º 4150/2011 de 4 de março Grupo de trabalho - proposta para o modelo de AE próximo ciclo Portaria n.º 265/2012 de 30 de agosto Contrato de autonomia - adoção de dispositivos e práticas de autoavaliação adequadas e consequentes (requisitos) PORQUÊ A AUTOAVALIAÇÃO? Melhorar a qualidade das aprendizagens dos alunos, o serviço educativo e o clima de escola Fomentar uma reflexão sistemática sobre a escola Prestar contas à comunidade Desenvolver uma cultura orientada para a melhoria contínua e para a excelência Partilhar as boas práticas Auxiliar a tomada de decisões estratégias e ações de melhoria adequadas à escola CICLO DE AUTOAVALIAÇÃO 2 anos Diagnóstico organizacional Identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria Avaliar e melhorar Avaliação dos resultados e definição de novos avanços Ações de melhoria Priorização, planeamento e implementação O MODELO DE AUTOAVALIAÇÃO CAF COMMON ASSESSMENT FRAMEWORK ESTRUTURA COMUM DE AVALIAÇÃO Powerpoint Templates O QUE É A CAF? Modelo de autoavaliação através do qual uma organização escolar procede ao diagnóstico do seu desempenho numa perspetiva de melhoria contínua Objetivos • Conhecer os pontos fortes e oportunidades de melhoria • Revelar perceções, aumentar a mobilização interna para a mudança e desenvolver o sentido de autorresponsabilização dos órgãos de gestão • Conhecer o nível de satisfação do pessoal docente, não docente, alunos e pais/EE • Construir projetos de mudança sustentados, com base no conhecimento do estado de saúde da organização escolar • Garantir a credibilidade do desempenho da organização escolar O MODELO Os 9 Critérios Gestão de Pessoas Liderança intermédia e de topo (Direção, Conselho Pedagógico, Coordenadores Departamento…) Processo Chave (ensino e aprendizagem) Satisfação do PD e PND MEIOS 1. Liderança RESULTADOS 3. Pessoas 7. Resultados relativos às Pessoas 2. Planeamento e Estratégia 6. Resultados orientados para os alunos/EE 4. Parcerias e Recursos 5. Processos 9. Resultados Desempenho Chave Resultados escolares 8. Impacto na Sociedade APRENDIZAGEM E INOVAÇÃO Documentos estruturantes Gestão de parcerias, recursos tecnológicos, materiais, financeiros e a informação Satisfação dos alunos e pais/EE Grau de intervenção da escola na comunidade local (imagem) INSTRUMENTOS CAF Indicadores AA Indicadores AA Questionários Diagnóstico (auscultação da comunidade escolar) (Pontos fortes e oportunidades de melhoria) Ações de melhoria/sustentar (PAM /PAS) Grelhas de autoavaliação (avaliação da EAA) ETAPAS DO 1º ANO DO CICLO DE AUTOAVALIAÇÃO 1. Planeamento Estratégico 2. Elaboração dos indicadores CAF 3A. Sessões de Sensibilização e aplicação dos questionários 4. Tratamento estatístico dos questionários 5. Elaboração do relatório de autoavaliação 6. Análise dos resultados de autoavaliação 8. Apresentação dos Resultados à comunidade 3B. Preenchimento das Grelhas autoavaliação 7. Identificação das ações de melhoria CRONOGRAMA DO PROJETO QUESTIONÁRIOS DE AUTOAVALIAÇÃO CAF Powerpoint Templates ESTRUTURA DOS QUESTIONÁRIOS Estrutura do questionário do Pessoal Docente e Não Docente Questões 9 critérios da CAF Caracterização estatística Idade Antiguidade Escala de 0 a 10 com opção NS Pontos fortes e oportunidades de melhoria no final de cada critério Género Habilitações académicas (PD) Categoria profissional (PND) ESTRUTURA DOS QUESTIONÁRIOS Estrutura do questionário dos Alunos e Pais/EE Questões Caracterização estatística Critério 6 Resultados orientados para os alunos/EE Ano Escala de 0 a 10 com opção NS Género Oportunidades de melhoria O que falta para uma opinião muito favorável (pontuação máxima de 10) Idade QUESTIONÁRIOS ONLINE (exemplo de senha individual) Questionário online • Anónimo e confidencial • PD, PND e Alunos Questionário papel • Anónimo e confidencial • Pais/EE QUESTIONÁRIOS ONLINE Os links de acesso aos questionários são os seguintes: • Educação Pré-escolar: http://survey2.mmassociados.pt/index.php?id=225 (PD, PND) • 1º CEB: http://survey2.mmassociados.pt/index.php?id=226 (PD, PND, alunos) • 2º e 3º CEB: http://survey2.mmassociados.pt/index.php?id=227 (PD, PND, alunos) QUESTIONÁRIOS ONLINE E PAPEL Notas • Os questionários são aplicados, online, ao universo do PD e PND e a uma amostra representativa dos alunos (3º ao 9º ano) • Os questionários são aplicados, em papel, a uma amostra representativa dos pais/encarregados de educação • Os alunos preenchem o questionário na escola. A equipa estabeleceu um calendário de inquirição com a indicação da hora e da sala onde irão responder • A inquirição é de 27 de fevereiro a 15 de março FIM Powerpoint Templates