Miguel Foguel IPEA e PUC/RJ Introdução: principais questões e usos da Avaliação Econômica 2) Panorama da área de Avaliação Econômica: Avaliação de Impacto Avaliação de Custo-Benefício 3) Exemplos: Jovenes en Acción – Colômbia Programa Mais Galpão Aplauso 4) Sumário 1) Questões importantes podem ser respondidas com a Avaliação Econômica (AE): 1) Avaliação de Impacto: O projeto teve o impacto almejado? Qual a magnitude do impacto? 2) Custo-Benefício: Qual o retorno econômico do projeto? Recursos Privados e Públicos: Físicos, Humanos, Financeiros Custos Avaliação de Impacto Programa 1 ... Programa N Impactos Resultados Resultados Resultados Avaliação CustoBenefício Benefícios Benefícios Benefícios Usos da AE: Gestão: auxiliar no redesenho e melhora na gestão do próprio programa (juntamente com monitoramento) “Accountability”: ajudar na prestação de contas, sustentação do programa e obtenção de fundos para novos projetos Eficiência: melhorar a alocação dos recursos disponíveis 1) Avaliação de Impacto: O que faz: Mede em termos quantitativos os impactos dos programas. Desafio: Assegurar que os resultados isolam o efeito do programa dos efeitos causados por outros fatores. Exemplo: como isolar o impacto de um programa voluntário de treinamento num ambiente complexo e mutável? Estratégia: encontrar um contrafactual para o grupo que recebeu o programa (tratamento), ou seja, um grupo (de controle) que represente o que teria ocorrido com os tratados caso eles não tivessem participado do programa. Dimensões: características observáveis e não observáveis (habilidades, motivações, preferências etc.) pelo analista Não se recomenda: Comparar o grupo tratado com outro grupo que seja muito distinto dele; Comparar a situação do grupo tratado antes e depois do programa. Indicador de resultado Programa 48% 47% 46% 45% 44% 43% 42% 41% 40% 39% 38% 1 2 3 4 anos Tratados Comparação 5 Indicador de resultado Programa 48% 47% 46% 45% 44% 43% 42% 41% 40% 39% 38% 1 2 3 4 anos Tratados Comparação Controles 5 Programa Programa 1) Métodos para construção do contrafactual: Método experimental (aleatorização): 2) Seleciona-se de forma aleatória os grupos de tratados e controles e compara médias dos resultados dos grupos Método não experimental: Necessita de bases de dados com informações sobre beneficiários e não beneficiários Aplicam-se técnicas econométricas para encontrar grupo de controle 2) Avaliação Custo-Benefício: Transforma os impactos em benefícios monetários para comparar com os custos do projeto (contábeis e de oportunidade) Simula os fluxos de benefícios e custos ao longo do tempo Calcula o retorno econômico/social: Indicadores: Taxa Interna de Retorno (TIR) e Valor Presente Líquido (VPL) Dados: é preciso dispor de informações de qualidade e amostras de tamanho razoável. Validade interna: o efeito do programa foi corretamente isolado? Método experimental: ▪ Processo de aleatorização; ▪ Atrito: perda de observações dos indivíduos; ▪ Substituição: controles acabam participando do programa ou similar. Métodos não experimentais: ▪ Grupo de controle adequado; ▪ Modelo econométrico empregado. Validade externa: resultados da avaliação podem ser levados para outras localidades, grupos de pessoas ou períodos do tempo? 3.1 – Jóvenes en Acción – Colômbia 3.2 – Programa Mais 3.3 – Projeto Galpão Aplauso Objetivo: Programa governamental de treinamento para melhorar a inserção de jovens no MT em 7 cidades da Colômbia. Entre 2001 e 2008 teve 80 mil participantes. Público-alvo: jovens desempregados de baixa renda com idade entre 18 e 25 anos Conteúdo: Oferece de treinamento em sala de aula (3 meses) e nas empresas (3 meses). Cursos para várias ocupações: eletricista, bombeiro, cabeleireiro, assistente administrativo, caixa, informática, etc. Treinamento nas empresas por algumas horas por dia (média=2h) Participantes receberam ajuda de custo durante o programa Método experimental: Houve excesso de demanda para as vagas e a avaliação foi realizada com a aleatorização dos candidatos no nível da instituição de treinamento (análise para a coorte de candidatos de 2005) Amostra: inicial=2859; final=2269, com cerca de metade no grupo de tratamento. Indivíduos em ambos os grupos foram entrevistados antes e depois do começo do programa (entre 19 e 21 meses após) Diferenças entre tratados e controles antes do treinamento Emprego em geral Emprego pago Emprego formal Salário Rendimento conta-própria Experiência em empresas Dias trabalhados por mês Dias trabalhados por semana Mulher Escolaridade Idade Casado Número de observações Attanasio et al. (2009) Em 2004 0.001 (0.021) 0.018 (0.020) 0.006 (0.011) -6,806 (6,000) -3,002 (5,460) 0.768* (0.440) -0.312 (0.535) -1.436 (1.190) 0.262 (0.174) 0.280*** (0.072) -0.090 (0.085) -0.015 (0.020) 2,269 Efeito estimado Total Mulheres Homens Emprego em geral 0.018 0.041** 0.050* 0.010 (0.020) (0.029) (0.032) 0.053*** 0.051** 0.037 (0.019) (0.025) (0.034) 25,475*** 30,010*** 4,155 (8,555) (11,256) (14,841) (0.018) Emprego pago Emprego formal Salário Rendimento conta-própria -2,283 (3,660) Experiência na empresa -1.211*** (0.462) Dias trabalhados por mês 0.609 (0.49882) Horas trabalhadas por semana 0.738 (1.170) Attanasio et al. (2009) Benefícios: Ganhos salariais de P$306 mil por pessoa/ano considerando todos e P$360 mil por pessoa/ano considerando somente as mulheres. Ganhos persistem por 40 anos: VP = US$2344 por pessoa e VP = US$2750 por mulher Custos diretos: Pagamento das bolsas: US$ 2,5 por dia VP = US$750 por pessoa Benefício Líquido: VPL = US$1595 (TIR=17,5%) por pessoa e VPL = US$2000 (TIR=20,5%) por mulher Objetivo: programa para promover o acesso e permanência de jovens no Ensino Superior que foi iniciado em 2004 no Rio de Janeiro pelo CIEE Público-alvo: jovens de classes populares entre 16 e 24 anos que concluíram o ensino médio na rede pública Conteúdo: Modulo I: encontros no CIEE e aulas de pré-vestibular. Oferece orientação profissional, capacitação de comunicação e expressão e preparação para o vestibular. Somente este módulo será avaliado. Modulo II: acompanhamento/orientação acadêmica após a realização do vestibular Método não experimental: Compara os participantes com 3 grupos de controle: GC 1: selecionados mas que desistiram logo após o início GC2: alunos que só fizeram o curso pré-vestibular do Programa Mais GC3: alunos que só fizeram o curso pré-vestibular de outro programa semelhante (Ser Cidadão) Faz uso da metodologia regressão na qual insere variáveis para controlar diferenças observáveis entre os indivíduos (p.e., sexo, cor, estado civil, escolaridade do responsável, etc.) Média das veriáveis por grupo Grupos de Controle Grupo de CIEE - Desistiram CIEE - Só pré- Ser Cidadão - Só Tratados Início (I) vestibular (II) Pré-vistibular (III) Homem 20,0% 22,6% 29,4% 32,0% Branco 20,0% 16,1% 41,2%* 30,6% Idade 22,1 23,2* 21,1 20,9* 94,6% 71,0%* 100% 90,0% Fund. Incompleto 29,1% 35,5% 29,4% 18,0% Fund. Completo 21,8% 16,1% 23,5% 16,0% Médio Incompleto 5,5% 3,2% 11,8% 4,0% Médio Completo 23,6% 25,8% 29,4% 42,0%* Superior 13,2% 10,0% 5,9% 14,0% Renda dom. per capita R$ 536 R$ 586 R$ 550 R$ 577 55 31 17 50 Solteiro Escolaridade responsável: Observações Inserção no mercado de trabalho Desempenho no vestibular Em relação ao grupo de tratamento: CIEE - Desistiram no início (I) CIEE - Só pré-vestibular (II) Ser Cidadão - Só pré-vestibular (III) Sucesso em Sucesso em Univ. em geral Univ. Pública Fez Frequenta Salário Matrícula ou concluiu Trabalha Horário -0,0709 -0,1940*** -0,2408*** -0,2105** -0,0155 0,7998 (0,1252) (0,1019) (0,1105) (0,0974) (0,1284) (1,3690) 0,1359 -0,0729 0,2407 0,0479 -0,0693 1,9666 (0,1593) (0,1371) (0,1576) (0,1442) (0,1673) (2,2212) 0,1106 0,0218 0,0336 0,1398 -0,0996 0,1993 (0,1439) (0,1293) (0,1387) (0,1269) (0,1518) (1,0823) Objetivo: programa para melhorar a situação socioeconômica e empregabilidade dos jovens em algumas comunidades carentes do Rio de Janeiro Público-alvo: jovens com menos de 29 anos oriundos de famílias pobres nas favelas da cidade do RJ; Conteúdo: oferece treinamento de habilidades vocacionais (p.e., marcenaria, soldagem), acadêmicas (p.e., matemática e português) e competências de vida (p.e., ética, educação ambiental) com base em métodos pedagógicos que também utilizam arte e dança; Método experimental: ▪ Pré-seleção: realizada em etapas: anúncio, candidatos respondem questionário, faz-se triagem com base na idade e renda declarada (menor de 2SM), ocorre entrevista e provas básicas de português e matemática; ▪ Excesso de demanda: houve número maior de pré-selecionados do que vagas => seleção aleatória dos participantes (tratamento) e não participantes (controles); ▪ Reserva de vagas: para pequeno grupo (até 10%) que apresentou condições especiais: p.e., irmãos, desempenho excepcional e muito pobre. ▪ Amostra: ao final: 451 candidatos: 194 tratamentos, 230 controles e 27 reserva de vagas. (1) (2) (3) (4) Tratados Controle Diferença das médias (Tratados – Controle) Valor de t Idade 22,78 23,20 -0,42 -0,94 Fração de mulheres 12,90 14,60 -1,70 -0,44 Fração de solteiros 78,20 69,10 9,10 1,85 Fração que mora com o pai 36,70 31,50 5,20 1,00 Fração que mora com a mãe 41,50 37,10 4,40 0,81 Tamanho da família 3,98 3,57 0,41 2,24 1719,50 1560,30 159,20 1,17 Fração que já trabalhou 93,20 94,90 -1,70 -0,67 Idade do primeiro emprego 16,36 15,59 0,77 2,24 Fração Empregada 60,50 69,10 -8,60 -1,61 Fração Desempregada 17,70 16,30 1,40 0,33 Renda mensal do trabalho 744,00 760,50 -16,50 -0,34 Horas semanais trabalhadas 41,97 42,75 -0,78 -0,39 Fração com Ensino Secundário 84,80 87,10 -2,30 -0,53 Renda familiar Estimativas do Impacto: escola, trabalho e despesa Amostra Total 1 a 2 meses após o programa (coorte 1) 2 a 3 meses após o programa (coorte 3) 4 a 5 meses após o programa (coorte 2) Efeito do Tratament valor de t o Efeito do Tratamento valor de t Efeito do Tratamento valor de t Efeito do Tratamento valor de t -0,039 -0,9 -0,003 -0,05 0,021 0,17 -0,144 -1,46 0,051 0,8 -0,057 -0,65 -0,006 -0,04 0,213 2,11 0,078 1,22 -0,036 -0,4 -0,006 -0,04 0,266 2,6 30,264 0,57 -102,407 -1,51 252,864 1.6 176,95 1.95 Contrato Formal -0,017 -0,2 -0,106 -0,87 0.036 0,15 0,070 0,49 Contrato por prazo indeterminado -0,053 -0,81 -0,129 -1,41 -0,028 -0,19 0,080 0,59 Horas trabalhadas 0,346 0,15 2,812 0,84 -7,986 -1,24 1,129 0,32 0,019 0,85 0,024 0,81 -0,037 -0,97 0,066 1,14 0,020 0,46 -0,046 -0,76 0,016 0,15 0,160 1,98 0,056 1,07 0,134 1,84 -0,160 -1,22 0,045 0,44 0,063 1.1 0,041 0,49 0,027 0,22 0,001 0,01 Resultado Frequenta a escola Trabalho na última semana Trabalho assalariado na última semana Renda mensal do trabalho Principal despesa: Estudo Principal “despesa”: poupança Principal despesa: Balada Principal despesa: Roupas Estimativas do Impacto: competências de vida e consumo cigarros/álcool 1 a 2 meses após o programa (coorte 1) Amostra Total 2 a 3 meses após o programa (coorte 3) 4 a 5 meses após o programa (coorte 2) Efeito do Tratament o valor de t Efeito do Tratamento valor de t Efeito do Tratamento valor de t Efeito do Tratamento valor de t CPS Total -0,100 -1,36 -0,084 -0,88 -0,046 -0,23 -0,026 -0,2 Escala de Grit Total (perseverança) -0,045 -0,38 -0,070 -0,44 0,192 0,62 -0,261 -1,32 Escala de Grit Total Duckworth -0,065 -0,53 -0,156 -0,91 0,067 0.2 -0,056 -0,28 Desdobramentos ((Xi-Xc)/σc) Amostra Total Resultado Já fumou Número de cigarros na última semana Consumiu álcool na semana passada Quantas bebidas na última semana 1 a 2 meses após o programa (coorte 1) Efeito do valor de T Tratamento 2 a 3 meses após o programa (coorte 3) Efeito do valor de T Tratamento 4 a 5 meses após o programa (coorte 2) Efeito do valor de T Tratamento Efeito do Tratamento valor de T 0,029 0,65 0,012 0,22 0,120 0,92 0,052 0,52 -0,026 -0,1 -0,041 -0,1 0,179 0,18 -0,110 -0,22 -0,025 -0,47 0,017 0,25 -0,262 -1,86 0,038 0,31 0,064 0,48 -0,063 -0,36 0,230 0,77 0,444 1,7 Avaliação Econômica de Programas Sociais é um instrumento importante para verificar se programas estão atingindo seus objetivos. Calcular impacto e retorno social: ajuda a aprimorar os programas, aumenta a transparência e permite alocar melhor os recursos disponíveis. Importante pensar a avaliação desde o início do programa: definição da amostra, método, grupos de controle, coleta de informação, etc. ÓTIMO CURSO!