CONSTRUINDO O CUIDADO EM
SAÚDE DO TRABALHADOR NA
REDE SUS NO CEARÁ
Núcleo de Atenção em Saúde do Trabalhador
NUAST
Coordenadoria de Políticas e Atenção à Saúde
COPAS
23/09/13
NUAST
O NUAST está situado no organograma da SESA,
vinculado a COPAS.
MISSÃO
Garantir a atenção integral a Saúde do Trabalhador
e da Trabalhadora, por meio da sensibilização,
envolvimento, apoio e fortalecimento da política de
saúde com foco no cuidado aos trabalhadores.
NUAST
O NUAST contribui para a Saúde Pública do Ceará através da
efetivação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da
Trabalhadora (PNSTT) e com a finalidade de garantir a Atenção
Integral à Saúde de todos os trabalhadores e trabalhadoras
cearenses, importantes agentes sociais de transformação
econômica no Estado, contribuindo com sua força de trabalho
na expectativa de uma vida digna e de qualidade, sejam
trabalhadores rurais, estatutários, celetistas, terceirizados, sem
vínculo empregatício, avulsos, formais ou informais.
NUAST
Para sua atuação no âmbito do Estado faz-se
necessário diálogo permanente com as SMS,
CERESTs, CRES, Sindicatos e Associações de
Trabalhadores, Ministério Público, MPAS, MTE,
ESP-CE, Universidades públicas e privadas,
Empresas e outros órgãos afins.
NUAST
Responsável pela RENAST no Ceará, sendo suas
principais atribuições:
Coordenar o processo de incorporação de ações de
ST nas diferentes instâncias do SUS;
Estabelecer diretrizes e monitorar a aplicação dos
recursos repassados para implementação das
ações;
Garantir a atenção integral em rede estadual e
regional.
PLANO ESTADUAL DE SAÚDE
2012-2015
DIRETRIZ
Redução dos riscos e agravos à saúde da
população, por meio das ações de promoção e
vigilância em saúde.
OBJETIVO
Implantação e/ou implementação das ações e
serviços de vigilância em Saúde do Trabalhador.
PLANO ESTADUAL DE SAÚDE
2012-2015
METAS
 Ampliar em 75% o número de municípios com serviço sentinela
de notificação de doenças/agravos relacionados ao trabalho
implantados, passando de 30 em 2010 para 53 até 2015.
Ampliar para 200% o percentual de inspeções em ambiente de
trabalho realizados pelos CERESTs, passando de 90 em 2011 para
270 até 2015.
 Ampliar em 38% o número de CEREST no Estado, passando de 8
em 2010 para 11 até 2015.
PLANO PLURIANUAL DE SAÚDE
2012-2015
PROGRAMA DE ATENÇÃO À SAÚDE INTEGRAL E DE QUALIDADE
OBJETIVO
ORGANIZAR AS AÇÕES E SERVIÇOS DE SAÚDE EM REDES,
VISANDO A INTEGRALIDADE DA ATENÇÃO.
META:
GARANTIR A MPLANTAÇÃO/ IMPLEMENTAÇÃO DE 17 SERVIÇOS
ESPECIALIZADOS DE SAÚDE DO TRABALHADOR.
PLANO PLURIANUAL DE SAÚDE
2012-2015
PROGRAMA DE PROMOÇÃO, PROTEÇÃO E VIGILÂNCIA À SAÚDE
OBJETIVO
GERIR O SISTEMA ESTADUAL DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO
TRABALHADOR.
META
AMPLIAR PARA OS 184 MUNICÍPIOS A NOTIFICAÇÃO E
INVESTIGAÇÃO DOS ACIDENTES DE TRABALHO FATAL, COM
MUTILAÇÕES E ACIDENTES DE TRABALHO EM CRIANÇAS E
ADOLESCENTES.
PLANO PLURIANUAL DE SAÚDE
2012-2015
INICIATIVAS
Realização de eventos de informação e capacitação
sobre VISAT para gestores, profissionais de saúde e
comunidade;
Apoio técnico e financeiro às instituições de ensino
para desenvolvimento de pesquisas de interesse da
Área de Saúde do Trabalhador.
COAP
2012- 2013
INDICADOR UNIVERSAL
DIRETRIZ 7
Redução dos e agravos à saúde da população, por
meio das ações de promoção e vigilância em
saúde.
Meta Regional
7.7- Ampliar em X % o número de municípios da
região de saúde com notificação de doenças/
agravos relacionados ao trabalho.
PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE
NUAST - 2013
Desenvolvimento de ações de informação técnica sobre os agravos em ST e
SINAN-NET
Oficina de Prevenção de Acidentes e Agravos a ST do SUS
Oficina de Prevenção de Acidentes e Agravos a ST Portuário do Porto do
Mucuripe
Desenvolvimento de ações de informação técnica para os profissionais de
saúde sobre os protocolos de AT: fatais, graves e com crianças e adolescentes
Desenvolvimento de ações de informação técnica para os profissionais de
saúde sobre atuação da VISAT em Acidentes com Produtos Perigosos e
Atendimento às Emergências Químicas
Capacitação dos profissionais de saúde nas ações de proteção, preservação e
recuperação da integridade física e mental da saúde das crianças e
adolescentes em situação de trabalho
Monitoramento e avaliação do funcionamento dos CERESTs
PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE
NUAST - 2013
Assessoria técnica aos gestores de saúde e coordenadores dos CERESTs para
expansão e qualificação dos serviços sentinelas na Rede de ST
Monitoramento dos registros dos agravos de notificação de ST junto ao
Sistema de Informação do SUS
Promover atualização técnica através da participação em congressos,
seminários, oficinas, simpósios, etc.
Reuniões técnicas com os CERESTs
Elaboração do Boletim Epidemiológico sobre ST
Desenvolvimento de ações de informação técnica para profissionais de saúde
sobre projeto PROCATADORES/SAÚDE
Centro de Referência em Saúde do
Trabalhador (CEREST)
Integram a rede estadual, sendo responsáveis por dar
suporte técnico, de educação permanente, de coordenação de
projetos de promoção, prevenção, vigilância e assistência à
saúde dos trabalhadores, no âmbito da sua área de abrangência.
Estabelecem apoio matricial para o desenvolvimento das
ações de ST na APS, bem como nos serviços especializados e de
urgência e emergência.
Além disso, são um centro articulador e organizador das
ações intra e intersetoriais de ST, assumindo a retaguarda
técnica e se tornando pólo irradiador de ações e experiências de
vigilância em saúde, de caráter sanitário e de base
epidemiológica.
REDE SENTINELA DO CEARÁ
A Unidade Sentinela em ST,
possibilita o acesso às ações de
diagnóstico e de notificação dos
agravos à saúde relacionados ao
trabalho, na rede de atenção do
SUS, desde a APS até aos
dispositivos
de
referência
especializada.
A notificação de agravos à ST é
atribuição
das
Unidades
Sentinelas, a ser feita de acordo
com a Portaria nº 104/2011, que
define como agravos para
notificação compulsória:
 AT fatal, com mutilações, em crianças
e adolescentes;
 Acidente com exposição a material
biológico;
 Dermatoses ocupacionais;
 Intoxicações exógenas (por
substâncias químicas, incluindo
agrotóxicos, gases tóxicos e metais
pesados);
 LER/DORT;
 Pneumoconioses;
 PAIR;
 TMRT;
 Câncer relacionado ao trabalho.
REDE SENTINELA DO CEARÁ
No Estado do Ceará, a Resolução CIB/CE nº 149, de 18
de maio de 2010, instituiu a rede de serviços sentinela em
ST. Ao todo, fazem parte desta rede 80 Unidades
Sentinelas, tendo como responsabilidade identificar,
investigar e notificar os casos de doenças/agravos e/ou
acidentes relacionados ao trabalho, subsidiando ações de
promoção, prevenção, vigilância e intervenção em Saúde do
Trabalhador.
PROBLEMAS PRIORITÁRIOS
NA REDE DE ATENÇÃO À ST - CE
Baixa inserção de ações na Área de ST na Atenção
Primária, Secundária e Terciária;
Carência de Laboratórios Regionais para apoio
diagnóstico de agravos à ST;
Carência de profissionais especializados na Área de
ST;
Reduzida participação dos trabalhadores na
identificação dos fatores de risco presentes nos
processos de trabalho e das repercussões sobre o
processo saúde e doença;
PROBLEMAS PRIORITÁRIOS
NA REDE DE ATENÇÃO À ST - CE
Falta de Programação Pactuada (PPI) nas ações de ST;
Escassez de oferta dos procedimentos em ST na
Central de Regulação;
Deficiência de ações de vigilância em ST;
Subnotificação dos agravos à ST nos Sistemas de
Informação do SUS;
Quantidade de CEREST insuficientes para atender as
22 Regiões de Saúde do Estado.
EQUIPE DO NUAST
Bernadete Maciel - Supervisora
Ângela Uchoa – Assessoria Técnica
Gisela Serejo – Assessoria Técnica
Jane Miranda – Assessoria Técnica
Natália Sousa – Assessoria Técnica
Rose Cavalcante– Assessoria Técnica
Sandra Câmara– Assessoria Técnica
Grey Gonzaga - Apoio Administrativo
José Neto - Apoio Administrativo
Isabel Campos– Programa Primeiro Passo
Werbster Passos – Programa Primeiro Passo
CONTATO
[email protected]
(85) 31015192