COMISSÃO
INTERSETORIAL DE
SAÚDE DO TRABALHADO
CIST
GESTÃO 2012 - 2014
RESOLUÇÃO Nº 03/2008 – CESAU - Aprova a Composição
da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador – CIST,
composta pelos segmentos: I. Gestor (11) representantes; II.
Profissionais Trabalhadores da Saúde (06) representantes e
III. Trabalhadores Usuários (10) representantes.
FINALIDADES
A Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador –
CIST, tem como finalidade contribuir
com o
Conselho Estadual de Saúde nas discussões de
temas, propostas e estratégias para subsidiar a
formulação, o acompanhamento e a avaliação para
o Controle Social das Políticas de Saúde do
Trabalhador e Saúde Ambiental.
COMPETÊNCIAS
I- Promover discussões de temas, propostas e
estratégias para subsidiar a formulação, o
acompanhamento e avaliação para o Controle
Social;
II- Contribuir com a fiscalização e controle da
aplicação dos recursos, conforme o Plano Estadual
de Saúde do Trabalhador e Plano Estadual de
Saúde;
III- Participar das discussões e propostas de
diretrizes, políticas e de estratégias para a
elaboração do Plano Estadual de Saúde;
IV- Articular com os setores da sociedade para o
desenvolvimento das ações do Plano Estadual de
Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental e
acompanhar a sua avaliação;
V- Organizar grupos de estudos específicos na área de
Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental;
VI- Propor aprimoramentos da legislação na área de
Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental;
VII- Propor estratégias para o enfrentamento da situação
de riscos na área de Saúde do Trabalhador e Saúde
Ambiental;
VIII- Contribuir com os Conselhos Municipais de Saúde
para a implantação e funcionamento das CIST;
IX- Apoiar a “Rede Escola Continental de Saúde do
Trabalhador” e congêneres
IMPLEMENTAÇÃO/IMPLANTAÇÃO
DA CIST
Implementar
municípios,
ou
implantar
conforme
a
regimento
CIST
nos
interno
do
CESAU, Portaria do RENAST, Portaria da Saúde
do Trabalhador e Trabalhadora e Recomendação
do CNS nº 34 de 09/12/2009.
ATRIBUIÇÕES DA CIST
I- Discutir, acompanhar e avaliar o processo de
implantação e implementação da política de saúde do
trabalhador(a);
II-Participar da elaboração e acompanhar a proposta
de organização da rede de serviços da RENAST;
III- Acompanhar e avaliar a implementação do plano
anual de saúde do trabalhador;
IV- Acompanhar a aplicação dos recursos da
RENAST e CEREST;
V- Participar e acompanhar a elaboração e execução
da educação permanente;
VI- Apoiar o CESAU na realização de conferências,
plenárias e demais eventos voltados a Saúde do
Trabalhador(a);
VII-Articular a política de saúde do trabalhador(a)
com as demais políticas econômicas, sociais e
culturais;
VIII- Estimular e acompanhar GT e promover a
divulgação do papel da RENAST e CEREST no
âmbito so SUS.