Percepção em Mobile Learning Pesquisador - César Delmas ([email protected]) Orientador - Alex Sandro ([email protected]) Centro de Informática – UFPE 07 de Agosto de 2007 Agenda • Motivação • Evolução do EAD • M-Learning: – correntes e conceitos, características e limitações • Percepção: – conceitos e contextualização • • • • Trabalhos realizados Conclusão Trabalhos futuros/desenvolvimento Referências Motivação • Necessidade de aprendizado inerente ao homem • Aprimoramento de tecnologias e processos educacionais • Popularização de dispositivos móveis de boa qualidade Evolução do EAD Visão Inicial do m-Learning? Educação a distância, através de dispositivos móveis. “Mobilize, don’t miniaturize” M-Learning - Correntes •Technocentric •Relacionada com e-learning •Aumento da educação formal •Centrada no aprendiz M-Learning - Conceito m-learning é caracterizado pelo aprendizado em movimento ou aquele que mesmo parado - utiliza dispositivos móveis como ferramenta de apoio Características do m-learning • Flexibilidade e Mobilidade: • Anything & Anytime & Anywhere • Conectividade: • Maior interatividade e colaboração entre usuários • Acessibilidade do conteúdo Limitações do M-Learning •Tecnológicas: •De uso: •Telas reduzidas •Barreiras sociais e culturais •Pouca largura de banda •Custo Elevados •Baixo processamento •Familiaridade com recursos Percepção •Conceitos: • Combinação dos sentidos no reconhecimento de um objeto • Nossa percepção não identifica o mundo exterior como ele é na realidade, e sim como as transformações, efetuadas pelos nossos órgãos dos sentidos nos permitem reconhecê-lo. • Na inteligência artificial, o conceito de percepção está associado à capacidade de processamento de informação do sistema cerebral e sensorial humano. Percepção em M-Learning Reação sensorial a estímulos externos que, no contexto educacional, são trabalhadas com a finalidade de gerar mecanismos eficazes de aprendizado, através de interfaces que ampliem a compreensão e interação do aluno no seu ambiente. Percepção - Dimensões •Percepção Social •Percepção da Tarefa •Percepção dos Conceitos •Percepção do Espaço de Trabalho Percepção - Fenômenos •Interação com dispositivos móveis • Coordenação, comunicação, organização, negociação, interatividade e colaboração (Zurita, 2004) •Aprendizado informal • Intencional ou acidental (Eraut, 2000) •Processos de mediação (Sharples, Taylor e Vavoula, 2006) • Novo papel do professor Trabalhos realizados • e-Gibi • .learn • mobile meeting e-Gibi mobile meeting •Reuniões para trabalhos acadêmicos •Pesquisa Qualitativa •Protótipos .learn • Apoio ao ensino presencial Trabalhos futuros/desenvolvimento • AMADeUs_Mobile • Experimento no CIn-UFPE • Construção de componentes formais • Publicações Conclusão Desenvolvimento de modelos que aumentem o contexto de aprendizado em ambientes de aprendizagem a distância móvel Algumas referências • Del.icio.us do Alex http://del.icio.us/alex_ufpe/mobile • .reply http://dotreply.wordpress.com • Intranet do CIn \\resgroup\mlearning ? César Delmas – [email protected]