MetLife
Seguro de Vida em Grupo
Vida, nosso bem mais precioso
No Brasil, por razões sócio-econonômico-culturais,
sempre que falamos em seguro, pensamos
automaticamente em seguro de automóvel ou
seguro saúde.
Sabemos que os jovens possuem uma baixa
exposição ao risco de morte natural. Por outro lado,
os riscos de morte e de invalidez decorrente de
acidente são elevados.
Na nossa falta ao convívio familiar ou em caso de
um acidente, temos certeza que manteremos o
equilíbrio financeiro de nossa família?
Vantagens da Contratação do Seguro de Vida
Os colaboradores, independente do seu estado
civil, terão tranqüilidade e segurança em caso de
incapacidade de gerar renda, podendo manter
uma vida digna e independente;
Garantir aos beneficiários a manutenção da
renda familiar por um determinado prazo, até a
família poder se manter por conta própria.
O colaborador estará se beneficiando dos
valores de uma apólice em grupo, que tem um
custo muito inferior ao de uma apólice individual.
Vigência e Grupo Segurado
O prazo de vigência da apólice será até 28/02/2001
Associados: Ativos e Inativos
Funcionários: Ativos e Inativos
Vinculados ao estipulante SABESP, mediante
contrato de Associação ou pelo regime CLT,
devidamente comprovados.
Limite de Idade
Nas novas inclusões individuais: Mínima de 14 anos e Máxima de 70 anos
Coberturas – Opção 1
BÁSICA - MORTE
Garante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta
cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do
quadro comparativo.
IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTAL
Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de
uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura
de morte. (Conhecida como Dupla Indenização).
IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE
Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de
acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual.
IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA – Funcional
Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em
função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado
individual.
Coberturas
GARANTIA SUPLEMENTAR DE CÔNJUGE, Nas Coberturas: Morte, IEA e IPA.
Garante ao próprio Segurado em caso de falecimento do cônjuge ou ao próprio cônjuge em caso de
invalidez, o pagamento de uma indenização no valor de 50% do capital atribuído ao segurado
principal.
Âmbito de Cobertura
Em todo território nacional e internacional,
a todos os segurados.
Coberturas – Opção 2
BÁSICA - MORTE
Garante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta
cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do
quadro comparativo.
IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTAL
Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de
uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura
de morte. (Conhecida como Dupla Indenização).
IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE
Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de
acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual.
IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA – Funcional
Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em
função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado
individual.
Coberturas
GARANTIA SUPLEMENTAR DE CÔNJUGE, Nas Coberturas: Morte, IEA e IPA.
Garante ao próprio Segurado em caso de falecimento do cônjuge ou ao próprio cônjuge em caso de
invalidez, o pagamento de uma indenização no valor de 25% do capital atribuído ao segurado
principal.
Âmbito de Cobertura
Em todo território nacional e internacional,
a todos os segurados.
Coberturas – Opção 3
BÁSICA - MORTE
Garante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta
cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do
quadro comparativo.
IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTAL
Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de
uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura
de morte. (Conhecida como Dupla Indenização).
IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE
Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de
acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual.
IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA – Funcional
Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em
função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado
individual.
Garantias Acessórias
CESTA BÁSICA
Garante a entrega de uma Cesta Básica na
residência dos beneficiários em caso de
falecimento do Segurado Principal.
COBERTURAS
Abrangência
Cesta Básica
30 kg por 12 meses
Brasil
Garantias, Sistema de Capital Segurado e Taxas
Grupos
Critério de capital
Capital Máximo
Taxa
Grupo 1
Multiplo Salarial – 20,9 x salário
R$ 150.000,00
1,0299%o
Grupo 2
Multiplo Salarial – 20,9 x salário
R$ 150.000,00
0,9464%o
Grupo 3
Multiplo Salarial – 20,9 x salário
R$ 150.000,00
0,8955%o
Ex: Salário x 20,9 = Capital Segurado
Capital Segurado x Taxa / 1000 = Custo Mensal
Grupos
Salário
Sal rio
Capital Segurado
Custo Mensal
Grupo 1
R$ 1.000,00
R$ 20.900,00
R$ 21,52
Grupo 2
R$ 1.000,00
R$ 20.900,00
R$ 19,78
Grupo 3
R$ 1.000,00
R$ 20.900,00
R$ 18,72
Rotinas Operacionais
Cartão Proposta - Necessidade de preenchimento de Cartão Proposta e
Declaração Pessoal de Saúde, para todas as inclusões
.
Nossos Clientes
Alguns de nossos Clientes
Associação Sabesp
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