FORUM INTER AREAS
CEARA
LONGO ALCANCE – REGIÃO NORDESTE
CSAS: Luz, Praia, Sol Poente e Unidade Leste
Lista de Presença:
Alguns presentes não assinaram a lista, porém tivemos em torno de 30 participantes.
NOME
ENCARGO
CSA
NOME
ENCARGO
CSA
Rudy
Coord. I CRNE
Luz
Wellington
Coord. CSR NE
Sol Poente
Mario
LA CSR NE
Praia
Yuri
MCR UL
Unidade Leste
Willame
DR CSR NE
Luz
Paulim
RSG Gr. P Amer.
Sol Poente
Tiago
Vic Coord. RP NE
Praia
Roberval
RP CSR NE
Praia
Samuel
MQU CSA Luz
Luz
Vinicius
MQU CSA Luz
Luz
Jonnathan
MQU CSA Luz
Luz
Marcos
Sec. Gr. S. Juntos
Luz
Armando
RSG S. LegiNA
Praia
Gabriel
RSG Gr. B. Vista
Sol Poente
Nilo
Secretario SP
Sol Poente
Fabiola
Sec LA CSR NE
Praia
Carolina
RSG Gr. C2000
Praia
Junior
RSG Caucaia
Unidade Leste
Sydeam
RSG G Montese
Sol Poente
Junior
RSG Gr Itaoca
Sol Poente
O Fórum...
• O Fórum aconteceu no formato de Workshop, com 02 facilitadores, que
tinha a missão de fazer com que os presentes participasse ativamente.
Cada Tópico / Pauta teve 03 momentos (Dificuldades, Possíveis Soluções e
Plano de Ação). Cada momento foi através de chuvas de ideias
(brainstorming) e no final tinha uma otimização através do consenso dos
presentes.
Segue Explicação de cada tópico / pauta:
• Dificuldades: Tinha a intenção de levantar todas as possíveis dificuldades
de não ser ter o tema em questão;
• Possíveis Soluções: Tinha a intenção de recolher as sugestões de soluções;
• Plano de Ação: Tinha a intenção de colocar ação buscando a resolução do
tema em questão.
PAUTA
• Formação de Grupo de Escolha Forte;
• Unidade e Comunicação entre os CSAs;
• Desenvolvimento de NA no interior do Ceará;
• I.P em Mídia;
• Banco de Dados de Servidores de IP e H&I.
Formação de Grupo de Escolha Forte
• DIFICULDADES:
• Falta de Servidores dos CSA´s ativos nos grupos;
• Eleição de servidores despreparados;
• Falta de Apadrinhamento, Compromisso e Companheirismo;
• Falta de Boa Vontade, Amor e Gratidão;
• Falta de Liderança e Rotatividade;
• Falta de Membros Experientes presentes (Exemplo).
Formação de Grupo de Escolha Forte
•
-
POSSIVEIS SOLUÇÕES:
Frequência de membros experientes nos grupos partilhando e dando exemplo;
Mesa e Subcomitês das estruturas presentes nos Grupos;
Delimitar área geográfica dos CSA´s;
Treinamentos e Estudos nos Sc;
Definição de diretrizes de eleição dos servidores;
Crescimento Planejado;
Apadrinhamento no serviço;
Relações internas;
Realizar alguma atividade de esclarecimento do tópico;
Trabalho de Passo e Tradição no Grupo.
Formação de Grupo de Escolha Forte
• PLANO DE AÇÃO:
O QUE?
QUEM E COMO?
ATÉ QUANDO?
Fóruns sobre Grupos
Longo Alcance Região Nordeste, 04 Próxima Reunião do LA
Fóruns separados e em cada CSA
sobre: Secretario, RSG, Tesoureiro e
Membro.
Responsável pela Ação: Mario –
Coordenador L.A
Unidade e Comunicação entre os CSA´s
• DIFICULDADES:
- Competição, Concorrência e Egoísmo;
- Diferenças cultural e social;
- Falta de Apadrinhamento entre os CSA´s;
- Falta de humildade, respeito e restrições;
- Autossuficiência.
Unidade e Comunicação entre os CSA´s
• POSSIVEIS SOLUÇÕES:
- Criação do Núcleo do Sol;
- Continuação dos fóruns inter áreas;
- Convite de servidores de outras áreas para participação nas reuniões
do CSA;
- Participação mais efetiva dos CSA nos comitês metropolitanos.
Unidade e Comunicação entre os CSA´s
• PLANO DE AÇÃO:
O QUE
QUEM E COMO
QUANDO?
Fóruns Inter áreas;
GT para elaborar moção para
realização pelos CSA´s, cada fórum
é apadrinhado por 1 CSA de cada
vez. Coord. GT: Willame
Reuniões do GT: Terça-Feira
Desenvolvimento de NA no Interior do Ceará
• DIFICULDADES:
- Servidores do grupo desistem;
- Utilização do grupo para fins políticos;
- Falta de divulgação de NA na cidade;
- Falta de planejamento do crescimento de NA;
- Falta de apadrinhamento;
- Falta de servidores preparados para apadrinhar;
- Falta de recursos financeiros.
Desenvolvimento de NA no Interior do Ceará
• POSSIVEIS SOLUÇÕES:
- Definir no orçamento dos CSA´s valor para apoio aos grupos distantes
por no mínimo 1 ano;
- Desenvolvimento do LA dos CSA´s;
- Mapeamento dos grupos atuais do interior.
Desenvolvimento de NA no Interior do Ceará
• PLANO DE AÇÃO:
O QUE?
QUEM E COMO?
QUANDO?
Ações de Relações Públicas nas
cidades do interior que possuem
grupos.
Relações Públicas da Região, em
conjunto com os CSA´s.
Até final de 2014
Fóruns de serviço para os grupos
do interior.
Longo Alcance, em conjunto com
os CSA´s.
Até final de 2014.
Fórum de Serviço de Longo Alcance Longo Alcance
Reunião de Maio
I.P em Mídia
• DIFICULDADES:
- Conhecimentos e Maturação das Tradições;
- Falta servidores de IP;
- Material para Tal;
- Estruturação da LDA.
I.P em Mídia
• POSSIVEIS SOLUÇÕES:
- Dias de Aprendizado sobre as tradições para serviços de IP;
- Elaboração de guia de perguntas e respostas de IP;
- Definição de Projetos de Mídias.
I.P em Mídia
• PLANO DE AÇÃO:
O QUE?
QUEM E COMO?
QUANDO?
Planejamento de Ações de Mídia
RP Regional, elaborar metas e
objetivos com fins para tal.
Agosto 2014
Dia de Aprendizado sobre tradições RP Regional, redefinir o fórum já
para serviços de IP
existente.
Novembro de 2014
Banco de Dados de Servidores de IP e H&I
• DIFICULDADES:
- Iniciativa.
Banco de Dados de Servidores de IP e H&I
• POSSIVEIS SOLUÇÕES:
- Contatos dos SCs dos CSA´s para elaboração.
Banco de Dados de Servidores de IP e H&I
• PLANO DE AÇÃO:
O QUE?
QUEM E COMO?
Banco de dados de Servidores de IP Sc de RP Regional e SC de RP dos
e H&I.
CSA´s
QUANDO?
Imediato.