2007戮穨蚌癡芔揭祘虏ざ
2007年職業培訓廳簡介
勞工事務局轄下職業培訓廳一向致力配合經濟發展的需要，舉辦各項培訓
課程及活動，既為市民提供自我增值的機會，亦為各行各業培訓人材，以作好
人員的儲備。
職業培訓廳除自辦各項課程外，亦積極與其他社團組織及培訓機構合作，
作出技術合作、資訊交流及推出多元化的培訓課程，有關課程針對不同的培訓
對象，包括青少年、在職人士、失業人士、欲轉業人士等，目的為公眾提供全
民化的職業培訓，提升整體的人力資源素質。
本年，培訓模式更因應勞動市場的需要而作出改革，現時課程大致分為以
下類別：
－針對青少年而設的「學徒培訓」及「職業資格培訓」；
－為在職人士提供增值機會的「進修培訓」；
－鼓勵市民按自身的能力及興趣而發展備用技能的「第二技能培訓計劃」；
－為報考職業技能證明考試之人士作試前重溫之「職業技能考證重溫課
程」；
－為失業及欲轉業之中壯年人士而設的「中壯年人士就業輔助培訓課程」。
1
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
培訓模式簡介
2
課程類別
培訓對象
修讀期限
上課時間
津貼發放
學徒培訓
1.持澳門居民身份證之
人士
2.年齡由十四歲至二十
四歲
3.初中三年級畢業/九年
級學歷
兩年
全日制
每月澳門
幣2,000元
職業資格培訓
1.持澳門居民身份證之
人士
2.年滿十五歲或完成初
中教育
半年/
一年
全日制
每月澳門
幣2,000元
進修培訓
持澳門居民身份證之在
職人士
視乎課
程而定
彈性安排
無津貼
第二技能
培訓計劃
持澳門居民身份證人士
視乎課
程而定
彈性安排
無津貼
職業技能考證
重溫課程
欲報考職業技能證明考
試之人士
視乎課
程而定
彈性安排
無津貼
中壯年人士
就業輔助
培訓課程
1.持澳門居民身份證之
人士
2.年齡三十五歲或以上
視乎課
程而定
分早、午
及晚班
每小時澳
門幣10元
培訓津貼
2007戮穨蚌癡芔揭祘虏ざ
2007年度課程計劃
學徒培訓
課程結構：
課程採取兩年全日制模式，課程內容包括一般文化科目、專業技能之特別
培訓及實習。
課程優點：
－交替式實習模式有助學員了解實際工作環境，更易投入就業市場
－以理論結合實踐之動態教學模式，著重學員之技能培訓
－配備有充足的教學設備及器材
－課程內容充實，學習環境優良
學歷之認可：
－頒發專業技能證明書
－證書等同高中二年級學歷
－由勞工事務局簽發之「建造業職安咭」
課程費用：
全免
學員福利：
－出席率達80%或以上之學員，每月可獲發最高澳門幣2,000元之培訓津貼
－意外及職業病保險
－免費之學員工作服
序
號
培訓
模式
1
2
3
計 劃 招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
培訓期
行業類別
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
電氣裝置課程
學徒
培訓
電子及
通訊課程
各2年
工程
維修業
汽車機電課程
： 代表計劃招生月份。
註1 ：課程開辦與否將視乎報讀人數而定；
註2 ：計劃招生月份將可能視乎實際情況而調整。
3
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
職業資格培訓
課程結構：
為全日制課程，修讀期為半年或一年。課程結合理論及實踐。當中一年制
之課程會包括實習，學員在完成十個月的理論課後，將被安排到相關機構進
行實習，進一步適應實際工作環境。
課程優點：
－以理論結合實踐之動態教學模式，著重學員之技能培訓
－培訓場地內配備有充足的教學設備及器材，切合不同工種的需要
－採用彈性、互動的教學方法
－課程內容充實，學習環境優良
課程證書：
學員出席率必須達80%或以上才能參加課程結業考試，通過結業試之學員可
獲頒發證書。
課程費用：全免
學員福利：
－出席率達80%或以上之學員，每月可獲發最高澳門幣2,000元之培訓津貼
－意外及職業病保險
－免費之學員工作服
序
號
培訓
模式
計 劃 招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
汽車機械課程
2
屋宇及酒店設
備維修課程
4
5
職業
資格
培訓
行業類別
1
1
3
培訓期
2
3
4
5
各1560
小時
7
8
9
10 11 12
工程
維修業
初級電工課程
初級
廚藝課程
初級
點心課程
各900
小時
： 代表計劃招生月份。
註1 ：課程開辦與否將視乎報讀人數而定；
註2 ：計劃招生月份將可能視乎實際情況而調整。
4
6
飲食業
2007戮穨蚌癡芔揭祘虏ざ
進修培訓
課程特點：
－配合經濟及社會發展而開辦，課程內容實用性強
－由專業人士任教，師資經驗豐富
－靈活上課時間，更能迎合在職人士
－多元化課程內容，為各行各業提供在職培訓
合辦機構：課程由勞工事務局與相關的社會及專業團體合辦，課程的認受性強。
師資：主要由富經驗的業內人士任教。
課程證書：學員出席率必須達80%或以上才能參加課程結業考試，通過結業試
之學 員可獲頒發證書。
序
號
培訓
模式
計 劃 招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
培訓期
1
基礎電工課程
50小時
2
汽車維修
技工課程
110
小時
3
挖土機實務
認証課程
4
搬土機實務
認証課程
5
推土機實務
認証課程
6
進修
培訓
行業類別
1
輪胎式吊機
實務認証課程
8
履帶式吊機
實務認証課程
9
貨車吊機
實務認証課程
10
推土機
操作員課程
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
工程
維修業
各8
小時
塔式起重機
實務認証課程
7
2
建造業
各10
小時
80
小時
5
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
序
號
計 劃 招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
輪胎式吊機
操作員課程
12
履帶式吊機
操作員課程
13
搬土機
操作員課程
14
塔式起重機
操作員課程
15
挖土機
操作員課程
16
焊工認証
(基礎)課程
17
焊工認証
(進階)課程
18
鋁焊接
認証課程
進修
培訓
培訓期
行業類別
1
11
19
6
培訓
模式
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
各80
小時
建造業
各60
小時
不銹鋼
焊接課程
20
物業管理員
初級課程 (*)
21
物業管理員
中級課程 (*)
22
物業管理專業技
術人員課程
310
小時
23
物業代理
初級實務課程
74小時
24
一般財務報告(會
計)準則實務課程
40小時
25
澳門稅務
實務課程
54小時
26
一般財務報告(會
計)準則講座
12小時
27
鑽石鑑定
專業課程 (*)
60小時
各20
小時
物業
管理業
物業
代理業
工商業
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序
號
培訓
模式
計 劃 招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
培訓期
28
翡翠鑒定
專業課程 (*)
48小時
29
電腦培訓
課程(一)
40小時
30
電腦培訓
課程(二)
40小時
31
電腦文書
處理課程
40小時
32
英語會話課程
30小時
英語基礎課程
30小時
33
34
進修
培訓
行業類別
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
工商業
沙宣經典髮型剪
40小時
裁課程
35
專業美容師
課程 (*)
20小時
36
髮型師技術
提升課程 (*)
45小時
37
資深髮型
助理課程 (*)
30小時
38
花藝基礎課程
90小時
39
會展酒店
花藝設計課程
80小時
個人
服務業
其他行業
：代表計劃招生月份。
註1：課程開辦與否將視乎報讀人數而定；
註2：計劃招生月份將可能視乎實際情況而調整。
*註：專為行業從業員而設之課程，是由行業專業團體推薦學員入讀，不作公開
招生。
7
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
第二技能培訓計劃
課程特點：
「第二技能培訓計劃」是為鼓勵市民按自身的能力及興趣，而發展第二技
能的培訓模式，讓市民能增加就業選擇及出路，為迎接社會上的新機遇及挑
戰作好準備。由於課程之課時較短，故學員可較易於分配學習時間。若完成
課程後之學員欲對相關行業作進一步之認識，可繼續修讀各項進階之課程，
以深化行業的專業知識。
課程費用：學費全免
課程證書：
出席率達80%或以上之學員方可參與考試，通過考核之學員可獲頒發課程
證書。
序
號
計 劃 招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
髮型師
入門課程
2
消防水喉
安裝入門課程
3
屋宇水喉
安裝入門課程
4
金屬工藝
入門課程
6
第二
技能
培訓
計劃
裝修工
入門課程
電工入門課程
8
製冷工
入門課程
10
行業類別
50小時
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
個人
服務業
建造業
各120
小時或
以下
木工入門課程
7
9
培訓期
1
1
5
8
培訓
模式
100
小時
圓方室內設計軟
20小時
件應用課程
天然氣管道
安裝課程
60小時
工程
維修業
2007戮穨蚌癡芔揭祘虏ざ
序
號
培訓
模式
11
12
13
第二
技能
培訓
計劃
14
計 劃 招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
培訓期
行業類別
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
會展接待員
入門課程
33小時
會展展枱安裝入
門課程
30小時
重型客車司機培
訓課程
25小時
運輸業
花藝入門課程
40小時
其他行業
會展業
：代表計劃招生月份。
註1 ：課程開辦與否將視乎報讀人數而定；
註2 ：計劃招生月份將可能視乎實際情況而調整。
職業技能考證重溫課程
課程特點：
配合即將推出之職業技能證明制度，職業培訓廳亦會開辦各項「職業技
能考證重溫課程」，為報考人士提供試前重溫的機會。
序
號
培訓
模式
1
2
3
職業
技能
考證
重溫
課程
計 劃招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
培訓期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
行業
類別
初級汽車維修工
技能測試
試前研習班
初級空調製冷工
(家用系統)技能測試
試前研習班
待定
工程
維修
業
初級電工
技能測試
試前研習班
：代表計劃招生月份。
註1 ：課程開辦與否將視乎報讀人數而定；
註2 ：計劃招生月份將可能視乎實際情況而調整。
9
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
中壯年人士就業輔助培訓計劃
課程特點：
「中壯年人士就業輔助培訓計劃」是專為失業及欲轉業之中年人士而設之
培訓計劃，由具行業豐富經驗之導師任教，教授學員各項職業技能的基礎
知識及實際操作技巧。課程時間安排具彈性，設置日間及夜間課程供學員選
擇。由於「中壯年人士就業輔助培訓計劃」推出至今，市民報讀反應踴躍，
本年計劃內容將由六個課程發展至七個，其中「中級美容師課程」為新增設
之課程。
課程證書：
出席率達70%或以上之學員方可參與考試，通過考核之學員可獲頒發課程
證書。
學員福利：
出席率達70%或以上之學員可獲發放每小時澳門幣10元之培訓津貼。
序
號
培訓模
式
計 劃 招生月份(註2)
課程名稱 (註1)
培訓期
1
1
初級美容師課程
75小時
2
中級美容師課程
90小時
社團助理員課程
86小時
文職助理員課程
80小時
酒店房務課程
48小時
6
中式侍應課程
64小時
7
廚務助理員課程
48小時
3
4
5
中壯年
人士
就業
輔助
培訓
計劃
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
行業
類別
個人服
務業
工商業
酒店業
飲食業
：代表計劃招生月份。
註1 ：課程開辦與否將視乎報讀人數而定；
註2 ：計劃招生月份將可能視乎實際情況而調整。
10
2007戮穨蚌癡芔揭祘虏ざ
報名須知
－澳門居民身份證文件正、副本
－填寫報名表格
另外，因應不同課程，將要求報名者遞交學歷證明文件副本、僱主、行業
商會發出之在職證明或勞工事務局就業拓展處所發出之求職登記文件正、副
本，有關所需遞交之文件將於招生廣告中一併公佈。
1. 報名所需文件：
－親臨勞工事務局職業培訓廳；
－於勞工事務局網頁上下載，網址：www.dsal.gov.mo
2. 索取報名表格方法：
3. 遞交報名表格方法：
－於辦公時間內將報名所需文件遞交至下列報名地點
．職業培訓廳海洋辦事處：
地址：澳門圓台街76號海洋工業中心第一期三樓
電話：(853)2871 8595
傳真：(853)2871 8593
．職業培訓廳望廈辦事處：
地址：澳門望廈平民新邨地下
電話：(853)2831 0680
傳真：(853)2848 2152
－將報名所需文件傳真至：(853)2848 2152
11
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Breve Apresentação das Actividades a desenvolver pelo
Departamento de Formação Profissional durante o ano de 2007
O Departamento de Formação Profissional, subunidade da Direcção dos Serviços para
os Assuntos Laborais, tem vindo a envidar esforços, em articulação com as necessidades
do desenvolvimento económico, na organização de vários cursos e acções de formação,
criando oportunidades de autovalorização à população, e proporcionando mão-de-obra
qualificada em cada sector ocupacional. Simultaneamente, reúnem-se os recursos humanos.
Por um lado, o Departamento de Formação Profissional ministra, por iniciativa própria,
os diferentes tipos de cursos. Por outro lado, estabelece activamente as relações de coopração com as outras associações e entidades, nas áreas da cooperação técnica, na troca de
informações e diversificação dos tipos de cursos. Os destinatários destes cursos são muito
abrangentes, incluindo os adolescentes, população empregada e desempregada e a que
pretende mudar de trabalho. Deste modo, oferece ao público-alvo a formação profissional
a todos os níveis, com vista à elevação da qualidade dos recursos humanos.
Estão a decorrer reformas nas modalidades dos cursos para satisfazer as necessidades do
mercado de trabalho. Presentemente, os cursos dividem-se nas seguintes modalidades:
- Aprendizagem e Qualificação Profissional destinadas aos jovens;
- Aperfeiçoamento destinado à população empregada que pretenda melhorar a sua
própria qualificação;
- Acções de Formação de 2.ª Aptidão Profissional têm por objectivo incentivar a população na aprendizagem para auxiliar em mais uma futura aptidão, de acordo com a
própria capacidade e interesse;
- Programa de Revisão para a Avaliação da Aptidão Profissional destinado aos inscritos
na avaliação técnica e que pretendam rever o respectivo conteúdo;
- Acções de Formação para o Apoio à Colocação da População Activa com Idade Avançada destinadas à população com a idade avançada, desempregada, ou que pretenda
mudar de emprego.
12
2007-Cursos do Departamento de Formação Profissional
Modalidades de Formação
Bolsa de
Duração Horário Formação
Modalidades dos
cursos
Destinatários
Aprendizagem
1. Possuir o BIRM
2. Idade entre 14~24 anos
3. Secundário geral completo ou 9.° ano completo
Dois
anos
Regime
diurno
$2.000
patacas/
mês
Qualificação
Profissional
1. Possuir o BIRM
2. Idade igual ou superior a
15 anos ou ensino geral
completo
6 meses/
um ano
Regime
diurno
$2.000
patacas/
mês
Aperfeiçoamento
População empregada com
o BIRM
Variável
Flexível
Não há
Possuir o BIRM
Variável
Flexível
Não há
Inscritos na avaliação
técnica
Variável
Flexível
Não há
Variável
Períodos de
$10
manhã, patacas/
de tarde
hora
e à noite
Acções de
Formação de 2.ª
Aptidão
Profissional
Programa de
Revisão para a
Avaliação da
Aptidão
Profissional
Acções de
Formação para o
Apoio à
Colocação da
População Activa
com Idade
Avançada
1. Possuir o BIRM
2. Idade igual ou superior a
35 anos
13
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Plano de Actividades em 2007
Aprendizagem
Programa:
Os dois anos de aprendizagem, em tempo diurno, estão orientados para o desenvolvimento ao nível sociocultural e para a aquisição de conhecimentos científicotecnológicos e competência profissional com prática em contexto de trabalho e de
formação.
Vantagens:
- Programas claros e precisos, complementados com a formação alternativa que permite aos formandos uma melhor compreensão sobre o conteúdo real de trabalho,
facilitando-lhes a inserção no mercado de trabalho.
- A metodologia didáctica, adoptada no curso, visa conferir aos formandos os conhecimentos que vão desde os elementares aos mais avançados. As componentes
do plano curricular, teórica e prática, têm cargas horárias idênticas, dotando os formandos duma boa base das aptidões profissionais.
- Instalações dotadas com equipamentos pedagógicos de qualidade.
- Conteúdos programáticos polivalentes, excelente ambiente de aprendizagem.
Credenciação curricular:
- Um certificado de aptidão profissional;
- A equivalência ao 11.o ano de escolaridade;
- Cartão de Formação em Segurança Ocupacional para a Construção Civil emitido
pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais.
Propina: Curso completamente gratuito.
Regalias sociais:
- Atribuição mensal duma bolsa de formação no valor máximo até $2.000 patacas
com a presença igual ou superior a 80%;
- Seguro obrigatório contra acidentes de trabalho e doenças profissionais;
- Fatos de trabalho.
14
2007-Cursos do Departamento de Formação Profissional
N.°
1
Modalidades de
Formação
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Duração
Sectores
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
Curso de
Electricidade de
Instalações
2
Curso de
Electrónica de
Aprendizagem
Potência e
Telecomunicações
3
Curso de
ElectromecânicaAuto
Dois
anos
Serviços de
Manutenção
: Mês que se prevê para a inscrição.
Obs. 1 : O curso é considerado de acordo com o número da inscrição;
Obs. 2 : O período da inscrição pode ser alterado de acordo com a situação real.
Qualificação Profissional
Programa:
Os cursos são ministrados em tempo diurno, cuja duração pode ser 6 meses ou um ano.
Nesta modalidade, é utilizado o método do conteúdo teórico, exercícios práticos ou
estágio. Os cursos que têm a duração de um ano, os primeiros 10 meses decorrem em
contexto de formação e o restante tempo, em empresas, em contexto de estágio. Isto
permite que os formandos possam adaptar facilmente ao ambiente de trabalho.
Vantagens:
- A metodologia didáctica dinâmica é adoptada no curso. As componentes do plano curricular, teórica e prática, têm cargas horárias idênticas, dotando os formandos duma
boa base das aptidões profissionais.
- Instalações equiparadas com o número suficiente dos equipamentos didácticos para
satisfazer as necessidades dos diferentes tipos de trabalho.
- Ser utilizada a forma flexível e interactiva.
- Conteúdos programáticos polivalentes, excelente ambiente de aprendizagem.
Credenciação curricular:
Um certificado de aptidão profissional.
15
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Propina: Curso completamente gratuito.
Regalias sociais:
- Atribuição mensal duma bolsa de formação no valor máximo até $2.000 patacas com a
presença igual ou superior a 80%;
- Seguro obrigatório contra acidentes de trabalho e doenças profissionais;
- Fatos de trabalho.
N.°
Modalidades
de Formação
Designação dos
Cursos (Obs.1)
1
Curso de MecânicaAuto
2
Curso de Reparação
de Equipamentos
para Habitações e
Hotéis
3
Qualificação
Profissional
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Duração
Sectores
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
1,560
Serviços de
Manutenção
Curso de
Electricidade
(nível elementar)
4
Curso de Culinária
(nível elementar)
5
Curso de Acepipes
Chineses
(nível elementar)
900
: Mês que se prevê para a inscrição.
Obs. 1 : O curso é considerado de acordo com o número da inscrição;
Obs. 2 : O período da inscrição pode ser alterado de acordo com a situação real.
16
Restauração
2007-Cursos do Departamento de Formação Profissional
Aperfeiçoamento
Características:
- O conteúdo programático é útil, correspondendo ao desenvolvimento económico e
social.
- Formadores são especialistas e com experiência.
- Horário é flexível, correspondendo às necessidades da população empregada.
- Conteúdo programático é polivalente, oferecendo a formação profissional à população
empregada de cada sector.
Entidades colaboradoras:
Cursos são ministrados em colaboração entre a Direcção dos Serviços para os Assuntos
Laborais e as respectivas associações, e com um alto grau de reconhecimento.
Formadores:
Formadores trabalham nos respectivos sectores e com experiência.
Certificação:
A taxa de frequência na formação teórica e prática tem de ser igual ou superior a 80%
do número total das horas, para que tenha direito à avaliação final. Aos formandos
aptos será emitido o respectivo certificado.
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
Duração
1
Curso de Electricista
Básico
50
2
Curso de Técnicos de
Reparação de
Automóvel
110
N.°
3
4
Modalidades
de Formação
Aperfeiçoamento
Curso Prático de Máquina de Escavação
(com certificação)
Curso Prático de Máquina de Transporte
(com certificação)
Sectores
1
8
2
3
4 5
6
7
8
9 10 11 12
Serviços de
Manutenção
Construção
Civil
17
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
N.°
Modalidades Designação dos Cursos
Duração
de Formação
(Obs.1)
5
Curso Prático de
Máquina de
Terraplenagem
(com certificação)
6
Curso Prático de Grua
Fixa (com certificação)
7
Curso Prático de Grua
Móvel com Rodas
(com certificação)
8
Curso Prático de Grua
Móvel com Lagartas
(com certificação)
9
Curso Prático de
Veículo de Elevação
(com certificação)
Aperfeiçoamento
10
Curso Prático de
Veículo de Elevação
(com certificação)
11
Curso de Operadores
de Grua Móvel com
Rodas
12
Curso de Operadores
de Grua Móvel com
Lagartas
13
Curso de Operadores de
Máquinas de Transporte
14
Curso de Operadores
de Grua Fixa
15
Curso de Operadores
de Máquinas de
Escavação
18
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Sectores
1
2
3
4 5
6
7
8
9 10 11 12
8
10
Construção
Civil
80
2007-Cursos do Departamento de Formação Profissional
N.°
Modalidades
de Formação
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
16
Curso Elementar de
Soldadura
(com certificação)
17
Curso Avançado de
Soldadura
(com certificação)
18
Curso Avançado de
Soldadura de Alumínio
(com certificação)
19
Curso Avançado de
Soldadura de Aço Inox
20
Curso Inicial de
Administração de
Edificações (*)
21
Curso Intermédio de
Administração de
Edificações (*)
Aperfeiçoamento
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Duração
Sectores
1
60
2
3
4 5
6
7
8
9 10 11 12
Construção
Civil
20
Administração de
Propriedade
22
Curso de
Técnicos Especialistas
em Administração de
Edificações
310
23
Curso Inicial de Mediadores Imobiliários
74
24
Curso Prático de
Normas Sucintas do
Relato Financeiro
(Contabilidade)
40
25
Curso Prático de
Imposto de Macau
54
26
Seminário sobre
Normas Sucintas do
Relato Financeiro
12
Mediação
Imobiliária
Indústria e
Comércio
19
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
Duração
27
Curso de Autenticação
Profissional de
Diamantes (*)
60
28
Curso de Autenticação Profissional de
Jades Verdes (*)
48
29
Curso de Informática I
40
30
Curso de Informática II
40
31
Curso de
Procedimento de
Textos de Informática
40
32
Curso de Conversação
em Inglês
30
33
Curso Básico de Inglês
30
Curso de
Modelos Clássicos
de Cabeleireiro de
VidalSassoon
40
35
Curso de Esteticista
Profissional (*)
20
36
Curso de Habilitação
Avançada para os
Cabeleireiros (*)
45
37
Curso de Auxiliares
de Cabeleireiros
Qualificados (*)
30
38
Curso Básico de Arte
Floral
90
39
Curso de Formação
para Pessoal
Qualificado de Arte
Floral
N.°
34
Modalidades
de Formação
Aperfeiçoamento
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
1
80
2
3
4 5
6
7
8
Sectores
9 10 11 12
Indústria e
Comércio
Serviços
Pessoais
Outros
sectore
: Mês que se prevê para a inscrição.
Obs. 1 : O curso é considerado de acordo com o número da inscrição;
Obs. 2 : O período da inscrição pode ser alterado de acordo com a situação real.
(*)
: Cursos destinam-se ao pessoal dos respectivos sectores, cuja inscrição não é aberta ao
público. Os formandos são recomendados pelas associações.
20
2007-Cursos do Departamento de Formação Profissional
Acções de Formação de 2.ª Aptidão Profissional
Características:
As Acções de Formação de 2.ª Aptidão Profissional pertencem a uma modalidade que
incentiva a população na aprendizagem para auxiliar em mais uma futura aptidão profissional, de acordo com a própria capacidade e interesse. Deste modo, aumenta-lhe
a selecção do emprego e a saída profissional, preparando-se para as novas oportunidades e os novos desafios na sociedade. A carga horária tem uma curta duração. Neste
contexto, facilita os formandos na gestão do tempo de estudo. Após a conclusão da
formação inicial, os formandos podem continuar a estudar na fase avançada para aprofundar os conhecimentos.
Propina: Curso completamente gratuito
Certificação:
A taxa de frequência na formação teórica e prática tem de ser igual ou superior a 80%
do número total das horas, para que tenha direito à avaliação final. Aos formandos
aptos será emitido o respectivo certificado.
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
Duração
1
Introdução aos
Cabeleireiros
50
2
Introdução à
Instalação de
Canalização contra
Incêndio
N.°
3
Modalidades
de Formação
Acções de
Formação de
2.ª Aptidão
Profissional
Introdução à
Instalação de Canalização de Águas
4
Introdução à
Tecnologia de
Metalomecânica
5
Introdução à
Decoração
6
Introdução à
Carpintaria
Sectores
1
2
3
4 5
6
7
8
9 10 11 12
Serviços
Pessoais
Construção
Civil
120 ou
menos
Serviços de
Manutenção
21
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
Duração
7
Introdução à
Electricidade
120
8
Introdução à
Refrigeração
100
9
Aplicação de
Softwares de
Decoração de
Yuanfang
20
10
Introdução à
Instalação de
Canalização de Gas
Natural
60
Introdução à
Recepção de
Convenção e
Exposição
33
12
Introdução à
Montagem de Mesas
de Convenção e
Exposição
30
13
Curso de Motoristas
dos Veículos Pesados de Passageiros
25
Transportes
Públicos
14
Introdução à
Arte Floral
40
Outros
sectore
N.°
11
Modalidades
de Formação
Acções de
Formação de
2.ª Aptidão
Profissional
Sectores
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
Serviços de
Manutenção
Convenções
e Exposições
: Mês que se prevê para a inscrição.
Obs. 1 : O curso é considerado de acordo com o número da inscrição;
Obs. 2 : O período da inscrição pode ser alterado de acordo com a situação real.
22
Serviços de
Manutenção
2007-Cursos do Departamento de Formação Profissional
Programa de Revisão para a Avaliação da Aptidão Profissional
Características:
Em articulação com o regime da avaliação técnica profissional, o Departamento de
Formação Profissional organizará o Programa de Revisão para a Avaliação da Aptidão
Profissional para os inscritos que pretendam rever o respectivo conteúdo antes da avaliação.
N.°
Modalidades
de Formação
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
1
Operário de
Reparação de
Automóvel (inicial).
Revisão para a
avaliação
2
Operário de
Aparelhos de
Refrigeração de
Sistema
Doméstico (inicial).
Revisão para a
avaliação
3
Programa de
Revisão para
a Avaliação da
Aptidão
Profissional
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Duração
Sectores
1
2
3
4 5
6
7
8
9 10 11 12
A
definir
Serviços de
Manutenção
Operário de
Reparação de Aparelhos Eléctricos
(inicial) .
Revisão para a
avaliação
: Mês que se prevê para a inscrição.
Obs. 1 : O curso é considerado de acordo com o número da inscrição;
Obs. 2 : O período da inscrição pode ser alterado de acordo com a situação real.
23
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Acções de Formação para o Apoio à Colocação da População
Activa com Idade Avançada
Características:
As Acções de Formação para o Apoio à Colocação da População Activa com Idade
Avançada destinam-se à população activa, com a idade avançada, que está desempregada ou pretende mudar de emprego. São ensinadas por formadores com experiência no respectivo sector. O objectivo destas acções de formação consiste em conferir
aos formandos os conhecimentos básicos e a prática das diferentes aptidões profissionais. O horário é flexível, durante o período diurno e nocturno. Até à presença data,
estas acções de formação são aceites pela população. Durante o corrente ano, o número
de cursos aumentará de 6 para 7. O Curso Intermédio de Esteticistas é novo.
Certificação:
A taxa de frequência na formação teórica e prática tem de ser igual ou superior a 70%
do número total das horas, para que tenha direito à avaliação final. Aos formandos
aptos será emitido o respectivo certificado.
Regalias sociais:
Com a taxa de frequência na formação teórica e prática igual ou superior a 70% do
número total das horas, pode ser atribuído uma bolsa de formação no valor de 10 patacas/hora.
N.°
Modalidades
de Formação
1
2
3
4
24
Acções de
Formação
para o Apoio à
Colocação da
População
Activa com
Idade
vançada
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
Duração
Curso Inicial de
Esteticistas
75
Curso Intermédio de
Esteticistas
90
Curso de Auxiliares
de Serviços Comunitários
86
Curso de Auxiliares
de Escritório
80
Sectores
1
2
3
4 5
6
7
8
9 10 11 12
Serviços
Pessoais
Indústria e
Comércio
2007-Cursos do Departamento de Formação Profissional
N.°
5
6
7
Modalidades
de Formação
Designação dos
Cursos
(Obs.1)
Curso de Serviço de
Acções de
Quarto
Formação
para o Apoio à
Curso de
Colocação da
Empregados de Mesa
População
Chinesa
Activa com
Idade
Curso de Auxiliares
Avançada
da Cozinha
Mês de Inscrição Prevista (Obs.2)
Duração
Sectores
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
48
Hotelaria
64
Restauração
48
: Mês que se prevê para a inscrição.
Obs. 1 : O curso é considerado de acordo com o número da inscrição;
Obs. 2 : O período da inscrição pode ser alterado de acordo com a situação real.
25
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Assuntos Necessários para a Inscrição
1. Documentos necessários
- Original e fotocópia do Bilhete de Identidade de Residente de Macau
- Impresso preenchido
Cada curso exige diferentes documentos, nomeadamente a fotocópia das habilitações
académicas, certidão de emprego emitido pelo empregador ou pela respectiva associação e o original e fotocópia da declaração de desempregado, emitida pela Divisão
de Promoção do Emprego. Os documentos necessários serão publicados na notícia
da inscrição.
2. Pedido de impressos
- Dirija-se pessoalmente ao Departamento de Formação Profissional da DSAL
- “Download” na “Homepage” da DSAL, endereço: www.dsal.gov.mo
3. Local para a entrega dos impressos de inscrição
- Os documentos necessários são entregues nas horas de expediente, nos seguintes
locais:
Departamento de Formação Profissional – Centro Industrial “Ocean”
Endereço : Rua da Doca dos Holandeses, n.o 76, Fase I, 3.o Andar, Centro
Industrial “Ocean”
Tel
: (853)2871 8595
Fax
: (853)2871 8593
Departamento de Formação Profissional – Bairro Social de Mong-Há
Endereço : Bairro Social de Mong-Há, r/c, Macau
Tel
: (853)2831 0680
Fax
: (853)2848 2152
- Enviam-se os documentos necessários por via fax : (853)2848 2152
26
2007-Courses of Vocational Training Department
Introduction of Training Modes
The Vocational Training Department of the Labour Affairs Bureau develops and conducts
various courses and activities to cater for the economic needs. In addition to providing
upgrading opportunities to the citizens, the Vocational Training Department also trains
manpower to satisfy the needs of various trades.
The Vocational Training Department not only develops courses by itself, it also cooperates with other social organizations and training institutions actively, to promote technical
cooperation, the exchange of information and the launch of various courses. The courses
aim at different targets, including teenagers, people who are on the job, unemployed people and people who have the desire to change their occupation as well. The Vocational
Training Department provides vocational training to the whole community, and enhances
the entire quality of human resource as one of its most important objectives.
This year, our training modes have an innovative change to accommodate the needs of the
labour market. Currently our training courses are categorized as follows:
- “The Apprenticeship Training” and “Vocational Qualification Training” – specifically
designed for teenagers;
- “Enhancement Training” – designed for people who are in-service and wish to further
enhance the skills;
- “Secondary Skills Training Scheme” – designed to encourage people to master an auxiliary skill according to their potential capability and interest, so that they can better
develop their future career;
- “Refresher Courses for Skills Evaluation” – designed for the people who are interested
in applying for Skills Evaluation;
- “Employment Assistance Plan for Middle-Agers” – who are either unemployed or
looking for a change in career.
27
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Introduction of Training Modes
Training Modes
Admission
Requirements
Duration
Time
Allowance
Apprenticeship
Training
1. Holder of BIRM
2. Age 14 to 24
3. Form 3 graduate/
Grade 9 qualification
2 years
Full-time
MOP$2,000/
month
6 months/
Full-time
1 year
MOP$2,000/
month
1. Holder of BIRM
Vocational Quali- 2. Age 15 or above or
fication Training
Junior high school
education completed
Enhancement
Training
Secondary Skills
Training Scheme
BIRM holder who are
on the job
TBA*
Flexible
No allowance
offered
Holder of BIRM
TBA*
Flexible
No allowance
offered
TBA*
Flexible
No allowance
offered
TBA*
3 shifts:
morning,
afternoon
and night
MOP$10/hour
Refresher Courses
Potential Applicants of
for
Skills Evaluation
Skills Evaluation
Employment
Assistance Plan
for
Middle-Agers
1. Holder of BIRM
2. Age 35 or above
*TBA: To be advised.
28
2007-Courses of Vocational Training Department
Training Programs of 2007
Apprenticeship Training
Course Feature:
Apprenticeship Training is a 2-year full time course which covers a variety of
general cultural subjects, provides special training for professional know-how and
practical training.
Advantages:
- The alternate practice method assists the trainees in gaining a solid understanding of
the real working environment, and allows them to adapt to the labour market more
readily.
- A strong emphasis on skills training in which a combination of theories and handson experience is embedded.
- A wide range of training facilities available.
- Practical teaching content and an interactive learning environment are offered.
Qualification Awarded:
- Certificate of Skills Specialized
- Equivalent to Form 5 qualification
- “Construction Safety Card” issued by Labour Affairs Bureau
Tuition: Free of Charge
Welfare Offered:
- With an attendance of 80% or over, a trainee is entitled to receive an allowance of
MOP$2,000 per month
- Insurance of Accidental and Occupational Disease
- Uniform available free of charge
29
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
No.
1
2
3
Training
Mode
Course Name(1)
Electrical Control
and Installation
Electronic and
Apprenticeship
Telecommunication
Training
Automobile
Technology
Duration
(hour)
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2 years
respectively
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
Engineering
Maintenance
: denotes proposed time for enrolment.
Note 1 : The Vocational Training Department reserves the right to cancel any courses due to insufficient
registration.
Note 2 : The “Proposed Time for Enrolment” is for reference only and subject to change.
Vocational Qualification Training
Course Feature:
Vocational Qualification Training consists of various full time courses which are either
6 months or 1 year in duration. After a 10-month theory based course, trainees will be
given the opportunity to begin their practical training with relevant organizations.
Advantages:
- A strong emphasis on skills training in which a combination of theories and hands-on
experience is embedded.
- A wide range of training facilities available.
- Flexible and interactive training methods are offered.
- Practical teaching content and an interactive learning environment are provided.
Certificate Awarded:
Trainees are only allowed to take part in the examination with a course attendance of
80% or over. Any trainees who passes the examination will be awarded with a certificate.
30
2007-Courses of Vocational Training Department
Tuition: Free of Charge
Welfare Offered:
- With an attendance of 80% or over, a trainee is entitled to receive an allowance of
MOP$2,000 per month
- Insurance of Accidental and Occupational Disease
- Uniform available free of charge
No.
Training
Mode
Course Name(1)
1
Automobile
Machinery
2
Building and Hotel
Equipments
Maintenance
3
Vocational
Qualification
Training
Electrician
Fundamental
4
Elementary
Chinese Cooking
5
Elementary
Dim-Sum Making
Duration
(hour)
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
1560
hours
respectively
Engineering
Maintenance
900
hours
respectively
Catering
: denotes proposed time for enrolment.
Note 1 : The Vocational Training Department reserves the right to cancel any courses due to insufficient
registration.
Note 2 : The “Proposed Time for Enrolment” is for reference only and subject to change.
31
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Enhancement Training
Course Feature:
- Cater for the economic and social development with high practicability.
- Taught by experienced professionals.
- Flexible class time, which can cater to the needs of people who are on the job.
- Diversified content of courses, serving the needs of different trades.
Collaborative Organizations:
The courses are conducted jointly by the Vocational Training Department and other
relevant social and professional organizations.
Teaching Quality:
Mainly taught by experienced professionals of relevant industries.
Certificate Awarded:
Trainees are only allowed to take part in the examination with a course attendance of
80% or over. Any trainees who passes the examination will be awarded with a certificate.
No.
Training
Mode
Course Name(1)
Duration
(hour)
1
Elementary Electrician
50
2
Automobile
Maintenance
Mechanic
110
3
4
32
Enhancement
Training
Homologation
Course - Excavator
Operator
Homologation
Course - Loader
Operator
8 hours
respectively
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
Engineering
Maintenance
Constructing
2007-Courses of Vocational Training Department
No.
Training
Mode
Course Name(1)
5
Homologation CourseBulldozer Operator
6
Homologation CourseTower Crane Operator
7
Homologation CourseWheeled Crane
Operator
8
Homologation CourseCrawler-mounted
Crane Operator
9
Homologation CourseTruck-mounted Crane
Operator
10
11
12
13
Enhancement
Training
Duration
(hour)
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
8
10 hours
respectively
Constructing
Bulldozer Operator
Training
Wheeled Crane
Operator Training
Crawler-mounted Crane
Operator Training
80 hours
respectively
Loader Operator
Training
14
Tower Crane Operator
Training
15
Excavator Operator
Training
33
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
No.
Training
Mode
Course Name(1)
16
Certification of
Basic Welding
(Elementary)
17
Certification of Basic
Welding (Advanced)
18
Certification of
Aluminum Welding
19
Stainless Steel
Welding
20
Elementary Property
Management*
21
Enhancement
Training
Duration
(hour)
60 hours
respectively
20 hours
respecIntermediate Property tively
Management*
Technical
Personnel of
Property
Management
310
23
Elementary Estate
Agent
74
24
General Financial
Reporting
(Accounting)
Principles Practice
40
25
Macau Taxation
Practice
54
26
General Financial
Reporting
(Accounting)
Principles Lecture
Course
12
22
34
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
Constructing
Property
Management
Real Estates
Commerce
2007-Courses of Vocational Training Department
No.
Training
Mode
Course Name(1)
Duration
(hour)
27
Professional
Diamond Grading*
60
28
Professional Jade
Evaluation*
48
29
Use of Computer
Training I
40
30
Use of Computer
Training II
40
31
Computer Word
Processing
40
English Conversation
30
Basic English
30
Vidal Sassoon
In-salon Classic Cut
40
35
Professional
Cosmetologist
Training*
20
36
Hair-Stylist
Upgrading Training*
45
37
Professional
Hair-Stylist Training*
30
38
Elementary Florist
Training
90
39
Floriculture for Event
and Hotel
80
32
33
34
Enhancement
Training
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5 6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
Commerce
Personal
Care
Others
: denotes proposed time for enrolment.
Note 1 : The Vocational Training Department reserves the right to cancel any courses due to insufficient
registration.
Note 2 : The “Proposed Time for Enrolment” is for reference only and subject to change.
*Note : The above courses are customized for the personnel of specific professions and are offered to
trainees recommended by relevant social and professional organizations.
35
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Secondary Skills Training Scheme
Course Feature:
Secondary Skills Training Scheme is designed to encourage people to master an
additional skill according to their potential capability and interest, so that they can
better develop their future career. Since the duration is comparatively short, it allows
the trainees to plan and arrange their study with more flexibility. This scheme serves
as an introductory stage for the trainees, and in addition, advanced courses are also
available for trainees who wish to further their studies.
Tuition:Free of Charge
Certificate Awarded:
Trainees are only allowed to take part in the examination with a course attendance of
80% or over. Any trainees who passes the examination will be awarded with a certificate.
No.
Training
Mode
Course Name(1)
1
Hair Stylist
Introductory Course
2
Installation of Fire
Hose System
Introductory Course
3
Installation of
Water Pipe
Introductory Course
4
Secondary
Skills
Training
Scheme
Metallic Crafts
Introductory Course
5
Interior Decoration
Introductory Course
6
Carpentry
Introductory Course
7
Electrician
Introductory Course
36
Duration
(hour)
50
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5 6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
Personal Care
Constructing
120
hours or
below
respectively
Engineering
Maintenance
2007-Courses of Vocational Training Department
No.
Training
Mode
Course Name(1)
Duration
(hour)
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
8
Refrigeration
Introductory Course
100
9
InteriCAD
Application
Introductory Course
20
10
Installation of Natural
Gas Pipelines
60
Event Practitioner
Introductory Course
33
12
Decoration for Events
Introductory Course
30
13
Heavy Passenger
Vehicle Driver
Training
25
Public
Transportation
14
Florist Introductory
Course
40
Others
11
Secondary
Skills
Training
Schem
Engineering
Maintenance
Convention
and Exhibition
: denotes proposed time for enrolment.
Note 1 : The Vocational Training Department reserves the right to cancel any courses due to insufficient
registration.
Note 2 : The “Proposed Time for Enrolment” is for reference only and subject to change.
37
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
Refresher Courses for Skills Evaluation
Course Feature:
The Vocational Training Department will set up the Refresher Courses for Skills Evaluation alongside the establishment of the Skills Evaluation System, allowing interested
parties to be well prepared before taking the assessments.
No.
Training
Mode
3
Duration
(hour)
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4 5
6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
Refresher Course
for Skills Evaluation
- Elementary
Automobile
Maintenance Mechanic
1
2
Course Name(1)
Refresher
Courses for
Skills
Evaluation
Refresher Course
for Skills Evaluation
To be
- Elementary
announced
Refrigeration
Mechanic
(Domestic Usage)
Engineering
Maintenance
Refresher Course for
Skills EvaluationElementary
Electrician
: denotes proposed time for enrolment.
Note 1 : The Vocational Training Department reserves the right to cancel any courses due to insufficient
registration.
Note 2 : The “Proposed Time for Enrolment” is for reference only and subject to change.
38
2007-Courses of Vocational Training Department
Employment Assistance Plan for Middle-Agers
Course Feature:
The Employment Assistance Plan for Middle-Agers is tailored to meet the needs of
those who are unemployed or people who are interested in a change of career. Each
course is taught by experienced professionals of relevant industries. Class time is flexible which means interested parties can enroll for either the daytime or the nighttime
course. The Plan has proven to be very popular among the community and with its
continuous demand, a new course “Intermediate Cosmetologist” will be added to the
existing range.
Tuition:
Free of Charge
Certificate Awarded:
Trainees are only allowed to take part in the examination with a course attendance of
70% or over. Any trainees who passes the examination will be awarded with a certificate.
Welfare Offered:
With an attendance of 70% or over, a trainee is entitled to receive an allowance of
MOP$10 per hour.
No.
Training
Mode
1
2
3
4
Employment
Assistance
Plan for
Middle-Agers
Course Name(1)
Duration
(hour)
Elementary
Cosmetologist
75
Intermediate
Cosmetologist
90
Social Association
Assistant
86
Office Assistant
80
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5 6
7
8
9 10 11 12
Occupational
Classification
Personal Care
Commerce
39
戮 穨 蚌 癡 芔
Departamento de Formação Profissional
No.
5
6
7
Training
Mode
Course Name(1)
Housekeeping
Employment
Waiter/Waitress
Assistance
(Chinese Restaurant
Plan for
Service)
Middle-Agers
Assistant Cook
Duration
(hour)
Proposed Time for Enrolment (Month) (2)
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
48
Occupational
Classification
Hospitality
64
Catering
48
: denotes proposed time for enrolment.
Note 1 : The Vocational Training Department reserves the right to cancel any courses due to insufficient
registration.
Note 2 : The “Proposed Time for Enrolment” is for reference only and subject to change.
Application
1. Documents to be submitted:
- Original BIR copy and photocopy
- Application form
Some courses may require applicants to submit additional documents, such as copies
of academic qualification, employment declaration or job seeking registration issued by
the Employment Promotion Division of the Labour Affairs Bureau, Macau. The relevant
requirements for each course will be published in the recruitment advertisements.
2. Application Forms are available from:
- Vocational Training Department of Labor Affairs Bureau, Macau
- Website of Labor Affairs Bureau: www.dsal.gov.mo
3. Methods of submitting application forms:
- Please submit the application form with other necessary documents to:
Vocational Training Department - Industrial Centre of Ocean
Address:Rua da Doca dos Holandeses No. 76, Fase 1, 3 andar, Centro
Industrial Ocean, Macau
Tel no. :(853)2871 8595
Fax no. :(853)2871 8593
Vocational Training Department - Community Centre of Mong Há
Address :Bairro Social de Mong-Há, Macau
Tel no. :(853)2831 0680
Fax no. :(853)2848 2152
- Fax to (853)2848 2152
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